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Maîtrisez les frais professionnels de vos collaborateurs

Maîtrisez les frais professionnels de vos collaborateurs

, éditeur de logiciels de gestion de frais. Et les astuces sont nombreuses. J'ai en tête l'exemple d'un commercial qui se faisait rembourser des notes de restaurant, alors que l'établissement en question avait fermé ses portes., raconte André-Paul Bahuon, président de l'ordre des experts-comptables de la région Ile-de-France.  [...] Lorsque les salariés utilisent leur véhicule personnel pour le compte de l'entreprise, il faut exiger chaque année une copie de la carte grise et de l'assurance (afin de contrôler le nombre de chevaux fiscaux et être certain que le véhicule est bien assuré pour les déplacements professionnels).  [...] Couplé avec des cartes affaires, cet outil permet d'intégrer près de 90% des transactions, qui sont systématiquement soumises à la hiérarchie, explique Patrick Forveille, directeur financier de Pilot. En contrepartie d'un investissement ne dépassant pas 50 000 euros, l'entreprise a économisé quasiment un demi-poste en comptabilité et récupéré davantage de TVA.  [...]

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L'actionnariat salarié, ou l'art de fidéliser vos collaborateurs-clés

L'actionnariat salarié, ou l'art de fidéliser vos collaborateurs-clés

Et les PME y sont particulièrement réticentes, comme le révèle le dernier baromètre de l'Ordre des experts-comptables de Paris Ile-de-France, paru en novembre 2006. Selon cette enquête, 73% des dirigeants de PME sont opposés à la distribution d'actions à leurs salariés.  [...] Mais que les chefs d'entreprise se rassurent. le salarié actionnaire, par nature minoritaire, a peu de poids dans les décisions du conseil d'administration. Au fond, analyse André-Paul Bahuon (Ordre des experts-comptables d'Ile-de-France), son pouvoir est limité.  [...] Dans le milieu du conseil, où chacun peut s'installer à son compte, il est important de fidéliser les bons consultants. Le meilleur moyen que j'ai trouvé a été de les faire entrer au tour de table afin qu'ils conservent leur fibre entrepreneuriale. Chaque année, Philippe Détrie offre ainsi à ses salariés en CDI ayant un an d'ancienneté la possibilité d'acquérir le nombre d'actions qu'ils souhaitent.   [...]

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Emploi: deux méthodes opposées pour relancer la croissance

Emploi: deux méthodes opposées pour relancer la croissance

De son côté, André-Paul Bahuon, président de l'Ordre des experts-comptables de Paris Ile-de-France, préconise déjouer sur d'autres leviers, comme la hausse des loyers ou la baisse des prélèvements obligatoires. Une option qu'approuve Jean-Michel Pottier, gérant d'Ariane Sept, une PME de 12 salariés spécialisée dans la fabrication de textiles publicitaires.  [...] S'il est favorable à l'idée d'exiger cette contrepartie, Christian Saint-Etienne, membre du Conseil d'analyse économique, estime cependant que l'Etat ne peut pas tout contrôler. Il faut récompenser les entreprises qui embauchent mais ne pas faire de différence en fonction des contrats de travail.  [...] Seule condition pour bénéficier de cette aide. embaucher en CDI. Pour encourager la reprise d'une activité, François Bayrou propose également de réformer le système des minima sociaux en créant une allocation unique par points, dégressive et conciliable avec un salaire.  [...]

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Faux experts-comptables : la fraude a doublé en un an

Faux experts-comptables : la fraude a doublé en un an

Exactement 78. C'est le nombre de cas présumés d'exercice illégal de prestation d'expertise-comptable signalés au 1er trimestre 2014 par l'Ordre des Experts-Comptables région Paris Ile-de-France. Soit une augmentation de près de 100 % par rapport au 1er trimestre 2013 (période durant laquelle l'Ordre avait été saisi pour 43 cas).  [...] Le portrait type du prédateur de l'expertise-comptable Un homme de 35 à 80 ans diplômé au mieux d'un BTS, très souvent d'un CAP aide-comptable, proposant principalement ses services sur Paris ou dans la petite couronne. Parfois lié à un réseau de grand banditisme, il développe sa clientèle via le bouche-à-oreille et les petites annonces, emploie souvent du personnel sous qualifié ou des stagiaires et affiche des montants d'honoraires variables.  [...] Enfin, il vise surtout des personnes mal informées sur le métier d'expert-comptable.  [...]

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BIEN CHOISIR SON EXPERT-COMPTABLE

BIEN CHOISIR SON EXPERT-COMPTABLE

Vous lui confiez vos comptes, le consultez sur l'impact financier et fiscal de toutes vos décisions stratégiques... Comme un médecin de famille, l'expert-comptable devient presque un confident. C'est pourquoi vous devez éviter toute erreur de casting. Le premier critère pour choisir votre expert-comptable est la confiance qu'il vous inspire, indique Jean-Claude Spitz, vice-président de l'Ordre des experts-comptables, en charge de la communication.  [...] Pour une tenue comptable sans difficultés particulières, comptez de 50 à 80 euros de l'heure, selon l'Ordre des experts-comptables d'Ile-de-France. Sachez que sur les prestations de base, il n'y a pas beaucoup de disparités entre la capitale et la province, mais pour des services plus élaborés, la différence peut aller jusqu'à 30%.  [...] Le contrôle, la tenue et la révision de comptabilité ne peuvent être exercé en France que par un expert-comptable personne physique ou une société inscrite à l'ordre des experts-comptables (art. 2 ordonnance du 19/09/1945) Autrement dit une personne non salariée d'un cabinet d'expertise comptable qui tient votre comptabilité est en exercice illégal.  [...]

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BIEN CHOISIR SON EXPERT-COMPTABLE

BIEN CHOISIR SON EXPERT-COMPTABLE

Pour obtenir des coordonnées d'experts-comptables, vous pouvez vous adresser à l'Ordre régional des experts comptables ou à votre chambre consulaire, qui vous fourniront une liste de cabinets. Vous pouvez également trouver des annuaires virtuels sur les sites des conseils régionaux.  [...] Notez que les honoraires demeurent libres, ils peuvent donc varier selon les experts-comptables et la nature de la mission. Sachez néanmoins que pour une tenue comptable sans difficultés particulières, il faut compter de 50 à 80 euros de l'heure. S'il n'existe pas de grandes disparités entre la capitale et la province pour les prestations de base, la différence peut atteindre 30 % pour des services plus élaborés.  [...] Comme on choisit son médecin généraliste, on choisit son expert-comptable. Tel est le premier conseil que Françoise Berthon, présidente de l'Ordre des experts-comptables (OEC) Paris Ile-de-France, donne aux dirigeants pour recruter leur expert-comptable. Si le critère de la proximité a son importance, mieux vaut miser avant tout sur le relationnel.  [...]

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Bâtissez votre plan annuel de trésorerie

Bâtissez votre plan annuel de trésorerie

Le plan annuel de trésorerie a pour objectif de prévoir, mois par mois, le solde de votre compte bancaire de l'année à venir. Appelé aussi budget de trésorerie, il s'appuie sur les encaissements et décaissements effectifs. Réalisé par le dirigeant et son comptable en novembre ou décembre, il complète les budgets d'exploitation et d'investissement, qui mettent en évidence les besoins de financement à moyen et long termes.  [...] Un avis que partage Philippe Arraou, président du syndicat des experts-comptables de France (ECF), qui conseille de réaliser, au plus tard le 10 de chaque mois, un prévisionnel de trésorerie pour les deux mois qui viennent.  [...] Examinez ensuite votre budget d'exploitation de l'année à venir. Passez en revue, un à un, les charges et les produits en retraitant les données. tenez compte, par exemple, des dates d'encaissement ou de décaissement, et non pas des dates d'enregistrement des écritures comptables.  [...]

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Gérer la paye en mode « SaaS accompagné »

Gérer la paye en mode « SaaS accompagné »

L'externalisation totale, majoritairement réalisée en France par les experts comptables,  [...] Les données saisies sont hébergées sur des serveurs distants répondant aux dernières normes de sécurité. L'entreprise se concentre uniquement sur la saisie des variables (heures travaillées, congés, primes, etc.) dans l'application.  [...] Cette forme de gestion de la paye en externalisation partielle, différente et complémentaire de l'externalisation totale, offre donc de nombreux avantages aux TPE. L'entreprise peut in fine gagner du temps pour se recentrer sur son activité, maîtriser et anticiper les coûts liés à la production de la paye, et fiabiliser la production de la paye et des déclarations associées.  [...]

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Comment évaluer le fonds commercial d'une entreprise ?

Comment évaluer le fonds commercial d'une entreprise ?

Si celle-ci n'en dispose pas, elle aura intérêt à privilégier une démarche visant à estimer une valeur vénale [en quelque sorte, sa valeur évaluée au prix du marché, ndlr] basée sur des valorisations d'actifs au sein d'entreprises comparables. La valeur vénale est a priori moins complexe à déterminer car elle est surtout basée sur l'obtention de données de marché.  [...] L'objectif est d'établir dans un premier temps des budgets d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, EBITDA, etc.), puis de calculer des projections de flux de trésorerie couvrant la période de prévisions budgétaires. Ces projections doivent.  [...] Impliqué dans les travaux de modernisation des règles comptables européennes depuis 2007 en France et à Bruxelles, il est le représentant de la profession française au Corporate Reporting Policy Group de Accountancy Europe (anciennement Fédération des Experts Comptables Européens).  [...]

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Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Céder son entreprise à un tiers (concurrent, fonds d'investissement, etc.) est une solution fréquemment utilisée. Elle augure de belles perspectives de plus-values, mais encore faut-il trouver le bon repreneur. Pour ce faire, de nombreux experts peuvent vous aider.  [...] Dans votre recherche du repreneur idéal, vous n'êtes pas seul. Le bon réflexe. s'entourer de conseils, lance Christian Baudouin, p-dg de la SA Michel Creuzot, cabinet d'experts-comptables et de commissaires aux comptes, membre du réseau France Défi. Le premier d'entre eux, c'est l'expert-comptable qui connaît votre activité.  [...] L'ensemble des volets de la vie du dirigeant doit être analysé. Toutes les subtilités de sa vie personnelle et professionnelle doivent être comprises par l'expert-comptable et l'avocat pour éviter les dissensions familiales ou le manque de légitimité du repreneur face aux salariés, par exemple, développe Christian Fleuret, fondateur de Finaréa et spécialiste de l'ingénierie financière et patrimoniale.  [...]

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