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Emploi + Retraite + CDD + CDI


EMBAUCHER UN SENIOR GRACE AU CUMUL EMPLOI-RETRAITE

EMBAUCHER UN SENIOR GRACE AU CUMUL EMPLOI-RETRAITE

Si le cumul emploi-retraite peut être une aubaine pour des petites entreprises en mal de matière grise ou de main-d'oeuvre expérimentée, il est subordonné à certaines conditions. Pas question, par exemple, de réembaucher vos propres collaborateurs immédiatement après leur départ a la retraite.  [...] Déplafonnement des revenus, suppression du délai de six mois avant de retourner travailler chez son ancien employeur... Le gouvernement étudie différentes pistes pour améliorer le dispositif du cumul emploi-retraite. Certains assouplissements étaient attendus pour la fin de l'année 2007, mais il faudra en fait patienter encore quelques mois.  [...] CDD, CDI ou intérim. le cumul emploi-retraite est compatible avec n'importe quel type de contrat. A condition, bien sûr, que le temps de travail, et donc la rémunération, respectent le plafond fixé par la loi. Du coup, la plupart de ces emplois sont des temps partiels.  [...]

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tableau de bord

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Faire bénéficier les PME de l'expertise de cadres, expérimentés mais en période d'inactivité, durant une mission de trois à six mois, et leur permettre un retour à l'emploi, tel est le principe de Dynami cadres, de la délégation formation et compétences de la chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP).  [...] Une aide à l'embauche des seniors est prévue par la loi portant sur la réforme des retraites. Ce coup de pouce de l'Etat sera alloué pour l'embauche en CDI ou CDD (de plus de six mois) de demandeurs d'emploi de 55 ans et plus. Des décrets viendront préciser les différentes modalités.  [...] Date limite de paiement du solde de l'impôt sur les sociétés et de la contribution sociale si votre exercice est clos le 31 août 2010.   [...]

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La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel

La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel

- elles maintiennent dans l'emploi en CDI, pendant la durée de l'aide ou jusqu'à son départ en retraite.  [...] En outre, l'accord collectif d'entreprise, de groupe ou de branche comporte des mesures destinées à favoriser l'amélioration des conditions de travail des salariés âgés et la prévention de la pénibilité et assure notamment la réalisation des objectifs d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, d'égalité d'accès à l'emploi dans le cadre de la lutte contre les discriminations à l'embauche et durant le déroulement de carrière.  [...] Quant au plan d'action (article L. 5121-12), son élaboration doit être précédée de la réalisation du diagnostic mentionné plus haut (ce diagnostic est joint au plan d'action). Voici quelques-uns des éléments précisés par la loi du 1 er mars.- ce plan d'action est applicable pour une durée maximale de trois ans et comporte les éléments prévus à l'article L. 5121-11.   [...]

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Tableau de bord

Tableau de bord

Ce diagnostic porte sur la situation comparée de vos salariés. effectif, types de contrat de travail, rémunérations, etc. Les informations sont anonymes.  [...] La Prime initiative emploi (PIE) est une aide d'un montant maximal de 6 000 Euros (pour un temps plein), versée aux entreprises embauchant un travailleur handicapé en CDI ou en CDD d'au moins 12 mois. Elle vise à aider le retour à l'emploi de personnes au chômage depuis au moins un an, ayant plus de 45 ans, bénéficiant de minima sociaux ou rencontrant des difficultés liées à leur handicap.  [...] A noter, l'envoi de ces documents par voie dématérialisée peut toutefois être réalisé dans un délai de 15 jours suivant la date limite de dépôt.   [...]

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Emploi: les nouveaux contrats imaginés par le gouvernement

Emploi: les nouveaux contrats imaginés par le gouvernement

Selon les premières estimations, les emplois d'avenir devraient coûter à l'Etat 1,5 milliard d'euros par an. L'emploi d'avenir sera pour l'essentiel à temps plein, en CDI ou en CDD de trois ans (ou un an renouvelable jusqu'à trois ans).  [...] Soumis aux députés fin septembre, le projet de loi prévoit la création de 150 000 contrats sur trois ans, dont 100 000 sur l'année 2013. Les emplois d'avenir devraient être opérationnels dès le 1 er novembre prochain.  [...] Son montant De l'ordre de 2 000 euros par an pour un jeune de moins de 26 ans recruté et autant pour un senior de plus de 57 ans maintenu dans l'emploi. Le ministère du Travail table sur la création de 500 000 contrats de génération en cinq ans.  [...]

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RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

Deux heures de travail. En septembre 2007, les locaux de Sacatec Equipement accueillent une équipe de tournage de Jetravaille.fr, un site d'emploi qui propose aux entreprises de monter leur clip de recrutement. En deux ou trois prises, la vidéoffre est bouclée.  [...] jetravaille.fr. Ce n'était pas très facile. Je suis chef d'entreprise, pas acteur., sourit Marc Ferrero, qui aurait aimé s'entraîner davantage. Emploi du temps de dirigeant oblige, il a passé une heure à rédiger un petit texte de présentation et à le mémoriser, à partir d'une trame que lui avait fournie son prestataire un mois auparavant.  [...] En contrepartie, l'entreprise s'engage à embaucher l'ex-stagiaire en CDI ou en CDD d'au moins six mois. L'employeur rédige, avec l'organisme public, un plan décrivant les compétences que le futur salarié doit acquérir. Les stagiaires perçoivent, en général, l'aide au retour à l'emploi, qui couvre leurs frais de formation, de transport et d'hébergement.  [...]

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Janvier : Le contrat de génération a vu le jour

Janvier : Le contrat de génération a vu le jour

Le contrat de génération est un dispositif d'aide publique visant à encourager l'embauche en CDI de jeunes quelle que soit leur formation, âgés de 16 à 25 ans (et de moins de 30 ans s'ils sont doctorants, travailleurs handicapés, ou déjà présents dans l'entreprise en CDD) et le maintien dans l'emploi des collaborateurs de plus 57 ans (55 ans en cas de handicap) par un système de couplement.  [...] Les entreprises de 300 salariés et plus ne sont pas éligibles à l'aide. Mais, elles ont l'obligation de mettre en place des mesures pour l'emploi des seniors, sous peine de pénalité.  [...] Les contrats de génération ne peuvent excéder trois ans et doivent préciser de manière chiffrée les objectifs des entreprises en matière de recrutement et de maintien dans l'emploi. Le texte prévoit une aide de 4 000 euros par an pendant trois exercices (soit 12 000 euros au maximum), moitié pour les jeunes et moitié pour les seniors jusqu'au départ à la retraite.  [...]

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Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME

Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME

La réalité c'est que dans les entreprises de moins 50 salariés, il y a 4% de délégués syndicaux seulement. Les PME sont donc privées d'une capacité de négocier qu'ont les plus grandes, a confié Muriel Pénicaud, lors de la conférence de presse jeudi 31 juillet 2017.   [...] La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a déjà modifié et réduit les délais de prescription en matière prud'homale. Les délais étaient fixés à douze mois pour contestation d'une rupture conventionnelle homologuée, ou d'un licenciement économique, de deux ans en cas de requalification d'un CDD en CDI, de contestation d'un licenciement pour motif personnel, d'une sanction disciplinaire, d'une clause du contrat de travail (non concurrence, mobilité), de non remise de documents en fin de contrat, à trois ans en cas de salaire non versé, de primes ou d'heures supplémentaires non payées, et à cinq ans en cas de discrimination ou harcèlement.  [...] La loi Travail ouvre aux branches la possibilité de négocier sur les CDD et CDI de chantier (motif du recours restant dans la loi) et leur durée.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (1er au 5 mai)

La revue de presse éco de la semaine (1er au 5 mai)

Alors qu'il confie se battre pour maintenir l'activité de Critéo en France malgré les sollicitations et les pressions, le dirigeant estime que c'est exactement l'inverse qui va se passer. Les délocalisations vont se multiplier, on va détruire de l'emploi en France.  [...] Lancée début 2016, la prime à l'embauche vise à aider les entreprises de moins de 250 salariés, à hauteur de 4000 euros, à embaucher en CDI ou CDD de plus de six mois, des employés dont la rémunération mensuelle brute n'excède pas 1,3 Smic (1924,39 euros) pour 35 heures de travail par semaine.  [...] Dans l'éventualité d'une organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques à Paris pour 2024, les PME se préparent à conquérir les marchés ouverts par cet événement macroscopique. Un surcroît d'activité considérable (10,7 milliards d'euros) est attendu pour Paris et la région Ile-de-France avec une estimation de création de 247 000 emplois dans le BTP et le tourisme essentiellement.  [...]

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Contrat de génération : un cadre assoupli et une aide étendue au CDI apprentissage

Contrat de génération : un cadre assoupli et une aide étendue au CDI apprentissage

Le décret précisant la date d'entrée en vigueur de ces pénalités n'a néanmoins toujours pas été publié.   [...] - Espace dédié au contrat de génération du gouvernement.   [...] Mot clés. Emploi des seniors. Cdi. contrat. cdi corporation.  [...]

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