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Mutuelle pour tous : un comparateur en ligne pour mieux choisir sa complémentaire santé | Dossier : Généralisation de la...

Mutuelle pour tous : un comparateur en ligne pour mieux choisir sa complémentaire santé | Dossier : Généralisation de la...

Benchmarker les offres en mutuelles complémentaires entreprises, c'est le créneau d'AssurProx, comparateur de devis personnalisé pour aider les PME en plein le chantier sur la mutuelle pour tous qui prévoit la généralisation d'une couverture santé pour leur personnel dès 2016.  [...] La société AssurProx, comparateur de devis personnalisé et de proximité, propose aux employeurs comme aux employés d'envisager l'avènement prochain de la mutuelle pour tous avec sérénité, via un outil en ligne de benchmark d es offres des courtiers en assurances spécialistes en mutuelles entreprise.  [...] - Le niveau des garanties en mutuelle santé désiré est paramétré par les collaborateurs en complétant le questionnaire assurance complémentaire.  [...]

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[Tribune] Mutuelle d'entreprise : les garanties minimales à respecter

[Tribune] Mutuelle d'entreprise : les garanties minimales à respecter

La loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, fondée sur l'Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013, a profondément modifié les conditions des contrats collectifs d'entreprise. À partir du 1er janvier 2016, il sera obligatoire pour chaque employeur de proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés.  [...] Selon le décret n° 2014-1025, doit obligatoirement apparaître dans les conditions de votre mutuelle d'entreprise la prise en charge, sans limitation de durée, du forfait journalier hospitalier.  [...] Ce ticket modérateur est plus ou moins élevé en fonction des montants des consultations (généralistes, spécialistes...) mais doit être dans tous les cas pris en charge par votre mutuelle d'entreprise.  [...]

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[Tribune] Mutuelle: comment financer votre complémentaire d'entreprise

[Tribune] Mutuelle: comment financer votre complémentaire d'entreprise

Il vous reste moins de quatre mois pour vous préparer à l'entrée en vigueur de l'ANI concernant votre mutuelle d'entreprise. Vous devez absolument en avoir mis une en place au 1er janvier 2016, que ce soit par un accord de branche, un accord d'entreprise, une DUE ou encore par un acte référendaire.  [...] Que vous avez déjà une mutuelle d'entreprise ou non, il s'agit de s'adapter aux nouvelles garanties fixées par l'ANI ou liées au nouveau contrat responsable. Il y a notamment de nouvelles règles à suivre en matière de financement.  [...] Votre contribution est assujettie au forfait social à un taux de 8% et à différentes taxes telles que la CSG et la CRDS. Vous pouvez la déduire du résultat de votre entreprise et si vous avez choisi le contrat responsable, vous serez exonéré de cotisations sociales.  [...]

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[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés

[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés

La Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE) peut vous permettre de décider, seul, des conditions de votre mutuelle d'entreprise mais il est conseillé de faire participer vos collaborateurs via des accords d'entreprise ou dans le cadre d'un référendum.  [...] Les Français accordent une importance particulière à leur complémentaire santé. Ainsi, 60% d'entre eux considèrent le financement d'une bonne complémentaire santé plus important qu'une hausse de salaire.  [...] Si vous souhaitez consulter l'avis de vos salariés sans passer par un référendum qui peut s'avérer long et compliqué à mettre en place, il est tout à fait possible de le faire dans le cadre d'une DUE. Vous pouvez ainsi récolter les opinions de manière moins formelle mais en impliquant les salariés dans le processus.  [...]

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Imposition des mutuelles santé d'entreprise: quelles sont les conséquences?

Imposition des mutuelles santé d'entreprise: quelles sont les conséquences?

La raison La loi de finances pour 2014 ayant été publiée au Journal officiel tardivement, à savoir le 29 décembre, les entreprises n'ont pas pu prendre en compte cette nouvelle disposition dans les fiches de paie de décembre.  [...] Ainsi, les dirigeants qui proposent une mutuelle entreprise, doivent refaire les Dads (déclaration annuelle de données sociales). Pour éviter de les mettre en difficulté, les pouvoirs publics ont décidé de déplacer la date limite pour la Dads du 25 janvier, au 12 février 2014.  [...] Brigitte Dubois conseille enfin de ne pas rééditer les bulletins de paye, dans la mesure où l'ensemble des fiches de paye de 2013 sont erronées, puisque la loi de finances 2014 s'applique de manière rétroactive sur l'ensemble de l'année 2013. Cela imposerait donc aux entreprises une charge de travail trop importante, d'autant que cette formalité devrait être accomplie y compris pour les salariés ayant quitté l'entreprise en cours d'année.  [...]

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Comprendre la mise en place d'une bonne mutuelle d'entreprise

Comprendre la mise en place d'une bonne mutuelle d'entreprise

L. O.. Les chefs d'entreprises que nous côtoyons, de façon exclusive depuis notre création il y a 15 ans, ne sont pas enthousiastes à l'idée de ce changement qui implique pour eux des frais et des procédures supplémentaires. La plupart d'entre eux vont se tourner vers le panier de soins minimum et les salariés vont chercher une sur-complémentaire pour s'assurer d'une protection de qualité.  [...] Les courtiers ont besoin de solutions qui se diffusent facilement (simplification des procédures) et qui leur permettent de jouer pleinement leur rôle de conseil auprès des dirigeants et de leurs salariés. C'est ce que nous nous attachons à leur proposer au travers de notre Pack Pro Entreprise qui couvre les TNS et du Pack Pro2s qui s'adresse à leurs salariés.  [...] L. O.. Nous sommes très attachés à la relation de proximité essentielle qui existe entre les courtiers indépendants et leurs clients entreprises. Pour accompagner au mieux cette transition ANI*, nous devons tous faire preuve de pédagogie, accompagner le changement, faciliter les adhésions et rassurer sur la qualité de la protection proposée.  [...]

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[Tribune] Mutuelle d'entreprise : les dates à retenir

[Tribune] Mutuelle d'entreprise : les dates à retenir

De nombreuses négociations ont abouti après le 1er juillet 2014 comme dans le secteur de l'assurance ou pour les intérimaires.  [...] 14 juin 2013. la loi n° 2013-504 relative à la sécurisation de l'emploi étend les principes de l'ANI à toutes les entreprises.  [...] 1er janvier 2016. entrée en vigueur de l'ANI du 11 janvier 2013. Votre complémentaire santé doit être aux normes et les salariés informés de sa mise en place.  [...]

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Mutuelle d'entreprise : comment faire le bon choix?

Mutuelle d'entreprise : comment faire le bon choix?

Vous avez déjà choisi votre mutuelle obligatoire. Et alors Avant échéance de votre contrat, pensez à jeter un oeil aux concurrents, qui vous offriront peut-être, à cotisations égales, de meilleures garanties.  [...] Mais, évidemment, il sera plus cher. Le tout est de trouver un bon équilibre entre les ­cotisations, qui représentent un coût pour ­l'employeur, et les garanties.   [...] Mutuelle. quels niveaux de garanties au sein de mon entreprise.   [...]

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Mutuelle d'entreprise : une surcomplémentaire pour quoi faire ?

Mutuelle d'entreprise : une surcomplémentaire pour quoi faire ?

Mutuelle d'entreprise. une surcomplémentaire pour quoi faire.  [...] Des protections complémentaires collectives ou individuelles.   [...]

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[Tribune] Mutuelle d'entreprise : pensez aux contrats responsables

[Tribune] Mutuelle d'entreprise : pensez aux contrats responsables

[Tribune] Mutuelle d'entreprise. pensez aux contrats responsables.  [...] Pour que le contrat soit responsable, il faut d'abord que les minimas imposés par l'ANI soient respectés, c'est à dire la prise charge de l'intégralité du ticket modérateur et du forfait journalier hospitalier ainsi que le respect des planchers de remboursements optiques et dentaires.  [...] Les éventuelles majorations du ticket modérateur liées au non-respect du parcours de soins coordonnés ne doivent pas être prises en charge.   [...]

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