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Engagement + Salariés


L'engagement des Français au travail

L'engagement des Français au travail

L'IÉSEG School of Management - CEGOS a réalisé une enquête sur l'engagement des salariés. Réalisation des missions, adhésion aux règles de l'entreprise, aide spontanée apportée aux supérieurs et aux collègues... Les français se sentent-ils engagés Découvrez-le dans cette infographie.  [...] L'enquête, réalisée auprès de 1005 répondants représentatifs de la population française (dont 608 représentatifs de la population active française), s'interroge non seulement sur le niveau d'engagement des salariés, mais également à identifier les sources de cet engagement.  [...] En premier lieu, il s'avère que le sentiment de bien-être et d'épanouissemen t a un fort impact sur l'engagement, puisque pas moins de 91% des répondants ressentant du bien-être au travail s'affirment prêt à aider spontanément leur supérieur. Par ailleurs, un lien fort est établi entre le sentiment de bien-être et d'épanouissement, et le sentiment d'être traité justement.  [...]

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Les salariés français veulent des dirigeants impliqués dans la vie de la cité

Les salariés français veulent des dirigeants impliqués dans la vie de la cité

Les salariés français et le nouveau rôle du dirigeant d'entreprise. Surprise. l'engagement des patrons dans la vie de la cité serait appréciable pour trois salariés français sur quatre.  [...] Un tel intérêt pour des chefs d'entreprise engagés soulève des questions quant à l'appréciation de leur rôle par leurs salariés. Il s'agit pour le dirigeant de montrer sa capacité à endosser des responsabilités plus larges et de rendre, par la même occasion, les salariés fiers des actions menées et de les inspirer.  [...] 41% des salariés répondants considèrent que le rôle de leur patron devrait dépasser leurs attributions classiques et 70% d'entre eux aimeraient que leur dirigeant s'implique dans un véritable engagement (environnemental et écologique, entre autres). Pour 62%, l'implication dans des causes sociétales serait un plus (laïcité, égalité hommes/femmes/lutte contre les discriminations). Le tout pour montrer l'exemple.  [...]

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Manager selon les personnalités

Manager selon les personnalités

- de nos motivations conditionnelles, plus instables car dépendantes du résultat et de la reconnaissance, qui nous exposent à la démotivation et au stress.   [...] - des grilles de lecture et des descriptions concrètes des motivations réellement utiles pour rebondir dans l'échec et s'envoler dans les succès.  [...] Les managers ne suscitent pas assez l'engagement des salariés.  [...]

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Réserve militaire : comment faciliter l'accès à vos collaborateurs

Réserve militaire : comment faciliter l'accès à vos collaborateurs

Si la réserve militaire est un engagement avant tout personnel du collaborateur, pour le chef d'entreprise, la recherche de l' épanouissement de ces salariés dans leur activité extraprofessionnelle peut comporter des intérêts. Pour soutenir leur engagement dans ce qu'il signifie des valeurs positives défendues par le salarié, en premier lieu (engagement, loyauté, protection, abnégation.  [...] La signature de ce type de convention est particulièrement efficace pour favoriser la souplesse des salariés dans leur engagement et fixer les règles dès le départ. Pour le Colonel Benoît Brulon, chargé de la communication auprès du Gouverneur de Paris, signer d'office ce type de convention est un indice de fiabilité pour les recruteurs.  [...] Néanmoins, la solution n'est pas idéale et lorsque le salarié a l'impression de faire sa réserve sous le manteau, il lui est plus difficile de s'épanouir pleinement dans son engagement et dans son entreprise.  [...]

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L'ENGAGEMENT : clé de la réussite des entreprises performantes

L'ENGAGEMENT : clé de la réussite des entreprises performantes

Rien ne sert de chercher à améliorer la qualité de vie au travail sans en prendre en compte ses conditions réelles. Le modèle associatif peut être une source d'inspiration pour renouer avec l'engagement des salariés. Par Nathalie STEINBERG, fondatrice de SYNARGIES*.  [...] Rien ne sert de chercher à améliorer la qualité de vie dans le travail sans en prendre en compte ses conditions réelles. Le modèle associatif, une source d'inspiration pour renouer avec l'engagement des salariés QU'EST-CE QUE L'ENGAGEMENT L'engagement est un terme juridique désignant le fait de convenir de participer à une oeuvre ou à une entreprise en contrepartie d'un paiement ou d'un salaire.  [...] Or pour maintenir l'engagement, les conditions doivent être réunies autour du salarié et par le salarié. Notons que la motivation existe naturellement. La question est donc de savoir ce qui limite ou réduit l'engagement chez un collaborateur, pourquoi certaines entreprises font ce constat plus que d'autres UN CONSTAT INQUIETANT Les entreprises appartenant à l'économie financiarisée adoptent un management combinant contrôle/indicateurs de performance/reporting et font régulièrement ceconstat attristant d'un taux d'engagement pouvant descendre sous la barre des 30%.  [...]

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Stratégie : 5 conseils aux entreprises pour éviter de se faire disrupter

Stratégie : 5 conseils aux entreprises pour éviter de se faire disrupter

Voilà du moins ce qui s'est dessiné, en filigrane, lors d'une conférence sur le management du futur organisée par l'organisme de formation Demos, mardi 10 mai 2016 à Paris. A cette occasion, Arnaud Winther, président d'AWperformances, société spécialisée dans la transformation des organisations, et également animateur du think tank Management du futur d'InnoCherche, réseau de veille sur l'innovation, est revenu sur la question.  [...] De fait, apparaissent de nouvelles formes de management, qui mettent la responsabilité des salariés au centre. Responsabilité, liberté, sens de l'initiative... C'est le cas par exemple dans le modèle de l'entreprise libérée, invitant à valoriser la capacité d'entreprendre des salariés pour, notamment, favoriser l'engagement des collaborateurs.  [...] Reinventing organizations. Vers des communautés de travail inspirées de Frédéric Laloux (Diateino) sur des expériences de management innovant.   [...]

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Ils défendent l'égalité salariale hommes-femmes

Ils défendent l'égalité salariale hommes-femmes

Garantir la parité au sein de leur entreprise est l'engagement qu'ont pris Ghislaine Torres et David Vennin en reprenant France Découpe, une PME de 46 salariés.  [...] Une injustice à laquelle le dirigeant entend remédier progressivement. Pour d'évidentes raisons budgétaires, nous ne pouvions pas nous permettre de combler ces écarts en une seule fois, relate-t-il. Décision est donc prise d'étaler le rattrapage salarial sur deux ans, et de commencer par les salaires les plus modestes.  [...] Même parité dans le top management. associés à parts égales, Ghislaine Torres et David Vennin perçoivent le même salaire... à l'euro près.   [...]

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Management 3.0 : mode d'emploi

Le management 3.0 repose sur une organisation avant tout transversale et horizontale. Débarrassez-vous des signes ostentatoires de pouvoir et de hiérarchie. Pourquoi ne pas abandonner votre bureau cloisonné du dernier étage pour réintégrer l'open-space aux côtés de vos équipes, avance Alban Dalle.  [...] Accordez une attention particulière à l'accompagnement de vos managers et cadres intermédiaires. Ils sont en première ligne du changement. C'est eux qui vont devoir changer leurs pratiques de la manière la plus radicale, insiste Dominique Buinier.  [...] D'une manière plus générale, si vous souhaitez l'engagement de l'ensemble de vos salariés, il va falloir investir sur chacun d'entre eux, souligne Alban Dalle. Cela passe bien sûr par la rémunération, mais pas seulement.  [...]

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Développement durable: comment montrer patte verte

Développement durable: comment montrer patte verte

D'où l'intérêt de miser sur une certification, un label ou une norme, qui ajoutent du crédit à vos engagements. Selon le référentiel choisi, l'évaluation est plus ou moins stricte. De plus, chaque référentiel possède sa spécificité. biologique, éco-conçu, dégradable ou biodégradable, recyclable, etc.  [...] Petite dernière en la matière, la marque EnVol (engagement volontaire de l'entreprise pour l'environnement), initiée par les chambres consulaires et l'Ademe, est dédiée aux entreprises de moins de 50 salariés. Elle vous permet de valoriser votre engagement environnemental grâce à des démarches simplifiées et un investissement réduit.  [...] Puis vous recevrez les résultats de l'expertise Afnor Certification sur votre dossier complet. Si tout est OK, vous obtenez une attestation qui vous permet d'utiliser la marque. Tous les ans, vous devez mettre à jour votre dossier. Au cours de votre cycle d'engagement de cinq ans, vous bénéficiez d'un audit sur site.  [...]

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La revue de presse éco (20 au 24 février)

La revue de presse éco (20 au 24 février)

La PME Envelnord compte 74 salariés et est basée à Ecques, dans le Nord Pas-de-Calais. Sélectionnée par le Ministère de l'Intérieur à l'issue d'un appel d'offres, elle va produire les 20 millions d'enveloppes nécessaires aux votes pour les deux tours des élections présidentielles.  [...] mentionne Pierre Maino, président de la Confédération des PME 41. Pour lui, les PME locales devront se mobiliser pour déposer davantage d'offres parmi la centaine déjà déposée en ligne. Les emplois proposés devraient couvrir les besoins autour de salaires de 1000 et 1500 euros de revenu.  [...] Welcome to France permet de renseigner les talents étrangers et leur famille sur les démarches à effectuer (visa, titre de séjour, autorisation de travail, fiscalité, protection sociale, scolarité, logement). Le site s'engage à répondre aux candidats dans un délai de trois jours ouvrés.  [...]

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