Votre recherche :

Image + Entreprise + Salariés


Comment les chefs d'entreprise perçoivent-ils l'épargne salariale?

Comment les chefs d'entreprise perçoivent-ils l'épargne salariale?

Autre enseignement de l'étude. les salariés bénéficiaires jugent que celle-ci renforce d'abord l'image de l'entreprise, et, dans une moindre mesure, l'engagement à son égard. Près des deux tiers des personnes interrogées considèrent qu'elle donne l'image d'une entreprise qui s'occupe bien de ses salariés, 64 % l'image d'une structure socialement responsable et 61 % d'une entreprise performante.  [...] Mais les dirigeants se montrent très sensibles à l'impact de l'épargne salariale pour leur entreprise. Ils mettent (90%) particulièrement en avant son rôle en tant que levier de l'image économique et sociale de l'entreprise.  [...] Méthodologie. cette étude a été réalisée par Harris Interactive par téléphone du 3 au 11 septembre 2015 auprès d'un échantillon représentatif de 300 salariés et de 50 dirigeants au sein d'entreprises de plus de 50 salariés, proposant un dispositif d'épargne salariale.  [...]

Lire la suite...
La nécessité d'une démarche volontaire, au-delà des contraintes règlementaires | Dossier : Itinéraire vert

La nécessité d'une démarche volontaire, au-delà des contraintes règlementaires | Dossier : Itinéraire vert

Ne serait-ce qu'en terme d'image, 63% des salariés considèrent qu'une démarche écoresponsable véhicule l'idée d'une entreprise tournée vers le futur.  [...] ), mais aussi de redonner du sens au travail des collaborateurs, de renforcer son insertion dans le tissu économique local, etc.   [...] La sensibilisation des collaborateurs aux éco-gestes est un premier pas, avant la mise en place d'initiatives plus innovantes, et concerne aujourd'hui 68% des PME.  [...]

Lire la suite...
[Vidéo] Droit à l'image des salariés

[Vidéo] Droit à l'image des salariés

Avec l'arrivée des nouvelles technologies et l'importance de la communication, l'entreprise se trouve face à un nouvel impératif. le droit à l'image des salariés. Décryptage avec Luc Alemany, avocat associé de Capstan.  [...]

Lire la suite...
Pour ou contre le télétravail?

Pour ou contre le télétravail?

Son objectif Proposer cette organisation à la quinzaine de salariés qu'il compte embaucher d'ici à la fin de l'année. Ainsi, je ne serai pas obligé de réorganiser les bureaux. les jours de présence dans l'entreprise seront consacrés aux réunions et au travail d'équipe.  [...] Outre les effets bénéfiques du télétravail sur l'environnement ou le travail des personnes handicapées par exemple, ce rapport vante les atouts de la formule dans la lutte contre l'absentéisme dû au stress, la responsabilisation des salariés ou encore l'amélioration de l'image de l'entreprise.  [...] J'ai vu des problèmes se dénouer grâce aux échanges autour de la machine à café. Damien Thouvenin, gérant de CLT Services, une entreprise de programmation informatique, croit aux vertus du travail en groupe. Même si cela coûte cher, le dirigeant tient à réunir ses salariés dans un même espace, quitte à louer de grands bureaux en plein coeur de Paris.  [...]

Lire la suite...
Bureau: l'avenir est au nomadisme

Bureau: l'avenir est au nomadisme

Des espaces de travail alternatifs extérieurs à l'entreprise devraient fleurir. A l'image de ce que fait déjà IBM. des bureaux dispersés en région parisienne pour que les salariés aient un point de chute proche de chez eux. Autre possibilité. les espaces de coworking, créés pour permettre aux free-lances de partager un même espace de travail, pourraient s'ouvrir aux salariés.  [...] Nomades, les salariés n'auront plus besoin d'un bureau fixe. La tendance très minoritaire des bureaux partagés (desk sharing) ou non attitrés (lire l'encadré p. 22) pourrait faire des petits. C'est toute la question du sentiment d'appartenance à l'entreprise qui sera à redéfinir, analyse Marion Toison, directrice marketing d'Haworth, créateur de mobilier de bureaux.  [...] Le lien avec l'entreprise sera alors l'humain. Le siège social deviendra un lieu de convergence des collaborateurs. on y viendra pour assister à des réunions, travailler en équipe, etc., anticipe l'experte. Des espaces collaboratifs seront proposés aux salariés.  [...]

Lire la suite...
WEB 2.0: LES NOUVELLES RESPONSABILITES DE L'ENTREPRISE

WEB 2.0: LES NOUVELLES RESPONSABILITES DE L'ENTREPRISE

Les services web 2.0 et les réseaux sociaux sont des outils au service de l'entreprise, de ses activités et de ses salariés. Ce sont de nouvelles voies de communication et même de prospection commerciale. En témoigne le nombre de services web 2.0 au sein desquels les sociétés créent des pages de présentation et fédèrent des communautés autour de leurs produits ou services.  [...] Et dans le cas d'un salarié qui, dans sa sphère privée, s'exprimerait négativement sur son entreprise La société qui aurait connaissance de telles critiques pourrait-elle sanctionner son collaborateur Récemment, le conseil des Prud'hommes a confirmé le licenciement pour faute grave de deux salariés qui avaient dénigré leur employeur sur Facebook.  [...] L'entreprise ne peut (sauf circonstances exceptionnelles) interdire à ses salariés d'utiliser les réseaux sociaux et les services web 2.0 dans leur sphère privée. Mais la société, gardienne de ses secrets, de son image et, de manière générale, de sa sécurité, peut définir les conditions sous lesquelles elle accepte ou non que ses salariés s'expriment sur ses activités.  [...]

Lire la suite...
La boîte qui met le luxe en boîtes

La boîte qui met le luxe en boîtes

Mieux. l'entreprise a renoué avec les bénéfices. Les 35 collaborateurs touchent désormais une participation annuelle équivalente à 60 % de leur salaire mensuel. On est loin de l'immobilisme de son prédécesseur, qui a mis l'entreprise en péril.  [...] Fin 2005, Davoise Production est en effet placée en redressement judiciaire. Implantée à L'Aigle (Orne), cette entreprise familiale, pourtant dotée d'un savoir-faire indéniable, présente plusieurs faiblesses. A commencer par le management. L'ancien patron passait dans l'entreprise seulement deux ou trois fois par an, explique le repreneur.  [...] En janvier 2006, Marc Delatte rachète Davoise Production à la barre du tribunal. Il conserve 35 des 75 salariés et renomme l'entreprise Coffret Pack. L'objectif est double. s'assurer un meilleur référencement naturel sur Internet et se débarrasser d'une image d'entreprise familiale vieillissante. Il entreprend ensuite différentes actions.  [...]

Lire la suite...
L'ambition, le moteur des dirigeantes de PME, Sandra Le Grand et Evelyne Platnic-Cohen

L'ambition, le moteur des dirigeantes de PME, Sandra Le Grand et Evelyne Platnic-Cohen

Pas d'ambition sans rêve et pas de rêve sans visualisation. Personnellement, j'ai toujours eu besoin de me projeter dans le futur en imaginant très concrètement le succès de mon entreprise [Evelyne Platnic-Cohen est la dirigeante de Booster Academy, ndlr].  [...] La quarantaine rayonnante de bien-être, maman de trois enfants magnifiques, à la tête d'une entreprise prospère, bienveillante envers ses salariés, appréciée de son entourage... Dès le début de ma carrière, c'est cette image de business woman accomplie sur tous les plans qui m'a poussé à travailler 3 piliers en parallèle.  [...] Bien entendu, la décision de quitter un emploi confortable au sein d'une multinationale pour monter son entreprise est tout à fait raccord avec la quadra que j'avais visualisée du haut de mes 20 ans.  [...]

Lire la suite...
Aménagement des locaux : concilier ECONOMIES et CONVIVIALITE

Aménagement des locaux : concilier ECONOMIES et CONVIVIALITE

Open spaces ou bureaux individuels Sièges basiques ou ergonomiques Murs blancs ou agrémentés d'oeuvres d'art Les locaux reflètent l'image de l'entreprise. Entre souci d'économies et confort des salariés, le dirigeant doit faire des compromis.  [...] Un ordinateur, un téléphone, un siège, une plante verte et le tour est joué Non. Organiser ses bureaux est plus complexe qu'il n'y paraît. Entre souci économique et confort des salariés, les entreprises doivent trouver le bon compromis. Crise oblige, les directions font très attention à leurs dépenses, constate Odile Duchenne, directrice de l'Union nationale des industries françaises de l'ameublement (Unifa).  [...] Même topo chez France Bureau, où le produit le plus demandé est la formule bench, c'est-à-dire deux bureaux face à face, ce qui procure un gain de place considérable. Si elles mesurent leurs dépenses, les entreprises veillent toutefois au bien-être de leurs salariés.  [...]

Lire la suite...
CES PME QUI JOUENT LA CARTE DU SOCIAL

CES PME QUI JOUENT LA CARTE DU SOCIAL

En 2010, une étude réalisée par le cabinet Goodwill Management pour IMS-Entreprendre pour la Cité révélait que la diversité améliore la rentabilité des entreprises de 5 à 15 %, dès lors qu'elle est bien managée. Les équipes les plus productives sont celles qui ont le taux d'emploi de travailleurs handicapés le plus élevé, un encadrement de proximité fortement féminisé, une forte féminisation globale et un fort emploi de salariés seniors, précise l'étude, réalisée auprès de quatre grands groupes (Axa, L'Oréal, Orange et Vinci).  [...] Nous plaçons l'humain au coeur de notre développement. Reconnaissant que, dans une entreprise aux valeurs humaines fortes, les salariés se sentent mieux, ATF Gaia aide ses collaborateurs à se loger, grâce à un accord avec un bailleur social, ou à effectuer des démarches pour obtenir des prêts bancaires.  [...] Un intéressement au résultat de l'entreprise qui peut rapporter entre 500 et 2 000 euros de bonus annuel aux salariés, un dispositif Vis ma vie permettant aux collaborateurs d'appréhender le métier de leurs collègues, 2,5 % de la masse salariale consacré à la formation, des postes de travail ergonomiques.  [...]

Lire la suite...