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[Tribune] Confiance, simplicité et démocratie

[Tribune] Confiance, simplicité et démocratie

Un exemple La loi Hamon sur le droit d'information des salariés en cas de vente, qui montre à quel point l'enfer est pavé de bonnes intentions. Ce texte impose aux entreprises de moins de 250 salariés d'informer les salariés de l'intention de vendre la société au moins deux mois à l'avance.  [...] Et ce pour que les salariés puissent proposer une offre de reprise. Noble ambition. Mais cette période que représente la cession d'entreprises, souvent inconfortable, va de surcroît devenir incertaine. Quid de la motivation des salariés Quid de la confiance de l'acheteur, fragilisée par le risque d'invalidation Et quid de la simplification des formalités de cession Plutôt que de faire confiance aux différents acteurs impliqués, l'État légifère.  [...] Ces phénomènes troublants trouvent une explication quand nous portons notre regard vers la troisième maladie dont souffre notre pays. le corporatisme. Ceux qui composent notre gouvernement ou siègent à l'Assemblée Nationale sont dans leur quasi-majorité de purs produits de la fonction publique.   [...]

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Surveillance des salariés: jusqu'où pouvez-vous aller?

Surveillance des salariés: jusqu'où pouvez-vous aller?

Avec l'essor des nouveaux outils et technologies de contrôle, les affaires de surveillance à outrance des salariés se multiplient. La Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil), organisme chargé de veiller au respect de la vie privée des internautes, révèle que 15% des 5638 plaintes reçues en 2013 ont eu pour cadre le milieu professionnel, soit un total de 845 plaintes, un chiffre en constante hausse.  [...] .. huit salariés. Plus récemment, le 14 octobre 2014, c'est la société Apple Retail France qui était mise en demeure de réorienter certaines caméras qui filmaient en permanence des salariés à leur poste de travail sans justification particulière, et de délivrer à ceux-ci une information complète.  [...] Les salariés doivent être informés individuellement et collectivement de tout dispositif de vidéosurveillance ou de géolocalisation, et préciser très exactement la finalité de la mise en place de ces systèmes et la ou les personne(s) référente(s).  [...]

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Transmission : l'obligation d'information préalable des salariés clarifiée par décrets

Transmission : l'obligation d'information préalable des salariés clarifiée par décrets

L'employeur dispose toujours d'un délai minimum de deux mois pour notifier son intention de céder à ses collaborateur. La date de référence n'est plus celle du transfert de propriété mais celle de la conclusion du contrat de vente. La date de réception de l'information par le salarié correspond quant à elle à celle de la première présentation en cas d'utilisation de la lettre recommandée avec demande d'avis de réception, précise le texte.  [...] 2° Une liste d'organismes pouvant fournir un accompagnement, des conseils ou une formation en matière de reprise d'une société par les salariés.  [...] 6° Le cas échéant, une information générale sur le contexte et les conditions d'une opération capitalistique concernant la société et ouverte aux salariés.  [...]

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SECURITE: AVEZ-VOUS PENSE A TOUT?

SECURITE: AVEZ-VOUS PENSE A TOUT?

Leurs logiciels sont mis à jour très rapidement quand un nouveau virus apparaît. Les antispams sont également incontournables, car les logiciels malveillants passent le plus souvent par la messagerie des salariés pour attaquer le système d'information d'une société.  [...] Mais les principaux risques pour votre système d'information sont internes. Ils proviennent des mauvaises utilisations faites par les salariés. Vos collaborateurs peuvent aller sur des sites à risque, télécharger des applications malveillantes sans le savoir, ou connecter des périphériques non sécurisés, clés USB ou baladeurs MP3, illustre Christophe Auberger.  [...] Inversement, les ingénieurs pensent que la politique commerciale est la véritable source de croissance de la société. En considérant que les informations importantes sont détenues par les autres services, les salariés peuvent être amenés à en dire trop sur leur travail quotidien.  [...]

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RISQUE PENAL du dirigeant: ce que vous devez savoir

RISQUE PENAL du dirigeant: ce que vous devez savoir

L'intrusion dans la messagerie électronique des salariés constitue également un délit. De fait, la responsabilité pénale du chef d'entreprise peut être engagée s'il n'assure pas convenablement la sécurité informatique des données personnelles de ses salariés.  [...] Considéré comme le responsable des systèmes d'information de la société, il risque également des poursuites si un salarié commet une infraction. Une solution pour réguler l'utilisation du Web en interne peut être de rédiger une charte des usages d'Internet, voire la rendre obligatoire en l'incluant au contrat de travail ou dans le règlement intérieur de la société.  [...] Prenons l'exemple de la perquisition. Le but de la justice est d'obtenir la remise de documents, y compris sous forme numérique. Dès la réception d'un avis de justice, informez-en les services financier, juridique et communication de l'entreprise pour favoriser la transparence et la circulation des informations.  [...]

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MOBILITE: VOS DONNEES SONT EN DANGER

MOBILITE: VOS DONNEES SONT EN DANGER

Contrairement aux idées reçues, toutes les sociétés possèdent des données à forte valeur ajoutée. les fichiers clients. C'est ce qu'on appelle la valeur informationnelle d'une entreprise, précise l'expert. La plupart des sous-traitants en ont conscience, surtout ceux qui travaillent avec de grands groupes industriels.  [...] La plupart des PC personnels sont des nids à virus ou peuvent cacher des logiciels malveillants. En se connectant à distance, le salarié fait peser un risque sur le réseau de l'entreprise, prévient Olivier Patole, expert sécurité et mobilité chez Devoteam, société de conseil spécialisée dans les technologies de l'information.  [...] L'entreprise arrive donc en tête de peloton. La raison Ces vols sont le fait des salariés eux-mêmes. Ils déclarent la perte de leur matériel informatique pour, en réalité, le garder chez eux, souligne Christophe Jourdet, regional manager France et Iberia pour Absolute Software.  [...]

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Faut-il craindre l'arrivée des syndicats?

Faut-il craindre l'arrivée des syndicats?

Non, la PME n'est pas un désert syndical. La présence syndicale dans les sociétés de plus de 20 salariés s'est nettement renforcée ces quatre dernières années, d'après une enquête de la direction statistique du ministère du Travail (Dares) menée auprès de 3 000 entreprises et publiée en avril 2007.  [...] En plein développement, Jiga, société de services en ingénierie informatique (SSII) pour les TPE-PME, a mené en octobre dernier une opération de croissance externe. Ses effectifs sont alors passés de 22 à 32 salariés. Jean Bertier, son dirigeant, encore à l'affût d'opportunités de ce genre, voit se rapprocher le seuil des 50 salariés.  [...] Stéphane Pineau envisage le cap des 50 salariés avec sérénité et bonheur. A la tête d'une société éditrice de logiciels de gestion de formation à destination des directions des ressources humaines et des centres spécialisés, il dirige aujourd'hui 40 collaborateurs.  [...]

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Faut-il limiter l'accès Internet de vos salariés ?

Faut-il limiter l'accès Internet de vos salariés ?

Près d'une heure et demie par jour. C'est le temps que passent, en moyenne, les salariés sur Internet durant leurs heures de travail, selon une étude réalisée au premier semestre 2009 par Olfeo, une société de filtrage de connexion au Web. Seul hic. 67 % de ce temps, soit 58 minutes par jour, est consacré à des fins personnelles, comme consulter des sites d'informations, écrire des mails, voire aller sur des sites de jeux gratuits.  [...] Nous utilisons massivement Internet. C'est ce qu'explique, en préambule, Thierry Rouquet, président d'Arkoon, une société spécialisée dans la sécurité informatique. Très rapidement, le dirigeant a choisi de filtrer la connexion de son entreprise. Ainsi, certains sites sont inaccessibles pendant les heures de travail des salariés.  [...] Dernier argument mis en avant. le regard de ses clients. Ils ne comprendraient pas qu'une entreprise de sécurité informatique ne mette pas tout en oeuvre pour se protéger des attaques extérieures et des virus, affirme Thierry Rouquet. Enfin, le chef d'entreprise affirme que sa décision n'a pas été mal perçue par les salariés, qui ont pourtant, pour la plupart, moins de 30 ans.  [...]

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[Tribune] Dirigeants : tout ce que vous devez savoir sur le transfert du DIF au CPF

Pour bonne appréhension de cette information écrite obligatoire à réaliser par les employeurs pour le 31 janvier 2015 au plus tard envers leurs salariés, il est proposé ci-après un exemple de courrier d'information sur ce dispositif remplaçant le DIF à adapter pour le cumul d'heures et sa valeur monétaire correspondante.  [...] Je vous remercie de bien vouloir trouver ci-joint, et ce pour la dernière fois, l'information portant sur votre compteur de droit individuel à la formation (DIF). A la date du 31 décembre 2014, vous avez cumulé XXX (à compléter) heures au titre du droit individuel à la formation, correspondant à XXX (à compléter) ¬ bruts. (1 heure de DIF = 9,15¬).  [...] A ce titre, vous disposerez d'un login et d'un mot de passe pour accéder à votre compte à la caisse des dépôts et consignations sur lequel vous pourrez suivre votre nombre d'heures disponibles et la liste des formations en fonction de critères que vous sélectionnerez.  [...]

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Loi Macron : ce que le Sénat a changé pour les TPE-PME

Les sénateurs ont tout bonnement supprimé la fiche de suivi individuelle prévue dans le cadre du déploiement du compte de prévention de la pénibilité. Cette fiche est destinée à recenser et évaluer les facteurs de pénibilité auxquels les salariés sont surexposés depuis le 1 er janvier 2015.  [...] Le Sénat a introduit une mesure concernant les étudiants travailleurs. Ils pourraient bénéficier d'un congé supplémentaire de cinq jours ouvrables lors du mois précédent leurs examens.   [...] C'était l'une des mesures les plus décriées du projet de loi voté par l'Assemblée nationale. L'article 10 A portant sur la révision des contrats franchisés ( limitation de la durée des contrats et fin des clauses contractuelles de non-concurrence ) a été supprimé par le Sénat.  [...]

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