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Majoritaire + Capital


Groupement d'entreprises: l'UNION fait la FORCE

Groupement d'entreprises: l'UNION fait la FORCE

Avec un capital social de 15000 euros et moins de 10 salariés, je faisais figure d'électron libre. Réputées fragiles financièrement, les petites structures n'ont donc pas les faveurs des grands groupes, qui préfèrent travailler avec des prestataires assez généralistes plutôt que de multiplier les interlocuteurs.  [...] De fait, le quatuor semble faire ses preuves. Depuis sa création, MontBIanc Technologies a bien des atouts à faire valoir. Au premier rang desquels son assise financière, le groupe s'étant doté d'un capital social d'1 million d'euros. Quant au regroupement lui-même, il s'est opéré sans heurts, l'actionnaire majoritaire de MontBIanc Technologies, Serge Seguin, étant déjà actionnaire de Smac et VN Composites.  [...] Les actionnaires sont restés les mêmes, indique Christian Van Hecke, mais au lieu de posséder une part, majoritaire ou non, de leur entreprise, les dirigeants sont devenus actionnaires minoritaires du groupe. Serge Seguin possède 88% de la holding, qui détient elle-même la totalité du capital des filiales.  [...]

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Comment financer un achat d'entreprise par un LBO

Comment financer un achat d'entreprise par un LBO

- Quel est le type d'investissement proposé Acquisition majoritaire, prise de participation minoritaire ou augmentation de capital.  [...] Participation majoritaire. Ces associés, Patrick Legrand les a trouvés en mobilisant ses relations d'affaires. Dominique Goncalves et Hervé Figerod, 48 ans tous les deux, se connaissent depuis vingt ans. Ils ont déjà travaillé ensemble au sein du groupe ADP-GSI, spécialiste des logiciels de gestion des ressources humaines.  [...] Le fondateur de Promoflora leur ouvre son capital, renonçant à 90% de ses parts pour faire de la place aux deux anciens cadres adossés à leur partenaire financier, la Banque de Vizille. Ils exigeaient une participation majoritaire, explique Patrick Legrand, qui doit donc s'incliner, en empochant tout de même une belle cagnotte.  [...]

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Maman et chef d'entreprise à temps complet

Maman et chef d'entreprise à temps complet

Les résultats sont concluants et l'entrepreneuse en herbe n'a plus qu'à se lancer. Mais pas question d'en faire un loisir pour mère au foyer désoeuvrée, précise Delphine Magisson, qui prépare minutieusement son installation. étude du marché alsacien, réalisation d'un stock d'une vingtaine de meubles, élaboration d'un site internet et même de communiqués de presse pour médiatiser son lancement.  [...] Les femmes chefs d'entreprise apprennent aussi à déléguer. Spontanément (contrairement à leurs homologues masculins), parce qu'elles connaissent leurs collaborateurs et leur font a priori confiance, mais aussi parce qu'elles n'ont pas les moyens de faire autrement.  [...] - D'après l'enquête, les femmes sont moins nombreuses que les hommes à être l'actionnaire majoritaire de leur entreprise (12% des femmes interrogées détiennent personnellement plus de 50% du capital de l'entreprise, contre 37% des hommes interrogés). Pour mieux apprécier ces constats, il est important de retenir que 72% des entrepreneuses ont 50 ans et plus contre 27% qui ont moins de 50 ans.  [...]

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La société par actions simplifiée: à mi-chemin entre la SA et la SARL

La société par actions simplifiée: à mi-chemin entre la SA et la SARL

C'est une société sur mesure avec beaucoup d'intuitu personae, explique Jérôme Saleur. Elle est créée par un accord unanime de ses fondateurs. Pour sa formation, la SAS n'exige que deux associés minimum, voire un seul pour une société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) et aucun nombre d'associés maximum.  [...] - Le dirigeant majoritaire peut bénéficier du régime de protection sociale des salariés.  [...] Le dirigeant majoritaire en capital d'une SAS peut, contrairement à celui d'une SARL, jouir du statut social du salarié.  [...]

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Scop d'amorçage : le statut enfin créé

Scop d'amorçage : le statut enfin créé

Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le statut de Scop d'amorçage offre la possibilité aux salariés de reprendre leur entreprise, sans détenir la majorité du capital. Ce dispositif vise à encourager la transmission d'entreprises saines sous forme de Scop.  [...] Il est désormais possible pour les salariés de reprendre une entreprise sous forme de Scop, sans détenir la majorité du capital. Le statut de Scop d'amorçage, intégré à la loi Hamon sur l'économie sociale et solidaire en juillet 2014, est entré en vigueur le 1er janvier 2015.  [...] Pour contourner les manques de fonds propres au démarrage, le statut de Scop d'amorçage permet aux salariés d'être minoritaires au capital, tout en détenant la majorité des voix à la constitution de la Scop. Ils disposent ensuite de sept ans pour devenir majoritaire.  [...]

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Coup de pouce à la reprise d'entreprise par les salariés

Coup de pouce à la reprise d'entreprise par les salariés

Les mesures fiscales permettant aux créateurs de Scop de disposer d'un délai pour obtenir la majorité du capital, ont été adoptées dans le cadre de la loi de finances rectificative pour 2013, entrée en vigueur le 1er janvier. Le but. stimuler la reprise d'entreprise par les salariés.  [...] L'article 16 de la loi de finances rectificative pour 2013, publiée au Journal officiel le 30 décembre 2013, étend le régime fiscal avantageux des Scop classiques - dont les salariés associés sont majoritaires - aux Scop dont les associés coopérateurs ne détiennent pas encore 50% du capital au démarrage.   [...] Le principe. permettre aux créateurs de Scop de disposer de la majorité des voix sans avoir nécessairement la majorité du capital de leur société, et ce, pour une période transitoire de sept ans. Au-delà de ce délai, les associés coopérateurs devront détenir au moins 50% du capital.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)

La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)

Le dirigeant a reçu une lettre co-signée par les cinq investisseurs majoritaires de l'entreprise, intitulée Permettre à Uber d'aller de l'avan t, indiquent Les Échos.  [...] Dans cet univers tourmenté, le dirigeant s'est résigné à quitter son entreprise, poussé dehors par les cinq investisseurs majoritaires. First Round Capital, Lowercase Capital, Menlo Venture et Fidelity Investments. Uber pèse aujourd'hui 70 milliards de dollars sur le marché.  [...] Face à cet enjeu, le quotidien souligne trois pistes d'action. mettre en place une approche par filière, mieux valoriser le patrimoine immatériel des entreprises et faire en sorte que les banques optimisent leur connaissance du secteur.  [...]

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Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Il ne faut pas négliger la mise en concurrence des fonds d'investissement. Dans le même esprit, il existe le MBI (Management buy-in). l'acquisition se fait alors par une holding détenue par un dirigeant extérieur, associé à des capital-investisseurs, voire à des salariés.  [...] La Scop, d'un point de vue juridique, est une société coopérative, de forme SA ou SARL, dont les salariés sont les associés majoritaires. Ces derniers détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Le dirigeant est élu par les autres salariés associés.  [...] Le chef d'entreprise peut ensuite sortir du capital de la holding, en revendant sa participation minoritaire. Vous pourrez alors octroyer la majorité des parts à l'un de vos héritiers en droit de vote, mais pas forcément en capital pour préserver le pouvoir décisionnel dans l'entreprise.  [...]

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Une holding pour protéger votre patrimoine

Une holding pour protéger votre patrimoine

Votre stratégie définie, le plus gros reste à faire. la traduire via des arbitrages juridico-financiers. La principale erreur consiste à ne pas prendre en compte l'incroyable instabilité de la législation fiscale française, avertit le p-dg de Finaréa. Même si le fonctionnement des holdings patrimoniales est bien connu et a priori peu sujet à des modifications importantes, l'expert préconise de ne pas chercher des gains à trop long terme.   [...] SARL, SAS... tout est possible. Vient ensuite l'épineuse question de la répartition du capital de la société. Si votre objectif est de transmettre votre entreprise à vos enfants, vous pourrez, par exemple, octroyer la majorité des parts (avec 51 % du capital à l'un de vos héritiers), sans pour autant le doter de la majorité en droit de vote.  [...] C'est à arbitrer au moment de la rédaction des statuts. Il existe un large panel de possibilités en fonction de vos besoins, aussi n'hésitez pas à faire appel à des experts dans le domaine. Vous devez confronter les avis et comparer les montages, car les choix d'aujourd'hui conditionnent l'avenir.  [...]

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Dirigeants recherchent argent frais désespérément

Dirigeants recherchent argent frais désespérément

Vous voulez doper votre croissance, mais vous vous heurtez à des problèmes de financement. Entre prêt bancaire, financement public, business angels et recours aux sociétés de capital-développement, vous perdez votre latin... Explications, expériences et témoignages.  [...] Ce sont majoritairement d'anciens entrepreneurs qui investissent leurs propres fonds à la recherche d'une forte espérance de gain. Cette option est à privilégier en phase d'amorçage, soutient Christian Lattore (Levage Capitaux), car les tickets d'entrée sont relativement faibles.  [...] Donc, pas d'interventionnisme de la part de l'actionnaire majoritaire... Mais plutôt un conseil en stratégie et un coup de pouce de temps en temps, affirme Vincent Estager, qui a bénéficié de l'effet réseau de son investisseur en approchant un nouveau gros client.  [...]

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