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WEB 2.0: LES NOUVELLES RESPONSABILITES DE L'ENTREPRISE

WEB 2.0: LES NOUVELLES RESPONSABILITES DE L'ENTREPRISE

Le Web 2.0 et notamment les réseaux sociaux sont au coeur des préoccupations des entreprises. Certaines s'en inquiètent, d'autres utilisent ces outils comme des vecteurs de communication. Attention, tout ceci s'accompagne de nouvelles responsabilités juridiques pour l'entreprise.  [...] S'il existe des textes qui régissent les outils web 2.0, il faut tout de même avouer que ces nouveaux vecteurs ou moyens de communication posent des problématiques juridiques inédites. Et d'abord cette question. un salarié a-t-il le droit de parler librement de son entreprise Peut-il la critiquer sans risques Et, inversement, une société peut-elle décider des conditions d'utilisation des services web 2.0 et des réseaux sociaux par ses employés.  [...] Il n'est pas anormal, pour une entreprise, de leur imposer un certain nombre de règles de nature à éviter les fuites d'informations ou les démarches d'intelligence économique, et de les sensibiliser à ce problème. Quant à l'utilisation des réseaux sociaux et des services web 2.  [...]

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[Vidéo] Mutation du monde du travail et rôle du juriste

[Vidéo] Mutation du monde du travail et rôle du juriste

Jean-Claude Javillier, avocat et membre du Conseil scientifique du cabinet Capstan revient sur les nouvelles responsabilités des juristes d'entreprise.  [...] - Droit du travail français. un frein à la compétitivité des entreprises.  [...]

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Apprendre à déléguer pour plus d'efficacité

Apprendre à déléguer pour plus d'efficacité

S'il survit à son emploi du temps chargé, c'est parce qu'il a appris à déléguer de plus en plus de responsabilités, au fur et à mesure du développement de sa société, qui compte aujourd'hui 20 salariés. Alléger son agenda, gagner du temps, mais aussi pouvoir se concentrer sur des tâches essentielles, améliorer le résultat de son entreprise ou encore renforcer la motivation de ses équipes, loin de la considérer comme une perte de pouvoir, le dirigeant chante les vertus de la délégation.  [...] Lorsque Gilles Guilbaud a décidé de déléguer une partie de ses responsabilités avant son départ à la retraite, il s'est tourné vers ses fils. Ceux-ci ont accepté de rejoindre l'entreprise familiale. olivier, l'aîné, diplômé de l'Ecole supérieure de commerce de Nantes et Antoine, ingénieur chimiste, avaient déjà fait leurs preuves.  [...] Aujourd'hui, je pars quinze jours et je ne me pose pas de questions. En tant que chef d'entreprise, c'est important de pouvoir déconnecter de temps en temps. A la tête de voyages N&m, une société de transport de personnes haut de gamme, olivier michel délègue, pendant ses congés et un week-end sur deux, 80% de ses responsabilités à son responsable d'exploitation.  [...]

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RISQUE PENAL du dirigeant: ce que vous devez savoir

RISQUE PENAL du dirigeant: ce que vous devez savoir

Nul n'est responsable que de son propre fait, stipule l'article 121-1 du Code pénal. Pourtant, le chef d'entreprise est susceptible de voir sa responsabilité engagée en sa seule qualité de dirigeant et de représentant de l'entreprise. Confronté à un cadre législatif particulièrement dense, il peut être tenu pour responsable pénalement même s'il n'est pas directement à l'origine de l'infraction.  [...] L'enquête est une procédure lourde pour un chef d'entreprise, qui se retrouve isolé face à ses responsabilités, explique Kami Haeri. Quelques conseils peuvent permettre de mieux appréhender cette situation.  [...] Cet ouvrage se veut un outil simple et pédagogique pour aider les chefs d'entreprise à comprendre et maîtriser différentes responsabilités. civile, celle du dirigeant lorsque l'entreprise est en difficulté, pénale et fiscale.  [...]

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Comment la PME AB Tasty gère son hyper-croissance

Comment la PME AB Tasty gère son hyper-croissance

Depuis six ans, AB Tasty réalise 100 % de croissance par an et double ses effectifs chaque année. Son secret. garder un esprit start-up et être capable de se réorganiser constamment.  [...] Une tour de contrôle d'où faire exploser ses acquisitions clients en apprenant à connaître tout de ses visiteurs, leur parcours, leurs goûts et leur comportement en ligne. L'outil développé par AB Tasty a séduit Leboncoin, Showroomprivé, Cdiscount, Voyages-sncf, La Poste, La Redoute, et bien d'autres.  [...] Un état d'esprit qui favorise l'agilité, combiné à une forte culture d'entreprise. Les entrants sont en effet reçus avec un kit de démarrage (tasse aux couleurs de l'entreprise et à leur nom, tee-shirt et livret pour faciliter leur onboarding ), et ils partent quinze jours en formation pour se voir, dès la sortie, confier des responsabilités.  [...]

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Sécurité informatique : opter pour l'approche globale

Sécurité informatique : opter pour l'approche globale

Intégrer un pare-feu, un logiciel antivirus et réaliser des sauvegardes régulières de données sont des pratiques généralement acquises dans une majorité d'entreprises. Pourtant, cela ne suffit pas à garantir une protection idéale. Rappel des bonnes pratiques.  [...] https.//www.gdata.fr/chefdentreprise ))) montre ainsi que certaines pratiques au sein des entreprises méritent d'être améliorées.  [...] Autant de risques qui ne reposent pas seulement sur l'intégration de nouvelles technologies de protection dans l'entreprise. Seulement 27 % des entreprises interrogées disent disposer d'une charte d'utilisation de l'informatique à jour. Un pourcentage bien faible pour un document censé régir les bons usages et définissant les responsabilités juridiques en cas de mauvaise utilisation de l'outil informatique dans l'entreprise.  [...]

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Se retirer d'une société, mode d'emploi

Se retirer d'une société, mode d'emploi

- si aucun terrain d'entente n'est trouvé, vous êtes en droit de déposer un recours devant le juge qui nommera un expert chargé d'évaluer la valeur de vos parts. Une fois l'expertise terminée, il revient à la société de vous rembourser le montant fixé.  [...] Dans tous les cas, veillez par ailleurs à bien respecter les formalités de publicité de votre retrait afin qu'il soit effectif, rappelle l'experte.   [...] Quitter son entreprise ne vous dégage pas de toutes vos responsabilités.  [...]

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Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?

Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?

dès l'entretien, les valeurs de l'entreprise doivent être clairement définies pour vérifier que les voix s'expriment à l'unisson.  [...] La stagnation à un même emploi est une inquiétude soulignée par la tranche des 21-33 ans (génération Y) jeunes diplômés avec expérience professionnelle ( 53% d'entre eux parmi ceux ayant répondu qu'ils avaient peur ou très peur de stagner sans perspectives d'évolution dans leur emploi ).  [...] Lire aussi. 5 raisons d'oser confier des responsabilités aux jeunes dans votre entreprise.  [...]

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Dirigeants, quel animal êtes-vous ?

Dirigeants, quel animal êtes-vous ?

La personnalité du dirigeant a un impact direct sur l'atmosphère régnant dans sa PME. Claudine Blackburn et Sylvain Tétreault, auteurs de l'ouvrage Le dirigeant et son équipe de managers, décryptent 8 grands types de comportements managériaux.  [...] Généralement, il s'agit d'un individu bien ancré dans son statut professionnel, tout en étant parfaitement conscient de son rôle et de ses responsabilités au sein de l'entreprise. L'une de ses grandes forces est qu'il possède une grande capacité d'écoute envers les autres.  [...] C'est d'ailleurs ce qui lui permet de gérer efficacement les situations de conflits et, à ce titre, il n'hésite jamais à prendre les décisions qui s'imposent lorsque nécessaire. Ce type de dirigeant se veut donc compréhensif, sans pour autant afficher une complaisance, et sait, de plus, être exigeant.  [...]

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French Tech : ses forces et faiblesses selon 4 dirigeants de PME

French Tech : ses forces et faiblesses selon 4 dirigeants de PME

Au-delà de la visibilité, ce dispositif nous a offert un accès prioritaire à Bpifrance et à la Coface, ce qui nous a permis d'obtenir plus rapidement un financement, affirme Alix de Sagazan, sa présidente.   [...] Le Pass ouvre automatiquement accès à Bpifrance Le Hub. Et la dirigeante s'en félicite. Grâce à Bpifrance Le Hub, nous avons pu nouer des contacts avec des grands groupes et décrocher des contrats. La PME vient de lever sans difficulté 16 millions d'euros - auprès de Korelya Capital, Partech Ventures, XAnge Private Equity et Omnes Capital - au printemps, pour se développer sur le sol américain.   [...] Aujourd'hui, pour gérer leur hypercroissance, Alix de Sagazan et son associé Rémi Aubert, dg qui dirige les opérations aux États-Unis, font appel à des coachs. Nous devons définir les valeurs de l'entreprise, inspirer les équipes, les impliquer, et aligner leurs responsabilités sur des objectifs mesurables et trackés.  [...]

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