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Marché du travail + Entreprises


7 conseils pour recruter efficacement les jeunes de la génération Y

7 conseils pour recruter efficacement les jeunes de la génération Y

Une donnée qui révèle un décalage des pratiques actuelles des entreprises avec le profil des nouveaux entrants sur le marché du travail.  [...] Recherche personne dynamique et motivée, rémunération intéressante. les annonces de ce type ont perdu de leur attractivité aux yeux des jeunes générations. Les jeunes veulent mieux connaître l'entreprise dans laquelle ils vont arriver, d'où l'intérêt pour le recruteur de proposer un format d'annonce différenciant, explique en substance Pierre Hervé (Kudoz).  [...] De son côté, ALD Automotive, filiale du groupe Société Générale spécialisée dans la location longue durée et la gestion de flotte automobile, propose sur son site Web des vidéos de collaborateurs filmés dans leur environnement de travail, dans le but de développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats.  [...]

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CINQ CLES POUR BIEN MANAGER LES SENIORS

CINQ CLES POUR BIEN MANAGER LES SENIORS

Pour qu'un senior continue de s'épanouir dans son travail et que l'entreprise en tire le meilleur parti, il est important de mener une réflexion sur l'évolution de sa mission. Pour Serge Guérin, professeur à l'école de commerce et de management ESG et sociologue spécialiste des seniors, des missions très variées peuvent leur être confiées, comme défricher un nouveau marché ou faire jouer leur relationnel.  [...] Les seniors reviennent sur Le marché du travail la France a décidé de remettre ses aînés sur le marché du travail. c'est le but de la loi en faveur de l'emploi des seniors, en vigueur pour les entreprises de plus de 300 collaborateurs et, à partir du 1 er avril prochain, pour celles de 50 à 300 collaborateurs.  [...] Avec le fonds d'aide à l'amélioration des conditions de travail (FACT), certaines entreprises pourront également bénéficier d'un appui financier.  [...]

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Le Sénat modifie largement le projet de loi sur le dialogue social

Le Sénat modifie largement le projet de loi sur le dialogue social

Sans grande surprise, la navette parlementaire se poursuit. Les sénateurs des partis Les Républicains et du centre ayant approuvé, lundi 20 juillet 2015, la suppression de mesures phares du projet de loi sur le dialogue social.  [...] Parmi les points d'achoppement, la création de commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) dans les très petites entreprises. Le Sénat maintient la suppression de cet article 1er, considérant qu'il rigidifie le marché du travail et ajoute des contraintes aux petits patrons.  [...] Devaient en bénéficier les seuls apprentis ne disposant pas de diplôme au moment de leur entrée en apprentissage. Les personnes qui sont en congé sabbatique, sans solde ou en disponibilité, sont exclues du bénéfice de la prime d'activité, sauf celles qui exercent une activité d'assistante maternelle en parallèle de leur congé parental.  [...]

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Le CNE ne passera pas l'hiver

S i vous employez une personne en CNE, vous allez devoir convertir son contrat en CDI. Après sa condamnation par les Prud'hommes (confirmée en appel) et par le Bureau international du travail, le contrat nouvelle embauche a été officiellement enterré par le gouvernement.  [...] Ce dernier profite de la récente réforme du marché du travail pour mettre un terme définitif à ce contrat mis en place par Dominique de Villepin, en 2005, pour développer l'emploi dans les entreprises de moins de 20 salariés. La loi sera promulguée avant l'été.  [...] Nul ne sait combien de salariés sont actuellement employés en CNE, les ruptures de contrat n'étant pas recensées. Mais la requalification en CDI va certainement profiter à plusieurs centaines de milliers de salariés.   [...]

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Ne stigmatisons pas la génération Y

Ne stigmatisons pas la génération Y

Les jeunes sont-ils inadaptés au monde du travail D'aucuns le pensent. Pourtant, c'est à l'entreprise de s'adapter dans ses comportements et ses structures pour les accueillir et les retenir afin de répondre aux défis de demain.  [...] C'est la première génération qui arrive sur le marché du travail avec des connaissances - des outils numériques - supérieures à celle de leurs aînés, alors même que ce domaine est un enjeu important pour la survie des entreprises. Les digital natives savent créer, organiser et gérer des réseaux sans jamais l'avoir appris.  [...] Ils osent, testent et sont capables de tout donner pourvu qu'ils s'amusent. Le discours ambiant porte sur le problème de l'intégration des jeunes, comme si c'était à eux de s'adapter. Au contraire, c'est à l'entreprise de rattraper son retard. Pour cela, il y a des choses à éviter et de nouveaux comportements à adopter.  [...]

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Compétitivité : les dirigeants de PME prônent une meilleure flexibilité du marché du travail

Si le coût global de la main-d'oeuvre est plébiscité pour qualifier le manque de performances des entreprises françaises, c'est bien une critique envers le marché du travail qui est mis en évidence par les patrons de PME et de start-up dans la problématique de la compétitivité.  [...] Alors que la France est traditionnellement réputée pour avoir une offre en main-d'oeuvre compétente et productive selon l'OCDE et le Conference Board, l'enquête révèle que la rareté de travailleurs qualifiés constitue un obstacle important pour près de 31 % des start-up mais surtout pour près d'une PME sur deux (46 %).  [...] Excepté ces deux obstacles relevés par les chefs d'entreprise, les dirigeants estiment que la manne d'une main-d'oeuvre formée et qualifiée se raréfie et constitue un obstacle de taille. Le flux de création d'emplois important pour les ingénieurs et techniciens depuis trois ans, ainsi que l'anticipation des départs en retraite, auxquels il faut associer les besoins humains attachés au développement du digital, créent une tension sur la main-d'oeuvre qualifiée disponible, développe Daniel Baroin.  [...]

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Code du travail : la révolution aura-t-elle lieu ?

Code du travail : la révolution aura-t-elle lieu ?

Deux ans. C'est le délai que s'est fixé le gouvernement pour réécrire l'intégralité du code du travail. L'objectif. simplifier les règles pour accorder plus de souplesse aux entreprises, sans bafouer les droits fondamentaux des salariés.  [...] Résultat, même s'il a rendu un avis favorable d'aptitude au travail, ses restrictions étaient telles que le salarié était dans l'incapacité d'endosser ses fonctions. Mes seules options étaient de le reclasser ou d'investir 40 000 euros dans l'aménagement de son poste., s'exclame le chef d'entreprise.  [...] Si bien que le vieux livre rouge est aujourd'hui sur la sellette. Il faut que le marché du travail soit plus souple et que les entreprises n'aient pas peur d'embaucher, a insisté le président de la République François Hollande, le 11 février dernier, à propos de l'actuelle refonte du code du travail.  [...]

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La fin de l'hypocrisie

La fin de l'hypocrisie

Bientôt, outre le licenciement et la démission, notre droit reconnaîtra un troisième mode de rupture du contrat de travail. la rupture conventionnelle. Le système sera simple. lorsqu'elles souhaiteront toutes deux casser le bail, les deux parties le feront de façon juridiquement transparente.  [...] Cette disposition est attendue de tous, dans la mesure où elle mettra fin à une période d'hypocrisie durant laquelle nombre d'entreprises ont pratiqué, avec la connivence de leurs collaborateurs, le départ arrangé. Incluse dans le projet de loi sur la modernisation du marché du travail, elle devrait faire l'objet de nouveaux débats à l'Assemblée, en juin, pour être adoptée pendant l'été.  [...] Elle semble pourtant frappée du bon sens. s'il perçoit une indemnité, le salarié est supposé accepter une contrepartie... En outre, elle aura le mérite d'accélérer les procédures, empêchant certains employeurs de faire appel afin de retarder l'échéance du versement.   [...]

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Les États-Unis, une vraie bonne idée pour les start-up ?

Les États-Unis, une vraie bonne idée pour les start-up ?

L'Europe se présente alors comme une première étape voire un tremplin avant l'arrivée sur le marché rêvé des start-up. les USA.  [...] Le marché US a un plus gros appétit pour les nouveaux usages et se montre donc plus accueillant pour les nouvelles technologies. Mais Stéphane Alisse souligne que l'attrait pour les États-Unis ne repose pas uniquement sur la qualité du marché local. Dans la Silicon Valley, il existe un écosystème qui propose toutes les ressources nécessaires pour passer le plus rapidement possible d'une idée à un produit adapté au marché, affirme-t-il.  [...] Très peu de start-up françaises peuvent se lancer directement aux États-Unis. Pour la plupart, elles se développent tout d'abord en France et doivent choisir le bon moment pour s'attaquer au marché outre-Atlantique. Ces entreprises doivent faire un gros travail préparatoire pour comprendre si leur produit est adapté au marché américain, elles doivent également être solides d'un point de vue financier.  [...]

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[Tribune] France - Allemagne: retrouvons la confiance !

[Tribune] France - Allemagne: retrouvons la confiance !

Si le taux de chômage allemand reste effectivement bas (6,8%), le marché du travail n'est pas anxiogène - même dans les zones les moins favorisées.  [...] Pourquoi En partie, sans doute, parce que le marché du travail allemand présente davantage de flexibilité. indemnisation du chômage d'un an (en règle générale), licenciement sans motif autorisé pour les entreprises de moins de 10 personnes, formations de reconversion professionnelle généralisées.  [...] .. Les entreprises allemandes ont moins peur d'embaucher, alors qu'en France la logique législative et politique semblerait préférer la préservation des emplois aux créations nouvelles. Mais le monde change et évolue... de plus en plus vite.  [...]

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