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Fonctionnement + Entreprise


EURL ou EIRL? Tout dépend de vos ambitions

EURL ou EIRL? Tout dépend de vos ambitions

L'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) est un régime juridique qui est, depuis sa création en 1985, massivement boudé par les entrepreneurs qui lui préfèrent l'entreprise individuelle (EI). cette dernière se prévalant, entre autres, de règles de fonctionnement allégées.  [...] Idem, à la différence de l'EURL, l'EIRL peut bénéficier du régime de la micro-entreprise et de ses nombreux dispositifs avantageux et simplifiés, notamment concernant son fonctionnement.  [...] Leur patrimoine personnel étant protégé de part le statut de l'EIRL, ils se sont vus demander par les banques des garanties supplémentaires. La Fédération bancaire française (FBF) et Frédéric Lefebvre, le secrétaire d'Etat chargé des PME, ont signé une charte le 31 mai 2011 par laquelle les établissements bancaires s'engagent à ne plus exiger de sûreté réelle sur les biens composant le patrimoine personnel et/ou de sûreté personnelle sur l'entrepreneur ou sur un tiers s'il met en oeuvre des solutions de cautionnement et de contre-garantie prises par les sociétés de cautions mutuelles avec ou sans l'appui d'Oséo.  [...]

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Le voile et l'entreprise: quels sont les droits et les limites ?

Le voile et l'entreprise: quels sont les droits et les limites ?

Mais, selon la Cour, cette solution pourrait donner lieu à un désavantage particulier pour les personnes adhérant à une religion ou à des convictions données. Or, il n'est évidemment pas question de cibler une confession plus qu'une autre.  [...] -si cette clause est justifiée par la nature de la tâche à accomplir, les nécessités du bon fonctionnement de l'entreprise ou l'exercice d'autres libertés et droits fondamentaux.  [...] -ou lorsqu'une pratique religieuse individuelle ou collective porte atteinte au respect des libertés et droits de chacun. Cela peut concerner, par exemple, les atteintes au droit de croire ou de ne pas croire (dans le cas de pratiques prosélytes ou de comportements qui exercent une pression sur d'autres salariés) ou l'égalité hommes/femmes.   [...]

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[Tribune] Financer le comité d'entreprise, une obligation de l'employeur

[Tribune] Financer le comité d'entreprise, une obligation de l'employeur

Il incombe à l'employeur de financer le fonctionnement et les activités sociales et culturelles du comité d'entreprise. Il s'expose, sinon, à des poursuites civiles, voire pénales.  [...] Le comité d'entreprise (CE) dispose de deux budgets. l'un de fonctionnement et l'autre relatif aux activités sociales et culturelles. Ils sont alimentés essentiellement par l'employeur soit annuellement, soit en plusieurs échéances.  [...] L'employeur verse la subvention de fonctionnement d'un montant annuel au moins égal à 0,2 % de la masse salariale brute. Il ne peut déroger à ce minimum, sauf s'il a déjà fait bénéficier le CE d'une somme ou de moyens en personnel équivalents à ces 0,2 % pour ses besoins autres que ceux liés aux activités sociales et culturelles.  [...]

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Reprise par ses cadres, la PMI remonte la pente

Reprise par ses cadres, la PMI remonte la pente

La cause de ce déclin L'attentisme de l'ancien actionnaire américain, selon Arnaud Baligand, l'actuel directeur général. Seuls 15% des produits de PTP Industry intéressaient réellement la maison mère. Plutôt que de mettre la clé sous la porte, elle a préféré la laisser mourir à petit feu, pour s'assurer la paix sociale, analyse-t-il, a posteriori.  [...] Le salut viendra d'une initiative interne à l'entreprise. Embauchés fin 2005 pour réduire les coûts de fonctionnement de la PMI, Gilles Laguet, Pierre Becker et Arnaud Baligand, trois cadres, décident, en mars 2008, de la racheter grâce à un LMBO ( Leverage Management Buy Out, le rachat d'une entreprise par son management).  [...] Parmi eux, Rexnord, son ancien actionnaire, qui demeure un grand compte, puisqu'il pèse 12% du chiffre d'affaires de la PMI. Mais, cette fois, le rapport de forces est nettement plus équilibré.   [...]

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PHILIPPE HAYAT, Associé fondateur de Serena Capital. La soif d'entreprendre

PHILIPPE HAYAT, Associé fondateur de Serena Capital. La soif d'entreprendre

Les motivations de Philippe Hayat sont simples. Porter un projet est source d'épanouissement. Transmettre permet d'être utile. Et pour rapprocher l'entreprise du grand public, il l'a mise en lumière ainsi que son fonctionnement et ses enjeux dans un livre coécrit avec son frère, L'entreprise, un acteur-clé de la société (Editions Autrement, 2006).  [...] Il faut savoir être à l'écoute du marché. Philippe Hayat, qui a travaillé dans des secteurs très différents, explique que sa curiosité naturelle le pousse à s'intéresser à tout. Et je continue d'apprendre, au contact des porteurs de projet que nous soutenons.  [...] - Crée Kangaroo Village (incubateur d'entreprises) avec Marc Fournier et Xavier Lorphelin (revendu en 2002).  [...]

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[Tribune] Pacte d'actionnaires: à quoi sert-il?

[Tribune] Pacte d'actionnaires: à quoi sert-il?

Accord confidentiel passé entre tout ou partie des actionnaires d'une société, le pacte d'actionnaires permet un aménagement des règles d'organisation et de fonctionnement d'une entreprise, suivant les besoins et intérêts des signataires.  [...] Le pacte d'actionnaires peut se montrer relativement méconnu dans la vie des affaires. Néanmoins, il s'agit là de son principal avantage puisqu'un pacte n'a pas vocation à être public, au contraire des statuts. La confidentialité est le socle d'une telle convention entre actionnaires, qui sont rarement disposés à voir leurs intérêts dévoilés aux yeux des tiers.   [...] Charlotte Martineau, juriste chez AVOCATS PICOVSCHI, cabinet d'avocats d'affaires créé en 1988 par Gérard Picovschi, compétent en droit des sociétés, droit social, droit fiscal, droit international, PLA... et qui développe ses savoirs faire à destination des entreprises françaises et internationales.  [...]

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Compte à rebours pour une déménagement sans soucis

Compte à rebours pour une déménagement sans soucis

Déménager ne s'improvise pas, sous peine de voir votre facture s'alourdir. Pour que la démarche ne se transforme pas en fiasco et ne perturbe pas (trop) le bon fonctionnement de votre entreprise, voici un rétroplanning des opérations.  [...] Négociez également avec ce dernier le paiement ou non d'un loyer durant les travaux, ainsi que la prise en charge des coûts de réfection qui lui incombent. N'oubliez pas que le déménagement induit aussi des travaux dans les bureaux que vous quittez.  [...] 58). Pensez à faire installer les nouvelles lignes téléphoniques. Dans certains cas, notamment pour les photocopieurs (ou autres appareils propres à votre activité), l'intervention de techniciens peut être nécessaire après le déménagement. Programmez leur présence.   [...]

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Les jeunes et l'entreprise : mieux comprendre les attentes de la nouvelle génération

Les jeunes et l'entreprise : mieux comprendre les attentes de la nouvelle génération

De façon plus globale, 52 % estime que le fonctionnement de l'entreprise n'est pas adapté à leur génération.  [...] Un exemple Aujourd'hui, la possibilité d'une évolution de poste rapide ou des perspectives de mobilité interne sont plus motivantes que la promesse d'un plan de carrière sur trente ans.  [...] Il relève aussi que, d'après l'étude, les jeunes s'entendent bien avec leurs aînés [à 90 % bien voire très bien, ndlr]. Ils n'ont pas une attitude de rejet, observe-t-il.   [...]

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