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[Tribune] Nouvelle réforme de l'épargne salariale : abandon, statu quo, évolution ou révolution ?

[Tribune] Nouvelle réforme de l'épargne salariale : abandon, statu quo, évolution ou révolution ?

L'accord d'intéressement est le dispositif le plus approprié pour les PME, alors même que 89% des salariés ayant accès à un des dispositifs d'épargne salariale travaillent dans des entreprises de plus de 50 salariés. Inciter les PME consisterait à leur accorder un régime particulier pour le forfait social, voire imaginer un taux d'impôts sur les sociétés spécifique pour les entreprises qui mettraient en place un dispositif d'épargne salariale.  [...] Par contre, faire évoluer favorablement les règles fiscales et sociales et décider de les stabiliser serait une excellente nouvelle.   [...] On compte 3,8 millions de salariés actionnaires en France. Le taux de démocratisation, c'est-à-dire le pourcentage de salariés actionnaires par rapport au nombre de salariés total, est de 51,5% en France, contre 30,1% en Europe. Les salariés français, hors dirigeants, détiennent en moyenne 3,87% de leur entreprise, contre 1,68% en Europe (Source.  [...]

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Un patron français de PME gagne 5 680 euros nets par mois en moyenne

Un patron français de PME gagne 5 680 euros nets par mois en moyenne

Le dirigeant d'une entreprise de 10 à 49 salariés perçoit en moyenne 5 680 euros nets par mois. C'est ce que révèle une étude de l'Insee de septembre 2009. Ceux qui sont à la tête d'une société dont l'effectif oscille entre 50 et 249 salariés émargent, eux, en moyenne à 8 600 euros nets par mois.  [...] A l'inverse, ceux qui dirigent moins de 10 salariés doivent se contenter d'un salaire moyen de 3 400 euros nets. Tous effectifs confondus, le salaire d'un chef d'entreprise français s'établit à 4800 euros nets par mois. A titre de comparaison, un directeur régional confirmé, tous secteurs confondus, perçoit en moyenne 5 700 euros nets par mois (source Michael Page).  [...] La même rétribution que celle d'un patron d'une PME de 10 à 49 salariés. Pourtant les responsabilités et les risques ne sont pas les mêmes. Preuve que la motivation d'un chef d'entreprise trouve son origine ailleurs que dans sa seule rétribution.  [...]

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[Vidéo] Comment organiser le déménagement d'une entreprise ?

[Vidéo] Comment organiser le déménagement d'une entreprise ?

Le déménagement des locaux d'une entreprise peut s'avérer délicat, et avoir des répercussions sur la vie privée des salariés. Découvrez dans cette vidéo les conseils d'un avocat spécialisé pour aborder plus sereinement ce passage quasi obligé. une entreprise déménage en moyenne tous les 3 à 5 ans.  [...] Mobilité. une solution pour mieux guider vos salariés.  [...]

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[Tribune] Loi Rebsamen : vos 4 nouvelles obligations sur la gestion de carrière des représentants du personnel

[Tribune] Loi Rebsamen : vos 4 nouvelles obligations sur la gestion de carrière des représentants du personnel

Ces titulaires de gros mandats bénéficient également d'une évolution de rémunération au moins égale, sur l'ensemble de la durée de leur mandat, aux augmentations générales et à la moyenne des augmentations individuelles perçues pendant cette période par les salariés de la même catégorie professionnelle et à l'ancienneté comparable ou, à défaut de tels salariés, par les salariés dans l'entreprise.  [...] La loi Rebsamen agit enfin sur deux leviers pour lutter contre la sous-représentation des femmes en ce domaine. D'une part, un accord d'entreprise devra déterminer les mesures à mettre en oeuvre pour concilier la vie personnelle, la vie professionnelle et les fonctions syndicales et électives, en veillant à favoriser l'égal accès des femmes et des hommes.  [...] Stéphanie Dumas, avocat associé au sein du cabinet Flichy Grangé Avocats, spécialisé en droit social, Stéphanie Dumas assiste des entreprises pour leurs opérations de fusion-acquisition, de restructuration, de transfert d'entreprises, de contentieux collectifs et de mobilité internationale.  [...]

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en bref

Dans sa note de conjoncture publiée le 19 décembre, l'Insee chiffre le repli attendu de l'activité à 0,4% au premier trimestre 2009. Les trois mois suivants, la baisse de l'activité pourrait être en partie atténuée (- 0,1%), grâce aux premiers effets du plan de relance.  [...] La dernière enquête Salaires de la fonction commerciale et marketing menée, avant l'été, par Hewitt et Mæsina auprès de 240 grandes entreprises françaises, révèle que les salaires, dans la fonction vente, ont progressé de 3,8% en 2008 (contre 2,1% en 2007).  [...] Est-ce un signe de sinistrose 70% des salariés français n'étaient pas impatients de participer à la fête de fin d'année organisée par leur entreprise, selon le baromètre Monster, publié en décembre. Un chiffre au-dessus de la moyenne mondiale, estimée à 58%.  [...]

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Pour ou contre le congé paternité obligatoire ?

Pour ou contre le congé paternité obligatoire ?

Son objectif Favoriser, par cette mesure, l'égalité homme / femme et protéger l'emploi des salariées qui s'absentent de l'entreprise pendant plusieurs mois lors du congé maternité. Actuellement, le congé paternité existe. Facultatif, de courte durée, il supporte difficilement la comparaison avec celui alloué à la mère (lire notre encadré p.  [...] La Confédération générale des petites entreprises (CGPME), quant à elle, est contre la proposition de Laurence Parisot. Plutôt que de rendre obligatoire le congé paternité, le syndicat souhaite un assouplissement de ses modalités permettant de le fractionner.  [...] Il faudrait payer les remplaçants, mais surtout les former, pour quelques semaines d'activité seulement. De plus, la chef d'entreprise subit encore le contrecoup du passage aux 35 heures. Petite structure oblige, les salariés travaillent en moyenne 39 heures par semaine et chaque heure supplémentaire est rémunérée à 125 %.  [...]

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Prix MIT 2014 : les 7 dirigeants innovants de moins de 35 ans

Prix MIT 2014 : les 7 dirigeants innovants de moins de 35 ans

Amener l'électricité dans les zones rurales des pays en développement. tel est le pari de Thomas Samuel, élu Innovateur solidaire de l'année à l'occasion du MIT TR35. Son lampadaire solaire iSSL+ est adapté à des climats extrêmes et nécessite peu d'entretien.  [...] Des atouts de taille pour des régions comme l'Afrique subsaharienne, où le taux d'accès des foyers à l'électricité est de 16 % en moyenne, et de seulement 5% en zone rural. Son entreprise Sunna Design, portée par ses 16 salariés, a récemment collecté 1,3 millions d'euros de capital.  [...] Opération séduction de Valls envers les chefs d'entreprise.  [...]

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ERP : le cloud, un levier pour réaliser des économies

ERP : le cloud, un levier pour réaliser des économies

Le cloud séduit les entreprises par la réduction des coûts qu'il procure. C'est ce qui ressort d'une étude menée par Sage. Mais le cloud reste une nouveauté pour 80% des entreprises, qui l'ont massivement déployé ces deux dernières années.   [...] Le cloud séduit de plus en plus d'entreprises. Pour preuve, 87% des entreprises de taille moyenne (100 à 500 salariés) utilisent actuellement le cloud, selon une étude réalisée par Sage. Reste qu'il demeure une nouveauté pour 80% des entreprises, qui l'ont surtout déployé ces deux dernières années.  [...] Étude réalisée, en août et septembre 2014, auprès de 670 décideurs informatiques d'entreprises, répartis dans 10 pays, travaillant au sein d'entreprises de taille moyenne (100 à 499 salariés).  [...]

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Quel salaire pour un chef d'entreprise ?

Quel salaire pour un chef d'entreprise ?

La rémunération d'un chef d'entreprise est appréciée en comparaison de celle des autres dirigeants du même secteur, pointe Maître Arnaud Jamin. Celui-ci constate d'ailleurs que la plupart des dirigeants de PME font preuve de bon sens quant au montant de leur salaire.  [...] La dernière étude sur la rémunération des patrons de PME, réalisée par l'Insee lui donne raison. En moyenne, les dirigeants de PME salariés ont gagné 65464 euros en 2012, soit un salaire net mensuel de 5455 euros sur douze mois, en légère hausse par rapport à 2011 (50735 euros pour les dirigeants d'entreprise de moins de 20 salariés, soit 4228 euros mensuels.) Pas de quoi mener une vie de milliardaire.  [...] Si, en revanche, vous êtes gérant majoritaire de SARL, d'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) ou encore entrepreneur individuel, vous êtes considéré comme travailleur non salarié.  [...]

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Entre les PME et leurs salariés, des relations au beau fixe ?

Entre les PME et leurs salariés, des relations au beau fixe ?

C'est un peu mieux que la moyenne des entreprises françaises, toutes tailles confondues, où ils sont 69 % à exprimer leur affection pour leur société. Ce score s'élève même à 77 % dans les entreprises de moins de 20 salariés.  [...] Par ailleurs, moins d'un salarié de PME sur deux (43 %) sera triste en partant à la retraite (49 % dans les entreprises de moins de 20 salariés, 40 % en général).  [...] 1 Sondage réalisé auprès de 1060 salariés d'entreprises de 0 à 1000 salariés et plus dont 20 % de TPE et 30 % de PME, via un questionnaire auto-administré en ligne du 13 au 22 septembre 2017.  [...]

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