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Compte personnel d'activité (CPA) : comment ça marche?

Compte personnel d'activité (CPA) : comment ça marche?

Concrètement, le CPA est un compte accessible en ligne, sur moncompteactivite.gouv.fr. L'interface permet à chacun de visualiser ses droits à la formation, sous forme de tableau de bord, et de les utiliser, que ce soit pour un projet de formation, une reconversion ou un projet entrepreneurial de création ou reprise d'entreprise.  [...] Dans ces conditions, il apparaît plus difficile, pour l'entreprise, de prévoir ses plans de formation. Sur ce plan, cela n'a pas changé. On reste sur un cycle annuel, tempère la consultante, qui indique qu'ils rentrent dans le cadre d'une obligation de formation de la part de l'entreprise.  [...] Une vision haute du CPF est de faire en sorte que cela soit de la formation gagnant-gagnant, analyse Nathalie Vercellone. Cela peut passer par un accord d'entreprise. L'idée est de négocier avec les représentants des syndicats pour prendre les heures de formation acquises au titre du CPF et les utiliser dans le cadre d'une formation générale sur la gestion du stress, la qualité du travail, etc.  [...]

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L'alternance, mode d'emploi

L'alternance, mode d'emploi

Il est vrai que l'alternance permet de se constituer un vivier de personnel qualifié à l'issu de la formation, affirme Annick Fortin, directrice du Centre de formation des apprentis de la CCIP Pour certains chefs d'entreprise, c'est même un outil de prérecrutement.  [...] Parmi les missions du tuteur. accueillir le jeune et l'intégrer dans l'entreprise, le former tout en lui enseignant à devenir autonome, être à son écoute, l'évaluer et gérer l'alternance avec le centre de formation. Pensez à établir un planning de ses missions.  [...] Le tuteur doit rester en contact avec le centre de formation. En effet, pour vérifier que les tâches prévues en entreprise correspondent bien à la préparation du diplôme, le tuteur doit rencontrer le centre de formation une première fois au début du contrat, puis deux fois dans l'année, pour faire le point sur l'évolution des acquis de l'alternant.  [...]

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Le Petit Basque opte pour des formations inter-entreprises

Le Petit Basque opte pour des formations inter-entreprises

Mais cette formule a ses limites. Pour des formations spécifiques, relatives à un métier précis par exemple, l'inter-entreprise n'est pas adapté. Pour les PME, Gérard Baillard préconise de choisir l'e-learning, soit la formation via le Web, en plus des cours en salle.  [...] Un avantage financier indéniable. Pour ce faire, Le Petit Basque organise des sessions de formation interentreprises, c'est-à-dire communes à d'autres sociétés de la région. Un choix d'abord financier, ces formations étant toujours moins coûteuses que les intra, propres à une seule entreprise.  [...] Le service administration des ventes, par exemple, n'est composé que de deux personnes, le responsable du service et son assistante. Difficile de les envoyer ensemble en formation sans bouleverser le fonctionnement de l'entreprise. Ces deux salariés se sont donc absentés successivement, afin d'assurer la continuité du service.  [...]

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III/ Former les hommes et gérer les carrières

III/ Former les hommes et gérer les carrières

Les deux autres formules, l'intra-entreprise et l'interentreprises, présentent également des avantages et des inconvénients. Dans le premier cas, les sessions sont conçues sur mesure et le formateur se déplace dans l'enceinte de la société pour y dispenser ses cours.  [...] Le crédit d'impôt est égal au produit du nombre d'heures passées en formation par le chef d'entreprise par le taux horaire du Smic. Il est plafonné à la prise en compte de 40 heures de formation par année civile et par entreprise, y compris les sociétés de personnes.  [...] Au final le budget de formation pèse assez lourd dans les charges de l'entreprise, mais confie le dirigeant, la formation est l'élément essentiel pour garantir la pérennité de l'entreprise en favorisant l'épanouissement personnel de chacun.  [...]

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Le Sénat plaide pour un compte épargne formation

Le modèle français ne correspond pas assez aux besoins accrus d'adaptabilité et de mobilité de notre temps, sa rénovation constitue un enjeu majeur, ajoutent les sénateurs. La mission sénatoriale préconise d'encourager l'individualisation et la responsabilisation, en créant un compte épargne formation qui bénéficierait aux salariés, aux personnes en reconversion, en congé de formation et aux retraités, et les suivrait tout au long de leur carrière, même s'ils changent d'entreprise.  [...] Ce compte serait administré par un fonds régional ad hoc géré par les apporteurs de financements. Le compte épargne formation pourrait partir d'un dispositif créé en 2004, le Droit individuel à la formation (DIF), qui deviendrait transférable d'une entreprise à l'autre, proposent les sénateurs, même si pour l'heure le Medef n'y est pas favorable.  [...] Comme monnaie d'échange, la mission propose aux employeurs de supprimer leur cotisation de 0,9 % de participation à la formation des salariés et de développer un service de remplacement des salariés partis en formation pour les PME.  [...]

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Partie réalisée avec le concours de Demos

Le groupe Demos est un acteur global de la formation professionnelle. Il propose aux entreprises une large gamme de formations opérationnelles, réalisées en présentiel, en inter ou intra-entreprise, sur-mesure ou en e-learning. Via son réseau international de consultants formateurs, le groupe Demos accompagne les changements organisationnels des entreprises et contribue au développement des compétences individuelles et collectives.  [...] En plus de son activité de formation, Demos intervient en entreprise dans le cadre de missions de conseil stratégique en gestion de la performance des RH et en externalisation complète de la formation pour le compte de ses clients. Grâce à une implantation dans plus de 15 pays, le groupe est à même d'accompagner ses clients à l'international et de développer une clientèle locale.  [...]

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FORMEZ-VOUS ET RENDEZ VOTRE ENTREPRISE PLUS COMPETITIVE

FORMEZ-VOUS ET RENDEZ VOTRE ENTREPRISE PLUS COMPETITIVE

Les chefs d'entreprise seraient-ils réticents à ressortir du placard leur vieille tenue d'écolier Si 91% des cadres dirigeants et des patrons de PME estiment que la formation professionnelle continue est utile, ils ne sont que 54% à partir en formation, ne serait-ce qu'une fois par an.  [...] Me former Pas le temps... Les freins Ils sont essentiellement d'ordre organisationnel ou psychologique. Tout d'abord, les petits patrons sont souvent débordés et n'arrivent pas à se dégager du temps pour partir en formation. C'est la raison principale mise en avant par les chefs d'entreprise, assure Maurice Pangaud, président d'Ariane Compétences & Management.  [...] Pour faire face aux réticences évoquées par les chefs d'entreprise, les instituts de formation se sont donc adaptés. Tout d'abord, la durée des stages est de plus en plus courte. de l'ordre d'une à deux journées, au maximum, répétées sur quelques mois si nécessaire.  [...]

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Paris Dauphine lance une formation Créateur d'entreprise

Paris Dauphine lance une formation Créateur d'entreprise

Paris Dauphine lance une formation Créateur d'entreprise.  [...] Ensemble, ils ont imaginé un programme court et pratique. Nous répondons à un véritable besoin, celui d'offrir, très rapidement, des informations très pragmatiques, explique Yves Peccaud, gérant de Culture Cash. Et en effet, le spectre est large, couvrant les huit étapes du démarrage d'activité, de la définition de la stratégie jusqu'à l'élaboration du site internet.  [...] Et pour réconcilier les entrepreneurs à la finance, nous leur proposons d'établir par le jeu leur business plan, expose Yves Peccaud. Au final, les candidats ont non seulement une reconnaissance académique, mais également des documents concrets et surtout immédiatement opérationnelles et utilisables.  [...]

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Cinq dirigeants révèlent les Talents des cités

Cinq dirigeants révèlent les Talents des cités

Diaporama Cinq dirigeants révèlent les Talents des cités.  [...] Quartier Maro - Entreprise de formation aux métiers du cuir.   [...] Mot clés. Concours. Prix. Entrepreneuriat. Start-up.  [...]

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OUTIL 4 : Conquête clients : Prospectez aujourd'hui pour vendre plus demain | Dossier : Des outils pour booster ses vent...

En acceptant de vous recommander, il se rassure lui-même, assure Hervé Fuks (Everest Marketing Group). Alors passez outre votre peur d'être redevable.   [...] Une fois par semaine, chacun d'entre nous se rend à un petit-déjeuner ou à un débat. Il détermine alors le potentiel commercial de ses interlocuteurs, explique Guillaume Alibert, le dirigeant. Les commerciaux rappellent ensuite ces contacts. Et la méthode est efficace.  [...] en commençant leur appel par Vous avez rencontré Guillaume Alibert lors d'un petit-déjeuner du CJD mardi dernier, ils parviennent à convaincre un prospect sur deux de leur accorder un rendez-vous.   [...]

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