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Génération + Entreprise


3 idées reçues sur les générations dans l'entreprise

3 idées reçues sur les générations dans l'entreprise

Les X représentent une génération pivot de l'entreprise. Ce qui leur vaut les a priori les plus positifs de l'étude. Ils sont ainsi perçus comme partageant à la fois les compétences techniques et managériales des S et les compétences comportementales attribuées aux Y (ex.  [...] implication professionnelle, motivation). Cette génération a pourtant le sentiment de devoir s'effacer derrière les autres dans l'entreprise.  [...] Dynamiques, efficaces et motivés. C'est ainsi que se définissent près de 60% des jeunes issus de la génération Y. Une perception qui n'est pourtant partagée que par seulement 39% de leurs aînés, selon l'étude menée par l'IMS Entreprendre pour la Cité. Les préjugés négatifs dont sont affublés les Y ont la vie dure.  [...]

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Les jeunes et l'entreprise : mieux comprendre les attentes de la nouvelle génération

Les jeunes et l'entreprise : mieux comprendre les attentes de la nouvelle génération

Une critique accentuée par d'autres réserves des jeunes à l'égard du monde du travail. 63 % d'entre eux estiment que l'entreprise est un modèle daté - dénonçant l'entreprise à la papa et 60 % entrevoient un décalage à cause de leur écart d'âge avec ceux qui sont généralement aux commandes des sociétés.  [...] Les jeunes sont également moins d'un sur deux à se dire prêts à se sacrifier pour l'entreprise. Révolution numérique, chômage de masse... L'environnement a changé et a fait naître, chez les jeunes, un mode de fonctionnement plus pragmatique, analyse Laurent Bernelas.  [...] En dépit des efforts qui restent à faire, l'expert note aussi le fait que les jeunes n'ont jamais perdu une certaine bienveillance à l'égard de l'entreprise. Ils ont conscience de ses avantages. elle leur donne un emploi, leur permet de progresser, de grandir, de renforcer leurs connaissances.  [...]

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La technologie au service de l'entreprise du futur

La technologie au service de l'entreprise du futur

Oubliés l'organisation en silos, les espaces de travail cloisonnés et la sédentarité des employés. Avec l'avènement des nouvelles technologies et l'émergence d'une nouvelle génération de collaborateurs, l'entreprise de demain est amenée à évoluer pour laisser davantage de place au bien-être et aux méthodes de travail collaboratives.  [...] À l'image du succès de l'intrapreneuriat ou de l'influence de l' esprit start-up, la transformation de l'entreprise s'explique notamment, selon elle, par le besoin de cette génération de poursuivre sans cesse les échanges et la discussion. Aussi, ces attentes doivent être intégrées par les dirigeants, tandis que les innovations technologiques bousculent l'organisation du travail.  [...] Un rapport de la société de conseil Tractica considère qu'il s'établira à près de 6,3 milliards de dollars en 2020, contre 218 millions en 2015. Si les acteurs ont déjà saisi leur chance, la tendance préfigure l'apparition de nouveaux usages. En témoignent les attentes placées par les entreprises dans l'IoT.  [...]

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Prospection commerciale: 5 conseils pour choisir sa solution de génération de leads

Prospection commerciale: 5 conseils pour choisir sa solution de génération de leads

Les réponses à toutes ces questions permettront de définir les fonctionnalités indispensables à une génération de leads, adaptées aux usages et enjeux de l'entreprise.  [...] Il ne faut pas perdre de vue que sur 9 millions d'entreprises françaises (base SIREN, SIRET), seul 1,3 million ont déclaré leur chiffre d'affaires sur les dernières années. Se contenter de cette information, c'est se couper d'une large frange de vos clients potentiels, explique Thibaut du Cleuziou, directeur marketing de C-Radar.  [...] Mettre en place une solution de génération de leads dépasse le simple fait d'utiliser un nouveau logiciel, précise Céline Tavernier. Cette mise en place doit faire partie de la politique de transformation digitale de l'entreprise. Il ne faut surtout pas commettre l'erreur de sous-estimer l'importance de l'adhésion des équipes commerciales.  [...]

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Cinq dirigeants révèlent les Talents des cités

Roland Lannier SARL - Fabricant de couteaux pour la restauration gastronomique.   [...] Roland Lannier, créateur de son entreprise en juin 2014, a une ambition. créer une marque de référence en arts de la table pour la gastronomie de luxe. Il espère répondre au besoin de nouveauté de la nouvelle génération de grands Chefs internationaux et, ainsi, imposer son style et son esthétique novateurs.  [...] Du design à la fabrication de couteaux à viande, en passant par les couteaux de poche, jusqu'aux couverts, Roland Lannier confectionne ses produits alliant design et qualité dans son atelier de Thiers. Il s'appuie sur 15 années d'expérience au sein de la coutellerie Perceval au cours desquelles il s'est initié à ce métier, tant sur la réalisation des modèles que sur leur vente aux quatre coins de la planète.  [...]

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[Exclu] Les 20 PME les plus rentables du Sud-Ouest

[Exclu] Les 20 PME les plus rentables du Sud-Ouest

Location et location-bail d'équipements et biens matériels.  [...] Le critère principal de ce classement est l'évolution du résultat net entre 2013 et 2014. Il a été réalisé avec Manageo, 1ère Data Agency B2B, qui aide les entreprises à piloter leurs données et à déclencher les dispositifs digitaux adaptés à leur stratégie de croissance commerciale.  [...] Spécialistes de la donnée depuis plus de 15 ans, Manageo a su réconcilier les données offline des 10 millions d'entreprises avec des datas online mises à disposition de ses clients au travers de solutions innovantes. Accessibles à tout type d'entreprise, les solutions de Manageo permettent d'orchestrer des campagnes de visibilité, de génération de trafic ou de contacts qualifiés.  [...]

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[Etude de cas] La PMI Giffard poursuit sa croissance à l'export

[Etude de cas] La PMI Giffard poursuit sa croissance à l'export

Les liqueurs et sirops Giffard poursuivent leur croissance, notamment à l'export. Ils bénéficieront, en août 2016, d'un nouveau site de production près d'Angers, berceau de la marque qui fête, cette année, ses 130 ans.  [...] à Bruno, le p-dg, l'export et la gestion, à Édith, la direction générale déléguée, le marketing et le commercial. Un binôme qui est bien loin de se contenter des 10 % de croissance par an de la société. De 2008 à 2012, il parvient à s'implanter dans une vingtaine de pays supplémentaire s.  [...] .. Ce produit, qui se consomme beaucoup dans l'Ouest de la France, a vocation à séduire tous les pays de cocktails, assure Édith Giffard qui, dans trois ans, aimerait pouvoir dire que le jardin botanique a porté ses fruits, que la Menthe-Pastille a conquis tous les marchés à l'export et que la 5 e génération de la famille est entrée dans l'entreprise.  [...]

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A 50 ans, Sophie la girafe est une star mondiale

A 50 ans, Sophie la girafe est une star mondiale

Le 25 mai 1961, jour de la sainte Sophie, l'entreprise Delacoste, basée à Asnières-sur-Oise et spécialisée dans la fabrication d'animaux en caoutchouc, crée une girafe en latex pour changer des chevaux et des chiens. Une idée de génie.  [...] Et comme la jeune maman se souvient en avoir eu une, bébé, elle en achète une pour son enfant, et ainsi de suite. Un produit vendu de génération en génération, sans publicité. le rêve de toute entreprise.  [...] Depuis quelques années, l'entreprise cherche à réduire son empreinte carbone en triant les emballages et les déchets, mais aussi le plâtre utilisé pour la fabrication des girafes, retourné chez les fournisseurs pour y être recyclé.  [...]

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7 conseils pour recruter efficacement les jeunes de la génération Y

Même retour d'expérience chez ALD Automotive. Les écoles, il faut y aller, se présenter, c'est plus intéressant que les forums sur lesquels tout le monde va, explique Arnold Kouamé, conseiller en recrutement au sein de l'entreprise.  [...] Depuis deux ans, le groupe s'attache également à fédérer ses apprentis au travers d'événements dédiés comme des déjeuners ou des événements sportifs. Cela permet de créer un sentiment d'appartenance à l'entreprise, poursuit l'expert. En particulier dans un contexte où ces apprentis ne sont présents que deux jours par semaine.  [...] - Comment la génération Z va semer la zizanie dans l'entreprise.  [...]

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Management: la génération Y divise!

Management: la génération Y divise!

La génération Y (les moins de 30 ans) fait couler beaucoup d'encre. est-elle individualiste et ingérable ou bien innovante et source de changements Qu'en pensent les chefs d'entreprise Commentaires de nos lecteurs.  [...] C'est une génération qui ne craint pas l'autorité, donc très difficile à raisonner. L'éducation est une nouvelle fois à mettre en cause. dire trois fois non pour finir par céder. Le résultat se retrouve quelques années plus tard. on n'en fait qu'à sa tête.  [...] Trop narcissiques, ne veulent que le résultat (argent) sans l'effort, ne comprennent pas et ne respectent pas l'autorité. Très fragiles émotionnellement.   [...]

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