Votre recherche :

Entreprise + Heures de travail


Tableau de bord

Tableau de bord

Les chefs d'entreprise travaillent en moyenne 55 heures par semaine.  [...] Chefs d'entreprise, vous travaillez plus que l'ensemble des Français. Quand la durée moyenne du travail en France est de 37,9 heures par semaine, vous oeuvrez à la tâche 55 heures. C'est près de 17 heures de plus que les employés et 11 de plus que les cadres et les professions intellectuelles supérieures.  [...] Note. durée déclarée par les personnes en emploi pour une semaine normalement travaillée. Le champ est constitué d'actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi et vivant en France métropolitaine.  [...]

Lire la suite...
Remaniement : de nouvelles têtes au gouvernement

Remaniement : de nouvelles têtes au gouvernement

L'ancienne Secrétaire d'État chargée de la Réforme de l'État et de la Simplification auprès du Premier ministre (de juin 2015 à février 2016) aura notamment en charge la mise en oeuvre du plan 500 000 formations à destination des demandeurs d'emploi.  [...] Quelques heures après l'annonce du remaniement ministériel, François Hollande est intervenu sur les plateaux télévisés de TF1 et France 2. Il a notamment apporté des précisions sur la réforme du code du travail, qui sera présentée le 9 mars prochain. Le président de la République souhaite ainsi donner aux entreprises les moyens de pouvoir adapter le temps de travail et l'organisation du travail, et introduire le référendum d'entreprise en cas de blocage.  [...] Plus de souplesse et de sécurité donc. François Hollande a également évoqué une loi pour l'entrepreneuriat qui sera présentée par les ministres Michel Sapin et Emmanuel Macron, sans toutefois en dire plus.  [...]

Lire la suite...
Le Pen / Macron : leurs mesures sur l'IS, le CICE et le temps de travail analysées

Le Pen / Macron : leurs mesures sur l'IS, le CICE et le temps de travail analysées

Emmanuel Macron envisage de maintenir la durée légale hebdomadaire du travail à 35 heures, tout en accroissant les possibilités de dérogation au niveau de l'entreprise ou de la branche. Il suggère ainsi, par exemple, que les jeunes puissent travailler plus de 35 heures par semaine, tandis que les seniors ne travailleraient que 30 à 32 heures.  [...] La candidate veut maintenir la durée légale du travail à 35 heures tout en envisageant la possibilité d'une négociation au niveau des branches professionnelles, à la condition que les salariés soient rémunérés pour le temps de travail effectué (37 heures payées 37, etc.).  [...] Un paradoxe pour Blanche Leridon, de l'Institut Montaigne. Marine Le Pen est l'une des premières à s'opposer à la loi El Khomri, qui va vers davantage de souplesse pour les entreprises. Pourtant elle propose simultanément d'accorder davantage de souplesse au niveau des branches, explique l'experte, qui par ailleurs, pour plus d'efficacité, préconise des accords plutôt au niveau des entreprises.  [...]

Lire la suite...
Faut-il revenir aux 39 heures?

Faut-il revenir aux 39 heures?

La durée hebdomadaire du travail alimente toutes les querelles politiques depuis la mise en place des 35 heures par la loi Aubry, en 1998. Plus pragmatiques qu'idéologues, les chefs d'entreprise estiment que le vrai débat porte sur le rapport des Français au travail.  [...] Pour toutes ces raisons, revenir sur les 35 heures n'est pas une priorité pour le syndicat patronal. Ce débat est surtout politique, résume William Porret (Enora). Chacun y va de sa conception du travail et de la société et les 35 heures servent de prétexte à contredire la partie adverse.  [...] Pour Christophe Courtin. Une durée hebdomadaire du travail de 39 heures permettrait de simplifier les choses. cela irait dans le sens de la productivité, tout en permettant aux salariés qui souhaitent travailler plus de pouvoir le faire. Mais le dirigeant d'entreprise avertit.  [...]

Lire la suite...
Plan emploi : les 9 annonces de François Hollande pour les TPE-PME

Plan emploi : les 9 annonces de François Hollande pour les TPE-PME

Autre annonce, celle de la création d'une aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés. Du 18 janvier au 31 décembre 2016, les PME pourront ainsi recevoir une prime trimestrielle de 500 euros pendant deux ans (soit 4000 euros au total) pour tout recrutement d'un salarié payé jusqu'à 1,3 Smic.  [...] Les Sages avait alors rejeté le critère de la taille de l'entreprise initialement fixé, en raison de l'absence de lien avec le préjudice subi par le salarié. La nouvelle version devrait figurer dans le prochain projet de loi sur la réforme du droit du travail, porté par Myriam El Khomri.  [...] Comme annoncé précédemment par le Premier ministre, la priorité sera mise sur la modulation du temps de travail. La loi conférera à l'accord d'entreprise la responsabilité de fixer les modalités d'organisation du temps de travail sans remettre en cause la durée légale en permettant par exemple de fixer le taux de majoration et le nombre d'heures supplémentaires, ou de moduler davantage le temps de travail au-delà même de l'année, a cité François Hollande.  [...]

Lire la suite...
HEURES SUP' DETAXEES MODE D'EMPLOI

HEURES SUP' DETAXEES MODE D'EMPLOI

Entrée en vigueur le 1er octobre 2007, la loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat (Tepa) incite les entreprises à utiliser les heures supplémentaires. Mais le dispositif est réputé complexe. Voici quelques explications pour y voir plus clair.  [...] Seul l'employeur peut décider de la réalisation d'heures supplémentaires au sein de son établissement. Il doit, bien entendu, respecter le plafond de 220 heures par an, sauf accord de branche ou d'entreprise qui peut restreindre ce quota annuel. Le salarié ne peut pas s'y opposer, sauf en cas d'obligations personnelles et familiales, rappelle maître Rodolphe Meneux, du cabinet d'avocats Fidal. Mais il devra en apporter la preuve.  [...] Quoi qu'il arrive, le temps de travail ne peut pas excéder 10 heures par jour, 48 heures par semaine ou encore 44 heures hebdomadaires sur une période de 12 semaines consécutives. L'utilisation des heures supplémentaires est, par ailleurs, limitée par le contingent annuel d'heures supplémentaires, défini par convention, accord de branche ou accord d'entreprise.  [...]

Lire la suite...
Travail de nuit : les devoirs et obligations des employeurs

Travail de nuit : les devoirs et obligations des employeurs

Sa mise en place ne souffre pas l'à-peu-près. Elle est soumise à l'existence préalable d'un accord de branche étendu, ou d'entreprise, et à la consultation des représentants du personnel et du CHSCT. Le salarié de nuit ne doit pas travailler plus de huit heures, sauf dérogation conventionnelle ou après autorisation de l'inspecteur du travail, ni plus de 40 heures sur 12 semaines consécutives, sauf dérogation conventionnelle, rappelle Anne Imbert.  [...] En contrepartie, le travailleur de nuit bénéficie d'une pause de 30 minutes pour un poste d'une durée égale ou supérieure à six heures, d'un repos compensateur obligatoire (égal à une journée entre 270 et 349 heures travaillées sur la plage horaire 21h-6h durant 12 mois consécutifs, et à deux jours à partir de 350 heures), d'un moyen de transport, si besoin, et d'une indemnité repas, exonérée dans la limite de 8,80 euros depuis le 1er janvier 2015.  [...] Seront retenus les horaires qui comprennent au moins une heure de travail entre minuit et cinq heures pendant au moins 120 jours par an.  [...]

Lire la suite...
Suspension du permis de conduire d'un collaborateur: que faire? | Dossier : La boîte à outils du droit social

Suspension du permis de conduire d'un collaborateur: que faire? | Dossier : La boîte à outils du droit social

Pour certains collaborateurs, par exemple les commerciaux, qui ont besoin d'un véhicule dans l'exercice de leur fonction, la suspension ou le retrait du permis de conduire peut entraîner des difficultés pour l'entreprise. Quelles sont les possibilités de l'employeur face à une telle situation.  [...] Si l'infraction qui entraîne le retrait du permis est relevée pendant les heures de travail du collaborateur, le licenciement pour faute est envisageable. Selon l'infraction, il s'agira d'une faute simple ou d'une faute grave. Un excès de vitesse inférieur à 50 km/h ou encore un feu rouge grillé, par exemple, qui entraînent un retrait de point pouvant provoquer la perte du permis si le collaborateur n'avait plus que quelques points, constitueront une faute simple.  [...] Si l'infraction à l'origine du retrait de permis intervient en dehors des heures de travail, l'employé reçoit les sanctions pénales associées à son infraction, mais ne pourra pas être licencié pour faute. Cependant, l'employeur peut invoquer le trouble objectif au bon fonctionnement de l'entreprise pour justifier un licenciement.  [...]

Lire la suite...
Management: les enseignements de la nature pour encadrer ses salariés

Management: les enseignements de la nature pour encadrer ses salariés

Chez CIV, constructeur de salles informatiques et data centers, les 35 heures ne se font pas du lundi au vendredi et de 8 h à 18 h. Nos salariés peuvent aménager leur travail afin d'harmoniser leur semaine selon les capacités de leur cerveau et non pas en se contraignant à des horaires imposés, détaille Jeremy Cousin.  [...] Le tout est que, sur les 168 heures disponibles dans la semaine, ils en consacrent 35 à l'entreprise, affirme le dirigeant. Pour cela, la société met à disposition de ses équipes tous les outils nécessaires à leur travail en ligne à distance, à n'importe quelle heure, tous les jours, week-end compris.  [...] Par ailleurs, l'entreprise a mis au point une organisation de travail en trinôme afin d'être opérationnelle en toutes circonstances. Si un membre est malade et le deuxième en vacances, alors le troisième peut prendre le relais et gérer ponctuellement les missions, précise-t-il.  [...]

Lire la suite...
ILS JOUENT LEUR CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL EN QUELQUES MOIS

ILS JOUENT LEUR CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL EN QUELQUES MOIS

Dans ses cuves, entreposées dans un espace de 500 m² attenant aux bureaux de son entreprise, jamais plus de trois semaines de stock. Et pour savoir lesquels de ses 130 parfums vont se vendre le plus, le quadragénaire se fie aux ventes de l'année précédente.  [...] Aujourd'hui que mon entreprise a prouvé sa vitalité, les relations sont cordiales, mais les cinq années qui ont suivi sa création, à la fin des années quatre-vingt-dix, j'ai essuyé de nombreux refus de découverts, se rappelle l'intéressé. Jean-Bernard Girault suggère de présenter différents scénarios de développement annuel à son conseiller financier.  [...] Une entreprise à l'activité saisonnière peut moduler son temps de travail sans que les heures, au-delà des 35 heures hebdomadaires, ne soient considérées comme supplémentaires. L'année, et non la semaine, est alors prise comme référence pour calculer la durée du travail.  [...]

Lire la suite...