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Grille + Salaires


Savez-vous gérer vos RH ?

Savez-vous gérer vos RH ?

8 Je construis ma grille de salaires O en fonction de critères objectifs.  [...] 9 Je vérifie régulièrement que cette grille reste cohérente avec le marché de l'emploi.  [...] Vous devez repenser votre approche des RH dans l'entreprise, réduite à la simple administration du personnel. Afin de renforcer l'attractivité de votre entreprise aux yeux des candidats, multipliez les initiatives. Le développement des compétences, la responsabilisation des salariés, la mise en oeuvre de pratiques managériales ou encore une bonne communication seront autant d'atouts pour attirer les compétences, fidéliser et motiver votre personnel, ce qui permettra d'accroître la performance de votre PME.  [...]

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II/ Rémunérer ses équipes

II/ Rémunérer ses équipes

Elle intègre les salaires de base (fixés selon la qualification de chaque salarié), les éléments de gratification (les primes ou salaires de performance qui encouragent les équipes) et la rémunération différée ( épargne salariale... ). Le plus simple est d'établir une grille de salaires en se référant aux minima conventionnels ou aux enquêtes de rémunération Au niveau légal, le Smic, est applicable dans toutes les branches professionnelles.  [...] Les systèmes de rémunération à la carte se développent pour les populations commerciales. Ils intègrent le salaire fixe (qui diffère selon l'expérience des commerciaux),  [...] chiffre d'affaires ou de marge), la part variable collective (qui prend en compte la performance de l'équipe) et des avantages distribués à la demande (mise à disposition d'une voiture de fonction, d'un ordinateur portable... ). Le dosage est négocié au cas par cas.  [...] Les salaires de base, un des composants de la rémunération globale, doivent, eux, être en ligne avec le secteur d'activité, le bassin d'emploi, le métier, la compétence et la contribution du poste, indique Patrick Jahan. Pour collecter l'information, vous pouvez faire parler vos partenaires et vos clients et étudier les statistiques du syndicat professionnel mais aussi interroger les candidats que vous rencontrez sur le niveau de salaire pratiqué par vos concurrents.  [...]

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Respectez l'égalité homme / femme ou soyez taxé !

Respectez l'égalité homme / femme ou soyez taxé !

Les femmes trouvent progressivement leur place sur le marché du travail. 66 % sont actives en 2009, d'après les statistiques de l'Insee publiées en mars 2011. Depuis les années soixante, ce taux ne cesse d'augmenter. Pour autant, les deux sexes sont-ils sur un pied d'égalité en termes de compétences, de salaires et d'accès aux postes-clés Il est temps de vous poser la question de la parité et de la mixité dans votre entreprise.  [...] Quels sont les postes occupés par ces dernières L'audit doit en effet revenir sur les différents niveaux de management. les femmes occupent-elles des postes de direction ou des fonctions-clés Par ailleurs, la grille des salaires est-elle la même pour un homme et une femme à poste équivalent Penchez-vous aussi sur le profil de vos nouveaux collaborateurs.  [...] Enfin, surveillez de près les augmentations de salaire et les bonus dans les années qui suivent ces congés. Vincent Poirel (Michael Page) conclut. La vie privée ne doit pas représenter une contrainte à la vie professionnelle.  [...]

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L'INTERIM, pour trouver du personnel qualifié au PIED LEVE

L'INTERIM, pour trouver du personnel qualifié au PIED LEVE

L es entreprises de travail temporaire (ETT) verraient-elles la vie en rose Depuis deux ans, leur volume d'affaires affiche une jolie courbe de croissance. L'an dernier, le chiffre d'affaires global des spécialistes de l'intérim était de 19 milliards d'euros, en hausse de 5% en France, avec 585 000 intérimaires placés, selon le syndicat des entreprises de travail temporaire (Prisme).  [...] Cette vigueur, l'intérim la doit aussi à sa récente métamorphose. La loi Borloo du IS janvier 2005, qui autorise officiellement les agences d'intérim à placer en direct des salariés en CDD et en CDI, a donné un sacré coup de fouet à une activité vieille de cinquante ans.  [...] Si vous faites appel à une agence d'intérim, sachez que ses honoraires sont calculés de la même façon quelle que soit la fonction. Le salaire mensuel de l'intérimaire, calqué sur la grille de rémunérations de l'entreprise où il est placé, est augmenté de la marge que perçoit l'entreprise de travail temporaire.  [...]

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tableau de bord

tableau de bord

1 Employeurs occupant au moins 50 salariés Déclaration et paiement des charges sociales sur les salaires de juin payés dans les 10 premiers jours de juillet. sur les salaires de juillet payés dans les 10 premiers jours d'août.  [...] - Employeurs redevables de la taxe sur les salaires Paiement de la taxe concernant les salaires payés en juin pour juillet / en juillet pour août (redevables mensuels) ou des salaires payés au cours du second trimestre (redevables trimestriels).  [...] 1 Employeurs occupant au moins 50 salariés Déclaration et paiement des charges sociales sur les salaires de juin payés entre le 11 et le 20 juillet.  [...]

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Les PME n'échapperont pas à la pénurie de matière grise

Les PME n'échapperont pas à la pénurie de matière grise

Le rythme est particulièrement soutenu dans les entreprises de plus de 10 salariés, qui connaissent une forte croissance, précise Michel Barreteau, directeur des études chez Oséo. La tendance est plus nette encore dans celles de 50 à 100 salariés, où l'indicateur grimpe à 18.  [...] Dans ce contexte, les cabinets de recrutement sont en effervescence. leur chiffre d'affaires a grimpé de 20 % l'an dernier, d'après le Syndicat des cabinets de conseil (Syntec), la fédération de la branche conseil. Signe des temps. l'emploi des cadres repart en flèche.  [...] Pour s'en sortir, les dirigeants des petites structures seront donc forcés de s'adapter en inventant de nouvelles méthodes de gestion des ressources humaines. D'abord, en rehaussant leurs grilles de salaires. Il en va de leur avantage concurrentiel, insiste Jean-Michel Brunet.  [...]

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L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT DE VERITE AVEC VOS SALARIES

L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT DE VERITE AVEC VOS SALARIES

Ce rapide face-à- face vous permettra de rappeler l'objectif de l'entretien individuel et la nécessité de le préparer. Pour cela, fournissez à tous vos collaborateurs la grille d'évaluation qui servira de trame à l'entretien. En général, cette grille s'articule autour des points suivants.  [...] Cela ne vous dispense pas, pour autant, de revenir sur les points difficiles, comme un manquement lors d'une mission. Vous devez alors rester factuel. A quel moment le salarié a-t-il failli Quelles en ont été les répercussions En outre, bannissez les phrases du type.  [...] La PME bâtit alors un guide d'entretien abordant la mission, les objectifs, le bilan du collaborateur et son avenir. Le salarié est invité à remplir une grille identique à celle du manager, avant la confrontation. La préparation du rendez-vous est primordiale.  [...]

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DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales): le point sur les changements pour 2015

DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales): le point sur les changements pour 2015

La DADS, à transmettre au plus tard le 31 janvier, doit tenir compte des évolutions légales et réglementaires. Le point sur les changements opérés sur la norme 4DS 2015 (salaires 2014).  [...] Ci-après les principaux changements à intégrer pour la DADS 2014 à déclarer. A noter que la traduction de chaque nouveauté peut être consultée sur le site dédié à la DADS qui présente l'intégralité des changements pour les salaires 2014.  [...] Les tranches sur lesquelles s'appuie la taxe sur les salaires ont été modifiées pour les salaires 2014. Les valeurs références pour les 1er, 2ème et 3ème taux (rubriques S40.G40.00.056.001, S40.G40.00.057.001, S40.G40.00.076.001) sont respectivement.  [...]

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Fiscalité

Fiscalité

Le Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) devrait augmenter de 2 % au 1er juillet. C'est ce qu'a indiqué Christine de, ministre de l'Economie. Il passera alors9 18 euros brut par heure, soit 1 392 euros brut par mois.  [...] - 1 Employeurs occupant au moins 50 salariés Déclaration et paiement des charges sociales sur les salaires de mai payés au plus tard le 31 mai.  [...] - Employeurs occupant au moins 50 salariés Déclaration et paiement des charges sociales sur les salaires de mai payés entre le 11 et le 20 juin.  [...]

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tableau de bord

tableau de bord

- Employeurs occupant au moins 50 salariés. Déclaration et paiement des charges sociales sur les salaires de novembre payés au plus tard le 28 février.  [...] - Employeurs redevables de la taxe sur les salaires. Date limite de paiement de la taxe concernant les salaires payés en février (redevables mensuels) pour les entreprises.  [...] - Employeurs occupant au moins 50 salariés. Déclaration et paiement des charges sociales sur les salaires de février payés entre le 11 et le 20 mars.  [...]

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