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Motivation + Travail


Motivation au travail : la bonne ambiance, priorité des salariés français

Motivation au travail : la bonne ambiance, priorité des salariés français

Motivation au travail. la bonne ambiance, priorité des salariés français.  [...] Infographie Motivation au travail. la bonne ambiance, priorité des salariés français.  [...] la motivation au travail est fonction de nombreux facteurs sur lesquels la gestion des ressources humaines peut agir. dans un contexte entrepreneurial de plus en plus concurrentiel, avec des critères de rentabilité de plus en plus exigeants, la prise en compte de la satisfaction au travail dans la pratique managériale devient essentielle dans des systèmes organisationnels qui se complexifient et demandent une grande réactivité, pour améliorer la motivation et la fidélisation des salariés.  [...]

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RSE : des salariés heureux pour un business fructueux

RSE : des salariés heureux pour un business fructueux

Le capital humain rapporte. Ce message, porté par les pionniers de la RSE, se constate, chaque jour, dans un nombre grandissant de PME. Réduction du turnover, baisse des accidents du travail, motivation accrue des salariés... tout concourt à une augmentation du chiffre d'affaires.  [...] Autant d'opérations de team building qui visent à resserrer les liens et renforcer la motivation au travail. Car un salarié heureux est un salarié présent. Or, selon une enquête menée par Kimberly-Clark professionnal, le coût de l'absentéisme est évalué à plus de 1 % de la masse salariale.  [...] Autre cercle vertueux. améliorer la sécurité renforce aussi la participation des équipes. En revoyant nos procédures dans le cadre de la certification 18001 sur la sécurité, nous avons diminué le nombre d'accidents du travail. huit ont été répertoriés en 2012, quatre en 2013 et un seul sur l'année en cours, témoigne Laurent Bizien, directeur général de Martin Technologies.  [...]

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Motivation des cadres : la rémunération ne suffit pas

Motivation des cadres : la rémunération ne suffit pas

De nombreux facteurs sont aujourd'hui à prendre en compte pour maintenir la motivation des équipes. Culture d'entreprise, valeurs et bien-être au travail. Hays revient dans cette infographie sur les éléments-clés de la performance des cadres.  [...] L'enquête nationale à l'origine de cette infographie a été élaborée grâce à un questionnaire transmis à un panel constitué de près de 1500 candidats issus de la base de données interne Hays. Elle a été réalisée entre le 1 er et le 31 octobre 2016. Pour les besoins de l'étude, la cabinet de recrutement s'est concentré sur la population cadre (53% des répondants sont issus de cette population).  [...] Mot clés. Motivation. Management. Rémunération. Bien-être au travail.  [...]

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Les livres de vente et de management à lire cet été

De nombreux managers se demandent mes collaborateurs sont-ils motivés. Selon les auteurs de ce livre, la véritable question à se poser est plutôt par quoi sont-ils motivés. Tous les salariés effectuent en effet leurs tâches pour une raison ou une autre, ne serait-ce que pour ne pas s'attirer les foudres de leur supérieur.  [...] L'ouvrage revient sur les différents besoins psychologiques qui constituent autant de leviers de motivation utilisables en entreprise. Selon les auteurs, la clé de la motivation est d'arriver à montrer aux salariés que leur travail satisfait leurs besoins psychologiques fondamentaux. autonomie, relation à autrui, compétence.  [...] Auteur. Susan Fowler. Editions Pearson, 27 euros, juin 2017, 224 pages.   [...]

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Rétrogradation d'un salarié : vigilance, le terrain est miné

Informez le salarié de son droit de refuser votre décision.  [...] Une simple signature du salarié ne suffit plus. celle-ci doit être précédée de la mention bon pour accord.  [...] En tout état de cause, la rétrogradation acceptée pose la question de la poursuite du contrat de travail dans de bonnes conditions, notamment s'agissant de la motivation de l'intéressé.  [...]

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Portrait robot du leader français d'aujourd'hui et de demain

Portrait robot du leader français d'aujourd'hui et de demain

le leadership de transformation (vision, vecteur de sens), le leadership d'objectifs (délégation, contrôle de l'exécution), le leadership d'exemplarité (sens du collectif, altruisme) et le leadership authentique (objectivité, transparence).   [...] Parmi les attentes les plus fortes, les salariés interrogés nourrissent notamment des aspirations vers un leadership de transformation plus marqué, axé sur la considération et la confiance envers ses équipes, la capacité à fixer des objectifs motivants tout en donnant du sens à l'action collective.  [...] leadership des managers (observé, efficace, attendu), motivation et satisfaction des répondants, profil professionnel et personnel des répondants, contexte de travail des répondants et état de la relation entre le répondant et son manager.  [...]

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Les 5 clés pour motiver ses collaborateurs sans argent

Les 5 clés pour motiver ses collaborateurs sans argent

Repensez à un moment de votre vie professionnelle ou vous avez été particulièrement motivé ou à l'inverse un moment ou vous avez été démotivé. Ces moments étaient-ils tous liés à votre rémunération Probablement pas.   [...] Les leviers de motivation que peut utiliser un manager sont multiples, qu'ils soient liés au travail lui-même ou plutôt au contexte de travail. Voici 5 clés pour motiver vos collaborateurs sans utiliser le levier financier.  [...] Faites des retours réguliers à votre collaborateur. Un feedback constructif est souvent la clé d'une motivation à long terme.  [...]

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Management 3.0 : mode d'emploi

Le management 3.0 repose sur une organisation avant tout transversale et horizontale. Débarrassez-vous des signes ostentatoires de pouvoir et de hiérarchie. Pourquoi ne pas abandonner votre bureau cloisonné du dernier étage pour réintégrer l'open-space aux côtés de vos équipes, avance Alban Dalle.  [...] La technique du mind mapping peut vous être aussi très utile. L'idée. que chacun de vos collaborateurs établisse sa propre carte de facteurs de motivation et la présente au reste de l'équipe. Par exemple, il s'agit d'apposer au centre d'une feuille blanche cette notion, puis de la raccorder à tous les éléments qu'il identifie comme motivant sous la forme de plusieurs branches, pouvant elles-mêmes être raccrochées à d'autres facteurs (ex.  [...] Motivation. - Bonne ambiance de travail. - Disponibilité de mon manager).  [...]

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Manager selon les personnalités

Manager selon les personnalités

Deuxième facteur de stress au travail, le problème de la démotivation touche tous les secteurs et niveaux hiérarchiques. Issu des sciences du cerveau et du comportement, le modèle présenté dans ce livre éclaire d'un jour nouveau les mécanismes de la motivation. Il permet de distinguer.  [...] - de nos motivations conditionnelles, plus instables car dépendantes du résultat et de la reconnaissance, qui nous exposent à la démotivation et au stress.  [...] - des grilles de lecture et des descriptions concrètes des motivations réellement utiles pour rebondir dans l'échec et s'envoler dans les succès.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 décembre)

La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 décembre)

Un décret du 22 décembre 2016 fixe les contours d'une procédure contenue dans la loi Travail, qui prévoit que les salariés puissent être consultés par référendum pour approuver un accord d'entreprise. Ainsi par exemple, le ou les syndicat(s) souhaitant la consultation doivent le notifier par écrit à l'employeur et autres syndicats représentatifs, dans le mois qui suit la date de signature de l'accord.  [...] Les accords sur la durée du travail, les repos et les congés signés à partir du 1er janvier peuvent être soumis à un tel référendum. A lire sur L'Express.  [...] Pour les dirigeants, mener ce type d'action impacte le climat de confiance (83 %), la productivité (82 %), l'ambiance de travail (81 %) et la motivation (80 %). De leur côté, les salariés sont en premier lieu demandeurs de dispositifs qui permettraient de réduire leur stress au travail.  [...]

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