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Entreprise + Versement


[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels

[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels

- en cas d'accord d'entreprise sur le financement du Compte Personnel de Formation (CPF). une déclaration faisant état des dépenses consacrées au financement du CPF des salariés et à son abondement.  [...] En cas de contrôle, lorsque l'entreprise n'aura pas réalisé ce versement ou aura opéré un versement insuffisant, elle sera mise en demeure de procéder au versement de l'insuffisance constatée à l'OPCA. A défaut, elle devra verser au Trésor public un montant correspondant à l'insuffisance constatée majorée de 100 %.  [...] Spécialisée en droit du travail et en réglementation sociale, Ida Christelle Makanda apporte son expertise juridique aux chefs d'entreprise (principalement des TPE et PME), clients d'Exco Nexiom, sur toute question afférente au droit social.  [...]

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Rémunération des commerciaux : les bonnes recettes

Rémunération des commerciaux : les bonnes recettes

Les commerciaux sont sensibles aux marques d'attention de leur employeur et l'attribution d'un avantage en nature peut se révéler très efficace en tant qu'élément du salaire global, voire à la place d'une augmentation. Autoriser le commercial à garder un beau véhicule de fonction le week-end et en vacances pour son usage privé est un bon levier de motivation, confirme Yassine Bentayeb (Hays Sales & Marketing).  [...] Comptablement, un tel avantage s'avère également intéressant comparé au versement de salaires car l'entreprise ne paye pas les mêmes charges dessus et peut en déduire le coût de son résultat. Outre la voiture de fonction, les autres avantages en nature appréciés des commerciaux sont le smartphone, la tablette, l'ordinateur, voire le logement de fonction.  [...] L'étude s'intéresse à divers secteurs d'activité (grande consommation, high-tech, mode et luxe, etc.) et, mis à part dans l'industrie, le BTP et la santé, on constate un différentiel de 10% entre l'Île-de-France et la province dans la rémunération des profils commerciaux.  [...]

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Le PEE et le PEI

Le PEE et le PEI

Le plan d'épargne est dit interentreprises (PEI) quand il est commun à plusieurs sociétés, qui peuvent être prises individuellement ou par secteur professionnel ou géographique. L'intérêt du PEI Il permet de mutualiser les coûts de mise en place et de gestion du plan.  [...] Or, pour 100 euros d'abondement, le coût est de 100 euros pour l'entreprise et la somme reçue par le salarié s'élève à 100 euros, auxquels s'ajoutent les intérêts (soit une efficacité de 100 % sans impôt).  [...] . L'abondement (versement complémentaire de l'entreprise] est déductible du bénéfice imposable et exonéré de taxe sur les salaires.  [...]

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Conférence sociale: ce que les dirigeants de TPE et de PME doivent retenir

Le Club des entrepreneurs salue le courage et les avancées décidées par le président de la République et son Premier ministre face au comportement indigne de certains partenaires sociaux. Nous devons réenchanter la France et cela passe nécessairement par la libération des énergies et des nouvelles formes d'emploi comme le portage salarial et l'autoentreprise que l'on n'a pas cessé de brider jusqu'à aujourd'hui.  [...] Le patron du Medef Pierre Gattaz a estimé que la conférence sociale avait été constructive, indiquant que le discours du Premier ministre Manuel Valls allait dans le bon sens pour la confiance des employeurs.  [...] L'APCMA et les chambres de métiers et de l'artisanat sont également satisfaites des premières décisions portant à la fois sur le vote quasi immédiat de crédits supplémentaires d'environ 200 millions d'euros pour augmenter les moyens de l'apprentissage et sur le versement de 1000 euros pour le premier apprenti embauché par une entreprise artisanale appartenant à ces branches.  [...]

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Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés

Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés

Camille Réchard, dirigeant de Service Prestige, n'a pas hésité longtemps quand il a pris connaissance de cette opportunité. Il désirait partager avec ses équipes les bons résultats de l'année 2008 et envisageait, depuis déjà quelque temps, de mettre en place un plan d'intéressement pour retenir ses talents.  [...] Sans ce dispositif, à coût égal pour leur entreprise, les salariés de Service Prestige n'auraient perçu que 800 e de prime moyenne. Cette nouvelle loi sur les revenus du travail est tombée à pic, estime Camille Réchard. Le plan d'intéressement s'inscrit sur le long terme, tandis que la mesure liée au versement d'une prime exceptionnelle nous a permis de partager les bénéfices de l'année 2008.  [...] Côté communication, le dirigeant s'est appuyé sur les représentants du personnel avant d'exposer lui-même l'accord et ses conséquences. J'ai évidemment expliqué que cette prime exceptionnelle ne serait pas renouvelée l'année prochaine et que le plan d'intéressement prendrait le relais.   [...]

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Le BONHEUR est dans LES PME

Le BONHEUR est dans LES PME

Tout nouvel arrivant au sein de C I TBA doit présenter, au bout d'un an dans l'entreprise, sa candidature au sociétariat. Il prend part au capital de l'entreprise à hauteur de 5 % de son salaire brut, durant 12 ans. Ce prélèvement ne se fait pas à la source, mais sur le versement de sa prime d'intéressement ou de participation.  [...] L'intéressement, en revanche, est facultatif. Vous pouvez le calculer soit à partir des résultats, soit à partir de l'indicateur de performance de votre choix. Son produit (imposable dans ce cas) est versé en complément du salaire ou bien sur un PEE (plan d'épargne entreprise).  [...] Autre levier à votre disposition pour valoriser le système de rémunération de votre entreprise. le versement de primes. Cet avantage permet d'intégrer un bonus financier au salaire si tel ou tel objectif est atteint. Le mettre en place est simple. il faut juste que la prime soit explicitée en amont.  [...]

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RETRAITE: EPARGNER DES AUJOURD'HUI

RETRAITE: EPARGNER DES AUJOURD'HUI

Si vous êtes dirigeant d'entreprise, vous pouvez également souscrire, à titre individuel, un plan d'épargne retraite populaire ou Perp. Chaque versement effectué, dans une certaine limite, étant déductible du revenu imposable, il est fiscalement avantageux.  [...] une somme minimale doit être déposée chaque année pour bénéficier de l'exonération. Le chef d'entreprise a toutefois la possibilité de diminuer ou suspendre ses versements à tout moment. Lors de la souscription, il est important de ne pas s'engager sur un montant trop élevé.  [...] si le BI est supérieur à 34 620 Euros, les versements sont déductibles jusqu'à 10 % du bénéfice imposable dans la limite de huit fois le plafond annuel. Ce à quoi s'ajoute une déduction de 15 % sur la fraction de ce bénéfice, comprise entre 1 et 8 fois le Pass.   [...]

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Compte personnel de formation (CPF) : mode d'emploi

Le CPF va être hébergé par la Caisse des dépôts. Le taux de contribution demeure inchangé pour les entreprises de moins de dix salariés. Il équivaut à 0,55% de la masse salariale brute annuelle à verser intégralement à l'Opca de branche.  [...] À compter de l'exercice de participation 2015, les entreprises d'au moins dix salariés verront leurs obligations fiscales allégées. Elles n'auront plus à justifier fiscalement de leurs dépenses de formation auprès de l'administration, ni à remplir la déclaration n°2483.  [...] Si ce document sert aujourd'hui à vérifier que les dépenses de l'entreprise atteignent le minimum légal et que les versements aux Opca ont été effectués, désormais, le versement intégral de la contribution formation de 1 % justifiera à lui seul le respect des obligations légales.  [...]

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La participation

La participation

Tout titulaire d'un contrat de travail dans l'entreprise peut bénéficier de la participation, sous réserve d'une condition d'ancienneté (ne pouvant dépasser trois mois) éventuellement introduite dans l'accord de participation.  [...] Lors du versement annuel, le salarié a le choix entre maintenir la somme bloquée pendant cinq ans ou demander le versement immédiat de tout ou partie de ces sommes. Dans ce dernier cas, il perd l'avantage fiscal d'exonération d'impôt sur le revenu. Exceptionnellement, des déblocages anticipés sont prévus pour cause de mariage, naissance d'un troisième enfant, décès du bénéficiaire ou de son conjoint, création ou reprise d'entreprise.  [...] . Les sommes versées par l'entreprise sont exonérées de cotisations de Sécurité sociale mais demeurent soumises à la CSG-CRDS et au forfait social.  [...]

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DOPER SON CHIFFRE D'AFFAIRES GRACE A UNE LICENCE DE MARQUE

DOPER SON CHIFFRE D'AFFAIRES GRACE A UNE LICENCE DE MARQUE

Le contrat comporte d'ailleurs souvent un planning de conception-fabrication, avec plusieurs étapes soumises à leur approbation. Ceux-ci peuvent aussi imposer un audit pour connaître l'état des stocks ou vérifier la facturation. En dehors des éléments financiers (voir notre encadré p.  [...] La licence est un contrat par lequel une marque à forte notoriété (le licenceur ou ayant droit) prête son nom à une entreprise (le licencié), qui acquiert le droit de fabriquer et/ou de commercialiser un produit ou un service estampillé de ladite marque, contre le versement de royalties.  [...] Revers de la médaille, les royalties sont parfois élevées. Ce qui n'empêche pas de dénicher des perles à taux avantageux. Le chef d'entreprise se félicite ainsi d'avoir décroché, il y a quinze ans, la licence Elmer, un personnage peu connu à l'époque et désormais utilisé dans de nombreuses maternelles.  [...]

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