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Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Miser sur les jeunes pour former la relève et pérenniser son entreprise. C'est le but de l'apprentissage. Reste qu'une bonne organisation entre l'entreprise, le jeune et le CFA sont nécessaire si vous souhaitez que la greffe prenne et embaucher, à terme, l'apprenti formé.  [...] Face à cette exigence, le recrutement demeure scrupuleux. J'ai vu une centaine de jeunes défilés depuis près de 35 ans. Et la motivation demeure pour moi le critère fondamental à un bon apprentissage, souligne Patrick Pousset. Souvent formés dès l'âge de 16 ans, les jeunes ont accès à une formation plus ou moins longue, comprenant cours à l'école et mise en oeuvre pratique en entreprise.  [...] Grâce à ce mécanisme, il pioche dans ce réservoir où, dès l'âge de 15 ans, les jeunes combinent l'apprentissage de plusieurs métiers et des stages en entreprise, avant de choisir vraiment leur formation, précise l'artisan.  [...]

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Les jeunes plébiscitent l'apprentissage

Les jeunes plébiscitent l'apprentissage

Infographie Les jeunes plébiscitent l'apprentissage.  [...] Premier résultat notable, près de 9 jeunes sur 10 ont une bonne opinion de l'apprentissage et des formations en alternance, qui permettent d'entrer directement dans le monde de l'entreprise pour 23% d'entre eux, d'acquérir de l'expérience professionnelle (15%), de concilier pratique et théorie (14%), d'augmenter les chances de trouver un emploi à l'issue de ce type de formation (11%).  [...] Afin d'améliorer l'apprentissage et l'alternance en France, les jeunes ont des propositions concrètes comme la mise en place d'ateliers obligatoires dès le collège, le renforcement de la communication positive sur l'apprentissage pour changer les mentalités, l'encouragement des entreprises à formuler davantage d'offres en augmentant les échanges entreprises/établissement de formation.  [...]

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Présidentielle 2017 : ce que veulent les candidats à la primaire de la gauche pour les PME

Présidentielle 2017 : ce que veulent les candidats à la primaire de la gauche pour les PME

Défendant un projet européen fort, Jean-Luc Bennahmias a expliqué que le développement des entreprises françaises passait par une harmonisation des pratiques en Europe. Tant qu'il y aura des distorsions de concurrence entre la France et ses voisins, les TPE et PME françaises seront toujours en décalage, a-t-il précisé.  [...] La candidate a également évoqué l' apprentissage et, dans la lignée du travail déjà entamé par le gouvernement, la nécessité de le valoriser par un certain nombre de mesures adaptées. Il est important que les chefs d'entreprise puissent intervenir auprès des jeunes, a-t-elle ajouté.  [...] Autre question au coeur de la campagne présidentielle. le revenu universel, sujet brièvement abordé par Jean-Luc Bennahmias, le député européen y est plutôt favorable. Ce n'est pas une aide sociale mais une aide à la création d'entreprise, à la capacité entrepreneuriale, a-t-il assuré.  [...]

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Chez Aralys, les salariés jouent les profs

Chez Aralys, les salariés jouent les profs

Cette formation maison porte-t-elle ses fruits Pour le président d'Aralys, une chose est sûre Le sentiment d'appartenance à l'entreprise est renforce Les consultants sont fiers car cette pratique leur évoque le fonctionnement de grands cabinets de conseil Et, sur le terrain, ces partages d'expérience ne restent pas lettre morte.  [...] Pour Thierry Chavel, l'initiative consistant à créer une formation sur mesure, dispensée par les propres collaborateurs de l'entreprise, est judicieuse. Souvent dans les formations externes, il existe un décalage entre les cours - généraux - et les problématiques spécifiques auxquelles est confronté le personnel de l'entreprise.  [...] Or, ces récits d'expérience sont un apprentissage bien plus concret qu'une recette théorique apprise en stage. En outre, ces appels à témoins constituent, selon l'expert, un sacré levier de motivation. Ils permettent en particulier aux jeunes recrues de l'entreprise, de se former en écoutant les cas présentés par leurs collègues.  [...]

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L'alternance, mode d'emploi

L'alternance, mode d'emploi

Gérant de l'entreprise Erso, spécialisée dans la plomberie, le chauffage et la climatisation, Stéphane Bonnet emploie neuf salariés, dont au moins deux apprentis, chaque année. Quand un contrat d'apprentissage se termine, il le remplace par un autre. Cette forme de collaboration permet de motiver les jeunes à faire des métiers manuels.  [...] Ils sont formés sur le terrain, cela complète leurs cours au CFA, assure le chef d'entreprise. Le principal avantage qu'il en retire Les exonérations de charges fiscales et patronales. Chaque apprenti est encadré par un chef de chantier et travaille dans différents domaines.  [...] L'apprentissage me permet de recruter des jeunes que nous formons sur le terrain. A la fin de leur apprentissage, ils sont prêts à devenir des collaborateurs à temps plein, apprécie-t-il.  [...]

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Recruter un apprenti en intérim: mode d'emploi

Recruter un apprenti en intérim: mode d'emploi

Et si vous recrutiez un apprenti en intérim Cette démarche est désormais à la portée des PME désireuses d'intégrer des apprentis dans leurs rangs. En effet, la loi du 28 juillet 2011, dite loi Cherpion, rend possible l'apprentissage dans les entreprises de travail temporaire (ETT), celles-ci pouvant alors partager leur apprenti avec des sociétés tierces qui souhaitent leur confier une mission.  [...] Et ce, en faisant supporter aux agences d'intérim la question complexe du financement d'une telle formation. Via ce nouveau cadre, l'apprenti est ainsi lié par deux contrats. un contrat d'apprentissage avec l'agence d'intérim et un contrat de mise à disposition avec l'entreprise utilisatrice.  [...] En effet, en tant qu'expert du recrutement fort d'un vivier important de candidats, nous avons la possibilité de trouver le profil qui convient le mieux à chaque entreprise, sans oublier le suivi régulier des jeunes en organisant la liaison entre les maîtres d'apprentissage et le centre de formation des apprentis, développe Pascal Lavaud (Adecco).  [...]

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Les entreprises frileuses face à l'apprentissage

Les entreprises frileuses face à l'apprentissage

Par ailleurs, les structures ayant peu recours aux contrats d'apprentissage avance un autre frein. l'organisation mal adaptée aux rythmes de l'entreprise. Au final, sur l'ensemble des sondés, seuls 27% prévoient d'embaucher des apprentis au cours des 12 prochains mois.  [...] Malgré tout, les entreprises ont une bonne opinion des formations par apprentissage et considèrent quasiment à l'unanimité (96%) qu'elles facilitent l'insertion professionnelle des jeunes. Elles sont également 77% à y voir un moyen d' améliorer les performances des sociétés françaises.  [...] Au final qui se soucie des salariés des entreprises, de la formation. L'apprentissage baisse, alors que l'on a la preuve de son efficacité pour intégrer les jeunes dans le marché du travail. Même le medef et la CGT sont d'accord. Pourtant même dans l'opinion, les mentalités changent (cf ce doc https.  [...]

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Il construit l'Europe de l'artisanat

Il construit l'Europe de l'artisanat

La transmission de savoir-faire est ancrée dans la culture de l'entreprise de frank Perdoux. et elle ne concerne pas les seuls apprentis français. chaque année, le dirigeant accueille une poignée de stagiaires venus d'Allemagne et d'espagne.  [...] C'est Jacques Miché, son ancien professeur de dessin devenu directeur du Centre de formation des apprentis (CFA) d'Orléans, qui a proposé au chef d'entreprise, il y a une dizaine d'années, d'accueillir de jeunes étrangers dans le cadre d'une convention de stage.  [...] Pour lui, la formation des jeunes, c'est du donnant-donnant. La transmission des savoir-faire est même une tradition familiale. Monpère le faisait avant moi. Une volonté qui se traduit dans les effectifs de l'entreprise. sur vingt salariés, deux sont apprentis et trois sont en contrat de professionnalisation.  [...]

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Le collectif Entreprendre présente ses 9 propositions pour les présidentielles

Le collectif Entreprendre présente ses 9 propositions pour les présidentielles

André Marcon, président de la CCI France défendait la question des centres de formation d'apprentis qu'il faut à son sens transformer en laboratoires de création d'entreprise. Il faut mettre en réseau les jeunes créateurs d'entreprise, qui aiment chasser en bande et développer des espaces de coworking et des fablabs.  [...] Pour Julien Vasseur, directeur national du réseau EPA (Entreprendre pour Apprendre), les stages en entreprise sont cruciaux dès que possible ainsi que la mise en place d'un programme pédagogique adapté aux enseignants pour leur permettre de comprendre la logique entrepreneuriale et la transmettre à leurs élèves.  [...] Pour lui, le débat politique n'est toujours pas suffisamment accès sur l'entreprise. Une révolution qui va avant tout toucher les jeunes selon lui, citant à l'appui les chiffres de l'étude Opinionway commandée pour le Salon des Entrepreneurs mentionnant qu'un jeune sur six veut créer son entreprise.  [...]

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Présidentielle: les mesures-phares des principaux candidats

Présidentielle: les mesures-phares des principaux candidats

Les projecteurs sont enfin braqués sur les TPE-PME, année présidentielle oblige. Dans une conjoncture économique morose, le dynamisme des petites et moyennes entreprises apparaît souvent pour les présidentiables comme le moyen de traverser la crise. Encore faut-il les aider à se développer.  [...] - Sanctionner les entreprises qui délocalisent en leur demandant de rembourser les aides publiques reçues et favoriser, en modulant la fiscalité locale, celles qui restent en France et investissent.  [...] - Le parti d'extrême-gauche préconise une taxe sur les produits importés en France et issus de productions délocalisées à l'étranger, assortie d'une taxation kilométrique pour les productions lointaines. Les entreprises qui délocalisent et licencient devront rembourser les aides publiques perçues.  [...]

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