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Objectif + Entretien


L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT DE VERITE AVEC VOS SALARIES

L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT DE VERITE AVEC VOS SALARIES

Moment de vérité, moment d'échange privilégié... Sur le papier, l'objectif de l'entretien de professionnalisation (obligatoire tous les deux ans depuis 2003), couramment appelé entretien d'évaluation, a de quoi séduire. Pourtant, collaborateurs et dirigeants en dressent un bilan souvent mitigé.  [...] Ce rapide face-à- face vous permettra de rappeler l'objectif de l'entretien individuel et la nécessité de le préparer. Pour cela, fournissez à tous vos collaborateurs la grille d'évaluation qui servira de trame à l'entretien. En général, cette grille s'articule autour des points suivants.  [...] La PME bâtit alors un guide d'entretien abordant la mission, les objectifs, le bilan du collaborateur et son avenir. Le salarié est invité à remplir une grille identique à celle du manager, avant la confrontation. La préparation du rendez-vous est primordiale.  [...]

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Comment mener un entretien de recadrage | Dossier : La boîte à outils du droit social

Comment mener un entretien de recadrage | Dossier : La boîte à outils du droit social

Un entretien de recadrage est une pratique managériale visant à rappeler un certain nombre de règles, que le salarié aurait pu enfreindre. Attention, ce type d'entretien ne relève pas d'une obligation légale et se distingue de l'entretien disciplinaire. il n'a pas pour objectif de déboucher sur une sanction, et la convocation se fera oralement.  [...] Avant tout, il est nécessaire de clarifier l'objectif et les enjeux de cet entretien. Lors de l'entrevue, il est important de s'appuyer sur des faits précis, sans jugement de valeur ni généralisation. Le manager veillera à conserver un esprit bienveillant et à préciser les conséquences des écarts constatés.  [...] Le but de l'entretien ne sera pas de faire la morale au collaborateur, mais de lui exposer la problématique et de le laisser s'exprimer, afin d'aboutir avec lui à une solution. Il est recommandé de consigner les échanges par écrit, et d'assurer un suivi des décisions prises lors de cet entretien.  [...]

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[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels

[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels

L'objectif. faire le point sur les besoins en formation, les actions à mener, en identifiant les moyens à mettre en oeuvre. Néanmoins, il peut être réalisé isolément ou être couplé à l'entretien d'évaluation.  [...] Objectif. recenser les compétences acquises au cours du mandat et préciser les modalités de valorisation de l'expérience acquise. En parallèle, sachez que les représentants du personnel titulaires ou les titulaires d'un mandat syndical doivent bénéficier au terme de leur mandat et avec leur employeur d'un entretien.  [...] Chaque entretien professionnel doit faire l'objet d' un document spécifique écrit. Un exemplaire, de préférence signé conjointement, devra être remis au salarié. Tous les six ans, l'entretien professionnel devra donner lieu à la rédaction d'une synthèse récapitulative des actions menées pour favoriser son évolution et/ou son employabilité.  [...]

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Noël de la French Tech : 5 cadeaux d'affaires high-tech à moins de 50 euros

Noël de la French Tech : 5 cadeaux d'affaires high-tech à moins de 50 euros

Faire plaisir à vos clients à Noël sans vous ruiner tout en restant dans l'ère du temps C'est possible, avec notre sélection de cadeaux d'affaires à moins de cinquante euros sélectionnés sous le sapin de la French Tech.  [...] Pixter, c'est une gamme d'objectifs pour passer d'un smartphone à un photophone en un clic. Grâce au Starter Pack, vous allez pouvoir clipser au choix un objectif effet Fisheye, grand angle ou ultra macro (pour les gros plans) sur votre téléphone. De quoi laisser libre cours à sa créativité et tirer le meilleur de son appareil photo de smartphone.  [...] La gamme d'objectifs Starter Pack est en promotion pour les fêtes à 49,90 euros au lieu de 79,90 euros. Le kit comprend un objectif Pixter Fisheye, un objectif Pixter Grand Angle, un objectif Pixter Ultra Macro, une lingette d'entretien, un clip, six cache objectifs et une housse de transport.  [...]

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Des logiciels de flotte auto pour gagner en efficacité

Des logiciels de flotte auto pour gagner en efficacité

Grâce aux automatismes des calculs réalisés par les outils de gestion de flotte et la production de reporting et autres statistiques sur les prix de revient des véhicules, les décisions prises par les responsables sont susceptibles d'être mieux adaptées et plus efficaces.  [...] L'objectif d'un outil de gestion de flotte est bien la maîtrise des coûts, le fameux TCO pour un gestionnaire, précise Matthieu Echalier, directeur général de Gac Technology. Il s'agit non seulement d'avoir un oeil sur le TCO des véhicules (entretien, cote des voitures, assurances, coût d'usage, etc.  [...] ), sans oublier les outils proposés par les loueurs eux-mêmes, n'ont rien à voir à ceux que l'on pouvait acquérir dans les années 2000 en termes d' ergonomie. Notre solution a avant tout été pensée pour simplifier l'ergonomie en nous appuyant notamment sur le célèbre Microsoft Excel, remarque Laurent Hauducoeur, président de PiloteGestion.   [...]

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DITES NON AU STRESS

DITES NON AU STRESS

Nous ne sommes pas tous égaux face au stress et les sources d'angoisse varient d'un individu à l'autre. Généralement, cela peut provenir de l'organisation (charge de travail, définition floue des tâches, des rôles, des objectifs, etc.), du management (pression, manque de communication, de reconnaissance, d'équité, de respect, etc.  [...] Pour éviter de manager par le stress, posez des objectifs clairs à vos collaborateurs, hiérarchisez leurs priorités, réaffirmez-leur votre confiance. Comme pour vous, le stress de vos salariés se déclenche lorsque naît un sentiment de perte de maîtrise ou une impression de manque de visibilité par rapport à leur travail, explique Patrick Amar (Axis Mundi).  [...] Les outils à la disposition des intervenants sont variés. Ils vont de l'observation à l'entretien individuel ou collectif, en passant par le remplissage de questionnaires. Objectif. comprendre le contenu des tâches affectées aux salariés, les moyens dont ils disposent pour les effectuer et les difficultés qu'ils peuvent être amenés à rencontrer.  [...]

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Start-up : trouver les bons talents pour grandir

Start-up : trouver les bons talents pour grandir

A l'heure de renforcer ses effectifs, il faut se poser les bonnes questions. Par exemple, réfléchir au profil recherché, tout en gardant en tête la culture de la société. Intégrer un salarié au capital de l'entreprise peut également être un moyen de grandir, à condition de bien y réfléchir.  [...] En ce sens, il est important de vérifier si un candidat est compatible avec sa boîte, ajoute Erwann Rozier. L'entretien est alors une étape essentielle de la phase de recrutement. Il doit être soigneusement préparé en amont et les questions à poser méritent d'être bien ciblées.  [...] Sans aller jusque-là, il faut opter pour un entretien décontracté, sans perdre de vue son objectif de recrutement. L'idée est de parler de la vie, de la personne, et de voir si elle est compatible avec l'esprit d'équipe de la start-up. Il sera ensuite temps de passer à un entretien plus technique, si besoin, poursuit-il.  [...]

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Haxoneo, nouvelle plateforme de groupement d'achats pour TPE-PME

Haxoneo, nouvelle plateforme de groupement d'achats pour TPE-PME

Gagner du temps et de l'argent en réalisant tous ses achats pros via une même plateforme en ligne. Voilà ce que propose Haxoneo aux dirigeants de TPE-PME tous secteurs d'activité confondus.  [...] Redonner du pouvoir d'achat aux très petites et moyennes entreprises. Tel est l'objectif de la plateforme de groupement d'achats Haxoneo. Celle-ci permet aux dirigeants de procéder, en une seule fois, à l'achat de l'ensemble des produits et services dont ils ont besoin (matériel de bureau, équipements de protection, produits d'entretien, location de voitures, prestations RH, énergie, création de site web.  [...] Au-delà du temps gagné (plus besoin de demander des devis, comparer les offres, négocier séparément avec chacun de ses fournisseurs), les utilisateurs réduisent leurs coûts jusqu'à 50 %. Autre avantage. l'outil permet de mieux maîtriser ses achats en accédant aux historiques de ses commandes ou en contrôlant celles effectuées par ses salariés en interne.   [...]

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Ils misent sur le storytelling pour séduire la presse

Ils misent sur le storytelling pour séduire la presse

Pour attirer l'attention, ils peaufinent leur communiqué de presse. Nous avons sélectionné des mots-clés, des titres forts, un graphisme attrayant, souligne Michael Cohen. Puis il est diffusé à des médias ciblés. Nous nous sommes concentrés sur ceux susceptibles de chroniquer des restaurants ou spécialisés dans l'entrepreneuriat, précise Michael Cohen.   [...] Une occasion de se mettre en scène et d'afficher une image résolument dynamique. Loin de l'improvisation, chaque entretien est préparé, des chiffres précis sont donnés, le binôme se coordonne pour tenir un discours cohérent et semblable. Résultat, un premier article paraît sur le site Dailyconso.  [...] Le tout sans s'éloigner de la vérité bien entendu. En outre, lors de l'entretien avec le journaliste, l'objectif est d'être capable de faire passer vos messages en quelques minutes, ce qui nécessite une bonne préparation. Par ailleurs, plus votre discours est bien ficelé, moins il est susceptible d'être détourné.  [...]

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Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

.. Vous pouvez vous appuyer sur le bilan établi à l'occasion de l'entretien annuel d'évaluation (EAE) pour reconnaître le travail effectué, féliciter le collaborateur pour son implication et lui expliquer de manière détaillée l'augmentation accordée. Profitez de ce moment privilégié pour motiver votre collaborateur et combler un éventuel manque de reconnaissance.  [...] Enfin, les deux parties livrent leur conclusion en fin de document. L'objectif est de sortir de cet entretien sur un accord juste, l'assurance de se comprendre et la mise en lumière d'objectifs Smart (spécifique/mesurable/ambitieux/réaliste/défini dans le temps), précise Philippe Altounian, directeur associé d'Odycéo Conseil, cabinet spécialisé dans les ressources humaines.  [...] Cette évaluation vous permettra notamment d'arbitrer sur une éventuelle augmentation. Il convient donc de dissocier l'entretien annuel d'évaluation de celui dédié à la rémunération.  [...]

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