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Génération + Entreprises


Flotte auto : les bienfaits d'une conduite verte pour votre PME

Flotte auto : les bienfaits d'une conduite verte pour votre PME

Selon Joseph Beretta, ce n'est sans doute pas un hasard si 80% des véhicules électriques de nouvelle génération sont, aujourd'hui, achetés par des entreprises, plus habituées à calculer sur le long terme que les particuliers. Philippe Schwoerer, expert pour le site véhiculesélectriques.  [...] fr, confirme que l'électrique arrive, actuellement, à rivaliser sur le plan financier et peut même se révéler avantageux. Sans compter qu'il est toujours bénéfique de communiquer sur ses choix éco-responsables. Mais attention, car cette solution ne convient pas forcément à toutes les entreprises.  [...] En ville, en revanche, pour des petites tournées, les ZOE sont parfaites. Dès lors que c'est adapté, je conseille l'électrique à toutes les entreprises, car c'est une question de responsabilité. Althus a, par ailleurs, fait suivre à tous ses salariés des stages d'écoconduite.  [...]

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Manuel Valls et les partenaires sociaux réunis pour l'emploi dans les TPE-PME

Manuel Valls et les partenaires sociaux réunis pour l'emploi dans les TPE-PME

L'objectif de l'opération. identifier des pistes de réforme pour lever rapidement les freins à l'embauche dans les plus petites structures. Les mesures retenues seront annoncées au terme d'un Conseil des ministres restreint convoqué mardi 9 juin prochain.   [...] Le patronat n'a pas lésiné sur les propositions. L'UPA appuie par exemple l 'allongement de la période d'essai du contrat d'apprentissage de deux à six mois et une représentation des salariés uniquement extérieure à l'entreprise pour les sociétés de moins de 50 salariés.  [...] ) mais également sur l'amélioration de l'accès des PME aux marchés publics et aux grands groupes (introduction d'une clause de retombées économiques locales, contrat de génération entre entreprises, etc.).  [...]

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4 étapes pour faire de vos seniors de bons mentors pour vos juniors

4 étapes pour faire de vos seniors de bons mentors pour vos juniors

Sécurisation de la continuité de l'activité, fidélisation des plus jeunes, valorisation des savoirs et savoir-faire des seniors, renforcement de la marque employeur, amélioration de la communication informelle entre générations... Le tutorat (transmission de savoir-faire) et le mentorat (transmission des savoir-faire et accompagnement des juniors dans leur intégration) présentent de nombreuses opportunités pour votre société tout comme pour vos salariés.  [...] D'autant plus depuis l'entrée en vigueur de la loi sur le contrat de génération, qui soutient financièrement la mise en place de binômes juniors-seniors* dans les entreprises françaises.  [...] Dans le même esprit, n'hésitez pas à organiser des actions de suivi tout au long du processus comme la tenue d'ateliers trimestriels de co-développement entre mentors pour éviter l'isolement de chacun et favoriser l'échange de bonnes pratiques, conseille Elea Canipelle.  [...]

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Faut-il transmettre son entreprise à ses enfants?

Faut-il transmettre son entreprise à ses enfants?

L es chiffres sont éloquents. Selon une étude Price Waterhouse Coopers réalisée en 2005 auprès de 102 entreprises, seuls 40 % des dirigeants envisagent une transmission familiale, tandis que 53 % lui préfèrent une cession externe. D'ailleurs, 46 % des dirigeants actuellement aux commandes n'ont pas consulté la génération suivante sur ce sujet.  [...] , c'est une des raisons pour lesquelles seules 5 à 15 % des entreprises tricolores sont toujours dans la famille à la troisième génération. Aujourd'hui analyse Yves- Pierre Foucher, expert-comptable, le successeur n'est plus forcément le fils ou la fille aînés du dirigeant mais le plus compétent, celui dont les études et le cheminement sont les plus adaptés.  [...] Au-delà des conflits de génération, Lionel Duval pointe une difficulté à faire la part des choses entre privé et professionnel. Il mélangeait souvent les deux. à l'inverse, avec mon frère, nous n'envisagions pas l'entrée dans la société d'un autre membre de la famille.  [...]

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Un téléconseiller qui travaille 24 h/24!

Besoin de guider et de satisfaire vos internautes 24 heures sur 24 Et si vous recouriez à un avatar Cantoche, spécialiste des assistants virtuels interactifs, a lancé début novembre Living Actor Assistant, une nouvelle génération d'agents à bas prix à destination des petites entreprises.  [...] Concrètement, cette solution permet de créer en ligne, et en quelques clics, un assistant personnalisé et intelligent qui répond aux questions les plus fréquentes de vos clients. Ce service permet ainsi de réduire les coûts de support mais également d'augmenter le taux de transformation de visiteurs en clients.  [...] Cantoche propose en standard plus de 60 avatars animés en 3D. Le service est proposé à partir de 75 euros par mois, sans frais de mise en service, ni engagement de durée.   [...]

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Gérer une politique voyage avec les générations Y et Z

Gérer une politique voyage avec les générations Y et Z

Selon une récente étude d'American Express Cartes et Solutions Corporate, réalisée auprès de 500 travers managers, 84% des répondants disent ne pas pouvoir se passer de leur smartphone, 1/3 utilise les systèmes de l'entreprise, 23% utilisent leurs propres systèmes et 9 répondants sur 10 font des avances de frais.  [...] Cette génération est plus sur l'encouragement que sur le contrôle, note Pierre-François Brézès, VP & GM France d'American Express Cartes et Solutions Corporate. Un constat qui pousse les entreprises à développer le concept de gamification au niveau du travel management.  [...] L'utilisateur se voit ainsi récompensé sous forme de points ou de badges à chaque action conforme à la volonté de l'entreprise (anticipation de la réservation, choix d'un fournisseur privilégié, adoption des outils en ligne, réduction des frais ancillaires,...).  [...]

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Pérennité des entreprises à 3 ans

Pérennité des entreprises à 3 ans

La première information à ressortir de cette infographie, c'est l'amélioration du nombre de micro-entreprises, TPE et PME qui ont passé le cap des trois ans en 2013. Signe, peut-être, d'un début de reprise économique, le taux passe en effet de 66,9% pour les entreprises créées en 2009 à 67,4% pour la génération 2010.  [...] Parmi ces entreprises, on note que la taille est un facteur important de la réussite. ainsi, plus petite est l'entreprise, moins elle a de chance de résister.  [...] Enfin, l'expérience est un atout non négligeable, puisque 69,4% des dirigeants de plus de 50 ans ayant créé leur entreprise en 2010 étaient toujours à leur tête en 2013, contre 63,2% pour les moins de 35 ans.  [...]

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Femmes Chefs d'Entreprises fête ses 70 ans

Femmes Chefs d'Entreprises fête ses 70 ans

L'association Femmes Chefs d'Entreprises célèbre, vendredi 9 octobre 2015, son 70e anniversaire à la CCI Paris Ile-de-France. A cette occasion, ses membres se réunissent autour de conférences et tables rondes sur la mixité, le partage des responsabilités, la génération Y et le numérique.  [...] Faire bouger les lignes. Pour son 70e anniversaire, l'association Femmes Chefs d'Entreprises, qui regroupe plus de 2 000 dirigeantes en France, compte faire entendre sa voix. Ses membres se retrouvent lors d'une journée événement le vendredi 9 octobre 2015 à la CCI Paris Île-de-France.  [...] Plusieurs tables rondes et débats sont également organisés pour évoquer les leviers à actionner en matière de mixité, d'égalité et de partage des responsabilités. L'arrivée de la génération Y dans l'entreprise et le numérique, facteurs de mutations, feront l'objet, eux aussi, d'un focus.  [...]

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5 raisons d'oser confier des responsabilités aux jeunes dans votre entreprise

5 raisons d'oser confier des responsabilités aux jeunes dans votre entreprise

Et d'ajouter. nos envies et nos caprices dessinent le marché de demain. À mon avis, la meilleure façon pour les anciens de s'adapter est d'accueillir les jeunes autour de la table. Selon la jeune femme, chaque entreprise devrait ainsi avoir au moins une personne de moins de 35 ans au sein de son conseil d'administration afin d'enrichir les prises de décision stratégiques.  [...] Preuve vivante qu'un jeune à première vue inexpérimenté peut réussir, Anjuli Pandit entrevoit dans la jeune génération une opportunité nouvelle pour les entreprises de se renouveler et d'innover. Vous avez autant besoin des idées des jeunes que de l'expérience des années.  [...] Selon l'américano-indienne, il en va aussi de la responsabilité citoyenne de chaque entreprise. La frustration des jeunes et le manque de confiance risquent de déstabiliser la société, rappelle-t-elle. Aujourd'hui, on ne peut pas reporter cela à plus tard.  [...]

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Opel Mokka X, le SUV hyper-connecté du moment

Opel Mokka X, le SUV hyper-connecté du moment

Présenté au Mondial de l'Automobile, le nouveau Opel Mokka X pose de nouveaux repères dans l'univers des SUV compacts. Avec à la clé des technologies exclusives et de nouveaux services embarqués pour les entreprises, comme l'assistant personnel OnStar. A découvrir ici en vidéo.  [...] Avec 600 000 commandes dans toute l'Europe et un titre de 4x4 de l'année en Allemagne*, l'Opel Mokka fait figure de référence sur son segment. Cette deuxième génération du SUV compact reprend toutes les qualités qui ont fait le succès du premier modèle dans les entreprises.  [...] Côté motorisation, le Mokka X adopte un nouveau Diesel CDTI dont la consommation et le niveau de CO 2 ont été revus à la baisse (voir tableau). Avec à la clé un silence de fonctionnement et un agrément de conduite remarquables. A noter qu'une boîte automatique est proposée sur la version de 136 ch pour offrir plus de confort.  [...]

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