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Entretien + Salariés


[Tribune] L'entretien professionnel, une procédure nouvelle et obligatoire

[Tribune] L'entretien professionnel, une procédure nouvelle et obligatoire

La loi du 5 mars 2014 portant sur la formation professionnelle a légalisé le dispositif de l'entretien professionnel, dont elle précise les modalités et contours. Un dispositif important qui concerne tous les salariés des entreprises, quelle que soit leur taille.  [...] En quoi consiste ce nouvel entretien professionnel Il permet à l'employeur et au salarié de faire un point individuel sur les perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d'emploi du salarié. Il se substituera à l'entretien des salariés de plus de 45 ans dans les entreprises qui comptent plus de 50 salariés, ainsi qu'au bilan d'étape professionnel.  [...] À l'issue de l'entretien, il rédigera un compte rendu qu'il devra remettre au salarié. Le non-respect de ces entretiens auprès des employés est sanctionné par la loi pour les entreprises de plus de 50 salariés.  [...]

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Les procédures de licenciement pour motif économique

Les procédures de licenciement pour motif économique

La procédure se complexifie un peu, dès lors que l'entreprise emploie entre 11 et 49 salariés. Dans ce cas, si l'entreprise dispose de délégués du personnel ou d'un comité d'entreprise, l'employeur devra les informer et les consulter avant d'adresser les convocations à un entretien préalable.  [...] Enfin, lorsqu'une entreprise emploie 50 salariés et plus, le dirigeant doit, avant de mettre en oeuvre la procédure précédemment décrite - et notamment convoquer les salariés à l'entretien préalable -, informer et consulter le CE ou, à défaut, les délégués du personnel.  [...] S'ensuivent une deuxième information et consultation du comité d'entreprise, puis la communication, à chaque salarié concerné, d'un document proposant la convention de reclassement personnalisé, la notification à la DDTEFP du procès- verbal de la seconde réunion du comité d'entreprise, la convocation à un entretien préalable des salariés s'il n'y a pas de représentant du personnel et, enfin, la notification des licenciements.  [...]

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Avec Internet, le recrutement prend de nouvelles dimensions

Avec Internet, le recrutement prend de nouvelles dimensions

Ce qui passe par un site vitrine attractif et actualisé, avec un espace dédié au recrutement, voire le témoignage de salariés ambassadeurs (lire l'encadré p. 9). La construction et l'entretien d'une marque employeur ne sont pas réservés aux grands groupes.  [...] La construction et l'entretien d'une marque employeur ne sont pas réservés aux grands groupes. les PME, qui souffrent d'un déficit de notoriété, gagneraient à s'engager sur cette voie.  [...] Le candidat peut consulter le profil de son (ou ses) recruteur(s), voire entamer un dialogue avec lui, afin de démystifier le futur entretien. Le site présente des témoignages vidéo de salariés en poste et permet d'échanger avec les ambassadeurs campus, anciens élèves des grandes écoles aujourd'hui salariés.  [...]

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L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT DE VERITE AVEC VOS SALARIES

L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT DE VERITE AVEC VOS SALARIES

Instant privilégie de dialogue avec chacun de vos salariés, l'entretien d'évaluation doit faire l'objet d'une préparation minutieuse. L'idée est de faire le point sur le passé et, surtout, de préparer l'avenir.  [...] S'accorder sur une synthèse. Le jour J, gardez à l'esprit que l'entretien est avant tout un moment d'échanges privilégié avec votre collaborateur. Evitez de monopoliser la parole et incitez le salarié à s'exprimer. Recueillez sa version, ses objectifs et perceptions, et surtout faites preuve d'empathie.  [...] VeePee a instauré la pratique des entretiens annuels quatre ans après sa création, alors qu'elle franchissait le cap des 30 salariés et connaissait 30% de croissance par an. Il nous fallait clarifier les missions et les objectifs de chacun, se souvient son directeur général, Eric Loesch.  [...]

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REUSSIR SES ENTRETIENS D'EVALUATION

REUSSIR SES ENTRETIENS D'EVALUATION

Un facteur-clé de mobilisation des salariés. L'entretien d'évaluation est révélateur du climat social qui règne dans l'entreprise, résume Pierre-Yves Poulain. Sans compter que c'est un rendez-vous particulièrement prisé des salariés. Le soigner est donc un facteur de motivation et, a contrario, le négliger peut démobiliser les équipes.  [...] Avec un support écrit, l'entretien reposera sur des faits précis, et non sur l'impression des dernières semaines, argumente Laurent Amelineau. De même, avant de pousser la porte de votre bureau, vos salariés devront avoir réfléchi posément à leurs forces et faiblesses.  [...] Chez Spii, les 37 salariés doivent remplir, avant leur entretien annuel, un document de cinq pages dressant le bilan de leurs compétences d'après une vingtaine de critères. Conduite de réunion, comportement au sein de l'équipe, conduite de projets... Autant de critères permettant à chaque salarié de s'auto-évaluer avant le jour J.  [...]

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OUTIL 4 : Conquête clients : Prospectez aujourd'hui pour vendre plus demain | Dossier : Des outils pour booster ses vent...

Fini les j'ai un produit révolutionnaire. Ils doivent privilégier des formules comme vous venez de passer le cap des 100 salariés. J'ai justement un logiciel de paie dont j'aimerais vous parler lors d'un entretien dans vos bureaux.  [...] Enfin, ne négligez pas le poids du réseau. Selon Thierry Gordillo (Demos), s'il est bien entretenu, il procure un vivier de prospects de qualité. Faire profiter de son expertise sur un domaine lors de conférences thématiques vous confère une légitimité sur laquelle vous pourrez capitaliser, par la suite, lorsque vous contactez l'un des participants.  [...] Autre méthode de conquête. le salon, en particulier celui de l' Association inter réseau entreprises (Aire). En 2009, grâce aux 45 fiches de contacts complétées sur place, les commerciaux ont obtenu 30 entretiens et décroché trois contrats.  [...]

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[Focus] Soyez en conformité avec la loi | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

[Focus] Soyez en conformité avec la loi | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

Autre étape. informer les collaborateurs du processus d'évaluation et de ses modalités d'organisation. Ainsi, le Code du travail rappelle que chaque salarié doit être informé préalablement à la mise en oeuvre de l'entretien, des méthodes et techniques d'évaluation développées à son égard.  [...] Par ailleurs, si l'entretien suppose l'enregistrement de données relatives à un salarié précis (via un fichier Word, etc.), le dirigeant doit en informer la Cnil (Commission nationale de l'informatique et des libertés). Le salarié doit être avisé du processus d'évaluation.  [...] identité du manager renseignant ces informations, destinataires, finalité globale de l'entretien et droits d'accès autorisés. Les salariés évalués doivent avoir un accès libre à leurs données. Par ailleurs, la loi impose au salarié, a minima, de se présenter à l'entretien annuel, un refus avéré pouvant constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement.  [...]

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Guide pratique du management de proximité

Guide pratique du management de proximité

Agefos PME a élaboré, en partenariat avec le cabinet Boumendil, spécialisé en droit du travail et de la formation, le Guide pratique du management de proximité. Ce document, disponible gratuitement sur Chefdentreprise.com (rubrique Repères / Documents de référence), réunit un ensemble de fiches pratiques pour vous assurer d'être en conformité avec le droit du travail concernant différentes problématiques.  [...] Parmi les sujets abordés. conduire un entretien individuel, développer les compétences, contribuer à une démarche RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise), veiller à la sécurité des salariés, gérer les absences, etc. Toutes les fiches pratiques mettent en avant les principales aides auxquelles vous pouvez prétendre pour chaque action-clé.  [...]

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TPE et PME : ce qui change en 2016

En cela, il se distingue de l'entretien annuel d'évaluation. Il doit être réalisé tous les deux ans. Attention, pour les salariés déjà en poste le 7 mars 2014, ces entretiens doivent être réalisés au plus tard le 7 mars 2016.  [...] Depuis le 1er janvier 2016, un fichier centralise les chefs d'entreprise frappés d'une interdiction de gérer prononcée par le Tribunal de commerce. Il est uniquement accessible aux greffiers des tribunaux civils et de commerce, aux magistrats, aux personnels du ministère de la justice et des juridictions de l'ordre judiciaire, ainsi qu'à certains représentants de l'administration luttant contre la fraude.  [...] Pour aller plus loin. Éviter les pièges de la complémentaire santé et Mutuelle. quels risques si votre PME n'est pas en conformité avec la loi au 1er janvier 2016.  [...]

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MAIRES et CHEFS D'ENTREPRISE

MAIRES et CHEFS D'ENTREPRISE

En devenant candidats à la mairie, ces dirigeants n'ont pas eu le sentiment d'entrer en politique. C'est leur fibre de gestionnaire qui a vibré plus que leur sensibilité à tel ou tel parti. Michaël Latz est maire depuis 1995 et était adjoint au maire depuis 1983.   [...] Dans l'une ou l'autre fonction, il faut être à l'écoute en permanence et savoir créer du lien, affirme Maurice Perrion. Et au cours de leur mandat, ces patrons acquièrent de nouvelles connaissances qu'ils réutilisent dans la gestion de leur entreprise, et vice versa.  [...] Michaël Latz, lui, trouve cette continuité dans ses loisirs. Passionné de vin, il participe quinze jours par an aux vendanges de son domaine. Une contrainte supplémentaire sur son agenda Non, car même s'il emploie à l'année deux salariés pour l'entretien de ses vignes, il tient à vendanger lui aussi.  [...]

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