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Entreprises + Rémunération


Baromètre de la rémunération variable 2017

Baromètre de la rémunération variable 2017

À lire l'étude, les entreprises semblent satisfaites de leur système de rémunération. 60% le trouvent adapté à leur stratégie commerciale et 54% ne souhaitent pas le faire évoluer dans un avenir proche. Un satisfecit qui, malgré tout, ne convainc pas l'expert.  [...] .., juge Cyril Bregou. Selon lui, il y a un manque réel de maturité et de clairvoyance des entreprises sur la rémunération et les systèmes de rémunération s'empilent parfois les uns sur les autres, annihilant leurs objectifs.  [...] Au-delà d'une prise de conscience, les entreprises doivent avoir le courage de mettre à plat leur politique de rémunération pour en faire un vrai levier au service de la performance commerciale, préconise l'expert.  [...]

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Cinq erreurs commises par les taxis à ne pas faire dans une entreprise

Cinq erreurs commises par les taxis à ne pas faire dans une entreprise

Bouteille d'eau, bonbons, silence du chauffeurs, chaîne de radio proposée Uber offre lors des trajets une expérience. Autant de petites attentions qui permettent de fidéliser. Selon les retours d'expériences clients, les taxis ne proposent pas de standing équivalent.  [...] Les dernières informations à propos des grèves et des scènes de violences des taxis démontrent une certaine résignation.   [...] Quelle perception de la rémunération variable au sein des entreprises.  [...]

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Grippe A: le chômage partiel envisagé

Grippe A: le chômage partiel envisagé

Quel sera l'impact de la grippe A sur les entreprises Difficile de le prédire. Mais le gouvernement compte prendre les devants. Pour faire face aux risques d'absentéisme des salariés et limiter l'impact de la grippe sur l'emploi, la loi prévoit l'instauration du chômage partiel en cas de circonstances à caractère exceptionnel.  [...] quelles entreprises seront concernées Le plafond de 1000 heures par an de chômage partiel est-il suffisant pour les sociétés touchées par la crise économique et de la grippe A Quelle sera la rémunération garantie au salarié Comment limiter les effets d'aubaine Des réponses devraient être bientôt apportées.  [...] Mot clés. travail. Gouvernement. Société. Rémunération. Crise économique. petites et moyennes affaires. risque. petites et moyennes entreprises.  [...]

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Les rémunérations des cadres dans les PME réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de CA selon Deloitte

Les rémunérations des cadres dans les PME réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de CA selon Deloitte

Des augmentations de salaire de 2,5 %. Voilà, en moyenne, ce qu'ont touché les cadres de PME (entreprises réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel) selon l'étude de rémunération 2015 1 du cabinet de conseil Deloitte, rendue publique en septembre 2015.  [...] Toutes tailles d'entreprises confondues, les cadres et non-cadres ont, dans le même temps, vu leurs salaires augmenter de 2,6 %. Soit la même chose qu'en 2014 - dans un contexte où la loi Macron, adoptée à l'été 2015, a fait évoluer le système de rémunération.  [...] 1 Etude sur les rémunérations individuelles. Note de conjoncture, Deloitte, septembre 2015. L'étude porte sur 370 entreprises dont 23 % ont un CA inférieur à 10 millions d'euros, 13 %, un CA compris entre 10 et 50 millions d'euros, et les 64 % restants un CA au-delà de 50 millions d'euros.  [...]

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Quelle rémunération variable pour vos commerciaux en 2016?

Quelle rémunération variable pour vos commerciaux en 2016?

Cyril Bregou est formel. pour qu'un système de rémunération soit efficace, celui-ci se doit d'être simple. Et on pourrait tenter de croire, au vu de l'étude, que les entreprises ont compris le message. Avec 4,4 en moyenne d'indicateurs utilisés pour le calcul de la part variable chez les commerciaux et 3,4 chez les middle managers, on est en droit de se dire que les entreprises sont de bons élèves... Il n'en est rien, affirme Cyril Bregou.  [...] Seulement 22 % des ­entreprises sondées jugent l'évolution du système de rémunération comme prioritaire. Pour Cyril Bregou, c'est une erreur. Les RH n'ont pas encore forcément conscience du levier que peut jouer le variable. Et surtout, beaucoup pensent que le système en place est efficace et qu'il répond au besoin des entreprises.  [...] Or, ce n'est pas le cas. Et dans la plupart des sociétés, le système n'est pas revu dans son intégralité. Les entreprises ont tendance à considérer la rémunération, non pas comme un levier mais comme une contrainte, car c'est souvent un lourd chantier à mener.  [...]

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Septembre: Mois pivot de l'année pour motiver ses équipes commerciales

Septembre: Mois pivot de l'année pour motiver ses équipes commerciales

Il faudra cependant éviter de tomber dans la précipitation ou de mettre trop de pression à une équipe sous forme de sermon répétitif. L'effet d'annonce des objectifs est plus intéressant afin que le message soit compris et correctement assimilé par toutes les équipes.   [...] La table ronde finale permettra une mise en commun des idées et un partage des nouveaux objectifs sur la base desquels la rémunération variable des commerciaux sera définie.  [...] Fabien Lucron est expert en rémunération variable. Après 15 ans passés à des postes de management opérationnels dédiés à l'efficacité commerciale dans de grands groupes, il décide de consacrer sa carrière à la rémunération variable dans les entreprises de toutes tailles au travers de deux offres distinctes.  [...]

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[Vidéo] Rémunération des dirigeants, qu'en est-il ?

[Vidéo] Rémunération des dirigeants, qu'en est-il ?

La rémunération des dirigeants fait souvent polémique dans l'actualité. Les entreprises de l'AFEP et du MEDED ont donc dû réformer leur code de gouvernance. Explications avec Aurélien Louvet, avocat associé de Capstan.  [...]

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Les 7 principales plateformes de crowdfunding pour les TPE-PME

Lancée en novembre 2013, Unilend est la première plateforme ayant permis de prêter directement aux entreprises françaises pour soutenir leurs projets de développement. Plus de 3 000 Français ont déjà prêté, contre rémunération, plus de 7 millions d'euros à des PME et TPE de la France entière.  [...] Le contributeur a ensuite le choix entre différents projets et peut investir, sous forme de prêt, une somme (à partir de 20 euros). Il a également accès aux données financières de base des sociétés concernées. compte de résultat, bilan, flux de trésorerie des trois dernières années.  [...] Seules les offres les plus intéressantes pour la PME sont retenues. Le contributeur recevra tous les mois les intérêts ainsi qu'une partie de la somme investie. La durée peut s'étaler entre deux et cinq ans. Si l'entreprise ne réunit pas le montant souhaité, les contributeurs sont remboursés.  [...]

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Antoine Jouteau (Leboncoin) : "Je veux que mes concurrents étrangers paient leurs impôts"

Ils recherchent une entreprise qui dévoilera leur potentiel d'intrapreneurs, tout en leur offrant des problématiques métiers passionnantes.  [...] Que, déjà, ce n'est pas une question de rémunération. Et que si moi j'y arrive, face à des entreprises américaines qui sont, sur le papier, plus belles que moi, faites la même chose. Travaillez votre projet, rendez-vous sexy, ayez des valeurs et montrez-les.  [...] Et le Comex, qui était très directif, car excellent au niveau opérationnel, a beaucoup délégué. À la minute où j'ai mis les pieds ici, j'ai considéré que c'était ma boîte, même si techniquement ce n'est pas le cas. Et tous mes collaborateurs sont un peu comme ça.   [...]

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Quelle perception de la rémunération variable au sein des entreprises?

Quelle perception de la rémunération variable au sein des entreprises?

Quelle est la situation de la rémunération variable dans les entreprises en France Quel est son poids Quels regards portent les collaborateurs Le point en infographie avec le cabinet Primeum spécialisé dans la rémunération variable et le site d'emploi Meteojob.  [...] Etude réalisée par Primeum, Comment-remunerer.com et Meteojob auprès 813 dirigeants d'entreprises et directeurs commerciaux.  [...] La roue de la motivation dans la rémunération. découvrez 5 étapes incontournables pour accroître la motivation de vos commerciaux.  [...]

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