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Entreprise + Société + Rémunération


Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération

Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération

Vous devez vous acquitter, en contrepartie, d'une cotisation annuelle minimale. Ce dispositif permet de réaliser d'importantes économies d'impôts. Vous disposez d'une enveloppe de déduction fiscale calculée en fonction de votre bénéfice d'activité et du plafond ­annuel de la Sécurité sociale, soit un montant maximum de 69463 euros en 2014.  [...] Dernier levier à actionner pour optimiser votre rémunération. la société civile immobilière (SCI). Le principe consiste à faire acheter un local professionnel par une SCI, qui le louera à l'entreprise. Vous allez ainsi verser le loyer à la société civile immobilière, avec une possibilité de déduire les loyers et les charges du bénéfice fiscal.  [...] C'est une solution simple à mettre en place qui ne nécessite pas de capital minimum, atteste Marie-Thérèse Sanchez. La mise en perspective de tous ces choix ne peut être résolue sans une approche globale afin de prendre en compte les conséquences sur le patrimoine du dirigeant, sa famille et leur protection, conclut Alain Kiyak.  [...]

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Acquisition d'entreprise : Peut-on financer l'opération grâce au Crowdlending ?

Acquisition d'entreprise : Peut-on financer l'opération grâce au Crowdlending ?

La contrepartie est que la rémunération est limitée au taux d'intérêt servi par la dette (les banques commerciales ont par ailleurs une motivation indirecte à devenir également la future banque d'exploitation de l'entreprise). A l'inverse les investisseurs profiteront de la valorisation éventuelle de la cible et de la plus-value réalisée, la dette senior contractée leur fournit par ailleurs un effet de levier par rapport à leur mise.  [...] Au niveau d'une société, il peut être également possible de réaliser la cession/rachat partiel d'une entreprise via la reconfiguration partielle du capital en permettant ainsi la sortie de certains associés. La société réalise l'emprunt en crowdlending et le montant est utilisé pour racheter les actions de certains actionnaires en les annulant via une réduction de capital.  [...] Acquisition, cession d'entreprise, le crowdlending peut avoir sa place. Cependant de par sa nature il ne peut être adapté dans toutes les configurations. Dans tous les cas, l'opportunité devra être évaluée en tenant compte d'une adéquation entre la rémunération et le niveau de risque.  [...]

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REMUNERATION du dirigeant social: les LIMITES à ne pas dépasser

REMUNERATION du dirigeant social: les LIMITES à ne pas dépasser

Si la rémunération du dirigeant social est libre, elle doit cependant être équilibrée et prendre en compte l'intérêt général de l'entreprise. Dans le cas contraire, l'intéressé s'expose à des sanctions pénales. Explications.  [...] Il l'est également sur le fond puisqu'il ne concerne que les entreprises bénéficiant du soutien exceptionnel de l'Etat et certains aspects seulement de la rémunération du dirigeant social. Les entreprises concernées doivent renoncer aux stock-options et actions gratuites, tandis que les parts variables et les indemnités de départ sont soumises à conditions.  [...] Dans ce cas, la chambre criminelle précise qu'une bonne gestion exige du dirigeant qu'il adapte le montant de sa rémunération aux difficultés de la société. Ce dernier peut alors être amené à ne percevoir aucune rémunération ou, tout au moins, à se contenter d'une rémunération moindre.  [...]

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Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Par ailleurs, si la vente n'est pas conclue, vous pouvez vous retrouver avec une entreprise dépréciée si le locataire-gérant ne l'a pas bien gérée. Enfin, la transmission d'une société qui serait exploitée en location-gérance ne peut bénéficier de l'exonération partielle des droits de mutation et n'est plus éligible au régime d'exonération des plus-values des petites entreprises.  [...] Il faut accepter de lâcher prise et de laisser ceux qui exécutaient vos décisions prendre une part toujours plus importante dans la stratégie de la société. Si cette voie vous tente, il existe plusieurs façons de céder son entreprise à ses collaborateurs.  [...] Si vous envisagez de transmettre par voie de donation, des difficultés peuvent intervenir dans le cas où plusieurs enfants doivent se partager l'entreprise. dissensions dans le cadre de la gestion de la société, volonté de certains enfants à être désintéressés de la structure familiale, etc.  [...]

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Statut du dirigeant: faites le BON CHOIX

Statut du dirigeant: faites le BON CHOIX

Alinverse, dans le régime des TNS, le chef d'entreprise verse, même en l'absence de rémunération, des cotisations sociales minimales(sauf en cas de pluriactivité, par exemple, s'il est par ailleurs salarié). Ces versements lui permettent de bénéficier de la couverture sociale du régime des indépendants.  [...] Attention. les cotisations sociales du dirigeant relevant de ce régime sont forfaitaires les deux premières années d'activité de l'entreprise, même si celle-ci ne dégage pas de revenus et ne verse aucune rémunération à son dirigeant. Ces cotisations sont régularisées par la suite, mais avec un décalage.  [...] le régime social des indépendants (RSI). Les cotisations sociales du dirigeant sont forfaitaires les deux premières années d'activité de l'entreprise, même si cette dernière ne dégage pas de revenus et que le dirigeant ne touche pas de rémunération. Ces cotisations sont régularisées par la suite, mais avec un décalage.  [...]

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VENDEZ OU DONNEZ VOS DECHETS

VENDEZ OU DONNEZ VOS DECHETS

Sur www.bourse-des-dechets.fr, les entreprises échangent toutes sortes de matériaux (palettes de bois, matériel informatique, etc.). Un moyen économique de vous débarrasser de vos rébus, parfois contre rémunération, ou de vous approvisionner en matières premières.  [...] Les annonces sont en accès libre, mais il faut s'enregistrer pour accéder aux coordonnées des sociétés. Gratuite pour les entreprises situées dans les régions des 12 chambres de commerce et d'industrie adhérentes, l'inscription est facturée 150 Euros HT par an pour les autres.  [...] Mot clés. Société. Informatique. Rémunération. tache. Commerce. Industrie. euro.  [...]

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Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération

Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération

Chef d'entreprise. 4 stratégies pour optimiser votre rémunération.  [...] Tous les dividendes perçus, supérieurs à 10 % du capital social de ­l'entreprise, sont désormais considérés comme de la rémunération et taxés comme telle à des taux allant de 35% à plus de 45% selon les cas (contre 15,5% auparavant), précise Sommano Sananikone, responsable du pôle affaires et fiscal au sein d'Inforeg.  [...] Loi de finances 2013. quel impact sur la rémunération des dirigeants.  [...]

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Quel salaire pour un chef d'entreprise ?

Quel salaire pour un chef d'entreprise ?

Vous disposez d'une grande liberté en ce qui concerne votre rémunération. Mais vous devez prendre en considération les implications fiscales et sociales, ainsi que la trésorerie de votre entreprise et ses besoins à court, moyen et long termes.  [...] En revanche, les deux formules se valent sur le plan fiscal. quel que soit votre statut, votre rétribution (salaire ou rémunération de TNS) est déductible de l'assiette de l'impôt sur les sociétés. Mais le choix de votre rémunération relève aussi d'une stratégie de gestion, car il a un impact direct sur les comptes de votre société.  [...] Or, les dividendes ne sont pas une rémunération d'activité. Ce qui vous expose à une fiscalité alourdie dès lors que votre patrimoine excède les 1,3 M d'euros (le seuil pour l'imposition des personnes physiques à l'ISF en 2015). De plus, le législateur considère que l'absence de rémunération est un moyen de contourner la loi pour ne pas payer de charges sociales, poursuit Maître Arnaud Jamin.  [...]

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Batir l'avenir avec la formation

Batir l'avenir avec la formation

Pour les salariés en CDI, le Dif est financé sur le budget formation de l'entreprise, en fonction de la prise en charge de l'OPCA. S'il est réalisé pendant le temps de travail, la rémunération est maintenue par l'employeur. Hors temps de travail, l'employeur verse une allocation de formation égale à 50 % de la rémunération nette.  [...] A noter que, pendant le congé, le bénéficiaire reste salarié de sa société. En conséquence, le temps passé en formation est pris en compte pour le calcul des droits aux congés payés quel que soit son mode de rémunération. Dans le même esprit, les primes et avantages liés à l'ancienneté sont maintenus.  [...] Le financement est assuré par des organismes paritaires agréés par l'Etat, souvent les Fongecifs (fonds de gestion du Cif) régionaux, parfois les OPCA de branche. Les fonds proviennent de la contribution annuelle des entreprises. Les organismes prennent en charge, dans l'ordre de priorité, la rémunération, le coût de la formation, les frais de transport et d'hébergement.  [...]

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Présidentielle 2017 : le programme complet de Jean-Luc Mélenchon pour les TPE-PME

Présidentielle 2017 : le programme complet de Jean-Luc Mélenchon pour les TPE-PME

Pour cela, il mettrait en place un taux réduit - vraisemblablement à 25% - et un taux plein. En contrepartie, il prévoit d'augmenter de 5 à 8 % la taxe sur les bénéfices non réinvestis des entreprises cotées.  [...] Ce pôle, qui regrouperait les banques généralistes, aurait pour objectif de financer les entreprises à taux zéro et d'engager une politique de crédits sociaux et écologiques.  [...] Concernant la question de la rémunération, Jean-Luc Mélenchon a des idées bien définies. Celui qui projette d' augmenter le Smic de 15 % - à 1 326 euros net par mois - propose également d'instaurer un salaire maximum dans l'entreprise - à 33 000 euros mensuels - ainsi que la fixation d'un écart maximal de 1 à 20 entre la plus basse et la plus haute rémunération.  [...]

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