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Chez Neos-SDI, ce sont les salariés qui jouent les chasseurs de têtes

Chez Neos-SDI, ce sont les salariés qui jouent les chasseurs de têtes

Cette SSII parisienne a embauché une dizaine de collaborateurs sur recommandation de ses salariés. Une méthode de recrutement originale et qui s'avère peu coûteuse.  [...] Efficace et peu coûteux, ce mode de recrutement original impose d'être particulièrement rigoureux. Objectif éviter le copinage. D'abord, Stéphane Bennour s'attache à décrire de façon très précise le profil du poste, au moyen d'une fiche descriptive, accessible à tous les collaborateurs.  [...] Et force est de constater que les cooptants sont d'excellents recruteurs les deux tiers des candidatures présentées par des salariés de Neos-SDI sont retenues. II n'empêche. Cette méthode de recrutement ne saurait remplacer des pratiques plus classiques. Le recrutement ne doit pas faire partie des priorités des collaborateurs, au risque de négliger leurs propres fonctions, reconnaît le dirigeant de Neos-SDI.  [...]

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5 outils pour réussir vos recrutements

Pour recruter 30 commerciaux, la société Verisure a opté pour une technique de recrutement originale. plutôt que de demander aux postulants de fournir un CV et une lettre de motivation, l'entreprise spécialisée dans les systèmes d'alarme a mis en place un challenge.  [...] Les prétendants devaient réaliser une vidéo de présentation d'une minute pour convaincre un jury, composé de managers de l'entreprise. Les vidéos étaient également partagées sur les réseaux sociaux, charge aux candidats de solliciter leur réseau pour obtenir le plus de likes possible.  [...] .. À lire aussi. les conseils de Didier Perraudin, expert en recrutement, pour mieux recruter en arrêtant de se focaliser sur les CV.  [...]

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Pour booster vos ventes, soignez le recrutement des commerciaux

Pour booster vos ventes, soignez le recrutement des commerciaux

Il explique que le recrutement des commerciaux est donc l'un des enjeux les plus cruciaux d'une entreprise. embauchez les bonnes personnes et votre chiffre d'affaires doublera sans qu'il y ait besoin d'augmenter les effectifs. Recrutez un vendeur moins performant, et ce sont plusieurs millions de dollars de profits à côté desquels vous passerez.  [...] Daniel Weinfurter donne cinq principes à suivre pour injecter de la rigueur dans son processus de recrutement, et le rendre plus efficace. D'abord, soigneusement déterminer le contenu du poste et es qualités recherchées chez le candidat avant de lancer le processus.  [...] Enfin, le recrutement doit être un processus permanent. un directeur commercial doit être préparé à tout instant à ce qu'un de ses commerciaux le quitte. Le mieux est donc de constituer un réseau de recrues potentielles, prêt à être activé en cas de besoin.  [...]

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RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

Le marché de l'emploi repart. Face aux offres alléchantes des grands groupes, les PME ont de plus en plus de mal à attirer les meilleurs éléments. Zoom sur quatre petites entreprises qui ont mis en oeuvre des méthodes de recrutement originales, efficaces et peu coûteuses.  [...] Pour ce patron qui a tout essayé en matière de recrutement, l'intérêt financier de ce canal est évident. Au départ, quand l'un de mes confrères m'en a parlé, je pensais avoir mal compris le prix. C'est d'autant plus remarquable qu'il s'agit d'une solution originale, qui permet de sortir du lot.  [...] Le chef d'entreprise cite l'exemple de quelques experts freelance aux compétences hyper pointues, qu'il a dénichés par ce biais. Sans cela, nous n'aurions eu aucune chance de les atteindre. Nous n'avons pas les moyens de nous offrir les services d'un cabinet de recrutement ultra-spécialisé et l'ANPE ne nous permet pas de faire une sélection assez fine, explique le patron blogueur, qui entrevoit l'Agence nationale pour l'emploi comme un grossiste, tandis que lui recherche des perles rares.  [...]

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MANAGER LA DIVERSITE SANS ANGELISME

MANAGER LA DIVERSITE SANS ANGELISME

Fort de son expérience, le jeune dirigeant vient de créer un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le handicap, TH Recrut.  [...] En 2000, Batisol rencontre des difficultés de recrutement. Le dirigeant prend alors la décision d'ouvrir ses recrutements aux personnes d'origine étrangère mais aussi aux femmes et aux jeunes de quartiers sensibles. Je suis convaincu que c'est par la diversité que l'on pourra régler efficacement les problèmes de recrutement.  [...] L'équipe pourrait mal vivre des décisions ressenties comme injustes et le collaborateur prendre de mauvaises habitudes. Sabine Moudileno conseille également de limiter l'usage d'une langue étrangère, entre collaborateurs de même origine, sans nécessité de travail.  [...]

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Les 3 clés d'une utilisation efficace des cabinets de recrutement

Les 3 clés d'une utilisation efficace des cabinets de recrutement

Lorsqu'un poste est difficile à pourvoir, recourir à un cabinet de recrutement devient souvent indispensable pour capter les meilleurs profils. Cependant, alors que travailler avec des cabinets de recrutement est fréquent et que le choix parmi ces cabinets est large, il est très difficile de s'assurer que leur prestation permettra d'aboutir au recrutement de la perle rare.  [...] Comme toute entreprise, les cabinets de recrutement priorisent leurs actions afin de maximiser leur retour sur investissement. Cette potentialité de retour sur investissement va déterminer la catégorie (priorité faible, moyenne ou haute) dans laquelle sera classée chaque mission de recrutement au sein du cabinet.  [...] C'est en suivant ces 3 règles simples que les cabinets de recrutement placeront votre besoin en tête de leurs priorités et fourniront de ce fait beaucoup d'efforts. Si les résultats seront bien meilleurs et plus rapides, votre relation de travail sera également plus agréable et moins stressante, ce qui présente également un intérêt non négligeable dans le cadre de partenariats durables.  [...]

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Le BONHEUR est dans LES PME

Le BONHEUR est dans LES PME

Cela dit, les PME disposent d'autres atouts, en termes de confort de travail par exemple. Une entreprise à taille humaine offre généralement un environnement de travail agréable, voire la possibilité d'aménager ses horaires. Des avantages à mettre en avant, en phase de recrutement.  [...] Rémunérer sur des critères quantitatifs et qualitatifs. En phase de recrutement, valorisez le package global de rémunération que le candidat obtiendra s'il s'investit pleinement dans la société. Annoncez des chiffres concrets (+ 20 %, + 30 %) et des objectifs précis à atteindre.  [...] Ces entreprises permettent de suivre des parcours plus riches et originaux. Des avantages à exposer notamment lors des entretiens de recrutement. Mettez en avant l'autonomie du poste, la possibilité de travailler sur de nouveaux projets, l'environnement professionnel plus convivial.  [...]

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Recruter sans discriminer : au-delà d'un enjeu juridique, un gage de performance durable !

Recruter sans discriminer : au-delà d'un enjeu juridique, un gage de performance durable !

Depuis janvier 2017, toutes les entreprises de plus de 300 salariés ont l'obligation légale de former leurs employés chargés des missions de recrutement à la non-discrimination à l'embauche, au moins une fois tous les cinq ans.  [...] Les méthodes de recrutement sont encadrées par la loi. Celle-ci réprime sévèrement les dérives, notamment en cas de comportements discriminatoires. Mais au-delà du cadre légal, on ne peut qu'encourager à promouvoir la diversité dans le recrutement. Il est en effet prouvé que celle-ci constitue un facteur de performance pour les entreprises et qu'elle participe à la qualité de leur image employeur.  [...] L'obligation actuelle de former vos recruteurs à la non-discrimination peut donc être un excellent moyen de travailler plus en profondeur vos pratiques de recrutement et améliorer ainsi la prédictivité de réussite de vos candidats embauchés tout en répondant aux exigences de la loi Alors, prêt à transformer une contrainte légale en opportunité de développement.  [...]

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Avec Internet, le recrutement prend de nouvelles dimensions

Avec Internet, le recrutement prend de nouvelles dimensions

Le virage digital est pourtant nécessaire, notamment pour recruter des jeunes, alias la génération Y. Dans la foulée des réseaux sociaux pour particuliers, les réseaux sociaux professionnels connaissent un grand succès auprès des jeunes candidats, mais pas seulement, constate Frédéric Benay, directeur exécutif senior chez Michael Page, spécialiste du recrutement.  [...] Car, et c'est un enjeu d'avenir, les recruteurs soignent de plus en plus leur marque employeur. Il s'agit d'utiliser les techniques du marketing, relayées par Internet, pour promouvoir son entreprise et la rendre attractive aux yeux des candidats, explique Cédric Robin, président de Selexens, filiale du Groupe Bernard Julhiet, spécialisée dans le recrutement.  [...] Faire évoluer ses salariés et augmenter leur employabilité. telle est la promesse de Deloitte France, société de conseil et d'audit, pour séduire les jeunes diplômés, principale cible de ses 1 000 recrutements annuels. Pour attirer ses futurs salariés, Deloitte a structuré sa marque employeur dès 2010, avec notamment pour mission d'appliquer cette promesse et de renforcer les liens avec les candidats.  [...]

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RECRUTEMENT: trois canaux passés au crible

RECRUTEMENT: trois canaux passés au crible

Nouvelles venues sur le marché, les entreprises de travail temporaire (ETT) peuvent également recruter en CDD et CDI, depuis la loi Borloo du 18 janvier 2005. Les grands réseaux d'intérim ont créé des cabinets spécialisés dans le recrutement par annonces, désormais concurrents des cabinets classiques.  [...] C'est un recrutement par frappe chirurgicale, explicite Laurent da Silva, directeur général de Future Step, filiale du géant Korn Ferry International spécialisée dans le recrutement de cadres en middle management. Il s'agit d'être exhaustif, défaire le tour du marché, en allant courtiser des salariés en poste.  [...] Ne négligez pas les sites spécialisés. La force de certains jobboards vient aussi de leur spécificité. Des plateformes comme Carrierecommerciale et Markervente pour le recrutement de commerciaux, Admincompta et Comptejob pour la recherche de comptables, ou Regionsjob et Cmaregion pour un recrutement local, sont des pépinières à ne pas négliger.  [...]

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