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Jeunes diplômés + Entreprises


OSEZ INVESTIR LES RESEAUX DES GRANDES ECOLES

OSEZ INVESTIR LES RESEAUX DES GRANDES ECOLES

Stages, forums, partenariats... Les écoles de commerce et d'ingénieurs n'hésitent pas à ouvrir leurs portes aux entreprises. Autant d'occasions, pour une petite PME, de se faire repérer par les jeunes diplômés. Mode d'emploi pour dénicher de futurs talents.  [...] La très grande majorité de ces jeunes cerveaux leur préfèrent les moyennes et grandes structures. L'explication Contrairement aux PME, les multinationales investissent les campus afin d'attirer les meilleurs diplômés. Comme en témoigne Karine Jacquet, responsable des relations avec les entreprises à l'EM Lyon, peu de PME sont structurées pour participer à la vie du campus.  [...] Leurs dirigeants ne prennent pas le temps de présenter leur entreprise. Pire. beaucoup sont persuadées que les diplômés des grandes écoles ne s'intéressent pas aux petites structures. A tort. Selon Françoise Marcus, responsable des relations entreprises à Audencia (ESC Nantes), les étudiants se montrent plutôt réceptifs au discours de ces entreprises à taille humaine.  [...]

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Comment faire du web le moteur de votre business ?

Comment faire du web le moteur de votre business ?

Internet est devenu indispensable pour les entreprises. Pour les e-commerces évidemment, mais aussi pour les sites vitrine. Cependant, il ne suffit pas de posséder un site internet, encore faut-il le rendre visible par la cible. Une visibilité qui permet au site de vivre et surtout à l'entreprise de toucher des prospects et des clients.  [...] Au sein de l'agence 404 les consultants sont également formateurs. Ils transmettent leurs compétences et leur expertise webmarketing via des cursus complets et opérationnels, alliant théorie et pratique. Le profil des participants sont variés. Ainsi, des personnes sans emplois, des chefs d'entreprises ou des jeunes diplômés viennent compléter leurs savoirs en matière de webmarketing.  [...] Aussi, il n'est pas rare de voir des clients de l'entreprise participer à ces formations. Le consultant devient formateur et peut ainsi déléguer à son client certaines tâches qui lui permettront de faire des économies. Mais le plus bénéfique reste la compréhension du webmarketing par le client qui peut ainsi comprendre la dimension de sa problématique.  [...]

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[Tribune] Pour réussir un projet d'entreprise, faisons dialoguer les générations

[Tribune] Pour réussir un projet d'entreprise, faisons dialoguer les générations

En tant que dirigeant d'un des plus importants réseaux professionnels de France, j'observe une tendance de plus en plus fréquente qui pousse les jeunes diplômés à créer leurs entreprises dès la sortie des écoles, souvent faute d'emplois. L'idée est évidemment louable.  [...] Néanmoins, il faut faire preuve de prudence, car l'entrepreneuriat n'est pas chose aisée. Si certains réussissent particulièrement bien, bon nombre de jeunes entreprises disparaissent faute de stratégie adéquate, de business-plan solide et de préparation préalable à ce qu'est l'entrepreneuriat.  [...] Comment alors créer et pérenniser son entreprise lorsque l'atout majeur, l'expérience, fait cruellement défaut La solution se situerait du côté d'une autre catégorie sociale. les seniors. Le contrat de génération établi dans le cadre du projet de loi sur les emplois seniors, prévoit d'employer des jeunes diplômés en CDI tout en maintenant les emplois des salariés seniors âgés de plus de 57 ans.  [...]

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RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

A fortiori les jeunes diplômés, qui préfèrent se tourner vers de grandes entreprises. Comme nombre de petites sociétés, Sacatec Equipement, filiale d'une quarantaine de personnes du groupe Sacatec, ne dispose pas en interne d'un professionnel des ressources humaines.  [...] C'est une initiative géniale., s'enthousiasme Nathalie Olivier-Bichard. Car la consultante ne cesse de le répéter à ses clients. Aujourd'hui, il faut penser différemment. regarder non pas les CV ou les diplômes, mais vérifier les aptitudes des candidats. Le gros point positif, ici, c'est que les quatre entreprises n'ont pas à s'occuper des tests ni de la formation.  [...] La philosophie d'une start-up et l'assise d'une société pérenne, c'est ce que promet la PME bordelaise à ses recrues. Et pour le faire savoir, quoi de mieux que de faire parler de soi dans les forums et autres sites fréquentés par les passionnés des nouvelles technologies Pour se distinguer dans le foisonnement de la blogosphère, Christophe Camborde et ses associés, Yannick Lacastaigneratte et Arnaud Roudsovsky, ont planché sur un texte humoristique donnant l'image d'une entreprise créée par déjeunes passionnés qui ne se prennent pas trop au sérieux.  [...]

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LA DÉLOCALISATION EST-ELLE ENCORE PAYANTE?

LA DÉLOCALISATION EST-ELLE ENCORE PAYANTE?

Les coûts de transport d'un container auraient ainsi plus que triplé depuis 2000. Outre la question environnementale, produire loin pose problème aux entreprises. Dans un contexte où elles se doivent d'être de plus en plus souples et réactives face aux demandes des clients, être tributaire de plusieurs semaines de transport maritime, notamment pour les entreprises travaillant dans les pays asiatiques, s'avère handicapant.  [...] Avec la flambée du baril, la délocalisation de proximité semble recueillir aujourd'hui beaucoup de suffrages. Des entreprises, qui avaient vu dans la Chine un nouvel Eldorado, replient bagage pour privilégier les pays de l'Est ou le Maghreb. De plus, certains dirigeants ne souhaitent pas que les sites de fabrication soient trop éloignés de leur marché.  [...] Le Maroc serait devenu, selon certains économistes, la banlieue économique de la France. Smic horaire à moins d'un euro, semaine de 44 heures, faibles charges sociales... pour les entreprises candidates à la délocalisation, la destination est tentante. Car si le Maroc n'est pas la destination low cost la moins chère, le pays possède un vivier de jeunes diplômés parlant correctement le français.  [...]

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Pénurie de cadres: comment les PME s'en sortent

Pénurie de cadres: comment les PME s'en sortent

Intégrer une structure à taille humaine. Le dispositif, que le Comité Richelieu a conçu en partenariat avec l'organisme de soutien aux PME innovantes Oséo, viserait à encourager les écoles et universités à communiquer sur la part de jeunes diplômés embauchés par de petites entreprises à l'issue de leurs études.  [...] Pour attirer ceux qui, comme Yohan Assouline, ont un caractère entreprenant et souhaitent une évolution de carrière rapide, les PME ne doivent pas hésiter à adapter leur management à cette génération adepte du zapping. Avant, le jeune cadre devait maîtriser en deux ans une tâche particulière pour gravir un échelon, décrypte Benjamin Chaminade, expert en management des jeunes diplômés en entreprise.  [...] Difficile aussi d'insuffler un esprit d'entreprise à des salariés travaillant directement dans les locaux des clients. Pour fidéliser ces jeunes diplômés en quête de sens, le p-dg a lancé, en juin, un projet de mécénat qu'ils ont choisi lors d'une réunion et qui les mobilisera pendant un an.  [...]

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Le chômage des jeunes recule en 2007

Le chômage des jeunes recule en 2007

Les recruteurs ne boudent plus les jeunes diplômés. C'est la bonne nouvelle annoncée par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) dans son étude annuelle, publiée fin septembre. En 2007, trois jeunes diplômés sur quatre sont en poste, moins d'un an après l'obtention de leur diplôme, contre trois sur cinq il y a un an, rapporte l'enquête, qui précise que 74% des jeunes diplômés travaillent dans le secteur privé.  [...] Une préférence qui s'explique par des conditions plus favorables dans le secteur marchand, où les jeunes bénéficient plus fréquemment du statut de cadres, décrochent plus aisément un CDI et sont, généralement, mieux payés. Cette amélioration générale ne gomme pas, pour autant, les écarts entre les diplômés de l'université et ceux des grandes écoles, qui restent les favoris des entreprises.  [...] En effet, les jeunes issus de l'université méconnaissent encore trop souvent le fonctionnement du monde du travail et la manière de trouver un premier emploi. De leur côté, une partie des entreprises néglige, à tort, certaines formations.  [...]

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Benoit Hamon et Geneviève Fioraso lancent le statut "étudiant-entrepreneur" dès la rentrée

Benoit Hamon et Geneviève Fioraso lancent le statut "étudiant-entrepreneur" dès la rentrée

Inciter les étudiants et jeunes diplômés à créer leur entreprise. Tel est l'objectif du statut Etudiant-entrepreneur, qui sera mis en place dès septembre prochain, comme l'ont annoncé le 19 juin 2014 le ministre de l'Éducation nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, Benoît Hamon et la secrétaire d'Etat à l'Enseignement supérieur et à la Recherche, Geneviève Fioraso.  [...] Le statut étudiant-entrepreneur s'adresse principalement aux bacheliers, étudiants et jeunes diplômés de moins de 28 ans et ne repose sur aucune condition de diplôme, excepté le baccalauréat ou son équivalent.  [...] Il permet d'accéder au diplôme d'établissements (D.E.) dédié à l'entrepreneuriat - mis en place en septembre 2014 également - qui englobe des modules de formation dédiés aux créateurs d'entreprise. Ce diplôme accorde une validation des études et acquis professionnels et offre aux jeunes diplômés une prolongation des avantages étudiants (couverture sociale, restauration, transports, etc.).  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (1er au 5 mai)

La revue de presse éco de la semaine (1er au 5 mai)

La France est un pays de taille intermédiaire, elle n'a pas la taille critique pour s'en sortir seule. Alors que l'Europe est un vrai marché, fustige-t-il, déplorant également le risque de voir les difficultés pour les entreprises françaises à recruter de jeunes diplômés étrangers et à trouver de nouveaux investisseurs.  [...] Démocratiser l'entrepreneuriat des jeunes, notamment dans les quartiers populaires. Telle est la vocation de l'association Les Déterminés, parrainée par Pierre Gattaz, et dont Les Échos livre un bilan, deux ans environ après sa création. À savoir. une soixantaine de jeunes formés, douze entreprises créées dans tous les secteurs d'activité, la diffusion de l'esprit entrepreneurial marqué notamment par la capacité à aller jusqu'au bout de ses projets.  [...] Le but pour la chaîne. se rapprocher des méthodes de travail de ces entreprises en devenir, les aider à grandir et faire émerger de nouvelles idées en son sein.  [...]

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Création d'entreprise, la double révolution

Création d'entreprise, la double révolution

Hier en retard en matière d'entrepreneuriat, la France connaît aujourd'hui le taux de création d'entreprises par habitant le plus élevé des pays industrialisés. En effet, depuis une dizaine d'années, l'explosion de l'entrepreneuriat est une tendance forte, appuyée par l' engouement des jeunes diplômés, désormais familiers des pépinières et incubateurs.  [...] Yvon Gattaz, lui-même créateur d'entreprise et président du CNPF (ancien nom du Medef) de 1981 à 1986, propose dans cet ouvrage une analyse de cette révolution, ainsi que des atouts et faiblesses de la France, dont les jeunes entreprises demeurent trop souvent en panne de croissance.  [...] Dans ce livre, l'auteur détaille les étapes de la création d'une entreprise et donne la parole à 13 entrepreneurs de renom. Un guide pour se lancer dans l'aventure entrepreneuriale.  [...]

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