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[Vidéo] La réforme du financement de la formation professionnelle

[Vidéo] La réforme du financement de la formation professionnelle

[Vidéo] La réforme du financement de la formation professionnelle.  [...] La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle apporte son lot de modifications pour les entreprises. Passage en revue de ses incidences avec Sophie Peltier-Paya, avocat associé chez Capstan Avocats.  [...]

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Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Les entreprises de 49 salariés étaient deux fois plus nombreuses en 2002 que celles de 50 salariés$.$ L'ancien président du patronat, Yvon Gattaz, les a même qualifiées de Club des 49. Le passage à 50 salariés semble donc bien un frein au développement des entreprises.  [...] , le passage de 49 à 50 salariés entraîne actuellement l'application de 34 législations et réglementations supplémentaires, dont le coût représente 4% delà masse salariale. Parmi les principaux bouleversements, la mise en place d'un comité d'entreprise fait figure d'épouvantail.  [...] Enfin, il existe encore deux obligations liées au passage à 50 salariés. la participation aux résultats de l'entreprise et l'obligation d'une négociation annuelle et catégorielle sur les salaires. Des contraintes qui grèvent les coûts des PME qui ne les ont pas anticipées à temps.  [...]

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Le point sur les nouvelles obligations comptables des comités d'entreprise de PME

Le point sur les nouvelles obligations comptables des comités d'entreprise de PME

Deux décrets du 27 mars 2015 clarifient les modalités des nouvelles obligations comptables des comités d'entreprises (CE), introduites par la loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle. Nomination d'un trésorier, dépôt des comptes... Passage en revue des principales nouveautés.  [...] Encourager la transparence comptable des comités d'entreprise (CE). Tel est l'objectif des mesures introduites par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle et à la démocratie sociale. Deux décrets du 27 mars 2015 précisent les modalités de mise en oeuvre des nouvelles obligations des CE qui varient en fonction de leur taille et de leurs ressources, en vigueur depuis le 1er janvier 2015.  [...] - de fournir un rapport d'activité de gestion simplifié aux salariés de l'entreprise, reprenant les deux précédentes documentations ainsi que des informations détaillées sur les transactions significatives, l'organisation du CE, et l'utilisation précises de ses subventions de fonctionnement et d'oeuvres sociales et culturelles.  [...]

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6 étapes clés pour aligner les ventes et le marketing

6 étapes clés pour aligner les ventes et le marketing

Ainsi, au sein de l'entreprise technologique, un MQL représente un score de positionnement inférieur à 100, qui combine un score de pertinence démographique, un score d'engagement et une intention d'achat, quand le SQL correspond à un lead accepté par un chargé de clientèle, avec un BANT effectif, poursuit la professionnelle, détaillant l'acronyme.  [...] Déterminer son funnel de conversion. c'est la deuxième étape à mettre en oeuvre pour réussir l'alignement entre les ventes et le marketing. Spécificité de Marketo, l'entonnoir de ventes n'est pas vertical... mais horizontal. Notre entonnoir se divise en trois parties.  [...] Dernière étape pour favoriser l'alignement. structurer les services, afin de créer les conditions d'un passage de témoin. Le résultat La coopération entre les services commerciaux et marketing permet d'améliorer de 67 % la capacité des entreprises à conclure des ventes.  [...]

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Fraude aux ordres de virements : retours d'expériences

Fraude aux ordres de virements : retours d'expériences

. mais avec la médiatisation grandissante des scénarios les plus classiques, les méthodes des malfaiteurs ont évolué, et ceux-ci déclinent l'arnaque connue sur différents thèmes. Ils ne se font plus passer pour le PDG mais pour des policiers, ou pour la société d'affacturage qui traite avec l'entreprise.  [...] L'affaire qui suit se déroule à la fin 2013, alors que toutes les entreprises de France se préparent fébrilement au passage imminent aux normes SEPA. Une assistante de trésorerie de cette société de 200 millions d'euros de chiffre d'affaires reçoit un coup de téléphone de la banque.  [...] Une stratégie efficace. quelques minutes plus tard, la demande de virement part à la banque. Montant. 300 000 euros. Cette entreprise disposait bien d'un filet de sécurité puisque, pour les virements dépassant un certain montant, une procédure supplémentaire était prévue.  [...]

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Et si vous retourniez sur les bancs de l'école

Et si vous retourniez sur les bancs de l'école

Outre cette disposition d'esprit et l'assurance qu'il a gagnée devant ses salariés, son passage à l'IFG l'a poussé à mettre en place une comptabilité analytique et un suivi de production, pratique peu courante dans le secteur, même dans les entreprises bien plus importantes que cette PME de 35 salariés.  [...] .. Les méthodes elles aussi ont changé. Plus ludiques, puisant dans les univers artistique ou sportif, elles collent mieux aux exigences des dirigeants, qui ne veulent plus se retrouver dans la posture passive de l'élève. Pour élaborer une analyse systémique, nous leur demandons de dessiner leur entreprise en reliant à l'aide de flèches toutes les parties prenantes, détaille Michel Meunier, en charge de la formation Copernic au Centre des Jeunes Dirigeants (CJD).  [...] Nous parlons, aujourd'hui, le même langage. C'est d'autant plus appréciable qu'en tant que dirigeants de petites sociétés, nous ne nous sentons pas forcément à l'aise dans de grands réseaux. Le chef d'entreprise peut ainsi bénéficier des conseils de ses pairs longtemps après avoir rangé ses cahiers à spirales.  [...]

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Les retards de paiements passent sous les 11 jours

Les retards de paiements passent sous les 11 jours

Un passage sous la barre des onze jours attendu depuis longtemps par les entreprises.  [...] D'autre part, c'est également sous l'impulsion de davantage de prévention et de répression que les délais de paiements raccourcissent. Certes les sanctions qui ont accompagné la prévention ont permis de faire évoluer les habitudes, note Thierry Millon. [.  [...] ..] Le quart des dirigeants d'entreprises de toute taille répondent avoir fait évoluer leurs comportements de paiement du fait du renforcement des contrôles.  [...]

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Les 10 technologies qui vont faire l'entreprise en 2017

L'esprit start-up et les fablab (laboratoires de fabrication) sont devenus des modèles à suivre. Les entreprises ont commencé à croire aux vertus de l'agilité, du prototypage et de l'avancée prudente sur le marché par itérations, autant de vocables issus des boîtes à outil des makers, ces bricoleurs de technologie dont les profils sont plus que jamais courus dans les PME comme dans les grands groupes.  [...] Les entrepreneurs en quête d'innovation ont compris qu'ils ne pouvait se passer d'expérimentation et ceci les a influencé jusque dans leur manière d'envisager leur transformation digitale et la culture de leur entreprise. Les certitudes sont peu à peu remplacées par des méthodes Test and learn destinées à apprendre vite de ses erreurs pour réorienter son produit ou changer de modèle économique plutôt que de risquer un échec définitif.  [...] Les entreprises y gagnent en fraîcheur et évitent au passage de se faire devancer par la concurrence.  [...]

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Batir l'avenir avec la formation

Batir l'avenir avec la formation

Ce dispositif est portable. C'est-à-dire qu'en cas de licenciement (sauf pour faute lourde) ou de démission, l'employé conserve ses heures acquises au titre du Dif et peut l'utiliser soit durant son préavis, soit pendant la première moitié de sa période d'indemnisation chômage, soit dans sa nouvelle entreprise pendant deux ans.  [...] Le Cif lui permet de se former indépendamment des stages compris dans le plan de formation de son entreprise, dans le but de se qualifier, d'évoluer ou de se reconvertir. Il peut amener, ou pas, au passage d'un examen et donc à l'acquisition d'un diplôme.  [...] En outre, la démarche offre au salarié une prise d'autonomie. Avec ce système, fini le temps où le collaborateur se bornait à suivre des stages imposés par la direction, commente André Escure, consultant RH indépendant. Le passage du vertical à l'horizontal s'avère révolutionnaire pour les entreprises qui, en conséquence, ont tendance à demeurer dubitatives et trop attentistes.  [...]

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La Banque publique d'investissement lance le Prêt pour l'innovation

La Banque publique d'investissement lance le Prêt pour l'innovation

Top départ pour le Prêt pour l'innovation. Distribué par la Banque publique d'investissement, il doit permettre de passer plus facilement de la R & D à la production. D'une durée de sept ans et d'un montant compris entre 30 000 et 1 500 000 euros, il est remboursable à partir de la 3e année.  [...] Annoncé par François Hollande le 25 octobre 2012, le Prêt pour l'innovation (PPI) est lancé. Distribué par la Banque publique d'investissement, au travers d' Oséo, il permet aux entreprises innovantes de financer le passage du projet de recherche à une production industrielle régulière.  [...] Ce prêt est d'une durée de sept ans, remboursable à partir de la 3ème année et d'un montant compris entre 30 000 et 1 500 000 euros.   [...]

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