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La revue de presse éco de la semaine (13 au 17 février)

La revue de presse éco de la semaine (13 au 17 février)

Pour le troisième mois consécutif, le taux de confiance des dirigeants de PME et ETI dépasse les 80 %, selon le baromètre OpinionWay. Ils sont en effet 83 % à envisager un maintien ou une progression de leur chiffre d'affaires, contre 76 % en février 2016.  [...] Le dispositif devrait intégrer des conseils et solutions opérationnelles pour passer le cap de l'ère 2.0 en urgence ainsi que des plans de financement et des orientations pour de la formation professionnelle.  [...] En cause également. l'instabilité fiscale. Les professionnels des fusions-acquisitions pointent, enfin, la responsabilité de la loi Hamon. Celle-ci impose au dirigeant d'avertir ses salariés au moins deux mois avant en cas de cession, et de leur proposer une reprise.  [...]

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Il recycle les huiles alimentaires usagées

Il recycle les huiles alimentaires usagées

Jean-Marie Vidal crée, fin 2006, une entreprise de trois salariés qui propose aux restaurateurs et aux commerçants de bouche du nord-est de l'Ile-de-France l'enlèvement de leurs huiles alimentaires usagées. Ces professionnels sont tenus par décret d'éliminer ce que la loi considère comme des déchets industriels dangereux.  [...] Jean-Marie Vidal a lui-même développé un outil informatique permettant d'optimiser ses tournées. La périodicité des collectes colle ainsi davantage aux besoins des clients, tout en demeurant rationnelle économiquement. En raison de l'augmentation du prix du carburant, travailler plus finement sur le process s'avérait indispensable pour conserver nos marges, explique le dirigeant, qui a embauché, au cours des douze derniers mois, trois techniciens de collecte et un responsable administratif et logistique.  [...] L'activité retraitement représente 40% de son chiffre d'affaires. C'est un domaine que j'ambitionne de développer, confie le chef d'entreprise. Et il est en bonne voie. après l'Espagne et le Portugal, des industriels d'Autriche et de Suisse ont été séduits par le concept.  [...]

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Travail de nuit : les devoirs et obligations des employeurs

Travail de nuit : les devoirs et obligations des employeurs

Sa mise en place ne souffre pas l'à-peu-près. Elle est soumise à l'existence préalable d'un accord de branche étendu, ou d'entreprise, et à la consultation des représentants du personnel et du CHSCT. Le salarié de nuit ne doit pas travailler plus de huit heures, sauf dérogation conventionnelle ou après autorisation de l'inspecteur du travail, ni plus de 40 heures sur 12 semaines consécutives, sauf dérogation conventionnelle, rappelle Anne Imbert.  [...] Autre devoir qui vous incombe depuis janvier 2015. la prise en compte de la pénibilité des parcours professionnels de vos salariés exposés au travail de nuit, qui découle de la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites.  [...] Sachez enfin que vous êtes désormais redevable, si vous employez des salariés exposés, d'une cotisation additionnelle (0,1% pour un facteur, 0,2% pour plusieurs) à verser début 2016, complétée par une cotisation de base due dès 2017 au titre de la solidarité interprofessionnelle (0,01% de la masse salariale).  [...]

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Compte pénibilité : les 3 nouveautés à retenir

Compte pénibilité : les 3 nouveautés à retenir

Entérinée par la loi sur le dialogue social ( loi Rebsamen ) du 17 août 2015, la suppression de la fiche individuelle de prévention des expositions est actée. Cette fiche, remplie par l'employeur, devait à l'origine recenser tous les facteurs de risques professionnels liés à la pénibilité auxquels un salarié était exposé.  [...] L'employeur pourra préparer sa déclaration à partir de l'identification de postes, métiers ou situations de travail figurant dans un accord collectif étendu ou un référentiel professionnel de branche homologué sur le document unique. En pratique, ces référentiels ou accords doivent définir quel poste, métier ou situation de travail est concerné par la réforme.  [...] Il appartient désormais aux organisations patronales de branche de se saisir de ces dispositions pour mener à bien l'élaboration des référentiels de branches, permettant aux entreprises de tirer pleinement profit des marges de souplesse ouvertes par la loi du 17 août 2015, détaille le gouvernement sans livrer plus de précisions sur le calendrier.  [...]

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Et si vous passiez au bulletin de paie électronique?

Et si vous passiez au bulletin de paie électronique?

Or le papier semble avoir de beaux jours devant lui. Selon une étude d'Opinionway, réalisée entre janvier et février 2009, un salarié sur deux est réticent à l'idée de recevoir des fiches de paie électroniques. Les raisons sont nombreuses. La quasi-totalité (92%) des salariés souhaite conserver ses bulletins de paie jusqu'à la retraite.  [...] C'est en tout cas ce que conseille la FNTC. Nous travaillons actuellement sur les modalités concernant la mise en oeuvre de la loi, explique Vincent Jamin. Notre but est de rédiger des préconisations et de fixer un cadre qui seront repris par tous les professionnels de la dématérialisation, afin de garantir la pérennité des données.  [...] Il doit ensuite assurer l'intégrité des données, c'est-à-dire les sauvegarder de façon optimale. Enfin, l'employeur doit conserver ces documents au format électronique, ou papier, pendant au minimum cinq ans.  [...]

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Le crédit d'impôt maître restaurateur est prolongé en 2014

Le crédit d'impôt maître restaurateur est prolongé en 2014

Le crédit d'impôt maître restaurateur s'élève à la moité des dépenses engagées par le restaurateur pour moderniser son établissement sur les trois premières années.  [...] En adoptant le projet de loi de finances rectificative, le Parlement a prolongé le crédit d'impôt maître restaurateur pour l'année 2014. Celui-ci est accordé aux professionnels qui viennent d'obtenir le titre de maître restaurateur ou son renouvellement, c'est-à-dire qui s'engagent pour la qualité de leur établissement et garantissent une cuisine 100 % fait maison.  [...] Il s'élève à la moitié des dépenses engagées par le restaurateur pour moderniser son établissement sur les trois premières années, dans la limite de 30 000 euros, soit un crédit d'impôt pouvant atteindre 15 000 euros. Le restaurateur peut à nouveau solliciter le bénéfice du crédit d'impôt lors du renouvellement de son titre, qui a lieu tous les quatre ans.   [...]

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Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied

Comment expliquer un tel désengagement des dirigeants sur le sujet Avec la loi du 20 janvier 2014 et la fixation de seuils d'exposition précisés par le gouvernement en fin d'année, le dispositif concerne de facto un nombre moins important d'entreprises. Jusque-là, les sociétés fixaient librement leurs propres seuils, rappelle Mouna Elgamali, consultante Risques professionnels et performance sociale chez Atequacy.  [...] Face à l' incompréhension induite par différents effets d'annonces du gouvernement sur le sujet, les employeurs semblent attendre une clarification du dispositif avant d'initier une démarche plus poussée, estime-t-elle.  [...] Entre les deux missions qui planchent sur la simplification du compte, l'amendement du Sénat prévoyant la suppression des fiches de suivi et le rétropédalage du ministre du Travail lui-même sur l'abrogation de ces mêmes fiches pour les PME dès juin prochain, les dirigeants ne savent plus à quel saint se vouer.   [...]

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Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises

Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises

Alors que le projet de loi sur le dialogue social replace sous le feu des projecteurs l'éventuelle requalification du burn-out comme maladie d'origine professionnelle, quelle est la situation réelle des entreprises Le second baromètre de la gestion des risques professionnels, publié le 17 juin 2015 par Atequacy (conseil en optimisation RH) et le cabinet d'avocats en droit social Singer, s'est de nouveau penché sur la question.  [...] Face à des salariés de mieux en mieux informés, les entreprises semblent elles aussi s'emparer davantage de la question des accidents du travail et des maladies professionnelles. En 2015, près des trois quarts d'entre elles font valoir systématiquement ou majoritairement leur droit de réserve (outil de contestation) quand elles estiment que l'accident de travail ou la maladie professionnelle (AT/MP) n'est pas liée au travail.  [...] Si la grande majorité affirme maîtriser les tenants et aboutissants de la procédure de l'instruction des dossiers AT/MP (93%), les sondés éprouvent néanmoins dans plus d'un cas sur quatre des difficultés à remplir les questionnaires de maladie professionnelle (+8 points sur un an), jugés trop éloignés des réalités du terrain.  [...]

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[Tribune] Compte personnel d'activité: quel rôle doit jouer l'employeur

[Tribune] Compte personnel d'activité: quel rôle doit jouer l'employeur

Le CPA, adopté par la LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels regroupe, en son sein, les différents outils de gestion du parcours professionnel.  [...] -le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) qui permet au salarié d'acquérir des points en fonction de sa durée d'exposition à un ou plusieurs facteurs de pénibilité. Ces points lui permettent à terme de bénéficier d'un droit à une formation professionnelle, d'obtenir la réduction du temps de travail (sans perte de salaire) voire de prendre une retraite anticipée.  [...] Le salarié pourra choisir des formations sur mesure et en adéquation avec ses ambitions. Le CPA pourra ainsi constituer un outil collaboratif pour amener les entretiens professionnels qui ont lieu tous les deux ans.  [...]

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Ils ont QUITTE LE CONFORT DU SALARIAT pour faire le «GRAND SAUT»

Ils ont QUITTE LE CONFORT DU SALARIAT pour faire le «GRAND SAUT»

Transposer le fonctionnement d'une multinationale à la petite entreprise qu'il avait fondée. C'est l'erreur commise par François- Xavier Poels, lorsqu'il crée, en 1986, Concordance, une société qui produit et commercialise des produits de beauté sur mesure.  [...] Pensez, avant tout, à la prévoyance car en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité vous n'êtes plus couvert. Inutile, pour autant, de vous surassurer. pour que cette protection ne vous coûte pas trop cher, optez pour des délais de franchise relativement élevés.   [...] Mais attention, dans le cadre de la loi Madelin, en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès, les indemnités sont versées sous forme de rente et non de capitaux. Pensez donc à mener une étude approfondie de vos besoins professionnels et personnels.  [...]

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