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La transmission des TPE/PME en France passée au crible

La transmission des TPE/PME en France passée au crible

Si 34% sont cédées en interne (à un membre de la famille ou à un membre du personnel), 44% sont rachetées par un repreneur extérieur. 22% disparaissant ou n'apparaissant pas sur le marché (faillite, absorption, fusion).  [...] Par ailleurs, si la valeur moyenne demandée pour les TPE-PME a augmenté de 28% entre 1995 et 2012 (passant de 609K ¬ à 780K ¬), le chiffre d'affaires moyen des sociétés concernées a quant à lui baissé (1,8 M¬ en 1995 contre 1,6 M¬ en 2012).  [...] *Méthodologie. Cette étude concerne les transmissions de TPE-PME, hors commerce de détail et artisanat, d'une valorisation comprise, pour la plus part d'entre elles, entre 300K ¬ et 5 M¬ avec un effectif de 5 à 100 salariés. Elle a été réalisée à partir de la base de données du CRA depuis 1995 (12 500 repreneurs et 7 900 affaires à céder).  [...]

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[Tribune] Emploi fictif : quels risques pour le chef d'entreprise ?

[Tribune] Emploi fictif : quels risques pour le chef d'entreprise ?

Le fait qu'il soit admis qu'un parlementaire français puisse recruter un membre de sa famille suscite la polémique. Les débats en cours sont l'occasion de faire un point sur les conditions dans lesquelles un dirigeant peut avoir recours aux services d'un proche et les sanctions de leur non-respect.  [...] Il est d'abord admis que tout chef d'entreprise puisse faire appel à un membre de sa famille pour l'accomplissement de prestations de travail non rémunérées dans le cadre de ce que le Code du travail désigne sous le nom d' entraide bénévole et qui prend alors la forme d'une entraide familiale.  [...] De son côté, le Code du commerce punit d' un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 375 000 euros l'abus de biens sociaux, autrement dit le fait pour le gérant d'une SARL ou le président, les administrateurs ou les directeurs généraux d'une société anonyme de faire, de mauvaise foi, des biens ou du crédit de la société, un usage qu'ils savent contraire à l'intérêt de celle-ci, à des fins personnelles.  [...]

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Soignez l'élaboration de votre règlement intérieur

Soignez l'élaboration de votre règlement intérieur

Concevoir un règlement intérieur devrait être considéré par les dirigeants comme une opportunité, analyse M e Dominique Bianchi, avocat pour le cabinet NB Avocats à Lille (Nord). Il ne faut pas voir ce document seulement au travers du prisme disciplinaire.  [...] Une formation à la déontologie maison qui aborde notamment la vie quotidienne des salariés, dans et hors de l'entreprise... C'est ce qu'a mis en place la filiale française du fabricant américain de batteries électriques Exide Technologies. Après une bataille juridique de deux ans, un salarié qui avait reçu un avertissement, après avoir refusé de suivre cette formation qu'il estimait trop inquisitrice, a finalement obtenu gain de cause en septembre 2011.  [...] Il peut être ainsi demandé de signaler la présence d'un membre de sa famille, au sens large du terme, chez un fournisseur de l'employeur.  [...]

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Start-up : quels investisseurs à quels moments ?

Start-up : quels investisseurs à quels moments ?

Les start-up ont besoin, pour lancer leur activité, de premiers fonds. Bien souvent, elles se tournent d'abord vers leur cercle proche. amis, famille, membre de leur réseau.  [...] Cet investissement dans le facteur humain donne le souffle nécessaire à la start-up pour prouver sa capacité à développer un produit qui répond aux attentes du marché. Si, aux États-Unis, le tour de seed consiste à mobiliser entre 500 000 euros et 1,5 million d'euros, en France, les montants sont plus modestes, de l'ordre de 300 000 à 1 million d'euros.  [...] Par ailleurs, la candidature pour faire appel à des financements aussi importants doit être solide car la concurrence est vive. Les investisseurs sont, en effet, peu nombreux et très sollicités. Il est donc important de s'adresser aux bons interlocuteurs en fonction des besoins de la start-up.  [...]

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Le choix du successeur et l'évaluation de l'entreprise: deux étapes importantes | Dossier : Transmission: passez le rela...

Le choix du successeur et l'évaluation de l'entreprise: deux étapes importantes | Dossier : Transmission: passez le rela...

Ne cherchez pas votre clone, conseille Claude Brichard, ancien dirigeant de la PMI Artilec, basée en Eure-et-Loir, qui a cédé son affaire en 2011 à un repreneur extérieur (lire son témoignage p. 36). À l'origine, je suis un technicien et j'ai préféré orienter mon choix vers un repreneur plus commercial à même de donner un nouveau souffle à l'entreprise.  [...] Selon que vous songiez à transmettre votre entreprise à un tiers, à vos salariés ou à un membre de votre famille, le processus de négociation, le mode de transmission [vente du fonds de commerce, location-gérance assortie d'une promesse de vente, donation.  [...] Ces manoeuvres complexes sont déployées sur des mois, voire des années, qui plus est dans un environnement fiscal très instable. Aussi, il est essentiel de bien vous entourer dès le départ, a minima de votre expert-comptable, d'une chambre consulaire, de votre avocat ou encore de votre banquier.   [...]

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Movember : 4 entreprises se mettent à la moustache

C'est également une première pour le lunettier Industrees. Le dirigeant s'est tout d'abord joint au mouvement par amitié pour Mark Leruste, à la tête du Movember France, qui lui a proposé de collaborer à l'événement. Industrees est donc partenaire officiel de Movember.  [...] La décision de participer au mouvement a aussi été prise par l'expérience personnelle du dirigeant. Il a en effet perdu un membre de sa famille à cause d'un cancer fulgurant cette année, ce qui l'a renvoyé à la nécessité de disposer de moyens pour combattre cette maladie.  [...] Industrees a créé une paire limitée à 30 exemplaires, fabriquée à la main dans leur atelier en France, dont 20% du montant de la vente est reversé à Movember. Leur but est de créer des produits de qualité de manière artisanale. Ils utilisent pour cela le bois, matière naturelle qui permet de respecter assez fidèlement la vision artistique, éthique et stylistique.   [...]

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Anticipez votre succession sans précipitation | Dossier : Transmission: passez le relais en toute sérénité

Anticipez votre succession sans précipitation | Dossier : Transmission: passez le relais en toute sérénité

La même année, Jean Piganiol confie la direction de Piganiol SAS, fabricant de parapluies aurillacois de 35 salariés, à son fils Matthieu.  [...] Avant d'initier quoi que ce soit, un préalable. êtes-vous réellement prêt à passer le relais et à commencer une nouvelle vie Que ce soit pour partir à la retraite, entamer une reconversion ou reprendre une autre société.   [...] Quelle que soit la motivation, votre décision doit être mûrement réfléchie. Parlez-en à vos proches. Le soutien de la famille est primordial dans ce type de processus, conseille Anthony Arrivé, ­expert-comptable et commissaire aux comptes pour le cabinet Steco et membre du groupement Audecia.  [...]

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[Tribune] Entreprise familiale : comment se séparer d'un membre de sa famille

[Tribune] Entreprise familiale : comment se séparer d'un membre de sa famille

La vie d'une entreprise n'est pas un long fleuve tranquille. Encore moins dans une PME familiale. Point sur les méthodes pour se séparer d'un membre de sa famille quand rien ne va plus.  [...] Toutefois, la conclusion d'un pacte d'actionnaires n'est pas toujours évidente à réaliser entre membres d'une même famille.  [...] Il est de jurisprudence constante que les sphères familiales et sociétaires sont autonomes, ce qui signifie que la disparition de l'affection sentimentale n'entraîne pas ipso facto la disparition de l'affectio societatis. Il est nécessaire que le conflit personnel rejaillisse sur le fonctionnement social en empêchant toute décision collective d'être prise.  [...]

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Un baromètre American Express analyse la place de la famille dans les TPE-PME

Un baromètre American Express analyse la place de la famille dans les TPE-PME

La famille s'invite également, plus qu'ailleurs, dans la composition des entreprises. Les dirigeants français sont en effet plus nombreux que leurs homologues européens à employer des membres de leur famille, en moyenne 3,8 (sur 50 maximum au total), contre 2,3 en Europe.  [...] Ils sont, par ailleurs, plus d'un quart à déclarer qu' au moins 5 de leurs salariés appartiennent à leur famille, contre 10 % en Europe.  [...] [Tribune] Entreprise familiale. comment se séparer d'un membre de sa famille.  [...]

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Et vous, à qui passerez-vous la main?

Et vous, à qui passerez-vous la main?

Qui reprendra mon entreprise Cette question, chaque entrepreneur, même jeune, se l'est déjà posée. Ou devrait le faire... Car la succession, si elle a toujours été particulièrement sensible puisqu'elle touche au patrimoine privé et professionnel des patrons, va réellement poser problème dans quelques années.  [...] Et ce, pour de vulgaires questions de démographie. La population des dirigeants vieillit... Et les générations futures sont moins nombreuses, d'où un problème qui relève des mathématiques. Environ 700000 entreprises vont devoir changer de mains au cours des dix prochaines années, selon les estimations de l'APCE (Agence pour la création d'entreprise).  [...] Face à la pénurie de candidats, les cédants n'ont qu'une solution. se relever les manches pour faire de leur passation de témoin un projet mûrement préparé. Passer la main à un ou plusieurs salariés A un confrère du même secteur A un investisseur A un membre de sa famille Le choix est cornélien, mais nul ne peut s'y dérober.  [...]

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