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Lieu de travail + Prime + Panier


Quel mode de restauration pour vos salariés?

Quel mode de restauration pour vos salariés?

Il existe trois manières de participer aux frais de repas de vos salariés. Passage en revue des avantages et des limites des titres-restaurant, de la cantine et de la prime de panier.  [...] Avantage social apprécié par les salariés, les titres-restaurant sont simples à mettre en place et plutôt souples d'utilisation.  [...] La prime de panier (figurant dans les conventions collectives de certaines branches) est une indemnité que l'entreprise verse aux salariés contraints de prendre leur repas sur leur lieu de travail. Ils peuvent se trouver dans l'incapacité de rentrer chez eux pour diverses raisons.  [...]

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Travailleurs détachés: des règles durcies qui pourraient entrer en vigueur en 2020

Travailleurs détachés: des règles durcies qui pourraient entrer en vigueur en 2020

Encadrement de la durée du détachement, salaire égal, contrôles renforcés... les ministres européens du Travail ont fini par s'accorder lundi 23 octobre 2017 sur une révision de la directive sur le travail détaché. Le Parlement européen doit adopter sa position en plénière jeudi 26 octobre.  [...] 1) Le principe d'égalité de traitement à travail égal, salaire égal sur le même lieu de travail sera mis en oeuvre partout en Europe. Les salariés détachés devront percevoir l'ensemble des éléments de salaire, que touchent les salariés nationaux. prime de repas, prime de risque par exemple mais également les remboursements de frais tels que les repas ou l'hébergement.  [...] Cette réforme ne s'appliquera toutefois pas pour le secteur des transports routiers. La directive de 1996 continuera de s'appliquer. Les modalités d'application de la directive révisée dans ce secteur seront précisées dans le cadre de la négociation en cours sur le 'paquet mobilité ', précise le ministère du Travail dans un communiqué de presse publié mardi 24 octobre 2017.  [...]

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I/ Recruter des talents

I/ Recruter des talents

Enfin, il faut fixer les modalités du contrat de travail Comment donner envie aux candidats de postuler et de rejoindre vos équipes Le cadre qualitatif du poste prime. Quel est l'intitulé du poste Quel sera son statut Quelles sont les conditions de travail (horaires, lieu d'exercice) Quelles sont les exigences en termes de mobilité Enfin, et surtout, quel sera le niveau de rémunération et avec quels compléments (13 e mois, participation, plan d'épargne salariale).  [...] Aujourd'hui, la presse écrite, canal de diffusion historique, est concurrencée par les sites internet spécialisés et par de nouvelles méthodes plus conviviales, comme les réseaux présents sur le Web. Ces sites regorgent de candidatures mais attention à l'actualisation des données, qui n'est pas toujours très fiable.  [...] L'analyse des tests psychométriques relève, pour sa part, des compétences d'un psychologue du travail. Vous pouvez également faire appel à un prestataire sur Internet. Centraltest.fr commercialise, par exemple, un abonnement illimité donnant accès à l'ensemble de son offre de tests à partir de 390 E HT / mois sur une durée de six mois pour les PME de moins de 80 salariés (520 E HT/ mois pour les PME de 80 à 250 salariés).  [...]

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Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés

Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés

Une loi tombée à pic. Ce geste a été rendu possible par la loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail, qui permet aux entreprises de verser une prime exceptionnelle de 1 500 e maximum, nette de cotisations sociales. Seule condition. pour y avoir droit, l'entreprise doit avoir conclu, avant le 30 juin 2009, un accord d'intéressement ou rédigé un avenant à un accord d'intéressement existant (lire l'encadré ci-contre).  [...] Sans ce dispositif, à coût égal pour leur entreprise, les salariés de Service Prestige n'auraient perçu que 800 e de prime moyenne. Cette nouvelle loi sur les revenus du travail est tombée à pic, estime Camille Réchard. Le plan d'intéressement s'inscrit sur le long terme, tandis que la mesure liée au versement d'une prime exceptionnelle nous a permis de partager les bénéfices de l'année 2008.  [...] Selon la loi en faveur des revenus du travail du 3 décembre 2008, les entreprises ayant conclu un accord d'intéressement, ou un avenant à un accord, d'ici au 30 juin 2009, pourront verser à leurs salariés une prime exceptionnelle d'intéressement nette de charges patronales et salariales, qui ne sera soumise qu'au forfait social patronal de 2%, à la CSG et à la CRDS.  [...]

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Instaurez une culture client à tous les étages de votre entreprise

Instaurez une culture client à tous les étages de votre entreprise

Il reconnaît facilement qu'il n'aime pas avoir affaire à une vendeuse désagréable, ni être congédié au téléphone. L'important est de provoquer l'empathie et de faire comprendre l'importance du service. Vous pouvez aussi mettre les collaborateurs directement au contact des clients à certaines occasions.   [...] Il réunit chaque semestre toute l'entreprise, pour annoncer les performances de la période écoulée. chiffre d'affaires, marge, etc. Chacun saisit l'impact de son travail et du respect du client sur les résultats de l'entreprise, souligne Yann Perron. Enfin, le cadre de travail est soigné.  [...] des locaux spacieux et chaleureux, un accueil agréable, font que certains clients s'arrêtent même chez Adyax pour y poser leur ordinateur portable et travailler, lorsqu'ils passent à proximité.  [...]

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Le BONHEUR est dans LES PME

Le BONHEUR est dans LES PME

Mettez en avant l'appréciation de résultats en utilisant des critères quantitatifs, comme le chiffre d'affaires, et/ou qualitatifs, à l'instar de la satisfaction clients ou du délai d'exécution du travail. Les modalités de calcul de la prime individuelle ainsi que les objectifs auxquels ladite prime est liée sont fixés à la signature du contrat.  [...] Perspectives de carrière intéressantes, aménagement du temps de travail, conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle... Les PME offrent une vraie qualité de vie au travail. Explications.  [...] Il bénéficie d'une écoute particulière que la rémunération, dans une plus grande entreprise, ne peut pas compenser. Selon l'Anact, la qualité de vie au travail passe par six points. le contenu du travail, l'environnement physique, l'organisation, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, les parcours professionnels et les relations sociales.  [...]

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AU SECOURS, MA COLLABORATRICE PART EN CONGE MATERNITE !

AU SECOURS, MA COLLABORATRICE PART EN CONGE MATERNITE !

Si vous avez choisi de réorganiser le service, il est judicieux de prévoir une prime pour les salariés qui verront leur charge de travail augmenter.  [...] Pour éviter qu'elle soit trop stressée, il a réduit sa charge de travail les dernières semaines. Il a aussi réorganisé le service marketing et communication et veillé à ce qu'elle transmette, dans de bonnes conditions, les dossiers les plus importants à d'autres collaborateurs.  [...] Thibaut Bechetoille tient aussi à préparer le retour de sa collaboratrice. Il a prévu de la tenir au courant, dans les grandes lignes, des changements qui auront eu lieu pendant son absence. Toutefois, pour ne pas être trop intrusif, le dirigeant laissera sa collaboratrice reprendre contact avec l'entreprise, quand elle en sentira le besoin.  [...]

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Les 6 pistes à suivre pour alléger le poids de vos embauches

Il existe en premier lieu les contrats en alternance ou de professionnalisation, qui donnent droit à des exonérations de cotisations patronales et salariales. Les structures de moins de 11 salariés (apprentis non inclus) ayant conclu un contrat en apprentissage peuvent percevoir de la part de leur région une prime de 1000 euros par année de formation.  [...] Savez-vous que toutes ces aides peuvent être annulées en cas de travail dissimulé Depuis trois ans, la loi a renforcé les dispositions de lutte contre le travail dissimulé en cas de sous-traitance, confie Sandra Petit, avocate au sein de CMS Bureau Francis Lefebvre.  [...] Ainsi, si vous faites appel à une société de nettoyage pour entretenir vos locaux ou à des artisans du bâtiment pour réaliser des chantiers ou des travaux de rénovation qui recourent à des salariés insuffisamment ou non déclarés, vous encourez la perte de vos exonérations et réductions de charges.  [...]

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Un salon de coiffure adepte du management participatif

Un salon de coiffure adepte du management participatif

Lorsqu'une coiffeuse est malade ou en vacances, la charge de travail s'alourdit pour les autres. Pour les récompenser des efforts fournis à un instant T, je leur accorde une prime, détaille Marian Lefèvre.  [...] Pour Marian Lefèvre, la motivation de ses salariées passe également par la qualité de l'organisation du travail, notamment le fait de concilier vie professionnelle et vie privée. Elle a donc aménagé l'emploi du temps de ses collaboratrices afin de leur ­permettre de ne travailler que quatre jours par semaine.  [...] Par ailleurs, Marian Lefèvre n'hésite pas à organiser des soirées à l'extérieur du salon, et à fêter l'anniversaire de chacune de ses collaboratrices. Les salariées en sont ravies et prennent de plus en plus l'initiative d'organiser des soirées ou des pots après le travail, s'enthousiasme la commerçante.  [...]

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tableau de bord

tableau de bord

Une prime à l'insertion peut être versée en cas d'embauche de la personne handicapée à l'issue du contrat. Enfin, l'entreprise peut également bénéficier de l'aide à l'adaptation des situations de travail et de l'aide au tutorat.  [...] Reclassement. l'employeur doit garantir des offres justes aux salariés.  [...] Avant d'immatriculer le nom de votre entreprise, vous devez vous assurer que votre choix est disponible, c'est-à-dire qu'il ne reproduit pas ou n'imite pas un nom qui bénéficie d'un droit antérieur pour des activités identiques ou similaires aux vôtres. Un droit antérieur est une marque déjà déposée ou très connue mais non déposée (dite marque notoire), une dénomination sociale, une enseigne ou un nom commercial connu sur l'ensemble du territoire national.  [...]

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