Votre recherche :

équipes + Détails


Et si vous optiez pour le rolling forecast? | Dossier : La boîte à outils du pilotage financier de l'entreprise

Et si vous optiez pour le rolling forecast? | Dossier : La boîte à outils du pilotage financier de l'entreprise

volatilité du cours des matières premières, annulations clients tardives, nécessité de rassurer les actionnaires face à de tels imprévus... Cet outil permet de gagner en souplesse, mais nécessite une grande vigilance pour ne pas donner aux équipes le sentiment de rejouer le mythe de Sisyphe.  [...] Par ailleurs, cet exercice pousse les équipes à ne pas s'attarder sur des détails pour gagner du temps, et donc à travailler plus efficacement.  [...] Pour que la démarche reste efficace, il est indispensable de définir clairement le processus et de ne pas chercher à aller vers trop de granularité, au risque de voir justement les équipes se perdre dans des détails superflus. Suivre tous les indicateurs en rolling forecast est inutile, et même contreproductif.  [...]

Lire la suite...
Objectif 1: gagner en efficacité | Dossier : La boîte à outils du management

Objectif 1: gagner en efficacité | Dossier : La boîte à outils du management

Décisionnel. en fonction des réponses précédemment obtenues, le leader sollicite ses équipes pour parvenir à une décision (ex. Comment puis-je t'aider pour que tu fasses mieux ton travail ).  [...] Parce que le bien-être des collaborateurs contribue à la performance, voici les trois mots-clés du manager qui contribue à la qualité de vie au travail.  [...] Prévoir une vraie conclusion. En fin de réunion, rappeler les objectifs, les points qui restent à traiter et les décisions prises. La réunion fera l'objet d'un compte rendu (2 pages maximum), à envoyer sous 24h.  [...]

Lire la suite...
MANAGEMENT, l'art de faire grandir les TALENTS

MANAGEMENT, l'art de faire grandir les TALENTS

Votre style managérial naturel est d'être directif. Vous êtes un manager très présent au sein de votre équipe. Vous aimez organiser, structurer, voire contrôler. Factuel, vous êtes clair et précis. Vous laissez peu de marge de manoeuvre à vos collaborateurs car, en tant qu'expert, vous savez comment les missions doivent être menées, dans leurs moindres détails.  [...] Présentation de ces quatre styles, déterminés par leur degré d'implication relationnelle et organisationnelle auprès des équipes.  [...] Félicitez en public, le compliment aura d'autant plus de portée. Se sentir appartenir à un groupe qui prône des valeurs et les applique est une nécessité pour vos équipes. Inutile de mettre le paquet lors du séminaire annuel, c'est au quotidien que vous devez vous atteler à leur prouver votre respect.  [...]

Lire la suite...
Six façons de rater ses feedbacks

Six façons de rater ses feedbacks

Donner des retours constructifs à ses équipes peut parfois tourner au cauchemar. L'Association américaine de management détaille les pratiques à éviter si on ne veut pas que ses feedbacks dégénèrent.  [...] Des affirmations telles que tu dois être plus tourné vers le client, ou plus professionnel, n'ont aucun sens sans exemples concrets et spécifiques pour les illustrer. Mettre des étiquettes aux gens sans les étayer par des exemples rend vos interlocuteurs impuissants à changer les choses parce qu'ils ne savent pas précisément ce qui vous déplait ou ce que vous voulez à la place.  [...] Parce qu'elle a été employée comme une formule magique pendant des années, les équipes savent que juste après le compliment, elles vont entendre un mais assorti de critiques. Du coup, pendant que le manager fait son compliment, son interlocuteur se prépare mentalement à la mauvaise nouvelle, ce qui rend le sandwich dur à avaler.  [...]

Lire la suite...
Objectif 3: tester des méthodes de management atypiques | Dossier : La boîte à outils du management

Objectif 3: tester des méthodes de management atypiques | Dossier : La boîte à outils du management

Tous les détails sur cette méthode dans l'article La théorie des couleurs, un outil de management performant.  [...] Tous les détails sur l'holacratie dans l'article Management. et si vous passiez à l'holacratie.  [...] Découvrez tous les détails sur cette initiative dans l'article Biose invente un monde sans manager.  [...]

Lire la suite...
Motivation commerciale : les secrets pour atteindre ses objectifs en fin d'année

Motivation commerciale : les secrets pour atteindre ses objectifs en fin d'année

Tout d'abord, capitalisez sur le dynamisme et la motivation de vos acteurs les plus performants comme une véritable aubaine pour stimuler l'ensemble de vos équipes. Il faut constituer une équipe de top vendeurs et ensuite l'animer au travers de la reconnaissance, de la motivation et enfin de la contagion.  [...] Un conseil souvent appliqué par les équipes de Muse. Récemment, l'agence a imaginé, pour une entreprise spécialisée dans le transport, un challenge autour d'une thématique fédératrice. celle des super-héros. Résultats. une forte adhésion des participants et une implication totale du top management.  [...] Du lancement au bilan, un challenge se structure autour de temps forts. Pour mettre l'emphase sur ces périodes clés, il est nécessaire de maintenir une prise de parole rythmée et personnalisée auprès de vos équipes, en mobilisant le top management et en célébrant tous les succès.  [...]

Lire la suite...
Septembre: Mois pivot de l'année pour motiver ses équipes commerciales

Septembre: Mois pivot de l'année pour motiver ses équipes commerciales

Des messages affichés dans les locaux, ou des réunions hebdomadaires qui feront office de rappel par exemple. Tout est l'occasion de rabâcher les objectifs prioritaires et maintenir la communication.   [...] Il faudra cependant éviter de tomber dans la précipitation ou de mettre trop de pression à une équipe sous forme de sermon répétitif. L'effet d'annonce des objectifs est plus intéressant afin que le message soit compris et correctement assimilé par toutes les équipes.  [...] Il est plus judicieux, avant la grande table ronde, d'avoir de petits échanges et de petites communications avec les équipes prises individuellement.  [...]

Lire la suite...
Financer sa croissance grâce aux fonds de proximité

Financer sa croissance grâce aux fonds de proximité

Nous recevons près de 500 dossiers par an et n'en sélectionnons que quinze au maximum. Il s'agit donc de mettre toutes les chances de votre côté.   [...] si le fonds signe, vous devrez donc vous y tenir. A contrario, évitez de vous perdre dans les détails. Une synthèse de quelques pages, présentant le contexte, l'activité et le projet de développement de votre entreprise, suffira amplement.  [...] Vitabri était un colosse aux pieds d'argile. En 2005, l'entreprise vivait une véritable crise de croissance. La société grandissait tellement vite que son besoin en fonds de roulement était devenu trop important. Nous ne faisions plus face, explique le p-dg.   [...]

Lire la suite...
Vous avez tout à y gagner...

Vous avez tout à y gagner...

Autre limite. le coût. Certaines formations sont facturées plusieurs dizaines de milliers d'euros. Une somme qu'une petite structure a du mal à débourser. Pour pallier cet obstacle, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt formation ( tous les détails sur notre site Chefdentreprise.  [...] Ivan Dumon, président d'Athome, suit des cours d'improvisation théâtrale depuis plus de trois ans. Une façon de mieux gérer son stress et de manager plus efficacement ses équipes.  [...] Si les enjeux sont différents, le mode de réflexion reste identique. S'il décide de faire une formation par le poker, ce n'est pas que par amour du jeu. Il souhaitait une formation originale et enrichissante pour les membres de son équipe, réunis eux aussi autour de la table.  [...]

Lire la suite...