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Entreprise + équipe


Carton jaune à Lagisquet ?

Carton jaune à Lagisquet ?

Tout d'abord, cette présentation entretient un flou certain entre équipe de France et club de rugby. Je ne suis guère convaincu par cette pseudo-proximité entre le management de l'équipe de France et celui d'une entreprise.  [...] Ensuite, cette présentation mélange la gestion très particulière d'un groupe tout aussi particulier à durée de vie limitée (l'équipe de France) à celle plus commune d'une entité humaine chargée de produire pour vivre et croître (le club comme l'entreprise).  [...] La règle 11, par exemple, explique que l'équipe prime sur les individualités et qu'un excellent joueur talentueux mais à l'esprit négatif et réfractaire à la critique peut gâcher la performance de toute l'équipe. Vrai, sauf qu'en club comme dans l'entreprise, le contrat une fois signé, il n'y a pas d'alternative.  [...]

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Ses salariés organisent des «apéros presque parfaits»

Ses salariés organisent des «apéros presque parfaits»

Chaque dernier mercredi du mois, une équipe de quatre-cinq collaborateurs d'Etoile Média Group a pour mission d'organiser un apéritif dînatoire pour ses 20 collègues. Ces derniers, par groupe, doivent à leur tour mettre les petits plats dans les grands. Une fois que toute l'entreprise a mis la main à la pâte, un chèque-cadeau de 50 Euros est remis à chaque membre de l'équipe ayant obtenu les meilleures notes, attribuées par les convives.  [...] Pour Charles-Henri Mourre, le président, cette initiative renforce la cohésion entre ses jeunes collaborateurs en les amenant à se constituer un vécu commun, en dehors du cadre professionnel. C'est la raison pour laquelle il a tout de suite accepté l'idée qu'un salarié lui a soufflée.  [...] Il alloue même un budget de 150 e au groupe en compétition qui quitte l'entreprise à 17 h le jour J pour être fin prêt. Intégré lui-même à une équipe, le dirigeant constate que, lors de ces apéritifs, ses salariés développent des liens, discutent entre eux et comprennent ainsi mieux les tenants et aboutissants du travail des autres services.  [...]

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Un challenge sportif pour motiver vos collaborateurs

Un challenge sportif pour motiver vos collaborateurs

M ai dernier, station balnéaire tunisienne de Kelibia. Des cyclistes, VTT sur l'épaule, et des coureurs à pied traversent les paysages du Nord tunisien pendant cinq jours. Ces salariés participaient à la seconde édition du Rando Raid SFR Entreprises, un challenge sportif organisé par l'agence d'événementiel sportif ZBO.  [...] Cette année, une vingtaine d'entreprises ont investi 6000 euros pour y participer, parmi lesquelles quinze PME. L'objectif Favoriser l'esprit d'équipe entre les collaborateurs. Chaque entreprise participante constitue une équipe avec trois salariés, qui se relaient aux différentes épreuves sportives, explique Alexandre Debanne, le président de ZBO.  [...] Et ce n'est pas tout. Le Rando Raid est une opportunité de business indéniable entre les entreprises participantes, poursuit l'organisateur. Car, outre les épreuves sportives organisées le matin, les 130 participants ont pu se retrouver au bord de la piscine l'après-midi.  [...]

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[Témoignage] Préparer la croissance externe à l'aide d'un ERP | Dossier : Mise en place d'un ERP: les do et les don't

[Témoignage] Préparer la croissance externe à l'aide d'un ERP | Dossier : Mise en place d'un ERP: les do et les don't

[Témoignage] Préparer la croissance externe à l'aide d'un ERP. Dossier. Mise en place d'un ERP. les do et les don't.  [...] .. Découvrez le témoignage vidéo de Luc Moly sur la mise en place de l'ERP dans un conglomérat de PME.   [...] Former une équipe restreinte pour passer en revue les processus de l'entreprise.  [...]

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Intérim ou CDD: quelle formule choisir?

Intérim ou CDD: quelle formule choisir?

. Au même moment, environ 3% des salariés étaient intérimaires, toutes entreprises confondues.  [...] Gérant de Techniconfort, une entreprise de plomberie, Fabrice Marchadier s'appuie aujourd'hui sur un chef d'équipe et un plombier en intérim. Je préfère l'intérim au CDD, souligne le dirigeant. En cas de retard sur un chantier, et donc de rupture dans le planning, les intérimaires partent chez un autre employeur, en attendant que l'équipe reprenne son activité.  [...] - ACTIVITE. Installation d'équipements thermiques et de climatisation.  [...]

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La guerre des talents n'aura pas lieu ! [Part II]

La guerre des talents n'aura pas lieu ! [Part II]

L'équipe, prévenue de l'arrivée, connaitra le prénom de la nouvelle personne, son périmètre d'intervention, son secteur et se montrera particulièrement accueillante et disponible.  [...] Un planning d'intégration personnalisée d'au moins 15 jours doit être distribué. On pensera bien à inclure dans ce dernier une présentation de l'Histoire de l'entreprise, ses valeurs et bien entendu une immersion au sein de différentes équipes afin de créer du lien avec le reste du personnel.  [...] Outre la formation à proprement parler, les premières semaines sont cruciales pour permettre au nouvel arrivant de trouver ses marques dans l'entreprise et au sein de son équipe. Cet apprentissage sera accéléré et mieux piloté par le manager si ce dernier peut s'appuyer sur un modèle interne de GPEC allant bien au-delà de la fiche de fonction et intégrant notamment la mesure des écarts entre les compétences attendues et celles constatées au moment de l'embauche et à la fin de la période dite d'onboarding.  [...]

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Les méthodes de l'aventurier Olivier Soudieux pour développer un management agile

Les méthodes de l'aventurier Olivier Soudieux pour développer un management agile

C'est aussi pourquoi Olivier Soudieux a décidé de parler d'incertitude avec les entreprises. Mes conférences ont pour but d'ouvrir l'esprit, donner des clés et expliquer qu'il y a des réponses face à l'incertain.  [...] Il propose également des ateliers où le chef d'entreprise et son équipe sont amenés à prendre des risques réels. Je fais passer une équipe au-dessus d'une crevasse recréée dans une salle, où ils se retrouvent en appui les uns sur les autres. Ils doivent progresser sur un pont tendu fait de lignes de scotch et finissent par se retrouver paume contre paume avec un écart de 2,50 mètres entre eux, dans un équilibre précaire, décrit le conférencier.  [...] C'est-à-dire, déclamer à ses équipes des phrases de motivation sous forme de mantras sans prendre en compte l'humain et ce qui le motive.  [...]

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4 méthodes de management du skipper Yves Le Blevec

4 méthodes de management du skipper Yves Le Blevec

Yves Le Blevec se prépare à affronter la rudesse de la course en solitaire du Vendée Globe pour 2019. Une équipe de six collaborateurs l'assiste dans ses préparatifs. Le skipper donne ses méthodes pour conjuguer défi sportif et rôle de chef d'entreprise.  [...] Pour se professionnaliser dans sa discipline, le skipper a fait le choix, en 2001, d'un sponsor en lequel il a trouvé un esprit de conquête et d'entreprise similaire au sien. le groupe Actual. Les partenaires se sont lancé un défi parallèle.  [...] A son bord et aux couleurs d'Actual, il entend mener son premier Vendée Globe en 2019. Un projet ambitieux, échafaudé avec son équipe de six permanents pour une course autour du monde en solo, sans escale et sans assistance. De quoi entraîner le sportif à raisonner en chef d'entreprise.  [...]

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[Inspiration] 3 idées à retirer de la colocation de start-uppers Hacker House

[Inspiration] 3 idées à retirer de la colocation de start-uppers Hacker House

Si l'équipe de dix jeunes installés dans la Hacker House de Fresnes a fait son nid là, c'est avec le souhait de faire sauter les barrières de l'entreprise dans un cadre propice à la ­créativité. Pour Paul Poupet, le constat est sans appel. L'entreprise ne nous ressemble plus.  [...] Mais l'indépendance, c'est aussi selon lui de garder du temps pour soi. 30 % du temps des salariés de la Hacker House est dédié aux prestations. Le reste sert à nourrir des projets personnels qui seront ensuite encouragés à progresser à l'extérieur de la maison.  [...] Quand on était encore à l'école, on gagnait tous les concours. Alors comme ça marchait bien, on a pris la maison. On est partis du principe qu'on allait la financer avec nos trois principaux pôles de compétence (design, développement et ingénierie) en proposant à des start-up de développer leurs produits.  [...]

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Travailler l'esprit d'équipe de sa start-up

Travailler l'esprit d'équipe de sa start-up

Pour Erwann Rozier, il est essentiel que l'équipe sache quel est le but à atteindre, quelle est la direction prise par l'entreprise et quel va être l'avenir de l'entreprise à horizon deux ou trois ans. A la base, la vision existe dans la tête.  [...] Il faut qu'ils sachent précisément pourquoi ils se lèvent chaque matin., poursuit Erwann Rozier. Cette vision, partagée avec les différentes équipes d'une entreprise, est l'une des bases de l'originalité et de la réussite des start-up.  [...] Loin d'une image devenue un peu cliché d'une équipe réunie autour d'un baby-foot, la mise en valeur de la culture de l'entreprise s'inscrit comme un axe de management fort.  [...]

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