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Focus sur les créateurs d'entreprises étrangers en France

Focus sur les créateurs d'entreprises étrangers en France

L'Agence pour la création d'entreprises (APCE) a publié en juin 2014 les chiffres de la création d'entreprises, tous types confondus, par les créateurs de nationalité étrangère hors Union européenne. Nous nous sommes focalisés dans cette infographie sur les entreprises dites traditionnelles.  [...] Selon les statistiques relevées par l'APCE, 5 % des entreprises traditionnelles (ce qui exclu les autos-entreprises) créées en France en 2010 avait à leur tête un dirigeant de nationalité étrangère hors union européenne, soit une baisse de trois points par rapport à 2006.  [...] - Les informations relatives à la création d'entreprises sont issues d'une note d'analyse réalisée par l'APCE à partir des résultats du dispositif d'enquête Sine génération 2010 de l'Insee. Note réalisée en décembre 2013 et intitulée Les créateurs d'entreprise de nationalité étrangère hors Union européenne.  [...]

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Impact de la loi de finances 2013 sur la rémunération des dirigeants

Impact de la loi de finances 2013 sur la rémunération des dirigeants

A noter que les ménages dont le revenu fiscal de référence est inférieur à 50 000 euros pourront, sur demande, en être dispensés.  [...] Jusqu'à présent, nous conseillions aux chefs d'entreprise de se verser environ 5 000 euros de dividende tous les ans. Avec les abattements fixes et l'abattement de 40 %, ils n'étaient pas imposés. Ce ne sera plus le cas en 2013, note l'expert-comptable.  [...] Une mauvaise nouvelle Pas forcément. Plus le salaire est élevé, plus le pourcentage des prélèvements TNS est faible. Ainsi, pour une rémunération supérieure à trois fois le plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass), soit 109 116 euros en 2012 et 111 096 en 2013, les prélèvements TNS représentent 20,6 % de la rémunération.  [...]

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En 2013, 4 entreprises ayant fait faillite sur 5 n'étaient pas présentes sur le Web

En 2013, 4 entreprises ayant fait faillite sur 5 n'étaient pas présentes sur le Web

81 % des entreprises ayant fait faillite en 2013 n'étaient pas présentes sur Internet, selon le baromètre d'Email-Brokers. Si ce n'est pas un gage de réussite systématique, la voie est aujourd'hui inéluctable pour les entreprises. Or les françaises sont loin d'être au top sur le sujet.  [...] 81 % des entreprises ayant fait faillite en 2013 ont purement et simplement omis de parier sur le Net, note William Vande Wiele, CEO d'Email-Brokers, qui s'appuie sur les résultats du dernier baromètre publié par son entreprise [ consultez l'étude dans son intégralité ].  [...] Quant aux réseaux sociaux, les entreprises françaises peinent à s'y mettre. Alors que la France faisait partie de peloton de tête en 2012, elle se retrouve aujourd'hui à la traîne par rapport aux différentes économies limitrophes et européennes telles que l'Espagne et la Suède qui ont connu une croissance d'environ 500 % ou encore la Belgique avec un accroissement inouï de près de 900 %, souligne William Vande Wiele.  [...]

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Fiscalité: de gauche à droite, un même élan pour les «petits» patrons

Fiscalité: de gauche à droite, un même élan pour les «petits» patrons

Ségolène Royal propose un IS à deux vitesses, alourdi pour les entreprises qui distribuent des dividendes aux actionnaires sans créer d'emplois.  [...] Trop de sociétés sont vendues à des tiers car les héritiers ne peuvent pas payer les droits de succession, note Jean-Damien Pô, de l'Institut de l'Entreprise. Certes, mais faut-il pour autant supprimer cette taxe Là, les fiscalistes agitent le chiffon rouge.  [...] Bien sûr, les droits de succession ne doivent pas être une cause de vente d'entreprises familiales, mais il n'est pas nécessaire, pour autant, de supprimer cette taxe, estime Janin Audas, d'Ethic. Le mouvement patronal préconise plutôt d'échelonner leur paiement sur plusieurs mois.  [...]

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Un refus de financement, saisissez la Médiation du crédit

Un refus de financement, saisissez la Médiation du crédit

Sur le terrain, la majorité des entreprises qui saisissent le médiateur sont des TPE ou des petites PME. 80 % d'entre elles ont moins de 10 salariés et 95 % moins de 50 salariés.  [...] Comptez de quelques jours à trois ou quatre mois pour voir la médiation aboutir, selon la complexité du dossier. Parfois, il s'agit simplement d'un malentendu entre le banquier et le chef d'entreprise, note Jeanne-Marie Prost. Ces deux populations ne parlent pas toujours la même langue.  [...] Enfin, même si la médiation porte assez rarement sur des problèmes d'assurance-crédit, la Médiation du crédit peut également intervenir sur ce sujet. L'accord qui a été resigné durant l'été 2013 entre la Médiation et les assureurs-crédits a renforcé les dispositifs et créé le site. www.acheteurs-assurance-credit.fr.   [...]

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Trois questions autour de la journée de solidarité

Trois questions autour de la journée de solidarité

La journée de solidarité, instaurée en 2004 par le gouvernement pour financer la prise en charge des personnes âgées et handicapées, doit-elle forcément avoir lieu le lundi de Pentecôte Depuis la loi du 16 avril 2008, ce n'est plus le cas. le lundi de Pentecôte n'est plus la journée de solidarité par défaut, comme cela avait été envisagé au départ.  [...] Le salarié a obligation de travailler une journée supplémentaire de sept heures non rémunérée. L'employeur doit de son côté verser une contribution autonomie solidarité qui équivaut à 0,3% des salaires.  [...] Pour faciliter l'organisation de cette journée de solidarité, il est courant qu'une entreprise fixe la même date pour la totalité de ses collaborateurs. La communication de la date doit être faite par note de service, relève Florence Drapier Faure.  [...]

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Comment travailler son leadership

Un process qui se déploie sur le long terme, et non uniquement en activant quelques bonnes pratiques. Vous l'aurez compris, tous les leaders sont loin d'être nés avec un don. Bien au contraire, certains ont dû peiner pour y arriver. Mais ils ont su s'affirmer alors même qu'ils étaient de grands timides ou de piètres communicants, poursuit le consultant.  [...] Emmener ses salariés vers un nouveau but en développant la cohésion d'équipe, en favorisant la créativité, etc., note ce dernier. Au-delà des objectifs à cibler, adaptez votre leadership à votre profil et surtout au type d'entreprise que vous pilotez. Car, vous l'avez compris, il n'existe pas une forme de leadership, mais plusieurs.  [...] Chacune ne répond pas nécessairement aux mêmes besoins, précise Alexandre Ginoyer. C'est à vous de trouver le style qui vous correspond, au regard de votre personnalité et de votre environnement.   [...]

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Pérennité des entreprises à 3 ans

Pérennité des entreprises à 3 ans

La première information à ressortir de cette infographie, c'est l'amélioration du nombre de micro-entreprises, TPE et PME qui ont passé le cap des trois ans en 2013. Signe, peut-être, d'un début de reprise économique, le taux passe en effet de 66,9% pour les entreprises créées en 2009 à 67,4% pour la génération 2010.  [...] Parmi ces entreprises, on note que la taille est un facteur important de la réussite. ainsi, plus petite est l'entreprise, moins elle a de chance de résister.  [...] Enfin, l'expérience est un atout non négligeable, puisque 69,4% des dirigeants de plus de 50 ans ayant créé leur entreprise en 2010 étaient toujours à leur tête en 2013, contre 63,2% pour les moins de 35 ans.  [...]

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Manque d'argent et de temps : les freins des entrepreneurs pour devenir business angels

Manque d'argent et de temps : les freins des entrepreneurs pour devenir business angels

J'ai jusqu'à présent toujours réinvesti 100 % de mes résultats dans ma propre entreprise. Je suis donc mon premier business angel, note un dirigeant. Le manque de temps est aussi problématique, il y a déjà suffisamment à faire avec la gestion de leur entreprise.  [...] Mais demain, peut-être, ou une fois leur entreprise vendue... Enfin, un besoin d'information se fait parfois sentir. A noter que le terme de business angel n'est pas connu de tous les dirigeants.  [...] En ce qui me concerne, ce serait l'aboutissement logique - et ultime - d'une carrière d'entrepreneur, explique l'un des chefs d'entreprise répondants.  [...]

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Les 5 secrets qui expliquent la réussite économique des entreprises familiales

Les 5 secrets qui expliquent la réussite économique des entreprises familiales

L'un des répondants français note que si la priorité est donnée aux intérêts de l'entreprise, alors tout se passera bien du côté de la famille, et non le contraire. Une manière d'établir l'équilibre des forces en présence.  [...] Les entreprises familiales ont des secrets mais aussi des points faibles. C'est ce que pointe l'étude. En premier lieu, ces sociétés sont comme toutes les autres exposées au risque d'une mauvaise gestion stratégique. A la différence près, que dans une société familiale, la direction est souvent plus proche du personnel et que les employés font davantage confiance à la direction.  [...] 1 Étude de novembre 2016 réalisée en collaboration avec European Family Businesses (EFB), fédération européenne des associations nationales représentatives des entreprises familiales. Elle résume les réactions de 26 propriétaires d'entreprises familiales de huit pays dont la France, collectées lors d'interviews en face à face ou par téléphone.  [...]

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