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Optimiser son emploi du temps

Optimiser son emploi du temps

Un chef d'entreprise doit identifier ses défauts. Par exemple, certains patrons accordent trop de temps à leurs collaborateurs, tandis que d'autres rencontrent des problèmes d'organisation, poursuit-elle. Une autocritique qui n'est pas toujours facile à effectuer, notamment à cause du manque d'objectivité.  [...] La délégation, l'arme du chef d'entreprise. Mais le premier défaut des dirigeants de PME reste le manque de délégation. Pour devenir maître de son temps, la règle d'or est d'apprendre à faire confiance à ses collaborateurs. Naturellement, en déléguant, un dirigeant aura plus de temps pour lui.  [...] Optimisez votre organisation. Certaines pertes de temps sont purement organisationnelles. Un chef d'entreprise doit tenir compte de son horloge biologique. S'il est plus efficace le matin, il ne doit pas hésiter à commencer sa journée de bon matin, avant l'arrivée de ses collaborateurs.  [...]

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12 PME dans le secteur du service aux professionnels où il fait bon travailler

L'organisation de journées au vert et de séminaires. Ils permettent d'engager les collaborateurs dans le projet de Keycoopt et de les impliquer sur des sujets qui les concernent. Les collaborateurs sont ainsi partie prenante des décisions prises par Keycoopt, et le projet de l'entreprise reste un projet collectif, qui fait sens pour les équipes.  [...] Les possibilités d'évolution sont un autre axe de développement de la politique RH de l'entreprise, qui souhaite éviter trop de rigidité dans son organisation. Ainsi, les collaborateurs peuvent s'essayer à différents métiers, et revenir sans heurt à leur métier de départ si l'évolution ne convient pas à leurs attentes.  [...] Cette démarche va de paire avec la grande autonomie laissée aux employés, qui ont la possibilité de mener des projets transverses. Lancés à l'initiative d'un collaborateur, ils ne font pas partie d'une roadmap et peuvent impliquer plusieurs équipes en même temps.  [...]

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Serial entrepreneur et e-leader

Serial entrepreneur et e-leader

Dix ans plus tard, Jérôme Stioui récidive, toujours accompagné de ses associés, et fonde Ad4Screen, entreprise spécialisée dans le marketing mobile. En un an d'existence, elle compte déjà une vingtaine de collaborateurs.  [...] Huit ans après sa création, l'entreprise compte une centaine de collaborateurs et près de 40 millions de données consommateurs disponibles. Le développement de la PME passe notamment par le rachat d'autres entités. Netcollection, Mailperformance et Lucky Village.  [...] En juin dernier, la revue Hommes et Commerce, publiée tous les deux mois par l'association des anciens élèves d'HEC, publie un article consacré aux fondateurs de Directinet et d'Ad4Screen. Les quatre inséparables sont conviés à présenter leur parcours dans les locaux d'HEC.  [...]

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[Test] Whaller, le réseau social privatif d'entreprise

[Test] Whaller, le réseau social privatif d'entreprise

Pour elle, Slack sert essentiellement à développer la culture de son entreprise. Sur le réseau social, elle partage les photos des victoires passées, des événements pour les collaborateurs qui n'étaient pas présents. On a créé un topic #forfun et un autre #mardynamiques pour des opérations spéciales chaque mardi.  [...] Seul souci, si Slack propose à peu près tout ce dont peut rêver un chef d'entreprise pour organiser son temps et celui de ses collaborateurs, la plateforme est encore en anglais et peu intuitive.  [...] Notre dirigeante s'est alors tournée vers le test de Whaller, un RSE français. Nous avons pu créer par le biais de mon alternante en communication un club utilisateur pour notre Management Box (un jeu créé par Ethikonsulting). Cela va nous être très utile puisque nous allons pouvoir récolter les témoignages des utilisateurs et utiliser l'annuaire associé.  [...]

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LES LOGICIELS RH SE METTENT A LA PORTEE DES PME

LES LOGICIELS RH SE METTENT A LA PORTEE DES PME

Il faut dire que la mutuelle a des locaux répartis entre Ajaccio et Porto-Vecchio, sans compter que certains collaborateurs, notamment les infirmières, travaillent au domicile des patients et ne passent quasiment jamais dans l'entreprise. Grâce à notre RH Box, les collaborateurs peuvent remplir en ligne leur planning de présence.  [...] Ils font aussi leurs demandes de congés payés, explique Pierre Arrii. Une fois celles-ci effectuées, le manager et le DRH les valident ou les refusent. Avant la mise en place de notre logiciel, certains salariés ne posaient pas tous leurs congés payés. Quand nous arrivions fin mai, il y avait souvent des problèmes de congés non pris, poursuit-il.  [...] Nous avions besoin d'un outil plus professionnel pour soutenir notre croissance et tendre vers la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), souligne le DRH. Ainsi, les rapports annuels d'évaluation sont entrés dans la base de données puis validés en ligne par le salarié et son manager.  [...]

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5 idées pour installer un climat de confiance dans votre PME

L'idée de ces moments d'échange est de mettre sur la table les sujets importants pour l'entreprise sans que pèse sur le dialogue le cadre hiérarchisé de l'entreprise, ajoute-t-elle. Une discussion en espace détente, un déjeuner en extérieur, ou la réunion d'équipe annuelle, sont autant d'occasion de mettre ce conseil en pratique.  [...] La contrepartie de cette communication ouverte. accepter le droit à l'erreur. Si partager les succès de vos équipes participe au besoin de reconnaissance de vos collaborateurs, reconnaitre leurs erreurs est également une pratique à embrasser. L'objectif est d'assumer collectivement les erreurs et d'octroyer, à l'entreprise et ses collaborateurs, le droit de se tromper et de recommencer, souligne Alexia de Monterno.  [...] Élément clé du fonctionnement de l'entreprise, les mangers intermédiaires partagent leur temps entre l'écoute de leur équipe et l'exigence de reporting de leur direction. Or, leur autonomie est garante de la rapidité de leur décision pour pouvoir accompagner les collaborateurs dans l'accomplissement de leur mission.  [...]

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Pourquoi la gestion des notes de frais vire souvent au cauchemar?

Si la plupart des dépenses réalisées par les collaborateurs se font dans le cadre de la politique de dépense de l'entreprise, celle-ci peut parfois être floue, voire incompréhensible. Par exemple, les employés peuvent essayer d'économiser de l'argent en réservant un hôtel moins cher.  [...] Mais si cet hôtel ne fait pas partie de la liste des fournisseurs autorisés, l'employé est alors en infraction. Les collaborateurs qui ne seraient pas au courant des plus récents plafonds de dépenses pourraient enfreindre les règles régulièrement. Or, sans système de contrôle, même pour les plus petites sommes, cela pourrait passer inaperçu pendant longtemps et avoir un impact important sur les comptes de l'entreprise.  [...]

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Radio moquette, une fréquence à surveiller

Radio moquette, une fréquence à surveiller

Elle circule insidieusement, mine le moral des collaborateurs, nuit à l'image du manager et de l'entreprise. La rumeur est un phénomène naturel qu'il faut apprendre à connaître. Selon le niveau de véracité des informations colportées par radio moquette, l'attitude à adopter sera différente.  [...] La machine à café doit-elle pour autant être bannie de l'entreprise Sans doute pas car, comme le précise ce spécialiste, la rumeur n'est pas forcément négative. Elle n'est qu'une forme de récit. Elle est avant tout révélatrice des angoisses et des craintes des collaborateurs.  [...] - La rumeur n'est pas toujours nocive à l'entreprise. Elle peut traduire l'expression des angoisses des collaborateurs et permettre le dialogue.  [...]

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Leadership : et si vous vous inspiriez des méthodes des All Blacks ?

Leadership : et si vous vous inspiriez des méthodes des All Blacks ?

C'est l' incarnation d'un système de croyances. Pour les leaders, en entreprise, créer un équivalent au haka peut les aider à insuffler un sens personnel et un sentiment d'appartenance à l'équipe qui focalise l'attention sur l'objectif à atteindre. Les leaders avisés cherchent des façons de ritualiser leur entreprise, de trouver des procédés vivants et profonds à même de donner vie à leur éthique, décrit l'auteur.  [...] En entreprise, cela revient à soigner la transmission des savoirs des collaborateurs et cadres qui s'en vont vers les nouveaux arrivants, leurs remplaçants et à s'assurer que la culture de l'entreprise ne s'efface pas avec les départs.  [...] Un bon leadership sur le long terme consiste, en entreprise, à inciter les collaborateurs à avoir ces deux grilles de lecture. Ils doivent se sentir à la fois maillons de la chaîne et individus à part entière qui ont su apporter une chose unique et qui leur appartient.  [...]

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Simplification : ce qui attend vraiment les TPE

Simplification : ce qui attend vraiment les TPE

Les différents organismes vont ainsi être informés instantanément. L'entreprise ne devra donc plus déclarer les arrêts de ses collaborateurs tous les trimestres, ce qui va réduire les erreurs.  [...] Le gain de temps espéré Les aspects déclaratifs vont être réduits de moitié, et représenteront désormais 10 à 12% de l'activité d'une TPE, selon Denis Lesigne. LA DADS-U (qui correspond à la déclaration annuelle des salaires), soit l'une des plus importantes, ne sera remplacée par la DSN qu'en janvier 2017.   [...] Mot clés. Simplification administrative. Gouvernement.   [...]

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