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Entreprise + Mission


OFFREZ-VOUS LES SERVICES D'UN CADRE DE HAUTE VOLEE

OFFREZ-VOUS LES SERVICES D'UN CADRE DE HAUTE VOLEE

Tout au long de sa mission, il viendra, chaque jour, dans votre entreprise et disposera de son bureau, comme n'importe quel salarié. Comme l'a fait Véronique Marchalant, coéquipière transitoire de Michel Duval, le patron de Logitrade. Seule différence avec un salarié ordinaire Elle n'avait pas de cartes de visite et dormait à l'hôtel, le temps de sa mission.  [...] - Le portage salarial. Le manager de transition est un travailleur indépendant, qui négocie directement avec l'entreprise le contenu de sa mission et le montant de ses honoraires. Il passe par une société de portage, qui facture l'entreprise et encaisse le paiement des honoraires - après s'être prélevé une commission de 5 à 10% - avant de régler le manager de transition en salaire.  [...] - Le cabinet spécialisé. Le manager de transition est salarié d'un cabinet spécialisé et détaché pour effectuer une mission dans une entreprise. Ce cabinet signe avec l'entreprise cliente un contrat de prestation de services. Là aussi, le cabinet se prélève une commission, en moyenne de 10%, en plus du salaire du manager.  [...]

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Elle offre un extranet au WWF

Elle offre un extranet au WWF

Un effort considérable, mais qu'Evelyne Martin-Louge, associée chargée de la gestion et du développement commercial et à l'origine de ce projet, compte pourtant renouveler chaque année. La société va bénéficier d'un crédit d'impôts égal à 60% de ses dons au titre du mécénat.  [...] Et le retour sur investissement lui semble très bon. Le mécénat de compétences fédère les équipes en interne et nous donne beaucoup de crédibilité auprès des clients, estime-t-elle. Parfois, c'est l'image d'une agence verte qui les incite à pousser la porte.  [...] Kalialei leur paraît apte à vanter les vertus écologiques de leurs propres produits et services, pour une opération de marketing viral par exemple. Sans compter qu'une entreprise doit assumer, en plus de sa mission économique, une mission sociale. Elle a vocation à faire passer des messages.  [...]

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Il vend ses billards outre-Atlantique

Il vend ses billards outre-Atlantique

L'entreprise cherche d'ailleurs un nouveau V.I.E. pour partir aux Etats-Unis à la rentrée. Pour autant, Christophe Chevillotte ne considère pas l'export comme la solution miracle. Au mieux nous a-t-il permis de compenser l'érosion du marché français. Sur les possibilités d'expansion, le dirigeant garde la tête froide.  [...] La mission économique française édite plusieurs ouvrages précieux pour les chefs d'entreprise qui souhaiteraient tenter l'aventure. On retiendra Exporter au Mexique, d'Olivier Vasserot (250 pages - 23,70 euros - disponible en ligne à l'adresse www.missioneco.org/Mexique).  [...] Le volontariat international en entreprise (V.I.E.) permet à une entreprise de confier à un jeune, âgé de 18 à 28 ans, une mission à l'étranger d'une durée de six à vingt-quatre mois. Le statut officiel du volontaire entraîne une exonération de charges sociales.  [...]

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Un salon de coiffure adepte du management participatif

Un salon de coiffure adepte du management participatif

En parallèle, la dirigeante récompense ses salariées sur le nombre de produits vendus. Ainsi, une coiffeuse qui vend pour 500 euros de shampoing dans le mois empoche 15 % de cette somme. La patronne a aussi mis en place des primes collectives sur le chiffre d'affaires mensuel du commerce.   [...] Pour Marian Lefèvre, la motivation de ses salariées passe également par la qualité de l'organisation du travail, notamment le fait de concilier vie professionnelle et vie privée. Elle a donc aménagé l'emploi du temps de ses collaboratrices afin de leur ­permettre de ne travailler que quatre jours par semaine.  [...] Sa mission semble réussie. Chaque salariée est désormais actrice de la performance économique de ­l'entreprise.   [...]

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Les 4 profils-types du successeur d'entreprise familiale

Le transfert du management est perçu comme une responsabilité inévitable car son origine remonte à la naissance, comme dans le cas du protecteur. Le réformateur sent le poids de cette responsabilité et c'est pour cette raison qu' il initie une négociation intergénérationnelle explicite avec l'ancien dirigeant et la famille avant de s'engager à vie.  [...] Le réformateur a le sentiment d'être un agent de modernisation porteur d'une mission de transformation et de développement de l'entreprise. Il a pour objectif de faire progresser l'entreprise, de renforcer sa compétitivité par l'innovation.  [...]

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Sylvia Pinel :"Le gouvernement est totalement mobilisé pour la défense de nos entreprises"

Sylvia Pinel :"Le gouvernement est totalement mobilisé pour la défense de nos entreprises"

Enfin, le projet de loi prévoit l'instauration d'un contrôle effectif des qualifications professionnelles lors de la création d'une entreprise, ainsi que la vérification des assurances obligatoires en fonction du métier et des travaux réalisés.  [...] Pour être précis, c'est la question du parcours de l'entreprise individuelle qui est entre les mains de la mission confiée au député Laurent Grandguillaume. L'objectif, ce n'est pas uniquement l'auto-entrepreneur et la question des seuils de chiffre d'affaires.  [...] L'objectif, c'est de trouver une simplification dans le parcours de l'entreprise individuelle avec des rapprochements entre tous les régimes fiscaux et sociaux qui existent aujourd'hui. La mission rendra ses préconisations le 15 décembre.  [...]

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L'ENGAGEMENT : clé de la réussite des entreprises performantes

L'ENGAGEMENT : clé de la réussite des entreprises performantes

De plus en plus d'entreprises de la PME aux très grands groupes entrent dans cette économie favorisant au départ les nécessités ou volontés de croissance rapide. Mais rapidement, l'entreprise productrice est détournée vers l'entreprise rémunératrice. Autrement dit, ce business model donne pour mission essentielle à l'entreprise celle de rémunérer ses actionnaires.  [...] Ces éléments motivent et créent chez les collaborateurs de la satisfaction et de la confiance en leurs capacités. - Le fait de travailler en équipe avec des personnes de milieu très différents (les politiques, les fonctionnaires municipaux, les bénévoles de tous horizons) les conduit nécessairement, pour que l'organisation fonctionne, à s'écouter les uns et les autres et s'accepter tels qu'ils sont.  [...] L'approche quantique nous montre aussi que les décisions ne sont pas le fruit de réflexions rationnelles mais que la sensation du moment initie une émotion qui déclenche la décision. Imaginez ce qu'une sensation de peur perpétuelle de ne pas avoir son retour sur investissement immédiat peut avoir comme impacts sur les décisions Un pavé dans la mare Non une réalité dont nous devons tenir compte et qui donne raison à la célèbre phrase.   [...]

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[Interview] Pierre Gattaz, président du Medef : "Les entrepreneurs sont des héros"

[Interview] Pierre Gattaz, président du Medef : "Les entrepreneurs sont des héros"

Concernant le compte pénibilité, une mission est actuellement menée par le chef d'entreprise Gérard Huot et le député Christophe Sirugue. Qu'en attendez-vous.  [...] Nous nous sommes battus comme des malades et nous avons obtenu la création de cette mission. Une initiative qui ne sera un succès que si elle simplifie le dispositif existant. La pénibilité ne doit apporter ni contrainte, ni coût supplémentaire à l'entreprise et surtout refuser les mesures individuelles.  [...] Ces articles prévoient la consultation, en cas de vente de l'entreprise, du personnel. Nous ne sommes pas contre. D'ailleurs, dans les faits, un chef d'entreprise sait si ses effectifs comptent un éventuel repreneur. Et préférera toujours consulter ses salariés plutôt que de fermer sa boîte.  [...]

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Harcèlement : comment réagir face à une plainte

La plainte peut parvenir à l'employeur via les représentants du personnel, car les délégués du personnel, présents dans toute entreprise d'au moins dix salariés, ont notamment pour mission de constater qu'il existe dans l'entreprise une atteinte injustifiée aux droits des personnes, à leur santé physique ou mentale, ou aux libertés individuelles et d'en saisir immédiatement l'employeur.  [...] Cela concerne évidemment les cas de harcèlement. L'employeur devra mettre en place une enquête interne dès qu'il sera saisi d'un cas par un délégué du personnel.   [...] Attention, le harcèlement ne suppose pas nécessairement l'existence d'un pouvoir hiérarchique. Un chef de service peut en effet être victime des agissements d'un subordonné.   [...]

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PREVENIR L'ABSENTEISME

PREVENIR L'ABSENTEISME

Lorsque les entreprises nous demandent d'intervenir, les responsables ont déjà un sérieux doute sur le bien-fondé de l'arrêt, précise-t-il pour expliquer des statistiques proprement alarmantes. seuls 40% des contrôles effectués par Médivérif permettent de justifier l'arrêt maladie.  [...] Mais cette stratégie n'est pas forcément la meilleure. Avoir recours systématiquement à ce genre de méthode pour lutter contre l'absentéisme peut entraîner un climat de suspicion dans l'entreprise, prévient Thierry Rousseau, chargé de mission à l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail).  [...] L'année dernière, le taux de réponse a été très faible, regrette Frédéric Peduzzi. Les questions étaient considérées comme trop vagues, ce qui nous a poussés à les préciser, avec un objectif de taux de réponses de 60% cette année. Car l'entrepreneur ne se contente pas d'interpréter le mutisme de ses salariés comme un signe de satisfaction.  [...]

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