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Les jeunes et l'entreprise : mieux comprendre les attentes de la nouvelle génération

Les jeunes et l'entreprise : mieux comprendre les attentes de la nouvelle génération

Les attentes des jeunes changent à l'égard de l'entreprise. Pas facile pour les dirigeants de s'adapter. Quelques clés avec une étude CGPME/Agefa PME sur les relations intergénérationnelles de juin 2015.  [...] Pas de quoi, pourtant, parler de divorce entre les deux parties selon Laurent Bernelas, directeur de l'activité Corporate et management d'Opinion Way. Le mot est un peu fort. Ces chiffres montrent plutôt, selon moi, que les jeunes ont des attentes fortes vis-à-vis de l'entreprise et espèrent davantage que ce qu'elle leur offre actuellement.  [...] Il s'agit pour un patron de s'intéresser aux codes de la nouvelle génération et de voir comment les concilier avec les objectifs de son entreprise, ou encore de déterminer dans quelle mesure ce qu'il offre à un candidat répond à ses véritables attentes, explique Laurent Bernelas.  [...]

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BTP : des apprentis bien dans leur basket et satisfaits de leur formation en entreprise

BTP : des apprentis bien dans leur basket et satisfaits de leur formation en entreprise

En pleine rentrée scolaire, le CCCA BTP publie une enquête sur les conditions de formation des apprentis dans le bâtiment. Près de 90 % des jeunes déclarent que l'apprentissage en entreprise répond à leurs attentes.  [...] Un apprenti bien dans ses baskets et satisfait de ses conditions de formation en entreprise. Le CCCA BTP (Comité de concertation et de coordination de l'apprentissage du bâtiment) a dévoilé le 5 septembre 2013 une étude inédite sur le profil et les attentes des apprentis dans le BTP.  [...] Le travail en entreprise est jugé satisfaisant par 90 % des sondés, correspondant aux attentes, exercé grâce à des méthodes et des technologies modernes. La sécurité au travail est une priorité affirmée dans l'entreprise et ses questions sont bien perçues par les jeunes.  [...]

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génération Y: les clés pour mieux la manager

génération Y: les clés pour mieux la manager

Ils ont moins de 30 ans et leurs attentes vis-à-vis de l'entreprise déstabilisent plus d'un manager. Pour autant, les jeunes de la génération Y sont les pépites de demain. Il est essentiel pour une PME d'apprendre à les apprivoiser.  [...] Vont-ils vraiment révolutionner les méthodes de management en entreprise De qui parle-t-on Des jeunes actifs nés après 1978, couramment appelés la génération Y. A en croire la pléthore d'ouvrages écrits sur leur cas, leurs attentes et leurs comportements donnent du fil à retordre aux managers.  [...] La vraie différence avec les générations précédentes Les moins de 30 ans cristallisent des envies et attentes qui existent depuis toujours. Avant, les salariés n'osaient pas en parler. Eux brisent les tabous, analyse Vincent Dicecca. Les rapports sont donc plus francs et directs, une bonne chose pour les entreprises finalement.  [...]

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Faut-il revenir aux 39 heures?

Faut-il revenir aux 39 heures?

Mais leur amertume envers les 35 heures cache souvent un ras-le-bol devant le poids de leurs charges, observe un expert, sous couvert d'anonymat. Mises en place en 1998, les 35 heures ont d'abord été appliquées aux grandes entreprises, avant de concerner l'ensemble des sociétés.  [...] Quant aux salariés, ils ne manqueraient pas de laisser exploser leur mécontentement en cas de marche arrière, ceci sur fond de crise économique et alors qu'une multitude d'autres problèmes se posent aux entreprises.  [...] PASCAL MIGNERY, p-dg d'Adding Group Adding Group emploie une majorité de jeunes cadres qui effectuent des missions de conseil en entreprise. En près de 20 ans d'existence, son dirigeant, Pascal Mignery, a observé une évolution des attentes professionnelles.  [...]

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Best Of de l'Université du numérique du Medef #2

Best Of de l'Université du numérique du Medef #2

Le Medef organise, les 16 et 17 mars 2016, la 2e édition de son Université du numérique. Au programme. des conférences, tables-rondes et un showroom de solutions innovantes pour inciter les entreprises à se saisir des enjeux du numérique. Le meilleur de la 2ème journée en tweets.  [...] Démarrage d'un débat sur l'avenir des métiers et sur l'évolution du travail tel que nous le connaissons aujourd'hui. L'occasion, témoignage d'une étudiante à l'appui, d'aborder les attentes de la génération Z et la façon dont l'entreprise doit s'adapter à l'arrivée de ces jeunes dans le monde du travail.  [...] Muriel Pénicaud, directrice générale de Business France, qui participe au développement international des entreprises, a tout à fait confiance en la capacité des entreprises à transformer l'essai numérique. La France possède selon elle trois atouts. une infrastructure réseau fiable avec une très bonne couverture wifi, un terreau de compétences et un goût pour l'innovation avec 80 000 nouveaux ingénieurs par an, et une fiscalité attractive.  [...]

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Des outils qui vont simplifier la vie juridique de l'entreprise

Des outils qui vont simplifier la vie juridique de l'entreprise

Débarqués il y a déjà quelques années, les nouveaux outils B2B pour simplifier la vie juridique des entreprises ont le vent en poupe. Ces services qui se revendiquent comme des alternatives pratiques, fiables et moins onéreuses, étoffent leurs offres. Et à moins que votre société ne dispose d'un service juridique et de juristes, vous auriez tort de vous en passer.  [...] Ainsi, pour éditer des documents juridiques tels que les contrats de travail, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à opter pour cette méthode qui s'avère plus fiable que l'emploi de documents certainement obsolètes, et moins onéreuse que le recours à un professionnel du droit.  [...] Fonctionnels, à la demande, et économiques, ces solutions souvent développées par de jeunes entrepreneurs, ont su saisir les contraintes et les attentes des entreprises.  [...]

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Les nouveaux défis des Ressources Humaines

Les nouveaux défis des Ressources Humaines

En effet, ce n'est pas un scoop, les liens sociaux ont une importance qui n'est plus à démontrer au sein des entreprises, comme nous le confirmait, récemment, un Directeur des ressources humaines. j'observe depuis plus de 20 ans - dans des entreprises moyennes ou grandes - que la qualité des relations entre les hommes et les femmes est l'un des piliers qui sous-tend la motivation au travail.  [...] Dans ce contexte, l'économie collaborative pouvant se décliner en entreprise prend tout son sens que ce soit le covoiturage, les achats groupés ou les conciergeries collaboratives. Ces dernières intéressent d'autant plus les DRH qu'en plus de créer du lien social (à l'intérieur, mais aussi à l'extérieur de l'entreprise) et de faciliter la vie des salariés au bureau, elles répondent au désir grandissant des entreprises et des salariés de participer aux défis du développement durable.  [...] Pour répondre à ces attentes, les entreprises multiplient donc les initiatives, et les pratiques collaboratives occupent, désormais, une place de choix, résultant, parfois, d'une réflexion commune des services RH et du Comité d'Entreprise (et non plus uniquement des seuls services RH, comme cela a pu être le cas, auparavant).  [...]

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La Silver Économie, un "or gris" à saisir ?

La Silver Économie, un "or gris" à saisir ?

Benjamin Zimmer fonde la Silver Valley, plateforme d'accompagnement des entreprises de la silver économie en 2011. Elle compte désormais 300 adhérents et offre une batterie de services d'aide au développement aux jeunes pousses du secteur. Pour le directeur, qui voit de nouveaux acteurs se positionner sur le marché, des erreurs sont parfois commises quant au ciblage des attentes des seniors.  [...] Les entreprises peuvent ainsi saisir l'opportunité de diversifier leurs produits et services en les adaptant plutôt qu'en les changeant. Le directeur de la Silver Valley conteste également le fort pouvoir d'achat que l'on attribue généralement aux seniors.  [...] L'entreprise Gema propose un produit innovant, le Walk-E, un déambulateur intelligent capable de se redresser automatiquement et d'accompagner la personne âgée, ou ayant des déficiences motrices, en tenant compte des difficultés à la tenue d'une posture verticale.  [...]

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IV/ Les fondamentaux du management

IV/ Les fondamentaux du management

Dotez-vous d'un guide pour mener 'entretien, autrement dit d'une fiche de synthèse qui comprend plusieurs rubriques. le bilan de l'année (objectifs, résultats, écarts, difficultés, actions d'amélioration), les objectifs pour l'année à venir et les conclusions (projet professionnel, formation à envisager, attentes vis-à-vis de l'entreprise).  [...] Alors que la publication d'un journal interne apparaît un peu complexe pour nombre de petites entreprises, d'autres supports existent pour encourager la communication, comme la mise à disposition d'une boîte à idées, qui vous permet de recueillir les suggestions de vos coéquipiers.  [...] Enfin, le p-dg d'Enov porte une attention particulière à la gestion des carrières. il accueille ainsi des jeunes stagiaires rémunérés, dont une partie est recrutée à la fin du stage car, dit-il, il faut qu'une entreprise respire. Même si, cette année, les stages ne seront pas convertis en emplois.  [...]

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Interview d'Yvon Gattaz, auteur de "Création d'entreprise, la double révolution"

Interview d'Yvon Gattaz, auteur de "Création d'entreprise, la double révolution"

Exit les jeunes générations, certes innovatrices, mais frileuses à la création d'entreprise.  [...] Mais le diplôme est loin d'être suffisant. L'autre condition sine qua non est encore de trouver l'idée qui fera le buzz, tout en s'appuyant, si besoin, sur l'écosystème existant pour trouver les soutiens et financements nécessaires. pépinières, incubateurs, etc.   [...] Mot clés. entrepreneur. Création d'entreprise. Jeunes entrepreneurs. Medef.  [...]

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