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Emploi + Salariés + Seniors


Janvier : Le contrat de génération a vu le jour

Janvier : Le contrat de génération a vu le jour

Au cas où une entreprise ne compte pas de salariés seniors dans ses effectifs, elle peut bénéficier du système en embauchant des personnes de 55 ans et plus.  [...] La mise en place d'un tutorat, un temps évoqué, a été supprimé du texte. Le gouvernement table sur 500 000 embauches de jeunes sur 5 ans dans les entreprises de moins de 300 salariés avant 2017.  [...] Les entreprises de 300 salariés et plus ne sont pas éligibles à l'aide. Mais, elles ont l'obligation de mettre en place des mesures pour l'emploi des seniors, sous peine de pénalité.  [...]

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Le contrat de génération sera opérationnel en avril 2013

Le contrat de génération sera opérationnel en avril 2013

Le contrat de génération a passé le cap du conseil des ministres. Il a pour objectif de remédier à deux grands dysfonctionnements. la précarité des jeunes et le faible taux d'emploi des seniors. Ce dispositif devrait être voté avant la fin du premier trimestre 2013.  [...] Un binôme jeune-senior pour lutter contre le chômage en France. Engagement-phare de François Hollande, le contrat de génération a passé le cap du conseil des ministres le 12 décembre. Le projet de loi sur le contrat de génération sera le premier à être examiné à l'Assemblée nationale en janvier.  [...] - les entreprises de plus de 300 salariés devront négocier des engagements portant sur l'embauche et l'intégration des jeunes dans l'entreprise, l'emploi des seniors et la transmission des compétences. À défaut, elles seront soumises à une pénalité.  [...]

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Emploi des seniors: les PME à l'amende dès 2010

Emploi des seniors: les PME à l'amende dès 2010

Plus aucune chance d'y couper. Jeudi 21 mai, le Journal officiel a publié le décret d'application de la loi de financement de la Sécurité sociale, qui prévoit une série de mesures en faveur de l'emploi des seniors. Ainsi, les entreprises de moins de 50 salariés qui n'ont pas mis en place d'accord ou de plan d'actions se verront infliger une amende égale à 1% de leur masse salariale, à partir du 1 er janvier 2010.  [...] Ces mesures doivent porter sur le recrutement des seniors, le tutorat ou encore l'évolution et l'aménagement des fins de carrière. Ainsi, les sociétés sont tenues de fixer un objectif chiffré de maintien dans l'emploi ou de recrutement des seniors. L'annonce a été accueillie froidement par la Confédération générale du patronat des PME.  [...] Elle a, enfin, estimé que le moment est bien mal choisi pour donner des gages à ceux qui sont partisans de faire peser davantage de contraintes sur les entreprises. Le mouvement patronal avait déjà qualifié d'erreur la possibilité offerte aux salariés de poursuivre leur activité professionnelle jusqu'à 70 ans, de manière unilatérale avec ou sans accord de l'employeur (loi de financement de la sécurité sociale du 27 novembre 2008). En voici, selon lui, une deuxième.  [...]

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Il réalise ses objectifs en recrutant des seniors

Il réalise ses objectifs en recrutant des seniors

Philippe de Gibon n'a pas attendu le plan gouvernemental en faveur de l'emploi des seniors pour en recruter. Un tiers de l'effectif de son entreprise de télémarketing, installée à Nice, a plus de 45 ans. Soit un peu plus de quarante seniors. Le doyen est un ancien Arts et métiers âgé de 75 ans, se félicite le p-dg, qui a lui-même fêté ses 53 ans en juillet dernier.  [...] Pourquoi une pyramide des âges si atypique, alors que cette branche d'activité est réputée pour sa propension à employer de nombreux étudiants Il s'agissait défaire baisser le turnover, un véritable fléau dans cette profession où les étudiants ne sont souvent que de passage, précise le dirigeant.  [...] - obligation de négocier et de conclure un accord de gestion des âges, favorisant l'emploi des seniors. Les entreprises de plus de 300 salariés et les branches professionnelles devront négocier et conclure cet accord avant la fin de l'année 2009.  [...]

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CINQ CLES POUR BIEN MANAGER LES SENIORS

CINQ CLES POUR BIEN MANAGER LES SENIORS

Challenge que le salarié accepte. Certes, les seniors sont moins carriéristes que les jeunes. Mais il est malgré tout important de les faire évoluer, précise Olivier Spire qui, outre sa fonction de pdg de ProCadres International, spécialiste du recrutement et du management de transition, oeuvre depuis de nombreuses années à la réhabilitation des seniors.  [...] ses objectifs. le maintien dans l'emploi des salariés de plus de 55 ans d'une part, et le retour à l'emploi pour les plus de 50 ans, d'autre part. elle incite les entreprises de plus de 50 salariés à trouver un accord ou un plan d'action en faveur des seniors.  [...] Lancé par le réseau Anact, le site www.priorite-seniors.fr se propose d'aider et d'accompagner les dirigeants concernés par la négociation sur l'emploi des seniors. Outils d'analyse, guide pratique, soutien méthodologique et pédagogique. toutes les solutions pour élaborer un plan d'action à portée de clic.  [...]

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Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME?

Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME?

Portée par Xavier Bertrand, ministre du Travail de l'époque, cette réforme vise, d'une part, à encourager l'emploi des seniors et, d'autre part, à alléger le déficit du régime des retraites. Parallèlement, elle permet aux salariés d'atteindre plus facilement leurs 41 annuités de cotisations pour obtenir une retraite à taux plein.  [...] Les retraités français sont les plus jeunes d'Europe. Changer le regard sur le travail des seniors. c'est bien l'enjeu de cette réforme, dans un pays où le taux d'emploi des plus de 60 ans figure parmi les plus faibles d'Europe. Dans l'Hexagone, en effet, seuls 14,5% des 60-64 ans étaient en activité en 2007, contre 27% en Italie, 36% en Allemagne, 54% au Royaume-Uni et 62% en Suède, selon une étude réalisée par Eurostat et le Conseil d'orientation des retraites.  [...] Mais il craint que la réforme n'ouvre la porte à certaines dérives. A 65 ans, un collaborateur n'a plus le même dynamisme qu'à 30 ans. Et dans certains métiers technologiques, qui évoluent vite, les seniors risquent de se sentir dépassés. C'est pour cette raison que le dirigeant souhaite pouvoir donner son aval pour qu'un salarié travaille au-delà de 65 ans.  [...]

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Emploi des personnes handicapées: les 5 aides à actionner

Une aide permettant à l'employeur de maintenir dans leur emploi les salariés handicapés seniors jusqu'à leur départ à la retraite peut être accordée. Elle concerne les collaborateurs âgés de 52 ans et plus, en CDI, pour lesquels le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail.  [...] Le modèle économique mis en place il y a près de 30 ans n'est aujourd'hui plus adapté aux besoins des entreprises, confie-t-il. Il pointe notamment du doigt la difficulté pour une TPE ou une PME d' accompagner dans la durée et de faire monter en compétence ces salariés, même s'il existe, notamment dans les grandes entreprises qui en ont le temps et les moyens des initiatives prometteuses.  [...] Une logique partagée par le rapport sur l'accompagnement dans l'emploi des personnes handicapées de la députée Annie Le Houérou. Les exigences de rentabilité, d'efficacité, de rapidité, d'adaptabilité pénalisent massivement, voire écartent brutalement de plus en plus les personnes ayant un handicap, constate le rapport publié le 4 novembre 2014.  [...]

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CES PME QUI JOUENT LA CARTE DU SOCIAL

CES PME QUI JOUENT LA CARTE DU SOCIAL

Philippe de Gibon mise également sur la diversité. l'effectif de la PME compte quelque 30 % de seniors, 24 % de salariés issus de quartiers défavorisés et 10 % de travailleurs handicapés.  [...] En 2010, une étude réalisée par le cabinet Goodwill Management pour IMS-Entreprendre pour la Cité révélait que la diversité améliore la rentabilité des entreprises de 5 à 15 %, dès lors qu'elle est bien managée. Les équipes les plus productives sont celles qui ont le taux d'emploi de travailleurs handicapés le plus élevé, un encadrement de proximité fortement féminisé, une forte féminisation globale et un fort emploi de salariés seniors, précise l'étude, réalisée auprès de quatre grands groupes (Axa, L'Oréal, Orange et Vinci).  [...] Quant aux équipes, elles trouvent du sens dans cette lutte contre les préjugés. D'ailleurs, les salariés s'impliquent bénévolement plus de 20 jours par an pour animer des ateliers sur l'emploi dans un lycée professionnel de Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis).  [...]

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Faut-il taxer les entreprises qui n'emploient pas de seniors?

Faut-il taxer les entreprises qui n'emploient pas de seniors?

Après des années de mesures infructueuses pour faire revenir les seniors sur la scène de l'emploi, le gouvernement tente la discrimination positive. Une proposition fort contestée par les chefs d'entreprise.  [...] OUI Les salariés doivent travailler plus longtemps. Olivier Spire, fondateur d'un cabinet spécialisé dans le recrutement des seniors, en est persuadé. Lui-même emploie, dans sa PME de 90 salariés, plus de 70 personnes de plus de 45 ans. Quand un chef d'Etat veut imprimer un mouvement il doit le dire haut et fort pour être entendu, estime le dirigeant.  [...] Pour autant, le bonus-malus est-il la solution Une telle mesure ne m'inciterait pas à embaucher plus de seniors, répond Sylvie Jory, qui dirige une PME de sécurité installée à Buthiers (Seine-et-Marne). Dans la surveillance, les salariés ont besoin d'avoir une certaine condition physique.  [...]

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Emploi des seniors : la CGPME monte au créneau

Emploi des seniors : la CGPME monte au créneau

Aujourd'hui, le taux d'emploi des 55- 64 ans atteint 38 % en France (contre 54 % dans les années soixante-dix), soit 5 points de moins environ que la moyenne européenne. La Confédération suggère donc de supprimer les dispositifs qui freinent le développement de l'emploi des seniors.  [...] Autre proposition majeure. renforcer la surcote par un accroissement de l'incitation financière. Il s'agirait de majorer de 5 % par année travaillée supplémentaire la pension des personnes ayant les annuités nécessaires pour bénéficier d'une retraite à taux plein mais qui poursuivent leurs activités au-delà de l'âge légal.  [...] Mot clés. Retraite. Cgpme. Emploi des seniors. petites et moyennes entreprises.  [...]

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