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[Test] Kiwili, le logiciel de gestion tout en un

[Test] Kiwili, le logiciel de gestion tout en un

Isabelle Rey-Millet, dg du cabinet de consultation en innovation managériale Ethikonsulting, a testé pour chef d'entreprise 3 outils numériques lors d'un hackhaton de 2 jours. Découvrez son retour d'expérience sur ces solutions dans les domaines de la productivité, de la présence en ligne et des RH.  [...] On a donc commencé à tester Kiwili, qui permet de gérer le temps passé par chacun des collaborateurs sur une mission, en rendez-vous... Tous nos collaborateurs s'en servent. Je sais qui travaille sur quoi. Je vois aussi où j'en suis côté devis et facturation.  [...] On peut générer des devis, créer des factures professionnelles en ligne et se faire payer directement via le logiciel. Il fournit des rapports détaillés des opérations et permet le partage de fichiers.  [...]

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Assurez les voyages de vos collaborateurs

Assurez les voyages de vos collaborateurs

La sécurité des voyageurs est une nécessité impérieuse dans les entreprises. Pourtant, les collaborateurs en mission, notamment dans les zones à risques, ne sont pas toujours bien assurés. Un constat préoccupant.  [...] Ainsi, elle peut être amenée à prendre en charge les frais médicaux ou de rapatriement des collaborateurs, sans pouvoir en obtenir le remboursement, voire être poursuivie au pénal, relate Sabine Schirrer (Europ Assistance).  [...] Mondial Assistance prévoit de personnaliser cette offre, pour l'heure très générique, aux besoins et au profil de chaque client qui le souhaite. Tous ces outils, proposés par la grande majorité des acteurs de ce marché, permettent aux collaborateurs de mieux préparer leur voyage et surtout de se sentir en sécurité durant leur mission.  [...]

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Objectif 3: tester des méthodes de management atypiques | Dossier : La boîte à outils du management

Objectif 3: tester des méthodes de management atypiques | Dossier : La boîte à outils du management

4 - Et demain Le défi des nouvelles générations de collaborateurs.  [...] Dans un système d'holacratie, l'entreprise est perçue comme un être vivant qui n'appartient à personne, régi par une constitution. Ainsi, ce n'est pas une personne en particulier qui fixe le cap stratégique de l'organisation, mais les éléments constitutifs de l'entreprise qui indiquent la direction à suivre.   [...] Ce qui ne veut pas dire que les collaborateurs ne bénéficient d'aucun accompagnement. plus de contrôleurs, certes, mais des coachs ont été nommés, sur la base du volontariat. Leur mission Aider les collaborateurs à trouver leur cadre, et les accompagner dans leurs prises de décision.  [...]

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Les clés de la performance

Les clés de la performance

C'est à son initiative, avec la mise en place d'une organisation structurée pour piloter, que tout commence. En termes de management, cela permet de porter son exigence sur des points concrets et factuels. D'un côté l'entreprise (le management) a la responsabilité de la définition des Facteurs Clés de Succès, traduits en actions basiques.  [...] Pour les collaborateurs, le point de départ pour réussir dans sa mission commerciale, est d'adopter une Attitude Mentale Positive. Chaque commercial doit être convaincu par sa démarche et avoir l'envie, car l'envie nous aide à franchir beaucoup d'étapes.  [...] A l'échelle des collaborateurs la présentation commerciale est fondamentale.  [...]

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5 idées pour installer un climat de confiance dans votre PME

L'idée de ces moments d'échange est de mettre sur la table les sujets importants pour l'entreprise sans que pèse sur le dialogue le cadre hiérarchisé de l'entreprise, ajoute-t-elle. Une discussion en espace détente, un déjeuner en extérieur, ou la réunion d'équipe annuelle, sont autant d'occasion de mettre ce conseil en pratique.  [...] La contrepartie de cette communication ouverte. accepter le droit à l'erreur. Si partager les succès de vos équipes participe au besoin de reconnaissance de vos collaborateurs, reconnaitre leurs erreurs est également une pratique à embrasser. L'objectif est d'assumer collectivement les erreurs et d'octroyer, à l'entreprise et ses collaborateurs, le droit de se tromper et de recommencer, souligne Alexia de Monterno.  [...] Élément clé du fonctionnement de l'entreprise, les mangers intermédiaires partagent leur temps entre l'écoute de leur équipe et l'exigence de reporting de leur direction. Or, leur autonomie est garante de la rapidité de leur décision pour pouvoir accompagner les collaborateurs dans l'accomplissement de leur mission.  [...]

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L'art délicat de la délégation

L'art délicat de la délégation

Le point-clé de la réussite consiste à procéder par étapes, en fixant non pas des objectifs au long cours, mais en confiant des missions que l'on peut évaluer régulièrement. Le chef d'entreprise peut alors s'assurer que ses collaborateurs sont dignes de confiance.  [...] Il convient de déterminer un niveau intermédiaire qui représente ce que vous pouvez confier à un collaborateur. Hiérarchisez vos missions en fonction de leur portée stratégique. Pour autant, déléguer ce n'est pas passer la patate chaude à son voisin. Il fa ut avoir de bonnes raisons de confier une mission précise à un collaborateur, précise Didier Noyé.  [...] Une fois les tâches à déléguer déterminées, encore faut-il savoir à qui les confier. On ne peut pas dissocier la délégation et la nécessaire montée en compétences des collaborateurs, avertit l'expert. Vous devez opérer une analyse approfondie des compétences de vos subalternes, de leur autonomie et de leur motivation, non seulement pour remplir la mission que leur est dévolue mais aussi pour envisager une montée en compétences.  [...]

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Il optimise son offre de rémunération grâce à l'épargne salariale

Il optimise son offre de rémunération grâce à l'épargne salariale

Pour pallier ce défaut, le dirigeant propose à ses collaborateurs un salaire composé d'un fixe et d'un variable. La moitié d'entre eux, ceux qui, en plus de leur mission de consultant, se voient attribuer des objectifs commerciaux annuels, perçoivent pour chaque contrat signé 5 % du chiffre d'affaires généré.  [...] Les efforts en termes de rémunération, couplés à une politique RH soignée (lire l'encadré ci-dessus) semblent convenir aux collaborateurs, car Erdyn affiche un turnover proche de zéro depuis plusieurs années. Ils se rendent compte que notre système maximise ce qui tombe dans leur poche, analyse Patrick Haouat.  [...] Le rêve du dirigeant Que les salaires soient moins taxés, de façon à ne pas devoir déployer des trésors d'inventivité en ayant recours à des niches fiscales pour proposer une rémunération attractive aux yeux des nouvelles recrues et des collaborateurs.  [...]

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REMUNERATION: ETES-VOUS GENEREUX?

REMUNERATION: ETES-VOUS GENEREUX?

Trouver la perle rare C'est devenu mission impossible., tempête Etienne Colella. Le dirigeant de la plateforme internet Pixid, une PME de 30 salariés, s'est résolu à utiliser les services d'un chasseur de têtes pour recruter ses 12 derniers collaborateurs, informaticiens pour la plupart.  [...] Le plan d'épargne entreprise (PEE) permet d'encourager vos collaborateurs à se constituer une épargne. Il est alimenté par les versements volontaires des salariés, issus de l'intéressement et de la participation. Facultatif, il peut être stimulé par un dispositif d'abondement.  [...] Il embauche donc ses informaticiens au prix du marche et peut se targuer d'afficher un turnover inférieur à 3% par an. Son secret Une politique de ressources humaines basée sur la responsabilisation des collaborateurs et leur évolution de carrière.  [...]

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REUSSIR LE RACHAT D'UNE ENTREPRISE

REUSSIR LE RACHAT D'UNE ENTREPRISE

Les premières semaines, il prend le temps de rassurer ses salariés qui s'inquiètent des répercussions sur leur structure de la mauvaise image de Siac. Chiffres à l'appui, cadres et dirigeant démontrent aux collaborateurs l'intérêt de l'opération pour l'avenir de leur entreprise.  [...] Seulement, les collaborateurs, échaudés par le dépôt de bilan, s'y sont opposés et sous leur pression, il a fait machine arrière. Dommage, car les mois qui précèdent et suivent la signature du contrat sont cruciaux. S'il n'est pas toujours judicieux d'engager le cédant (en CDD ou en mission de consulting), il est important de s'interroger sur son poids commercial, son charisme.  [...] Un mot d'ordre. communication. Jérôme Teste, patron de Juléo, a pris la peine de rassembler à la fois ses anciens collaborateurs et les salariés repris au cours des premières semaines qui ont suivi la fusion. Il leur a expliqué, avec le plus de pédagogie possible, sa stratégie.  [...]

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Management: les enseignements de la nature pour encadrer ses salariés

Management: les enseignements de la nature pour encadrer ses salariés

Face aux exigences du marché, l'entreprise tombe trop souvent dans le travers du toujours plus vite, générant stress, fatigue et démoralisation chez ses collaborateurs. Pourtant, en observant la nature, elle dispose d'enseignements pour repenser son organisation, sa gouvernance et son management.  [...] Fini, donc, la course contre la montre et la logique d'urgence permanente. L'observation des rythmes naturels incite à repenser sa gouvernance et à reprendre le temps d'encadrer ses collaborateurs, de revaloriser le sens de leur travail et de partager ses projets.  [...] C'est le cas de l'entreprise du Nord CIV (voir encadré p3), qui laisse à ses collaborateurs la liberté de s'adapter aux capacités de leur cerveau pour réaliser leur mission et enregistre, ainsi, une baisse du stress et des accidents qui sont liés. Le groupe Althea, cabinet de conseil, offre lui aussi à ses cent vingt salariés la possibilité de respecter au mieux leurs cycles naturels.  [...]

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