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Femmes + Dirigeants


Portrait du dirigeant rêvé par les diplômés des grandes écoles

Portrait du dirigeant rêvé par les diplômés des grandes écoles

S'ils sont satisfaits à 68 % de leur patron actuel, les diplômés des grandes écoles imaginent un patron idéal bien différent. Interrogés par le GEF (Grandes écoles au féminin), les diplômés répondent à 61% que la qualité première du dirigeant de demain doit être de savoir piloter à long terme malgré la pression du court terme.  [...] Seuls 6 % reconnaissent cette qualité aux dirigeants actuels... Le chef d'entreprise de demain devra aussi savoir manager ses équipes (51 %) et être visionnaire (46 %). Par ailleurs, 84 % des diplômés interrogés, hommes comme femmes, espèrent voir la nomination de davantage de femmes aux postes de top management estimant que cela ferait évoluer positivement les qualités et le profil des dirigeants des entreprises et des organisations.  [...] Dans le regard des diplômés interrogés, leur patron actuel est loin du portrait idyllique du dirigeant de demain brossé plus haut Court-termiste et homme de réseau, il est déconnecté du réel, pour 86 % d'entre eux. Le pouvoir isole du quotidien, admet Henri Giscard d'Estaing, p-dg de Club Med et présent lors de la présentation de l'étude, le 24 janvier.  [...]

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Femmes chefs d'entreprise : les PME marquent leur avance

Femmes chefs d'entreprise : les PME marquent leur avance

Elles représentent 48% de la population active, et pourtant. Seuls 14% des dirigeants d'entreprise en France sont des femmes, révèle la dernière étude KPMG publiée jeudi 18 juin 2015, à l'occasion du salon Planète PME, à Paris. Une enquête comparative qui compile différentes sources* sur la période 2003-2013. Soit à peine 1,2 point de plus qu'en 2003.  [...] À noter toutefois une forte progression dans des secteurs traditionnellement très masculins tels que l'automobile (de 8% de dirigeantes en 2003 à plus de 10% en 2013) ou encore l'industrie agroalimentaire dont la proportion de femmes passe d'environ 13% à plus de 16%).  [...] - Une enquête d'opinion réalisée par l'Institut CSA auprès de 600 dirigeants (400 femmes et 200 hommes) qui apporte des informations éclairantes sur les parcours des femmes dirigeantes et leur perception de la fonction, ainsi que des enseignements sur la question de la mixité.  [...]

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Le porte-drapeau des dirigeantes

Le porte-drapeau des dirigeantes

C'est pourquoi l'énergique quinquagénaire préside, depuis 2004, l'association des Femmes chefs d'entreprises (FCE) dont la principale mission est d'accompagner les dirigeantes et de renforcer leur présence dans la vie économique. Les femmes ont peur d'être jugées par les hommes.  [...] Il y a encore beaucoup de préjugés, regrette-t-elle. Son leitmotiv Accorder davantage de mandats aux femmes dans les institutions telles que les tribunaux de commerce, les chambres consulaires, les syndicats patronaux. Environ 27 % des dirigeants en France sont des femmes.  [...] Pourquoi un tel emploi du temps Par conviction, assure-t-elle. Mais surtout, pour elle, cet agenda n'a rien de particulier. On demande souvent aux femmes dirigeantes leurs secrets pour multiplier ainsi les casquettes. Or les hommes en font tout autant et personne ne s'en soucie.  [...]

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[Tribune] TPE, 3 clés pour bien gérer votre rentrée

[Tribune] TPE, 3 clés pour bien gérer votre rentrée

Dans notre activité de conseil en pilotage d'entreprises, nous rencontrons chaque mois des hommes et des femmes, dirigeants d'entreprises, qui connaissent des difficultés ou qui peinent à assurer une excellente rentabilité... et qui appartiennent à l'une et l'autre de ces catégories.  [...] Par moment, la fermeture estivale, même si elle représente un manque à gagner immédiat, peut être le moyen d'un repos bien mérité, pour le dirigeant comme pour les salariés. Ce repos pourra apporter une meilleure productivité à moyen terme. L'anticipation des besoins et des potentialités de l'entreprise ne doit surtout jamais exclure la dimension managériale, déterminante en ce qui concerne la rentabilité.  [...] Aujourd'hui garant de la méthode d'accompagnement Rivalis, le Pilotage d'entreprise, Nicolas dirige actuellement la formation de 230 Conseillers. Fin connaisseur des problématiques de gestion et du rôle de dirigeant, il apporte au quotidien sa vision et sa connaissance profonde du monde de la petite entreprise.  [...]

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Focus sur la souplesse du couple LCD-LMD

Focus sur la souplesse du couple LCD-LMD

Outre le TCO (Total Cost of Ownership) avantageux de la location en général, les services proposés par les loueurs représentent de sérieux atouts aux yeux des dirigeants d'entreprise. Moyennant un loyer unique, ils profiteront de l' entretien et de l' assurance de leurs véhicules, qui pourront même être, si besoin, remplacés.  [...] Pléthorique en termes d'offres, le couple LCD-LMD l'est également dans le contenu. Du VP au VUL, sans oublier les motorisations électriques et hybrides, les acteurs de ce marché proposent en effet l'ensemble des véhicules accessibles en LLD. Disponibles en quelques jours (voire en quelques heures pour la LCD), les véhicules sont dotés de packages de services complets au même titre qu'une location longue durée.  [...] Les dirigeants et cadres hommes se sentent dépossédés... par les femmes.  [...]

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[Tribune] L'entreprise et l'alignement des planètes

[Tribune] L'entreprise et l'alignement des planètes

De plus en plus complexe, l'entreprise ressemble souvent à une galaxie composée de BU, services, département, DAS, fonctions transverses, directions de tous types, telles des planètes plus ou moins grandes éparpillées dans les étages d'une tour ou au confins du territoire.   [...] Pour avoir accompagné bon nombre d'entreprises, la première raison d'un non-alignement est l'absence de sens. Pourtant, le sens est devenu de plus en plus nécessaire pour générer de la motivation et de l'engagement auprès des collaborateurs.  [...] Par un investissement personnel plus fort des dirigeants dans le déploiement de leur stratégie, ils garantissent un réel alignement des femmes et des hommes vers l'intérêt de l'entreprise, et par voie de conséquence dans leur intérêt personnel.  [...]

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FEMMES, MERES... ET CHEFS D'ENTREPRISE

FEMMES, MERES... ET CHEFS D'ENTREPRISE

A peine plus de 30 % des dirigeants de TPE-PME françaises sont des femmes, un chiffre qui a peu évolué depuis trente ans. Etre une femme dirigeante relève encore de l'atypisme, parfois même du parcours du combattant. La faute à la persistance des préjugés.  [...] Mais les femmes ne seraient-elles pas aussi victimes de barrières mentales dont elles ne sont pas toujours conscientes Peur de pénaliser leur vie de famille, crainte de l'échec ou recherche de perfection du projet, manque d'ambition... Annie Batlle est coauteur du Bal des dirigeantes (éditions Eyrolles).  [...] Pour Annie Batlle, les femmes dirigeantes disposent d'un avantage compétitif culturel dont elles auraient tort de se priver. L'auteur met en avant la pensée collective qui a forgé la personnalité des femmes. l'habitude du compromis, celle de multiplier les tâches, la nécessité de se battre pour s'imposer et l'intérêt qu'elles portent au bien-être de leur entourage.  [...]

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Le stress n'est pas l'apanage des salariés

Le stress n'est pas l'apanage des salariés

La faute à des dirigeants qui s'interdisent de s'apitoyer, de baisser leur garde, d'écorner leur image de leader ou qui considèrent le stress comme un facteur de motivation Pourtant, 63 % des dirigeants (71 % de patrons femmes, 60 % d'hommes) se disent stressés, selon l'une des rares études à se pencher sur le sujet.  [...] L'erreur va être réparée. Olivier Torrès, aidé du mouvement patronal du Centre des jeunes dirigeants (CJD) et de l'assureur Malakoff Médéric, va lancer une grande enquête sur trois ans. Chaque mois, 200 volontaires du CJD seront sollicités lors d'entretiens d'une vingtaine de minutes.  [...] Seront étudiés la qualité du sommeil, l'hygiène alimentaire, le stress, etc. qui seront corrélés avec la vie de l'entreprise (problèmes de trésorerie, administratifs, etc.). Il ne reste plus qu'à attendre trois ans.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (27 février au 3 mars)

La revue de presse éco de la semaine (27 février au 3 mars)

À 50 jours du premier tour de l'élection présidentielle, les chefs d'entreprise sont dans l'expectative. D'après la quinzième vague de La grande consultation OpinionWay pour CCI France, La Tribune et Europe 1 pour le mois de février, près d'un tiers des dirigeants (28 %) interrogés sont plus attentistes qu'en janvier, soit quatre points de plus.  [...] Seules 13% des start-up françaises ayant levé des fonds en 2016 sont dirigées par des entrepreneuses. C'est ce que révèle une étude sur les levées de fonds des start-up françaises dirigées ou cofondées par des femmes, réalisée par StartHer (association oeuvrant pour la mise en valeur des femmes dans les nouvelles technologies), publiée cette semaine.  [...] Car si le dynamisme du programme French Tech n'est plus à démontrer, il reste malgré tout très exclusif. Parmi les startupers français, la France ne dénombre que 8 % de femmes et la grande majorité des dirigeants de pépites sont des hommes âgés de 25 à 30 ans issus de grandes écoles.  [...]

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Maman et chef d'entreprise à temps complet

Maman et chef d'entreprise à temps complet

Virtuoses de la gestion du temps. Avant même de mettre un pied dans la vie professionnelle, les femmes sont, non par leur sexe mais par la force des choses et des traditions, des virtuoses de la gestion du temps ou plutôt de celle des temps. le leur et celui des autres, écrivent Annie Battle et Sandra Battle-Nelson dans leur ouvrage Le bal des dirigeantes.  [...] Elles gèrent la vie familiale et sociale - éducation, santé, loisirs -, leur temps personnel, celui des enfants, des parents âgés, etc. Quand elles y ajoutent une grosse tranche de vie professionnelle et qu'elles doivent travailler deux fois 35 heures, les dirigeantes sont généralement habitées par un double impératif.  [...] Selon l'étude, 28% seulement des entrepreneurs de TPE/PME sont des femmes. Pourtant, 71% des entrepreneurs femmes considèrent qu'il n'est pas plus difficile pour elles de diriger une entreprise que pour les hommes. L'étude montre également que 75% d'entre elles se relanceraient dans l'aventure si c'était à refaire.  [...]

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