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Entreprise + Sécurité


Les technologies mobiles au service de la croissance des PME

À mesure que le monde évolue, ces nouveaux appareils et services permettent aux entreprises de faire face à la concurrence de manière plus efficace, de tirer le meilleur parti de leurs ressources et d'entretenir la satisfaction des clients. Outre les avantages évidents relatifs aux technologies mobiles, les petites entreprises qui continuent de s'appuyer sur des logiciels dépassés, tels que Microsoft Windows XP et Office 2003, courent le risque d'être confrontées à une augmentation des coûts relatifs aux technologies de l'information, à des environnements technologiques non sécurisés et bien plus encore.  [...] S'affranchir du papier de bout en bout, de l'ouverture d'un bon de commande à l'édition de la facture, approuvée et signée à distance, depuis un Smartphone ou une tablette. Sauvegardés dans le Cloud, tous les documents de l'entreprise sont alors accessibles selon les paramètres de sécurité préalablement définis à tout moment et en tout lieu.  [...] Tout se fait en temps réel, à partir du terminal le plus pratique à un instant T, et ce sans que la sécurité de l'entreprise ne soit compromise.  [...]

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Sécurité des données : les salariés peu loyaux envers leur entreprise

Sécurité des données : les salariés peu loyaux envers leur entreprise

Sécurité des données. les salariés peu loyaux envers leur entreprise.  [...] C'est ce que pointe le 7 e rapport annuel de SailPoint, fournisseur de solutions IAM (identity and access management, NDLR).   [...] Mécénat de compétences. un vrai levier de motivation pour les salariés.   [...]

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Travaux dangereux: les apprentis mineurs logés à la même enseigne que les autres salariés

Travaux dangereux: les apprentis mineurs logés à la même enseigne que les autres salariés

Le dernier sondage dédié à l'apprentissage n'est pas mirobolant. Selon une étude de l'institut Ipsos/Medef publiée mi-avril, 57% des entreprises n'ont pas recruté un apprenti ces trois dernières années en raison de l'inadaptation de la règlementation relative à la protection des jeunes travailleurs, ce qui place ce motif en première position après la crise économique.  [...] Cette déclaration sera délivrée pour trois ans. Pour être valable, le chef d'entreprise doit mettre en oeuvre les actions de prévention nécessaires, dispenser la formation à la sécurité et obtenir pour chaque jeune un avis médical d'aptitude qui devra être renouvelé chaque année soit par le médecin du travail pour les salariés, soit par le médecin chargé du suivi médical des jeunes dans leur établissement de formation.  [...] Les décrets publiés mettent certes un terme au casse-tête administratif, mais vont augmenter la responsabilité qui pèse sur l'entreprise en matière de sécurité, de formation et d'encadrement de ses jeunes salariés ou stagiaires.  [...]

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SECURITE: AVEZ-VOUS PENSE A TOUT?

SECURITE: AVEZ-VOUS PENSE A TOUT?

Assurez-vous également que vos télétravailleurs ne prêtent pas leur ordinateur à des personnes extérieures à l'entreprise, tels que des amis ou des membres de la famille, souligne Joakim Lundberg, responsable des services professionnels chez Verizon Business, une entreprise spécialisée dans la sécurité réseau.  [...] Dans la plupart des cas, les chefs d'entreprise sécurisent leurs locaux, à la suite d'un incident, analyse Jean-Louis Munos, président d'Onet Sécurité, un prestataire de services spécialisé, notamment, dans la sécurisation des entreprises. Avant, ils n'y voient pas souvent l'intérêt, car, comme pour les assurances, le retour sur investissement est difficile à calculer.  [...] La solution Les entreprises d'une même zone d'activité peuvent essayer de mutualiser leurs moyens pour s'octroyer un service de ronde complet, suggère Sarah Bonnot, responsable régionale des ventes de Securitas, une entreprise spécialisée, notamment, dans la sécurité privée des sociétés.  [...]

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3 conseils pour éviter l'effet "Mr Robot" à votre entreprise

3 conseils pour éviter l'effet "Mr Robot" à votre entreprise

Pour trouver une brèche de sécurité, il faut commencer par chercher un point faible. Un collaborateur qui colle un post-it avec son mot de passe de session sur son ordinateur ou un dirigeant qui partage un fichier comportant tous les mots de passe et identifiants utiles à l'entreprise dans un fichier de type Google Doc Plus simple encore, le même mot de passe, inchangé depuis des années et utilisé par tous les collaborateurs.  [...] Pour éviter les ennuis, il est possible de paramétrer le réseau de l'entreprise pour restreindre l'accès des collaborateurs à des sites jugés risqués ou de définir des plages horaires de connexion. Mais, pour Vincent Boyer, cela ne suffit pas. un réseau peut être très bien protégé, si les utilisateurs ne respectent pas les règles de sécurité de base, ce sont eux qui deviennent le facteur de faiblesse de la sécurité informatique de leur entreprise.  [...] Un e-mail ouvert par inadvertance et comportant un virus, une clé USB récupérée auprès d'un livreur, la consultation de sites dangereux ou interdits dans l'espace de travail... Ces problématiques peuvent être évitées en formant l'ensemble des collaborateurs et en faisant de la sécurité informatique l'un des piliers de son entreprise.  [...]

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Sécurité routière : un prix pour récompenser les sociétés innovantes

Sécurité routière : un prix pour récompenser les sociétés innovantes

La Sécurité routière lance son appel à candidatures pour le prix innovation sécurité routière. Ce dernier vise à récompenser les sociétés qui, par leur offre de produits ou services, s'engagent en la matière. Date limite pour postuler. le 15 septembre 2017.  [...] Votre entreprise développe une innovation contribuant à la sécurité des conducteurs et de leurs passagers Alors ce prix vous concerne peut-être. La Sécurité routière a ouvert jeudi 1 er juin 2017 les candidatures pour l'édition 2018 de son prix innovation sécurité routière (la deuxième du nom).  [...] Elles doivent être totalement innovantes et pouvoir être distribuées largement en 2018. Ce peut être un objet d'aide à la conduite, un nouvel équipement de sécurité ou encore une application.  [...]

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S'engager dans un syndicat patronal, à quoi ça sert ?

S'engager dans un syndicat patronal, à quoi ça sert ?

Nous organisons des soirées cartes de visite, au cours desquelles les participants se rencontrent en un temps limité pour échanger leurs coordonnées et se revoir si besoin, indique Jean-Louis Jamet, vice-président délégué de la CGPME. Les syndicats mettent à disposition de leurs membres des conseillers juridiques, de l'information régulière sur les thématiques les concernant, et proposent même, pour les entreprises en difficulté, un accompagnement personnalisé.  [...] Pierre Allary a adhéré à la CGPME en 2005, alors qu'il quittait sa vie de cadre supérieur pour reprendre une société de restauration collective.   [...] En revanche, il m'est arrivé de me rendre à des réunions d'employeurs concernant la sécurité des lieux de travail ou l'emploi, confie ce patron, qui se concentre avant tout sur son entreprise et son capital humain.  [...]

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tableau de bord

Dirigeants de PME, vous payez plus d'impôts que les entreprises de nombreux pays d'Europe et du monde. C'est ce qui ressort d'une étude menée par le cabinet d'avocats Landwell, en partenariat avec la Banque mondiale, dans 178 Etats. Pour mesurer l'attractivité fiscale, les auteurs ont pris le cas type d'une PME-PMI d'environ 60 salariés, installée dans la capitale, qui réalise un chiffre d'affaires de 2 à 3 millions d'euros.  [...] Depuis le 1 er février, le montant minimum de l'indemnité versée à un stagiaire qui a signé une convention avec l'entreprise, pour une durée égale ou supérieure à trois mois, est de 398,10 Euros par mois. L'employeur est exonéré de cotisations sociales si l'indemnité ne dépasse pas ce montant.  [...] En 2008, votre comité d'entreprise, ou vous-même, pouvez distribuer jusqu'à 139 Euros de bons d'achat ou cadeaux à chaque salarié et bénéficier de la présomption de non-assujettissement aux cotisations et contributions de Sécurité sociale. Un montant fixé par l'Acoss, qui correspond à 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale.  [...]

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La délégation de pouvoirs

La délégation de pouvoirs

La délégation de pouvoirs permet à un représentant légal de confier à un délégataire le pouvoir d'accomplir des actes au nom de la société. Véritable outil de management, elle donne de la souplesse à la prise de décisions, dans les limites fixées par le délégant.  [...] D'où l'intérêt d'avoir un document écrit précis, notamment sur les pouvoirs délégués. Pour un chef d'entreprise qui ne peut tout surveiller, cet acte lui permet donc de jouer la sécurité et de responsabiliser le délégataire qui devra répondre de ses actes.  [...] Enfin, la délégation peut émaner du représentant légal ou de toute autre personne à qui ce représentant a délégué ses pouvoirs. Un délégataire peut ainsi déléguer tout, ou partie, des pouvoirs dont il a été investi, si le délégant n'a pas interdit une telle subdélégation.   [...]

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2 mois

La gratification des stagiaires devient obligatoire.   [...] au bout de deux mois de présence dans l'entreprise, au lieu de trois mois auparavant. Elle doit correspondre au minimum à 12,5 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, ce qui représente, pour un mois complet (35 heures par semaine, soit 151,67 heures), une gratification de 417,09 Euros en 2010.  [...] Au-delà de ce seuil, elle est soumise à charges sociales.   [...]

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