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Organisation + Entreprise


Poult et Learn Assembly lancent un Mooc sur l'innovation managériale

Poult et Learn Assembly lancent un Mooc sur l'innovation managériale

La biscuiterie Poult et la start-up Learn Assembly proposent, du 16 mars au 26 avril 2016, un Mooc pour découvrir les enjeux et les avantages d'une démarche d'innovation managériale. Au programme. des interventions d'experts, mais aussi d'entreprises ayant initié de telles initiatives.  [...] Entreprise libérée, démocratisation de votre organisation, responsabilisation augmentée, holacratie... De nombreux concepts tendent à repenser, de façon collaborative et en profondeur, le fonctionnement de l'entreprise, de son management et de l'organisation du travail.  [...] L'idée. prendre en compte les enjeux actuels auxquels font face les entreprises et les raisons pour lesquelles l'innovation managériale peut être une réponse adaptée.  [...]

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Les réseaux sociaux internes sont prêts à être déployés

Les réseaux sociaux internes sont prêts à être déployés

Le réseau social d'entreprise (RSE) est-il en passe de devenir le nouvel eldorado des entreprises pour innover et gagner en productivité Bousculant l'organisation et les modes de communication internes et externes de l'entreprise, le marché du RSE semble en tout cas promis à un avenir florissant.  [...] Pour Luc Lespérance (Atelya), la prochaine étape se situe dans l'intégration complète des RSE à l'organisation globale de l'entreprise, à son système d'information (ERP, CRM, GED...) et aux interactions entre services. Anthony Poncier, consultant spécialiste des réseaux sociaux et auteur de l'ouvrage Les réseaux sociaux d'entreprise.  [...] Selon Arnaud Rayrole, directeur général de Lecko, spécialisé dans le conseil en organisation et nouvelles technologies, la généralisation du RSE ne signifierait pas la mort de l'intranet pour autant. Selon moi, le RSE et l'intranet n'ont pas du tout les mêmes missions et continueront à cohabiter de manière complémentaire au sein de l'entreprise.  [...]

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5 consignes pour rater son projet de transformation

Une organisation en mode projet suppose, globalement, et par rapport à l'organisation classique de l'entreprise, des façons différentes de travailler, de rendre compte et de décider. Négliger l'organisation de la gouvernance des projets importants - à savoir, ne pas prévoir clairement la façon dont les équipes travailleront, à qui et comment elles reporteront et à qui soumettront-elles leurs questions - relève d'une prise de risques injustifiée.  [...] Au vu des résultats de l'enquête menée, près d'un projet important sur dix relève d'une telle prise de risque puisqu'il n'y a pas de dossier de cadrage.   [...] Et, lorsqu'un tel dossier de cadrage existe, il contient certes une description claire du périmètre, un budget et un planning (82%, 84% et 90% respectivement par item), mais bien plus rarement un organigramme du projet (moins de 4 sur 10) ou une ­description des rôles et responsabilités des principaux acteurs (seulement la moitié).   [...]

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> Acquérir une culture «client»

> Acquérir une culture «client»

Hélène Lacroix-Sablayrolles, consultante en stratégie, donne ses recettes pour vous aider à (re)penser votre entreprise (en termes de stratégie et d'organisation) en fonction de vos clients. Organisation géographique, circuits de distribution, axes de communication.  [...] .. Un ouvrage pratique qui vous aidera à exploiter au mieux votre capital clients.  [...] Etes-vous vraiment orienté clients, d'Hélène Lacroix-Sablayrolles, Editions Dunod, oct. 2006, 234 pages, 22,80 euros.   [...]

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Michel-Édouard Leclerc: "Je fédère des entrepreneurs ayant des projets de société"

Michel-Édouard Leclerc: "Je fédère des entrepreneurs ayant des projets de société"

Chef d'Entreprise. Si vous êtes à la tête d'un groupe de 110 000 salariés pour un chiffre d'affaires de 46milliards d'euros, vous insistez surtout sur votre organisation en mode start-up et sur votre tissu de chefs d'entreprise indépendants. Comment parvenir à se développer en conservant l'esprit d'entreprendre et d'innover.  [...] Michel-Édouard Leclerc. Notre dynamique tient pour beaucoup à notre organisation atypique. nous sommes une association de chefs d'entreprise autonomes fédérés autour de coopératives régionales et d'un groupement national. Ces dirigeants sont les propriétaires eux-mêmes.  [...] Pas de conflit entre le management et l'actionnariat et les décisions sont prises selon la règle. un homme, une voix. Chacun se bat donc pour sa propre société, tout en ayant conscience que c'est l'union qui fait la force. Chacuna, dans son ADN, cette flamme d'entreprendre.  [...]

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La guerre des talents n'aura pas lieu ! [Part II]

La guerre des talents n'aura pas lieu ! [Part II]

Enfin, concernant le côté Pro, il s'agit de créer un environnement particulièrement qualitatif tant en termes d'accueil que d'évaluation ou encore de suivi de la candidature, voire de conseils pour de futurs entretiens.   [...] Un petit-déjeuner de bienvenue peut être organisé. Si ceci vous semble trop compliqué à mettre en oeuvre dans votre société, vous pouvez au moins prévoir une lettre de bienvenue posée sur le bureau.   [...] L'accueil dans l'entreprise (organisation, équipe, social, ambiance de travail),  [...]

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12 PME dans le secteur du service aux professionnels où il fait bon travailler

L'organisation de journées au vert et de séminaires. Ils permettent d'engager les collaborateurs dans le projet de Keycoopt et de les impliquer sur des sujets qui les concernent. Les collaborateurs sont ainsi partie prenante des décisions prises par Keycoopt, et le projet de l'entreprise reste un projet collectif, qui fait sens pour les équipes.  [...] Les possibilités d'évolution sont un autre axe de développement de la politique RH de l'entreprise, qui souhaite éviter trop de rigidité dans son organisation. Ainsi, les collaborateurs peuvent s'essayer à différents métiers, et revenir sans heurt à leur métier de départ si l'évolution ne convient pas à leurs attentes.  [...] Cette démarche va de paire avec la grande autonomie laissée aux employés, qui ont la possibilité de mener des projets transverses. Lancés à l'initiative d'un collaborateur, ils ne font pas partie d'une roadmap et peuvent impliquer plusieurs équipes en même temps.  [...]

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Bacanat : des conseils en management et organisation clé en main

Bacanat : des conseils en management et organisation clé en main

Besoin d'optimiser l'organisation de travail de votre entreprise, d'accompagner certains de vos collaborateurs dans leur montée en compétence ou de remettre sur les rails un projet Le cabinet Bacanat, spécialisé dans le conseil en management et organisation vous propose quatre offres packagées.  [...] Lancé début 2013 par un ancien lieutenant-colonel de l'armée de l'Air, Roland Cauvin, et un ex-dirigeant de start-up passé par l'univers du conseil, Gilles Mertens, Bacanat, cabinet de conseil en management et organisation, propose des prestations clé en main adaptables à vos besoin, aux tarifs transparents.  [...] - Le diagnostic Bacanat qui propose d'identifier les forces et les faiblesses de votre entreprise et présente des pistes d'amélioration concrètes et un plan d'actions pour optimiser votre organisation.  [...]

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Lieux de séminaires: notre sélection partout en france

Lieux de séminaires: notre sélection partout en france

L'organisateur doit déterminer la région dans laquelle la manifestation va se dérouler. Selon la durée du séminaire et le nombre de participants, il devra, ou non, prévoir un hébergement en plus. Les entreprises mobilisent de plus en plus leurs collaborateurs sur des périodes courtes, souvent deux jours.  [...] Tandis que la région PACA défend sa deuxième position pour l'organisation d'événements d'entreprise, le Sud-Ouest propose des lieux de qualité à des prix attractifs.  [...] Au coeur du Bordelais, de belles demeures ouvrent leurs portes aux entreprises. Dans les vignobles de Sauternes et de Barsac, vos collaborateurs apprécieront, par exemple, le charme du Domaine de Valmont. Comptez 50 euros HT par personne et par jour. En sortant des terres, Bordeaux s'affiche également comme une destination appropriée aux séminaires.  [...]

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Web2Business 2017

Web2Business 2017

Ce congrès rassemblera 800 dirigeants, tous secteurs confondus, et 80 intervenants & experts venus du monde entier. Thèmes abordés cette année. mobile first. le nouveau réflexe, entreprise. plateforme et market place, changer l'organisation d'une entreprise pour entrer de plein pied dans le digital, Snowden le Big data et les enjeux, réalité augmentée.  [...] déclic intelligence artificielle. l'algorithme ne suffit plus (chat bot,assistant numerique), uberisation. une norme l'entreprenariat. les étapes pour devenir pérennes, publicité programmatique, les entreprises françaises dans le contexte international.  [...] Le 16 février 2017 à l'Hôtel Marriott Rive Gauche 75014 Paris.   [...]

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