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Réunions : la bête noire des cadres de PME

Réunions : la bête noire des cadres de PME

Rêveries, assoupissements, évitements. les réunions sont particulièrement mal vues par les cadres. Tel est le constat d'un sondage Ifop-Wisembly-MeetingsMag.com, publié le 1er avril 2014. Ce phénomène touche toutes les entreprises, PME incluses.  [...] Selon les résultats d' un sondage réalisé par l'Ifop, Wisembly et Meetingsmag.com, dévoilés le 1er avril 2014, 84% des cadres des entreprises de 1 à 249 salariés se sentent en effet inutiles en réunion.  [...] Autre chiffre révélé par ce sondage. 40 % des cadres des entreprises de moins de 250 salariés ont déjà inventé une excuse pour éviter de se rendre en réunion.  [...]

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Les procédures de licenciement pour motif économique

Les procédures de licenciement pour motif économique

Le procès- verbal de la réunion des représentants du personnel est alors transmis à l'autorité administrative. A défaut de représentant du personnel, la procédure est identique à celle prévue pour les entreprises de moins de 11 salariés.  [...] S'ensuivent une deuxième information et consultation du comité d'entreprise, puis la communication, à chaque salarié concerné, d'un document proposant la convention de reclassement personnalisé, la notification à la DDTEFP du procès- verbal de la seconde réunion du comité d'entreprise, la convocation à un entretien préalable des salariés s'il n'y a pas de représentant du personnel et, enfin, la notification des licenciements.  [...] Quand une PME d'au moins 50 salariés a procédé durant trois mois consécutifs à plus de 10 licenciements, sans atteindre le seuil de 10 licenciements sur 30 jours, la loi prévoit que tout nouveau licenciement, dans les trois mois suivants, est soumis aux règles applicables aux licenciements de moins 10 salariés sur 30 jours.  [...]

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En France, l'open space fait de la résistance!

En France, l'open space fait de la résistance!

Sans surprise, le coin café est un lieu présent dans toutes les entreprises et très utilisé par les salariés. C'est un haut lieu de convivialité et de sociabilité, explique Julie Gaillot directrice adjointe du pôle société de l'Institut CSA. Cet espace autrefois craint par la hiérarchie car considéré comme le lieu de radio-moquette est aujourd'hui largement reconnu comme un lieu de travail par les entreprises, insiste à son tour le président du conseil scientifique d'Actineo.  [...] Chose étonnante, si les entreprises sont peu nombreuses à disposer d'espaces informels de détente, de salles de jeux, de restaurants d'entreprise, etc... les salariés sont très friands de ces espaces. Et par conséquent, les espaces proposés par les entreprises comme les salles de réunion fermées ou de visioconférence sont des environnements boudés par les salariés.  [...] Des entreprises comme le Crédit Agricole avec son site Evergreen à Montrouge ont compris l'intérêt de ces espaces de convivialité. Les salariés disposent d'une quarantaine d'espaces de ce type et des coins cafés sont disponibles sur chaque pôle d'activité.  [...]

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Comment en finir avec la réunionite

Comment en finir avec la réunionite

Dirigeant de PME, votre entreprise ne serait-elle pas atteinte par la réunionite Cette manie managériale, visant à organiser des meetings à outrance, serait devenue la bête noire de nombre de salariés de PME à en croire les résultats d'un sondage réalisé par l'Ifop, Wisembly et Meetingsmag.  [...] En outre, l'expert estime que nombre de ces rendez-vous s'avèrent, dans les faits, injustifiés. Dans certaines entreprises, les salariés participent à pas moins d'une réunion par jour, s'alarme-t-il. Et bien souvent, elles suivent un schéma rigide et procédurier sans même s'adapter à la réalité du terrain et suivre des objectifs précis.  [...] C'est d'autant plus primordial pour motiver ses salariés et ne pas induire une rupture entre vous et eux. Bon nombre de dirigeants s'appuient sur l'organisation à l'excès de réunions pour tenter d'instaurer une dynamique d'entreprise et rompre des situations de solitude.  [...]

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Pénurie de cadres: comment les PME s'en sortent

Pénurie de cadres: comment les PME s'en sortent

Difficile aussi d'insuffler un esprit d'entreprise à des salariés travaillant directement dans les locaux des clients. Pour fidéliser ces jeunes diplômés en quête de sens, le p-dg a lancé, en juin, un projet de mécénat qu'ils ont choisi lors d'une réunion et qui les mobilisera pendant un an.  [...] Et, pour les fidéliser, elle dispose d'atouts maîtres. Les salariés bénéficient d'entretiens individuels semestriels, après réunion d'un comité qui vérifie l'adéquation du salaire par rapport au potentiel, évalue le besoin de formation, etc. Certains reçoivent des BSPCE (bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise, cf.  [...] ..), à des activités d'intérêt général de recherche, d'enseignement ou de santé, des professionnels de l'information, des arts et des spectacles, des cadres administratifs et commerciaux salariés qui ont des responsabilités importantes dans la gestion des entreprises, et des ingénieurs et cadres techniques d'entreprise, salariés exerçant des fonctions de responsabilité qui nécessitent des connaissances scientifiques approfondies.  [...]

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LE DIALOGUE SOCIAL EXISTE-T-IL DANS LES PME?

LE DIALOGUE SOCIAL EXISTE-T-IL DANS LES PME?

Pour autant, Jean Bertier continue de penser que le rôle du délégué du personnel est primordial. l'obligation de la réunion mensuelle permet au dirigeant de se poser et d'écouter les problèmes soulevés par ses salariés. Une façon, pour lui, de garder le contact avec ceux qui font la vraie valeur de l'entreprise.  [...] 48). Un point de vue partagé par les salariés des petites entreprises. Selon une étude réalisée en novembre 2009 par Opinion Way pour le cabinet Fiducial, 82 % des salariés de TPE estiment que le dialogue avec leur patron est bon (50 %), voire très bon (32 %).  [...] Fin janvier, l'Union professionnelle artisanale (UPa) et quatre syndicats (CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC) ont signé une lettre commune à l'intention du Premier ministre sur l'instauration du dialogue social dans les entreprises de moins de 11 salariés. leur recommandation Mettre en place des commissions mixtes paritaires dont les représentants des salariés seraient élus sur la base d'un collège ouvriers et employés, et d'un collège pour les autres.  [...]

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Des locaux organisés pour le bien-être des salariés

Des locaux organisés pour le bien-être des salariés

Qui n'a pas rêvé de se sentir aussi bien dans son entreprise que chez soi Pour améliorer l'environnement de travail de ses salariés, et du même coup leur productivité, Laurent Gilbert les a impliqués dans la définition des nouveaux locaux de son agence de marketing opérationnel, Lame de Fond.  [...] L'architecte m'a demandé comment les salariés travaillaient ensemble, leurs rapports, l'itinéraire d'un client qui entre dans nos bureaux... afin de construire les locaux autour de notre métier, rapporte Laurent Gilbert. L'organisation est donc réfléchie.  [...] une grande salle de réunion au sous-sol, un rez-de-chaussée de réception avec le bureau du chef d'entreprise jouxtant le coin café où se rendent clients et salariés, un premier étage occupé par l'équipe créative, le deuxième par le personnel technique et le troisième par les commerciaux.  [...]

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L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME

L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME

Si cela est passé relativement inaperçu, la loi Macron a récemment changé les règles en la matière. Un bilan que Myriam El Khomri est venue défendre. Nous avons simplifié les règles de l'épargne salariale pour les entreprises et les salariés, a déclaré la ministre du Travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.  [...] Par exemple, cette loi a baissé de 20 à 8 %, pendant six ans, le forfait social pour les entreprises de moins de 50 salariés qui mettent en place pour la première fois un dispositif d'intéressement ou de participation. Et la ministre de revenir aussi sur l'effort de pédagogie réalisé pour que les salariés soient bien informés de leurs droits en la matière.  [...] A l'image de ce qui se fait chez le lunetier, nous appelons les entreprises à encourager les associations d'actionnaires salariés à se réunir, échanger en préparation des assemblées générales, rebondit Loïc Desmouceaux (FAS), qui appelle également, pour une meilleure représentativité, au fait que les représentants des conseils de surveillance des fonds communs de placement pour les entreprises soient élus par les salariés porteurs de parts.  [...]

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La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel

La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel

Les entreprises dont l'effectif est inférieur à cinquante salariés, ou qui appartiennent à un groupe*dont l'effectif est inférieur à cinquante salariés, bénéficient d'une aide pour chaque binôme de salariés, lorsqu'elles remplissent les conditions cumulatives suivantes.  [...] Pour les entreprises entre 50 et 299 salariés, couvertes par un accord collectif d'entreprise ou de groupe ou par un plan d'action, l'aide est accordée, après validation par l'autorité administrative compétente de l'accord collectif ou du plan d'action, pour les embauches réalisées à compter de la date de transmission à l'autorité administrative compétente de l'accord collectif ou du plan d'action.  [...] Ces entreprises (à savoir celles employant au moins trois cents salariés ou qui appartiennent à un groupe* employant au moins trois cents salariés, ainsi que les EPIC employant au moins 300 salariés) ne peuvent bénéficier de l'aide mais elles peuvent se voir infliger une pénalité, si elles ne sont pas couvertes par un accord collectif d'entreprise ou de groupe conclu dans les conditions prévues aux articles L.  [...]

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Il met le développement durable au menu

Il met le développement durable au menu

). C'est ainsi que j'ai découvert que, parmi mes salariés, il y avait d'autres passionnés de développement durable. Il y avait un véritable engouement, confie le chef d'entreprise. Il décide de créer dans la foulée le comité de développement durable. sur la base du volontariat, neuf salariés issus de services différents organisent leur première réunion.  [...] Pour contourner ce frein, Eric-Helen Louis choisit alors de réaliser le bilan carbone de son entreprise en tant que président-membre de l'association des traiteurs de France. C'est cette dernière qui finance l'opération pour Helen Traiteur et pour deux autres entreprises, Riem Becker et Marcotullio.  [...] Grâce aux retours de ces trois bilans carbone, menés dans des entreprises différentes, l'association sera à même de définir certaines références pour les autres traiteurs membres.  [...]

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