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Entretien + Collaborateurs


L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT DE VERITE AVEC VOS SALARIES

L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT DE VERITE AVEC VOS SALARIES

Un entretien réussi dépend, d'abord, des informations dont vous disposez sur le salarié. Tout au long de l'année, consignez donc un maximum de données sur chacun de vos collaborateurs. les difficultés qu'il a rencontrées et comment il les a surmontées. ses réactions (enthousiasme ou, au contraire, démobilisation) face à des projets.  [...] Ce rapide face-à- face vous permettra de rappeler l'objectif de l'entretien individuel et la nécessité de le préparer. Pour cela, fournissez à tous vos collaborateurs la grille d'évaluation qui servira de trame à l'entretien. En général, cette grille s'articule autour des points suivants.  [...] Il est essentiel de prévoir des rendez-vous, semestriels ou trimestriels, afin d'évoquer les difficultés et les solutions envisageables pour soulager le collaborateur.  [...]

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La loi sur la formation professionnelle en 9 points-clés

La loi sur la formation professionnelle en 9 points-clés

Après l'Assemblée nationale la veille, le Sénat a définitivement adopté le projet de loi sur la formation professionnelle, jeudi 27 février 2014. Compte personnel de formation, CDI apprentissage, contribution des entreprises, représentativité patronale... Le point sur les changements à venir.  [...] Nous vous rappelons que le format intéractif de la map vous permettra une lecture plus agréable et plus attentive. Très bonne lecture à tous. Lien blog ici.. http.//bit.ly/1j7GJJh.   [...] Nous avons rédigé un point qui détaille tous ces aspects et qui pourra, je l'espère, vous intéresser. http.//www.speciman.fr/blog/dirigeants-managers-collaborateurs-l-entretien-professionnel-est-une-obligation-utile.  [...]

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Quel manager se cache derrière Bruno Le Maire ?

Quel manager se cache derrière Bruno Le Maire ?

Infographie Quel manager se cache derrière Bruno Le Maire.   [...] C'est une facette peu connue de son quotidien. Mais Bruno Le Maire, député de l'Eure, est, lui aussi, à la tête d'une équipe de collaborateurs. Comment les manage-t-il Quelles sont ses méthodes Les réponses dans cet entretien exclusif.  [...] A lire aussi. L'interview exclusive de Bruno Le Maire. Dirigeants, révoltez-vous.   [...]

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Les objectifs commerciaux doivent-ils être accessibles?

Les objectifs commerciaux doivent-ils être accessibles?

D'ailleurs, fixer la barre trop haut serait, selon lui, totalement démotivant pour le salarié et contre- productif pour l'entreprise. Mais cette méthode nécessite quelques garde- fous. le fixe, tout d'abord, est volontairement modeste (1 300 euros bruts par mois sur 12 mois), même s'il est assorti de primes au rendez-vous allant de 10 à 300 euros et qui permettent aux meilleurs d'atteindre entre 4 500 euros de salaire brut mensuel.  [...] Autrement dit, leur faire espérer une coquette rémunération. Ce qui ne va pas sans risques. Un objectif trop ambitieux pourrait paralyser le salarié alors qu'il doit, au contraire, l'inciter à s'investir, rétorque Roger-Michel Podemski, directeur associé chez Pollen Conseil, cabinet de conseil en développement des organisations.  [...] Je préfère fixer des objectifs difficiles et rémunérer l'effort pour les atteindre, plutôt que des objectifs facilement réalisables et qui ne récompensent pas assez les collaborateurs, affirme le dirigeant. Les objectifs sont discutés lors d'un entretien annuel individuel.  [...]

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Politique commerciale d'une PME : bâtir son argumentaire commercial

Politique commerciale d'une PME : bâtir son argumentaire commercial

Elle offre par ailleurs de nombreuses possibilités techniques et artistiques, permet de mettre en valeur l'entreprise et l'offre, à condition d'inclure de belles photos dans une mise en page soignée.  [...] De plus, la plaquette peut s'avèrer économique. lorsqu'elle est réalisée en interne, avec un papier standard mais de bonne tenue, et des photos maison, le budget peut être modeste, de quelques centaines d'euros. En revanche, elle ne peut prétendre à l'exhaustivité.   [...] La clé USB ou le lien Internet, en revanche, permettent d'inclure plus de renseignements. Ils peuvent présenter de façon attractive un site de production, faire parler l'équipe dirigeante, les collaborateurs ou les clients. En clientèle, le commercial, équipé de son ordinateur portable ou d'une tablette, commente les images et, à l'issue de l'entretien, laisse ce document valorisant à son interlocuteur.  [...]

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VI/ Bâtir son argumentaire commercial

VI/ Bâtir son argumentaire commercial

Première possibilité. la plaquette commerciale papier. Support transversal, utilisable par tous les secteurs et en toutes circonstances, elle trouve sa place à l'accueil de l'entreprise, chez les revendeurs, et se laisse facilement au client, lequel n'a besoin d'aucun équipement pour la consulter.  [...] Elle offre par ailleurs de nombreuses possibilités techniques et artistiques, permet de mettre en valeur l'entreprise et l'offre, à condition d'inclure de belles photos dans une mise en page soignée. De plus, la plaquette s'avère économique. lorsqu_elle est réalisée en interne, avec un papier standard mais de bonne tenue, et des photos maison, le budget peut être modeste, de quelques centaines d'euros.   [...] La clé USB ou le DVD, en revanche, permettent d'inclure plus de renseignements. Ils donnent une image de modernité et peuvent présenter, de façon attractive, un site de production, faire parler l'équipe dirigeante, les collaborateurs ou les clients. En clientèle, le commercial, équipé de son ordinateur portable, commente les images et, à l'issue de l'entretien, laisse ce document valorisant à son interlocuteur.  [...]

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LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

L'entretien dévaluation est obligatoire pour toute entreprise, a un rythme d'au moins une fois tous les deux ans. Pour repérer vos meilleurs collaborateurs, vous devrez préparer minutieusement cet exercice.  [...] Dans cette entreprise de 30 salariés, une question rituelle est posée à chaque candidat en cours de recrutement, puis à chaque salarié lors de son entretien annuel d'évaluation. comment vous voyez-vous dans quatre ans La première condition pour qu'un collaborateur évolue, c'est sa détermination à y parvenir.  [...] Parfois même, l'entreprise va plus loin afin de retenir un collaborateur. C'est ainsi que Thibault Lanxade (Gazinox) a créé un poste de chef régional des ventes pour fidéliser son meilleur commercial terrain. Une nécessité. Dans une petite structure, les évolutions sont plus restreintes que dans un grand groupe, illustre le chef d'entreprise.  [...]

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[Témoignage] "Les critiques doivent être constructives de manière à permettre aux collaborateurs de progresser" | Dossie...

[Témoignage] "Les critiques doivent être constructives de manière à permettre aux collaborateurs de progresser" | Dossie...

[Témoignage] Les critiques doivent être constructives de manière à permettre aux collaborateurs de progresser. Dossier. Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation.  [...] Thomas Gross, directeur général de Sogedev, société de conseil en financements publics, revient sur les bénéfices de l'entretien annuel d'évaluation, pratiqué avec les consultants depuis la création de l'entreprise.  [...] L'entretien annuel d'évaluation (EAE) est un outil managérial bien connu des consultants de Sogedev, société de conseil en financements publics. Depuis la création de l'entreprise, nous accordons beaucoup d'importance à cette étape, qui permet de faire le point sur l'année passée et de fixer les attentes réciproques.  [...]

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AU SECOURS, MA COLLABORATRICE PART EN CONGE MATERNITE !

AU SECOURS, MA COLLABORATRICE PART EN CONGE MATERNITE !

C'est une joie pour la collaboratrice, mais aussi une source de tracas pour le chef d'entreprise. Un congé maternité doit être bien préparé si l'on veut éviter certains déboires, tels que des dossiers mal transmis ou une collaboratrice démotivée à son retour.  [...] Enfin, vient l'heure du retour de la collaboratrice de son congé maternité. Le jour J, organisez un entretien avec elle. Faites-lui un résumé des faits marquants survenus durant son absence (arrivée ou départ de collaborateurs, lancement de nouveaux produits, etc.  [...] Pour éviter qu'elle soit trop stressée, il a réduit sa charge de travail les dernières semaines. Il a aussi réorganisé le service marketing et communication et veillé à ce qu'elle transmette, dans de bonnes conditions, les dossiers les plus importants à d'autres collaborateurs.  [...]

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7 GESTES POUR RENDRE VOTRE PME PLUS VERTE

7 GESTES POUR RENDRE VOTRE PME PLUS VERTE

Eteindre les ordinateurs, voyager en train plutôt qu'en voiture, maîtriser les petits trucs de la conduite économique... Si vos collaborateurs adoptent ces gestes simples, votre entreprise peut réduire significativement sa consommation d'énergie.  [...] Et surtout, érigez ces habitudes en règles collectives. Pour ce faire, vous pouvez nommer, dans chaque bureau, un responsable qui veillera à ce que tous les collaborateurs respectent la charte. Pour réduire vos factures d'électricité, pensez aussi à vous équiper d'ampoules basse consommation.  [...] Que vous possédiez des berlines, des utilitaires légers ou des poids lourds, sensibilisez vos collaborateurs à l'entretien de leur véhicule. Un mauvais réglage des moteurs peut entraîner une surconsommation de 10%. Faites réviser l'allumage et la carburation deux fois par an.  [...]

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