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Marché du travail + Travail temporaire


Une baisse d'activité ? Comment réduire la voilure...

Une baisse d'activité ? Comment réduire la voilure...

Autre possibilité. le travail temporaire, qui est régi par la loi. L'article L1251-6 du code du travail prévoit ainsi sept motifs de recours à l'intérim, dont l'accroissement temporaire d'activité ou l'emploi saisonnier. L'intérim permet d'ajuster sa production à la demande du marché, souligne Benoît Retailleau, directeur commercial de Start People, agence d'emploi en CDI, recrutement et travail temporaire.  [...] Si l'activité est en forte baisse et ne vous permet pas d'assurer du travail à chacun, avant d'envisager le licenciement économique, explorez d'autres pistes comme le prêt de main-d'oeuvre (lire l'encadré ci-contre), le chômage partiel, l'incitation à utiliser ses heures de droit individuel à la formation (Dif), etc.  [...] Ce qui permet notamment, en période difficile, d'alléger le coût de la masse salariale de l'entreprise prêteuse. La loi du 28 juillet 2011 impose à l'employeur qui souhaite prêter un salarié, de consulter les représentants du personnel et de recueillir l'accord du collaborateur dans un avenant écrit à son contrat de travail.  [...]

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EMBAUCHER UN SENIOR GRACE AU CUMUL EMPLOI-RETRAITE

EMBAUCHER UN SENIOR GRACE AU CUMUL EMPLOI-RETRAITE

Les missions confiées a ces seniors qui souhaitent garder un contact avec la vie professionnelle sont extrêmement variées. Selon Catherine Herrault, directrice du développement d'Actual, groupe de travail temporaire qui intervient sur ce marché via sa filiale Afteris, les entreprises font appel à des retraités dans trois principaux cas défigure.  [...] Vous pouvez également vous rapprocher de cabinets de recrutement spécialisés dans l'emploi des seniors. Atout Senior, Quintecia ou encore ExperConnect en région parisienne, Senior Pro en région Rhône-Alpes ont, par exemple, investi ce marché. Enfin, plusieurs réseaux de travail temporaire ont mis en place des structures dédiées à cette population.  [...] Même si certains reprennent un emploi pour entretenir un lien social et se ménager une transition vers la retraite à temps complet, ils ne sont pas prêts à se brader et n'acceptent jamais de rémunération inférieure à leur dernier salaire, au prorata temporis bien sûr, prévient Marie Edel, responsable de l'agence de travail temporaire Creyf's de Pau, site pilote du réseau pour l'emploi des personnes retraitées.  [...]

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RECRUTEMENT: trois canaux passés au crible

RECRUTEMENT: trois canaux passés au crible

C'est pourquoi, afin de réaliser un casting efficace, vous devrez faire appel à un prestataire adapté à vos besoins. Cabinets de recrutement, chasseurs de têtes, sites spécialisés, Apec, ANPE... Chacun d'entre eux vous aidera à faire le bon choix. Sans oublier les entreprises de travail temporaire qui, depuis la loi Borloo du 18 janvier 2005, peuvent désormais placer des salariés en CDI (lire Chef d'entreprise magazine n°20).  [...] Nouvelles venues sur le marché, les entreprises de travail temporaire (ETT) peuvent également recruter en CDD et CDI, depuis la loi Borloo du 18 janvier 2005. Les grands réseaux d'intérim ont créé des cabinets spécialisés dans le recrutement par annonces, désormais concurrents des cabinets classiques.  [...] ). Même organisation chez Vediorbis. le nouveau cabinet Vediorbis Search, dédié au recrutement des fonctions cadres et commerciales, compte déjà huit implantations en France. Quant aux 900 agences Vediorbis existantes, elles recrutent des non-cadres. Les agences de travail temporaire disposent d'un important vivier de candidats, parfois déjà évalués en mission d'intérim, et d'une bonne connaissance du tissu économique local.  [...]

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I/ Recruter des talents

I/ Recruter des talents

Une fois ce travail effectué, vous êtes en mesure de préciser le profil recherché. Par exemple, si l'une des tâches consiste à communiquer en anglais avec une partie de la clientèle, il est évident qu'un profil bilingue s'impose. Il suffit d'inscrire la compétence exigée en face de chaque mission puis de la préciser en mentionnant l'expérience (nature et durée), la formation initiale, le secteur d'activité, etc.  [...] Avec la crise économique, le travail temporaire a enregistré un recul sans précédent fin 2008. D'après la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), le volume de travail temporaire en équivalent temps plein a baissé de 11 % au dernier trimestre 2008.  [...] Le recours à l'intérim présente pourtant des atouts dans deux cas. pour remplacer un salarié absent (en arrêt maladie par exemple) ou pour tester un candidat. Un salarié sous contrat de travail temporaire est embauché et rémunéré par une entreprise de travail temporaire, qui le met à la disposition d'une entreprise pour une mission à durée limitée.  [...]

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Intérim ou CDD: quelle formule choisir?

Intérim ou CDD: quelle formule choisir?

Depuis trois ans, il collabore avec la même agence spécialisée dans le bâtiment. J'ai connu quelques déboires auparavant, mais j'ai trouvé une entreprise de travail temporaire sérieuse qui nous fournit des candidats qualifiés et bien formés, précise le chef d'entreprise.  [...] Non seulement la formule du travail temporaire m'évite ces tracas, mais elle ne me revient pas beaucoup plus cher qu'un CDD, estime Fabrice Marchadier. Le gérant a fait ses calculs. A un taux horaire de 10 euros, un salarié en CDD lui coûterait 17,50 euros avec les charges patronales et la prime de précarité.  [...] Au même taux, grâce aux tarifs négociés avec l'agence d'emploi, un contrat de travail temporaire lui est facturé 19,50 euros s'il dure plus de deux mois (20,50 euros pour une période plus courte). Un surcoût qu'il juge raisonnable au regard des avantages que lui confère la formule.  [...]

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Le service aux entreprises grandit grâce au marché des PME

Le service aux entreprises grandit grâce au marché des PME

Malgré une année 2013 morose, les enseignes du secteur du travail temporaire et de la formation ont su jouer sur la spécialisation pour tirer leur épingle du jeu. Elles profitent également d'un marché souvent délaissé par les mastodontes du secteur. celui des PME.  [...] Majoritairement succur­salistes et généralistes, ils ont moins bien résisté que les réseaux franchisés, de plus petite taille et plus spécialisés, note Laurent Kruch, dirigeant de Territoires & Marketing, qui réalise des études de marché et d'implantation pour les franchises, les réseaux et les indépendants.  [...] En 2013, l'emploi intérimaire a enregistré une baisse de 8,6 % par rapport à 2012. Depuis deux ans, le nombre d'intérimaires diminue tous les mois. En 2012, le marché du travail a perdu 55 000 emplois intérimaires contre 45 000 en 2013. Et le nombre d'équivalents temps plein (intérimaires) s'élevait à 480 000.  [...]

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Pour ou contre la discrimination positive à l'embauche?

Pour ou contre la discrimination positive à l'embauche?

Le marché du travail est aujourd'hui l'un des premiers lieux de discrimination. Face à cette réalité, les entreprises doivent-elles mettre en place des politiques de recrutement volontaristes pour corriger les inégalités dont sont victimes les minorités.  [...] Ce qui heurte les principes républicains, qui interdisent, par nature, de se référer à des critères ethniques en vue de l'attribution de droits. Selon V article F 122.45 du Code du travail, souligne maître Charlotte Machtou, avocate en droit social au cabinet Picovschi, le recruteur ne peut pas fonder son choix sur des critères autres que la compétence.  [...] Par ce biais, il a déjà embauché une secrétaire et envisage d'autres recrutements. Mais ce n'est pas tout. 95% de mes salariés sont issus des quartiers, témoigne-t-il. Parmi eux, la moitié sont des jeunes en insertion. Lutter contre les préjugés est un travail de longue haleine.  [...]

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L'INTERIM, pour trouver du personnel qualifié au PIED LEVE

L'INTERIM, pour trouver du personnel qualifié au PIED LEVE

Désormais, ces agences ne sont plus considérées comme des pourvoyeuses d'emplois précaires. Elles sont devenues des concurrentes sérieuses des cabinets de recrutement, renchérit François Roux. Et pour cause. les 6430 agences de travail temporaire recensées par le Prisme en 2006 ont de nombreux atouts à faire valoir.  [...] Autre atout indéniable, les agences de travail temporaire utilisent une large palette de services en ressources humaines. 90% opèrent un tri sélectif de CV et 60% évaluent les candidats via des tests de personnalité et des mises en situation techniques. Enfin, elles ne se contentent pas de se positionner en expertes du recrutement.  [...] Si vous faites appel à une agence d'intérim, sachez que ses honoraires sont calculés de la même façon quelle que soit la fonction. Le salaire mensuel de l'intérimaire, calqué sur la grille de rémunérations de l'entreprise où il est placé, est augmenté de la marge que perçoit l'entreprise de travail temporaire.  [...]

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La DSN remplace désormais cinq autres documents

La DSN remplace désormais cinq autres documents

En outre, le régime des déclarations des événements est simplifié pour les indemnités journalières de sécurité sociale et pour les fins de contrat de travail des contrats à durée déterminée d'usage ainsi que pour les entreprises de travail temporaire et les associations intermédiaires.  [...] Enfin, le traitement de données à caractère personnel relatif à la DSN est mis en cohérence avec ces modifications. Pour en savoir plus, consultez le décret n° 2014-1371 du 17 novembre 2014.  [...] Il est aussi loisible aux employeurs d'opter pour la déclaration sociale nominative avant le déploiement 2016. Depuis l'été 2014, la DSN remplacait déjà l'attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières (DSIJ), l'attestation employeur destinée à Pôle emploi (AE), la déclaration et l'enquête de mouvements de main d'oeuvre (DMMO et EMMO), ainsi que la radiation des contrats groupe pour les contrats en assurance complémentaire et supplémentaire.  [...]

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INTERIM ET CDD A LA LOUPE

INTERIM ET CDD A LA LOUPE

Les régimes juridiques du contrat à durée déterminée (CDD) et du contrat de travail temporaire (CTT) sont proches. Aucune des solutions ne doit être automatiquement privilégiée, affirme Stéphane Béal, directeur adjoint du département droit social du cabinet Fidal.  [...] Une entreprise de travail temporaire embauche un salarié, lequel est ensuite mis à la disposition d'une société utilisatrice le temps d'une mission. L'intérimaire, à l'instar de n'importe quel autre salarié, doit respecter les règles en vigueur dans l'entreprise.  [...] A la différence du CDD qui, par définition, est conclu avec un terme précis, il est possible d'avancer ou de reporter la fin d'une mission confiée à un intérimaire, à raison d'une journée pour cinq jours de travail ou de deux jours pour une mission inférieure à dix jours de travail.  [...]

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