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Globale + Collaboration


5 start-up d'avenir distinguées par le Moovjee

C'est en mai 2014 qu'Édouard Barthès lance EBS (pour Édouard Barthès Schmitz), porté par la conviction que la création d'économies d'énergie est non seulement dans l'air du temps, mais aussi un enjeu fondamental pour l'avenir.   [...] À 25 ans, titulaire d'un BTS commerce et gestion, il base à Castres son écoentreprise avec une double expertise. l'audit énergétique et l'étude de financement d'une part, la réalisation des travaux d'économies d'énergie d'autre part. Depuis, la société s'est rapidement développée et compte désormais trois filiales. EBS Isolation, EBS Énergie et EBS Solidarité.  [...] En regroupant les experts de chaque discipline de la performance énergétique sous une seule et même enseigne, le groupe EBS entend fait bénéficier ses clients de la synergie de cette mise en relation et d'offres globale que cette collaboration rend possible.  [...]

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Comment muscler sa santé et celle de son entreprise

Comment muscler sa santé et celle de son entreprise

Pour allier performance et résistance, le coach va réinitialiser son poulain et le préparer. Par réinitialisation, il entend une prise de conscience de ses besoins primaires et fondamentaux, de ce qui est bon ou néfaste pour lui, des valeurs qui l'animent.  [...] Une démarche globale qui a pour but de l'éveiller. Une fois tout ceci validé, nous mettons sur pied un programme sportif, souvent avec la collaboration d'une diététicienne. Mon job consiste à créer les conditions de la motivation et à lui faire prendre conscience de ce qu'il peut atteindre si on lui en donne les moyens, avec un aspect très pédagogique.  [...] Pour une heure de coaching, comptez environ 570 euros. Le budget d'un programme complet de six journées incluant les trois modules (coaching, préparation mentale et programme sportif), s'établit entre 7200 euros et 10800 euros, voire plus, selon les praticiens et les régions.  [...]

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Droit social : 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques

Droit social : 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques

Touchant majoritairement les entreprises et les administrations publiques, les conséquences sont souvent lourdes pour les victimes, allant d'une simple perte de données au paiement de rançons souvent coûteux ou à la perte temporaire ou totale des capacités de production.   [...] Cela s'inscrit dans la démarche plus globale de réflexion autour de l'organisation du travail des collaborateurs, ajoute, Me Patrick Berjaud.  [...] En outre, Stéphane Bloch rappelle la nécessité de travailler l'établissement de ces clauses avec les partenaires sociaux de l'entreprise. La consultation des IRP est indispensable, tout comme leur déclaration auprès de l'Inspection du travail, de la Direccte et de la Cnil, note-il.   [...]

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Devenez un pro de la négo !

Devenez un pro de la négo !

quand ils recrutent un collaborateur, fixent les salaires, etc. Voilà un sport qu'ils doivent savoir pratiquer, explique Michel Ghazal, fondateur du Centre européen de la négociation. Et pour cause. Quand une PME grandit et dépasse les 50 personnes, les conflits s'accroissent mécaniquement.  [...] - Déléguez la négociation à l'un de vos collaborateurs. Sinon, vous risquez de perdre votre vision stratégique globale de la situation, utile pour décider objectivement.  [...] Et si un bon négociateur était aussi un illusionniste C'est le point de vue que défend Matthieu Sinclair, illusionniste et formateur à HEC. L'illusionniste n'est pas celui qui joue sur la manipulation, mais qui décode, au travers l'analyse de la communication non verbale - posture, intonations.   [...]

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La roue de la motivation dans la rémunération : découvrez 5 étapes incontournables pour accroître la

La roue de la motivation dans la rémunération : découvrez 5 étapes incontournables pour accroître la

Les cinq étapes incontournables qui feront de vos commerciaux des collaborateurs véritablement motivés et performants... pour peu que votre système de rémunération variable soit fiable et bien suivi.  [...] Ce caractère réversible de la rémunération variable a l'avantage de motiver le collaborateur puisque sa rémunération globale dépend étroitement de l'atteinte de ses objectifs.  [...] Cela peut être par exemple un décalage de facturation (votre commercial pensait avoir atteint son objectif mais une vente aura été comptabilisée sur le cycle de performance suivant). Le critère peut également être difficile à comptabiliser, par exemple, une prime versée pour de nouveaux clients.  [...]

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Vers un nouveau paradigme de management à l'ère du " tout digital " | Dossier : Impulsion numérique

Vers un nouveau paradigme de management à l'ère du " tout digital " | Dossier : Impulsion numérique

Les profils deviennent polyvalents et les compétences mouvantes. Au-delà de cette flexibilité, les entreprises doivent surtout revisiter leur structure hiérarchique pour passer à un système en réseau, basé sur le collaboratif.  [...] Loin d'être une mode passagère, la réorganisation du système managérial s'impose comme un réel défi à l'ère du numérique. En témoignent les nouveaux modèles émergents, comme le Mindful Based Energy Management (MBEM), qui insiste sur la gestion de l'énergie et du savoir-être des collaborateurs.  [...] S'il est appliqué avec méthode, le reverse mentoring peut réduire la fracture numérique entre les collaborateurs. Créateur de liens intergénérationnels, il renforce la culture de la coopération, responsabilise la génération Y, fait gagner du temps, améliore la performance globale de l'entreprise, et ce à moindre coût.  [...]

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S'inspirer des entreprises Great Place to Work 2017

S'inspirer des entreprises Great Place to Work 2017

Chez Extia, les collaborateurs sont intégrés au processus de décision, que ce soit par le biais d'enquêtes en ligne, de chantiers d'amélioration continue ou de baromètres du bien-être au travail. Par ailleurs, les salariés notent les managers dans le cadre des suivis RH et répondent même parfois à des enquêtes pour savoir si leur manager est agile.  [...] Afin de favoriser le recrutement de collaborateurs, l'entreprise développe des Business Games permettant à des étudiants de passer 24 heures chez Electro Dépot et d'être confrontés à un cas réel d'ouverture de magasin. Ils doivent définir le lieu d'implantation du magasin, définir la gamme de produits à vendre, constituer l'équipe, faire un catalogue.  [...] Chez Manutan, afin de donner une visibilité globale à l'ensemble des collaborateurs sur l'expérience client et de piloter le plan d'actions qualité pour améliorer la satisfaction des clients, un CEM (Customer Experience Mapping) a été élaboré. Cette grande frise retranscrit l'expérience des clients par moments clés.  [...]

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Il organise un «Vis ma vie» dans son entreprise

Il organise un «Vis ma vie» dans son entreprise

Vis ma vie, version entreprise. c'est ce que propose le broker en informatique Il Bis Repetita à ses nouveaux salariés. Le principe Après avoir passé entre trois et cinq jours dans le service qui l'accueille afin de découvrir son équipe et son métier, le collaborateur fraîchement arrivé entame un tour de piste des services de l'entreprise.  [...] Cette idée, Christian Rouch l'a eue en 2003, en observant la montée de tensions entre les services de l'entreprise. J'étais le seul à comprendre les contraintes de chacun car j'avais une vision globale de la société. A l'époque, tous les collaborateurs ont donc pratiqué l'échange de postes.  [...] Après cette expérience, leur vision a changé. Ils ont réalisé combien ces collaborateurs sont exposés au stress. Avec l'amélioration de la coopération entre les services, c'est, au final, le client qui sort gagnant de cette démarche.  [...]

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Artisans, tirez profit de votre démarche environnementale

Artisans, tirez profit de votre démarche environnementale

Inutile, donc, de s'improviser sauveur de la planète. Il importe de savoir rester réaliste, sans en rajouter, prévient Alexandre Pasche. Si votre démarche ne vous semble pas pleinement aboutie, vous pouvez exposer vos perspectives de progrès ou encore vos futurs projets d'amélioration.   [...] Vos collaborateurs peuvent également être de bons ambassadeurs de votre politique de développement durable, car ils sont les premiers concernés par les efforts de l'entreprise. En les mobilisant à chacune des étapes de votre démarche, vous donnerez ainsi davantage de poids à votre politique globale.  [...] Naturellement, il est important de bien les exploiter. La meilleure façon est de publier les avis sur vos plaquettes commerciales et sur votre site internet (en demandant l'accord des concernés au préalable). Ne l'oubliez pas, le savoir-faire est important, mais le faire-savoir l'est tout autant.   [...]

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VENDRE, C'EST SIMPLE COMME UN COUP DE FIL

VENDRE, C'EST SIMPLE COMME UN COUP DE FIL

Comme leur démonstration ne passe que par la voix, ils devraient même consacrer plus de temps à la préparation d'un appel qu'à celle d'un rendez-vous physique. En effet, ils ne bénéficient que de quelques minutes pour convaincre. Et ne peuvent compter sur le langage non verbal (sourire, acquiescement, regard) pour leur faciliter la tâche.   [...] Il s'agit de leur présenter votre entreprise et votre clientèle, de les former à vos produits et, plus globalement, de travailler en étroite collaboration avec eux. Concrètement, cela passe par la rédaction, avec eux, d'un script précis qui sera amené à évoluer au fil du temps en fonction de leurs résultats.  [...] Il y a encore cinq ans, Patrick Lambreghts, gérant de Lapro environnement, recrutait un intérimaire pour prospecter au téléphone les entreprises susceptibles d'être intéressées par ses produits. Durant trois mois, ce collaborateur proposait à l'achat ou à la location du matériel de désamiantage à plusieurs centaines de sociétés du bâtiment.  [...]

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