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Grossesse + Employeur


[Tribune] Qui est concerné par le statut de salarié protégé ?

[Tribune] Qui est concerné par le statut de salarié protégé ?

La salariée enceinte bénéficie également d'une protection. son licenciement n'est autorisé qu'en cas de faute grave de sa part non liée à sa grossesse, ou si l'employeur est dans l'impossibilité de la maintenir dans l'entreprise (par exemple pour motif économique).  [...] En dehors de ces deux cas limitatifs, le licenciement est interdit. Il sera annulé même si l'employeur n'avait pas connaissance de l'état de grossesse de la salariée, si cette dernière fournit un certificat médical dans les 15 jours. Si l'employeur refuse de réintégrer la salariée, elle pourra former un recours devant le conseil de prud'hommes.  [...] Enfin, le salarié malade bénéficie d'une protection relative pendant toute la durée de son arrêt et jusqu'à la visite de reprise effectuée chez le médecin du travail. L'employeur ne perd pas la possibilité de le licencier, sauf si le motif se limite à la maladie de l'employé.  [...]

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AU SECOURS, MA COLLABORATRICE PART EN CONGE MATERNITE !

AU SECOURS, MA COLLABORATRICE PART EN CONGE MATERNITE !

Pour éviter ces risques, la préparation du congé maternité doit se faire dès que la salariée annonce sa grossesse, conseille l'expert. Rassurer et impliquer doivent être les maîtres mots. Vous pouvez, par exemple, demander à votre collaboratrice de vous aider dans le recrutement de sa remplaçante, souligne Philippe Tramond.  [...] - Dès qu'une salariée déclare sa grossesse à son employeur, elle bénéficie de la protection des femmes enceintes contre les sanctions, le licenciement ou la mutation pendant sa période de grossesse et pendant son congé maternité ou d'adoption.  [...] - La durée du congé maternité est de 16 semaines dont, en principe, un congé de 6 semaines avant la date présumée de l'accouchement et un congé de 10 semaines après. Depuis 2007, les femmes enceintes peuvent reporter trois semaines (maximum) de leur congé maternité après l'accouchement. L'employeur n'a pas le droit de s'y opposer.  [...]

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PREPARER LE RETOUR D'UNE SALARIEE PARTIE EN CONGE MATERNITE

PREPARER LE RETOUR D'UNE SALARIEE PARTIE EN CONGE MATERNITE

Votre collaboratrice la plus proche vous annonce, les yeux brillants, qu'elle va bientôt devenir maman Bien sûr, vous êtes heureux pour elle, mais l'idée de vous en priver pendant de longs mois refroidit quelque peu votre enthousiasme. Outre le casse-tête du remplacement, vous ne pouvez vous empêcher d'appréhender le retour.   [...] Quand le remplaçant se révèle compétent, le chef d'entreprise n'envisage pas toujours le retour de sa collaboratrice avec enthousiasme., note Emmanuel de Prémont. C'est un peu le dilemme d'Alexis C, gérant d'une agence de location de voitures employant 8 salariés.  [...] Mais attention, ce report n'est possible qu'à la demande de la salariée et sous réserve que le professionnel de santé chargé de suivre la grossesse donne un avis favorable à cet aménagement. Un certificat médical attestant de l'état de santé de la mère devra être présenté à l'employeur à l'appui de la demande de report du congé.  [...]

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Femme et chef d'entreprise dans la tech: une réalité plus rose que prévu ?

Femme et chef d'entreprise dans la tech: une réalité plus rose que prévu ?

Confrontée à la grossesse d'une de ses employées en même temps que la sienne, elle avoue avoir été perturbée par sa réaction. Une de mes salariées devait m'annoncer qu'elle était enceinte. Elle tremblait. J'ai lu la panique dans ses yeux. J'ai trouvé ça dommage que ça soit une gène pour elle.  [...] Ils se disent qu'on gère notre emploi du temps. Les femmes sont plus cruelles. Elles se disent. si moi je gère, toi aussi tu dois le pouvoir.   [...] Être wonderwoman sans que ça se sache alors Que ce soit dans les relations aux investisseurs ou face aux clients, les femmes chef d'entreprise, qu'elles se présentent enceintes à une levée de fonds comme c'est parfois le cas pour nos six témoins ou qu'elles prennent un congé maternité, il leur est demandé implicitement de se montrer très solides pour être prises au sérieux.   [...]

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Envie de Fraises, la référence des mamans 2.0

Envie de Fraises, la référence des mamans 2.0

L'idée lui est venue alors qu'elle attendait son premier enfant, en 2005. A ce moment-là, AnneLaure Constanza habite depuis dix ans en Chine, elle est à la tête d'une entreprise de conseil qu'elle a créée, mais souhaite revenir en France. En cherchant des vêtements de grossesse en ligne, elle se rend compte de la pauvreté de l'offre.  [...] Par ailleurs, une community manageuse alimente des newsletters hebdomadaires et anime la page Facebook de la marque. Notre clientèle est très fidèle, malgré la fugacité de ses besoins en tenues de grossesse, s'étonne l'entrepreneuse. Une fidélité stratégique pour la marque, puisque l'écart moyen entre deux grossesses est de 18 mois.  [...] Nous essayons de les retenir en leur proposant des vêtements pour bébés et des produits pour l'allaitement, par exemple. Anne-Laure Constanza maîtrise également les techniques de l'e-marketing. Ainsi, en 2011, alors que de nombreuses rumeurs circulent sur l'éventuelle grossesse de la première dame de France, elle fait paraître à la Une du quotidien Libération un petit encart, Alors Carla, Envie de Fraises ou pas.  [...]

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[Tribune] Entrepreneur et enceinte: est-ce bien compatible?

[Tribune] Entrepreneur et enceinte: est-ce bien compatible?

Amélie Lebreton, cofondatrice de l'agence Coriolink, raconte la complexité des démarches administratives lors de sa grossesse... la moindre requête auprès du RSI relevant du parcours du combattant.  [...] La nouvelle d'une grossesse procure une grande joie mêlée d'inquiétude. comment gérer cette dernière et l'arrivée de l'enfant avec son entreprise Entrepreneurs, nous avons déjà un bébé que nous choyons, qui nous occupe quotidiennement l'esprit et nous demande beaucoup d'énergie.  [...] La sortie d'Emmanuel Macron, fin janvier, sur la vie plus dure des entrepreneurs passe mal dans l'opinion. Pourtant, la grossesse est l'une des raisons pour lesquelles les femmes ne représentent que 30 % des entrepreneurs. Salariée, j'aurais pris mon congé maternité et dispatché mes dossiers ou formé une remplaçante en restant disponible pour une urgence.  [...]

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Immobilier: l'enseigne comme arme anti-crise

Immobilier: l'enseigne comme arme anti-crise

Nous proposons des ventes privées aux clients de nos agences, sur le même principe que n'importe quel bien de consommation, avec des prix négociés et moyennant une inscription préalable des personnes intéressées sur notre site, indique Benjamin Bara, directeur du développement du réseau Guy Hoquet.  [...] Laforêt met un point d'honneur à former à tous les niveaux de l'agence. du directeur à l'assistante, en passant par le négociateur. Enfin, les réseaux proposent à leurs adhérents des outils pour les aider dans leur quotidien. par exemple des logiciels de prospection et de gestion de la relation client, déclinés en version mobile pour les collaborateurs itinérants.  [...] Alain Bricout a ouvert son agence Century 21 en 2010 au centre de Maubeuge, face à son ancien employeur. la plus grosse étude notariale des environs. J'ai passé 15 ans à m'occuper de transactions immobilières dans différentes études. Aussi, ouvrir ma propre agence m'apparaissait comme une belle opportunité, explique cet ancien clerc.  [...]

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DIRIGEANTE et ENCEINTE vos droits

DIRIGEANTE et ENCEINTE vos droits

14 jours doivent impérativement précéder la date présumée de l'accouchement. Deux périodes de 15 jours peuvent prolonger cet arrêt d'activité. En cas d'état pathologique lié à la grossesse, vous pouvez bénéficier de 30 jours d'arrêt supplémentaires. Dans le cadre d'une adoption, l'arrêt de travail après l'arrivée de l'enfant dans la famille est de 56 jours.  [...] En cas d'adoption, l'indemnité est de 2 692,48 euros. A cette dernière s'ajoute l'allocation forfaitaire de repos maternel. Au 1 er janvier 2010, elle atteint 2 885 euros. Elle est versée en deux fois. au septième mois de grossesse et après l'accouchement.  [...] Enfin, quand annoncer votre grossesse S'il s'agit de prévenir la caisse d'assurance-maladie ou l'organisme auquel vous cotisez, le plus tôt est le mieux. En ce qui concerne l'entreprise Il n'y a pas obligation légale. Mais, le mieux est de prévenir son équipe dès le troisième mois, conseille Edith Yapo.  [...]

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Etat des lieux des pratiques des entreprises à l'égard des salariées enceintes

Etat des lieux des pratiques des entreprises à l'égard des salariées enceintes

Comment les entreprises se comportent-t-elles à l'égard de leurs collaboratrices enceintes Quelles mesures les dirigeants peuvent-ils mettre en place pendant la période de la grossesse Éléments de réponse avec un sondage de la fondation scientifique Premup publié en juin 2015.  [...] L'étude montre par ailleurs que les entreprises sont peu nombreuses à proposer aux femmes enceintes d'aménager leurs conditions de travail. A cet égard, seulement 9 % des femmes actives interrogées indiquent que le télétravail est autorisé pour les futures mères dans leur entreprise, 27 % d'entre elles, confient que limiter ses déplacements professionnels est possible en cas de grossesse, 40 % estiment qu'un poste exigeant des efforts physiques peut être aménagé.  [...] Pourtant, indique encore l'experte, mettre en place de tels aménagements, tout en renforçant l'information sur les risques, pourrait avoir pour effet de retarder la date du départ en congé maternité. D'après l'étude, 74 % des femmes s'arrêtent de travailler entre le septième et le neuvième mois de leur grossesse, 19 % entre quatre et six mois et 6 % entre un et trois mois.  [...]

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Le jour où la PME Séraphine a créé le buzz grâce à Kate Middleton

Le jour où la PME Séraphine a créé le buzz grâce à Kate Middleton

Kate a été séduite par le design de Séraphine dès sa première grossesse. La première fois qu'elle a porté une de nos robes publiquement, ce fut une très belle surprise et une émotion incroyable. Elle portait notre robe rose Jolène pour la photo officielle de la naissance de George.  [...] Après cet événement marquant pour Séraphine et pour moi en tant que femme entrepreneur, nous étions ravis d'apprendre sa deuxième grossesse en septembre 2014. Je me souviens très bien de cette annonce. Quelque temps après, nous avons eu l'agréable surprise de recevoir un appel du palais de Kensington pour une demande très spéciale.  [...] Cet événement était très attendu et a été extrêmement médiatisé puisqu'il s'agissait de la première fois que la famille royale britannique se déplaçait à New York depuis Lady Diana. La duchesse de Cambridge portait le manteau Marina que nous lui avions confectionné pour descendre de l'avion et arriver à l'hôtel Carlton.   [...]

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