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Entreprise + Salaires


Il tisse sa Toile avec trois gastronomes

Il tisse sa Toile avec trois gastronomes

les-4gourmets.com, les amateurs d'épicerie fine peuvent commander du vinaigre balsamique à l'orange, du vin moelleux de Verduzzo ou encore de l'huile d'olive Grand cru.   [...] la réalisation d'un site web marchand, dont ils confient la réalisation à une agence. Un choix qui leur impose de soigner le volet logistique. Yann et Daniel sont installés à lAnnemasse, où ils louent, pour 500 euros par mois, un entrepôt pour stocker la marchandise.  [...] Les quatre amis ne vivent pas encore de leur entreprise. Mais le site enregistre cinq à six achats journaliers, pour un panier moyen de 70 euros. Les Quatre Gourmets prévoient donc de réaliser un chiffre d'affaires d'environ 100 000 euros en 2009. Ce qui leur permettrait de se verser leurs premiers salaires en fin d'année.  [...]

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L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME

L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME

La condition. accepter d'y consacrer le temps et les ressources nécessaires, et aussi être prêt à supporter les coûts inhérents à la mise en place des dispositifs.  [...] Autre impératif. la simplicité et la lisibilité des dispositifs. Les PME veulent de la simplicité, qu'on n'a pas vraiment aujourd'hui, revendique Jean-Marie Jestin, président du directoire de Supratec, une PME de 240 personnes. Des outils nombreux, parfois obligatoires, parfois non, qui évoluent souvent.  [...] Aujourd'hui, cela coûte moins cher à une entreprise d'avoir des salaires proches du Smic que de mettre en place un dispositif d'intéressement, estime Véronique Louwagie, députée de l'Orne. Compte tenu, notamment, du montant du forfait social. Si le dispositif a fait ses preuves, restent donc des pistes d'amélioration à explorer pour que davantage de salariés puissent en bénéficier.  [...]

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Financez des associations grâce à l'arrondi sur salaire

Financez des associations grâce à l'arrondi sur salaire

L'entreprise microDON déploie le principe de l'arrondi sur salaire en France et propose aux salariés et aux dirigeants de réaliser, chaque mois, des dons sur les salaires nets à payer. Elle offre, parallèlement un accompagnement technique, juridique et fiscal, et un accès à un portail web dédié.  [...] Connaissez-vous l'arrondi sur salaire Cette pratique, née en Angleterre il y a 25 ans, permet aux salariés de financer des associations de leur choix en réalisant des dons, chaque mois, sur leur net à payer. L'employeur peut s'y associer en doublant le don et en facilitant l'accès au dispositif.  [...] L' entreprise microDON accompagne les entreprises dans la mise en place de l'arrondi sur salaire. Elle propose un accompagnement technique, juridique et fiscal ainsi que des conseils pour communiquer autour de cette opération auprès des salariés. Par ailleurs, elle met à disposition dirigeants un portail web, connecté au système de gestion des paies, pour administrer le dispositif en interne.  [...]

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Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Dans une conjoncture économique qui laisse peu de visibilité, augmenter les salaires représente un risque pour la pérennité de l'entreprise. Néanmoins, il existe un panel de leviers pour fidéliser vos collaborateurs sans passer par la case augmentation de la masse salariale. Exemples.  [...] Une pratique peu répandue en France mais qui rend le message d'autant plus fort à ceux qui en bénéficient, fait remarquer Colin Bernier (EY), qui enfonce le clou. Vaut-il mieux avoir 100 % d'une entreprise qui vaut 100 ou 80 % d'une entité qui vaut 250.  [...] Soyez inventif. Il existe un panel quasi infini de solutions. chèques cadeaux pour fêter la fin d'année, places dans des crèches interentreprises, accès à une conciergerie, intervention d'un coach sportif, financement d'actions pour arrêter de fumer.  [...]

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Racheter pour mieux grandir

Racheter pour mieux grandir

L'entreprise est, à l'époque, dans une situation délicate. une dette de 500000 euros et, surtout, un chiffre d'affaires de 150000 euros, qui ne suffit pas à couvrir les charges de la PME, parmi lesquelles un loyer de 100000 euros par an et ses quatre salaires.  [...] Immédiatement informé par l'un des gérants de la liquidation judiciaire, Jean-Luc Gayet choisit de postuler à la reprise de Witness. L'agence avait un train de vie supérieur à ses moyens. J'ai voulu la reprendre, mais pas dans n'importe quelles conditions, précise l'homme d'affaires qui compte alors proposer 25 000 euros.   [...] C'est ce qu'on appelle une reprise idyllique, applaudit Thierry Lamarque. La rencontre opportune de deux acteurs qui vont dans le même sens, c'est assez rare. Le président d'Althéo salue l'attitude des dirigeants de Deux Ponts qui ont su prendre le tournant de la modernité.   [...]

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L'export dès ses débuts | Dossier : La fresque industrielle des Bullier et de leurs pinceaux Léonard

L'export dès ses débuts | Dossier : La fresque industrielle des Bullier et de leurs pinceaux Léonard

À 39 ans, cette mère de famille issue d'un milieu bourgeois reprend son nom de jeune fille et s e fait passer comme veuve pour sauver les apparences, raconte Stéphanie Bullier. Nous ne savons pas dans quelles circonstances exactes elle a repris l'affaire.  [...] Le choix de Saint-Brieuc était stratégique. À l'époque, les salaires pratiqués dans la région et le coût des terrains étaient nettement plus bas qu'à Paris. L'arrivée du train permettait, par ailleurs, d'expédier aisément les pinceaux fabriqués vers la capitale et le reste de l'Europe, explique la présidente de l'entreprise.  [...] La marque Leonardo da Vinci (simplifiée par la suite en Léonard) voit le jour en 1926. L'entreprise tourne alors à plein régime et emploie plus de 300 personnes. Une croissance brisée en plein vol par la Seconde Guerre mondiale, qui porte un coup d'arrêt brutal à l'activité.  [...]

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Le stage en entreprise

Le stage en entreprise

La loi du 28 juillet 2011, abrogeant celle de 2006, est venue fixer des conditions restrictives au déroulement des stages (articles L 612-8 à L. 612-13 C. de l'éducation). Ce point concerne uniquement les stages d'étudiants en entreprise.  [...] - La durée maximale d'un même stage dans une entreprise est fixée à six mois par année d'enseignement.  [...] Le chef d'entreprise ne doit retirer aucun profit direct de la présence du stagiaire, au risque de voir le stage requalifié en contrat de travail avec toutes ses conséquences (rappel de salaires, indemnités éventuelles de rupture...).  [...]

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Un ange dans votre tour de table

Un ange dans votre tour de table

Forts de leur poids financier et moral, les business angels ne risquent-ils pas de vouloir gérer l'entreprise à votre place Pour se prémunir de cette dérive, rare mais possible, la première précaution à prendre est de garder la majorité des parts de votre affaire.  [...] Il faut dire que le dirigeant a ouvert son capital au bon moment. l'entreprise vivait depuis six ans sur ses fonds propres et se trouvait, de ce fait, en bonne position pour négocier. A contrario, plus tôt on lève les fonds, moins la valorisation est élevée et moins les clauses sont favorables, prévient Alexandre Stern.  [...] De là à déconseiller le recours aux business angels en phase de création, il n'y a qu'un pas... Que le gérant de Saveurs Cristal, William Windys, ne franchit pas. Sans la confiance de son investisseur, l'entreprise n'aurait pas pu vivre ses six premiers mois d'activité, sans chiffre d'affaires et en assumant 15 salaires.  [...]

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Les Pendus : artisans et commerçants contre le RSI

Les Pendus : artisans et commerçants contre le RSI

.. ces politiques ne baissent pas leurs salaires (oui au pluriel) ni même leurs frais de fonctionnement qu'en est il des chefs d'entreprise... vous avez la réponse.  [...] agé de 55 ans je ne comprends toujours pas comment est calculé le rsi, peut importe que je gagne meme pas le salaire minimun dans ma petite entreprise... nous étions encore 5 personnes il y a 2 ans, aujourd hui nous sommes 3, et il me devient impossible de payer mes factures.  [...] Chef d entreprise depuis 2 ans à mon compte avec mon époux mais 3ème génération de cette entreprise donc au courant du rsi depuis plus de 15 ans c est un scandale... Surtout quand on sait que le rsi a été fait par des syndiqués et que les commissaires aux comptes n'a prouvé jamais leurs comptes annuels mais nous par contre si nous dépassons les délais les augmentations s appliquent et sur quels critères et grille de calcul Le RSI c est une honte une injustice.  [...]

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