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Chefs d'entreprise et réservistes de l'Armée

Chefs d'entreprise et réservistes de l'Armée

Plus qu'un engagement, une passion. Dirigeants à la ville et militaires à la scène, certains chefs d'entreprise mènent une double vie, qui leur apporte de nouvelles compétences pour mieux gérer leur PME.  [...] Quand elle se prépare pour son jogging hebdomadaire, outre ses baskets, Sophie de Menthon n'oublie jamais d'enfiler son polo de la Gendarmerie nationale. La très médiatique présidente du mouvement Entreprises de taille humaine, indépendantes et de croissance (Ethic) est aussi réserviste de l'Armée depuis novembre 2007.  [...] Comme l'explique Jean-Baptiste Giraud, directeur général de Versailles Events, une entreprise d'événementiel. Lieutenant dans la Gendarmerie depuis 2002 en tant qu'officier de réserve, il admet que son engagement lui a permis de rencontrer des personnes intéressantes.  [...]

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[Tribune] Caution bancaire : quels recours pour le chef d'entreprise en cas d'engagement disproportionné ?

[Tribune] Caution bancaire : quels recours pour le chef d'entreprise en cas d'engagement disproportionné ?

Il n'est pas rare que les banques demandent aux dirigeants de se porter caution à titre personnel pour un prêt effectué pour son entreprise. Il peut arriver que cet engagement soit considéré comme disproportionné lorsque la part de la caution excède manifestement ses facultés financières.  [...] Reste encore à prouver que l'engagement était disproportionné. Deux conditions doivent être réunies. Il s'agit d'une part de démontrer en démontrant d'une part qu'au moment de la signature du contrat, l'engagement de la caution dirigeante était manifestement disproportionné à ses biens et ses revenus (à l'appui de documents comptables tels que l'avis d'imposition de l'année de souscription).  [...] Il est donc primordial que le chef d'entreprise ait une pleine connaissance de l'état de son patrimoine avant de se porter caution pour son entreprise, au regard des lourdes conséquences qui découlent de cet engagement.  [...]

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Réserve militaire : comment faciliter l'accès à vos collaborateurs

Réserve militaire : comment faciliter l'accès à vos collaborateurs

..). Et pour participer à la bonne intégration du collaborateur dans l'entreprise et à son implication plus complète en prenant simplement en compte son univers et ses besoins, dans un second temps. Voici trois méthodes qui permettent d'instaurer des bases saines à l'intégration de réservistes dans ses rangs.  [...] Néanmoins, la solution n'est pas idéale et lorsque le salarié a l'impression de faire sa réserve sous le manteau, il lui est plus difficile de s'épanouir pleinement dans son engagement et dans son entreprise.  [...] Pour Thomas Fauré, p-dg de la start-up Whaller (conceptrice d'une plateforme de réseaux sociaux privatisés pour les entreprises), cet engagement au service militaire fait partie des valeurs de l'entreprise au même titre que le soutien à l'engagement dans des associations de quartier ou tout autre type d'engagement citoyen.  [...]

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Orange lance une offre de sites, sur mobile et internet

Orange lance une offre de sites, sur mobile et internet

Orange lance une offre de sites, sur mobile et internet.  [...] Les TPE/PME sont concernées. en 2013, 62 % des possesseurs de smartphones utilisent leurs portables en itinérance avant un achat en magasin et 76 % en magasin pour avoir des informations sur le produit ou comparer les prix. L'enjeu pour les petites entreprises est donc à la fois d'attirer les clients en magasin et de les renseigner sur leurs offres.  [...] L'entreprise a le choix entre deux offres qui comprennent chacune une version mobile et desktop du site et un nom de domaine. les sites web start à 29,90 ¬ /mois (engagement de 12 mois) et web Premium, à partir de 79,90¬ /mois (engagement de 12 mois qui inclut un forfait Google AdWords par Orange).  [...]

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Budget 2018 : ces 3 mesures passées inaperçues

Budget 2018 : ces 3 mesures passées inaperçues

Le PLF prévoit la suppression de la taxe de 20% sur les salaires et l'amendement Carrez. Des mesures peu commentées, et qui pourtant vont considérablement alléger la charge fiscale et administrative des employeurs. L'abrogation de l'ISF pourrait par ailleurs impacter les cessions d'entreprises.  [...] un abattement de 75 % sur la valeur des titres d'une société ou d'une entreprise individuelle taxable. Un engagement fiscal qui inclut un engagement collectif des signataires à conserver leurs titres collectivement deux ans et individuellement quatre ans, et portant sur au moins 34 % des titres de la société (20% pour les sociétés cotées).  [...] Quel sera le sort réservé aux engagements de conservation des pactes Dutreil ISF, s'interroge l'expert. La loi ou, à défaut, l'administration, devra le préciser pour éviter une certaine insécurité juridique d'autant que les pactes Dutreil ont souvent un effet stabilisateur au sein des entreprises familiales.  [...]

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[Tribune] Pour un quinquennat d'expérimentations !

[Tribune] Pour un quinquennat d'expérimentations !

mettre l'économie au service de l'Homme. Nous avons fait le choix de sélectionner 50 expérimentations issues des entreprises adhérentes et représentatives de la diversité des profils des entrepreneurs, des territoires et des citoyens français. Toutes ces expérimentations ont en commun de proposer des solutions innovantes, qui méritent d'être partagées et dupliquées.  [...] - en Seine-Saint-Denis, Sébastien organise avec d'autres adhérents du CJD des rencontres régulières entre dirigeants d'entreprises et élus politiques afin d' échanger sur leurs pratiques managériales. Résultat Les stéréotypes sont dépassés, un dialogue constructif s'installe.  [...] - enfin, autre initiative à mettre en lumière, Jean-Pierre en Aquitaine expérimente un compte temps citoyen. Il a aménagé une demi-journée par mois pour chacun des collaborateurs de l'entreprise afin qu'ils oeuvrent pour une association de leur choix. Résultat Un accroissement de l'engagement et de la motivation des équipes, une réponse au besoin de sens et d'engagement des salariés et concrètement la redistribution de 100 ordinateurs reconditionnés à des associations et des écoles.  [...]

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Bien-être au travail : 3 bienfaits de la méditation pour les dirigeants de PME

Bien-être au travail : 3 bienfaits de la méditation pour les dirigeants de PME

La méditation est également une aide à la décision. Elle contribue à écouter les signaux faibles qui peuvent donner une vision plus claire de la justesse de la décision, explique Sébastien Henry. Autrement dit, à ne pas décider sous le coup de l'émotion, dans le feu de l'action ou en prenant en compte des critères inappropriés.   [...] Une façon de faire évoluer son leadership et son sens de l'engagement au sein de l'entreprise.  [...] De quelle manière Voici un petit exercice facile à appliquer, inspiré par Matthieu Ricard. Prendre dix secondes toutes les heures ou même seulement six fois dans la journée pour regarder autour de soi et se dire. puissent ces personnes être heureuses. S'efforcer de le penser sincèrement et avec bienveillance.   [...]

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L'ENGAGEMENT : clé de la réussite des entreprises performantes

L'ENGAGEMENT : clé de la réussite des entreprises performantes

Rien ne sert de chercher à améliorer la qualité de vie dans le travail sans en prendre en compte ses conditions réelles. Le modèle associatif, une source d'inspiration pour renouer avec l'engagement des salariés QU'EST-CE QUE L'ENGAGEMENT L'engagement est un terme juridique désignant le fait de convenir de participer à une oeuvre ou à une entreprise en contrepartie d'un paiement ou d'un salaire.  [...] Je constate souvent ce mal-être au travers de la relation entre les RH et la direction dont les préoccupations tendent à s'opposer. Alors est-il envisageable de les concilier Peut-on imaginer que la qualité de cette relation entre la DRH et le dirigeant ait aussi un impact sur l'engagement QUEL EST LE PROFIL DES ENTREPRISES OU L'ENGAGEMENT EST FAIBLE Il s'agit des entreprises financiarisées.  [...] Le monde associatif est un vivier riche de personnes engagées. Non seulement elles s'impliquent plus qu'en entreprises mais parfois elles ne perçoivent pas de rémunération pour le travail qu'elles fournissent. L'étude de ces organisations permet de comprendre ce qui est générateur d'engagement.  [...]

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Les managers ne suscitent pas assez l'engagement des salariés

Les managers ne suscitent pas assez l'engagement des salariés

Ainsi, les plus engagés sont ceux qui sont soutenus par leur n+1. Selon les dirigeants interrogés, leur implication dans le projet de leur entreprise tient, en effet, au fait qu'ils peuvent compter sur le soutien de leur hiérarchie (84 %) et que leur direction s'intéresse autant à leur management qu'à leurs résultats (83 %).  [...] Les facteurs de l'engagement tiennent notamment au fait pour chacun de comprendre son rôle dans l'entreprise et de se sentir soutenu. Autant de domaines dans lesquels le manager à un rôle à jouer, en communiquant, en faisant preuve de transparence.  [...] Mais si 88 % d'entre eux estiment expliquer à chacun sa contribution à la réussite de l'entreprise, seulement 49 % des salariés font un retour dans ce sens. Ainsi, l'observatoire met au jour un décalage de perception entre managers et managés.  [...]

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Faire appel à un journaliste en activité pour un Média Training ? Plutôt non

Faire appel à un journaliste en activité pour un Média Training ? Plutôt non

Logique, ils sont journalistes pas formateurs. D'autre part, parce que la formation MédiaTraining met entre les mains d'un journaliste des informations confidentielles susceptibles d'être ensuite utilisées. Les journalistes, même Média Traineurs, restent des journalistes.  [...] En revanche, pour l'entreprise cliente du Média Training, parier sur l'engagement d'un journaliste à se taire est prendre un risque certain. Un journaliste, intervenant extérieur, reste un journaliste.  [...] Il doit aussi être formé à la pédagogie. Le Média Training est une formation. Les participants peuvent donc légitement attendre une approche bienveillante permettant l'ancrage des techniques, la maîrtise des outils.  [...]

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