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Embauches + Mesure


La mutuelle pour tous divise les patrons de TPE

La mutuelle pour tous divise les patrons de TPE

Selon un sondage du 3 novembre 2014 réalisé par OpinionWay pour le compte de la MAAF*, à peine plus de la moitié des chefs d'entreprise interrogés (55%) accueillent favorablement la mesure.  [...] En parallèle, si la majorité des salariés salue la mesure (70%), les collaborateurs sondés craignent néanmoins des conséquences néfastes en interne comme le gel des rémunérations (dans 73% des cas), la réduction d'autres avantages sociaux (67%) ou encore le gel des embauches supplémentaires (43%).  [...] Des craintes qui sont à relativiser. Seuls 23% des dirigeants envisagent de de diminuer d'autres avantages sociaux et 29% d'entre eux de geler les embauches après le déploiement de la mesure. Ils sont moins d'un sur dix (8%) à craindre des licenciements, même si un peu plus du tiers des sondés anticipe un gel des rémunérations.  [...]

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Prime à l'embauche : un impact difficilement mesurable dans les TPE et PME

Prime à l'embauche : un impact difficilement mesurable dans les TPE et PME

Instaurée en janvier 2016 par le gouvernement pour lutter contre le chômage, l'impact de la prime à l'embauche sur l'emploi s'avère compliqué à mesurer selon l'Insee, malgré une forte demande des TPE et PME.  [...] L'étude n'exclut pas que la prime ait eu un impact positif sur les embauches des petites entreprises plus éloignées du seuil d'éligibilité, et sur l'emploi de toutes les entreprises concernées par la mesure.  [...] L'Insee relève également que le nombre d'embauche en CDD d'au moins six mois a été plus nombreux dans les petites entreprises comme l'illustre l'envol des embauches en CDD dans les TPE à +37,4 % sur le premier semestre 2016 par rapport à 2015. Concernant les entreprises de 20 à 49 salariés, l'augmentation est également forte avec 31 % de hausse sur les mêmes contrats.  [...]

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Emploi: deux méthodes opposées pour relancer la croissance

Emploi: deux méthodes opposées pour relancer la croissance

Pourquoi leur ôter le droit de récompenser leurs salariés lorsqu'ils réalisent des heures supplémentaires Coup de pouce au pouvoir d'achat, la mesure proposée par le candidat de la majorité présidentielle n'est pas sans inconvénient. Pour Michel Godet, économiste et professeur au Cnam (Conservatoire national des arts et métiers), le risque est que certains employeurs profitent de la mesure sans embaucher plus.  [...] S'il est favorable à l'idée d'exiger cette contrepartie, Christian Saint-Etienne, membre du Conseil d'analyse économique, estime cependant que l'Etat ne peut pas tout contrôler. Il faut récompenser les entreprises qui embauchent mais ne pas faire de différence en fonction des contrats de travail.  [...] Seule condition pour bénéficier de cette aide. embaucher en CDI. Pour encourager la reprise d'une activité, François Bayrou propose également de réformer le système des minima sociaux en créant une allocation unique par points, dégressive et conciliable avec un salaire.  [...]

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Fiscalité, financement, droit du travail... Toutes les mesures envisagées par François Fillon pour les PME

Fiscalité, financement, droit du travail... Toutes les mesures envisagées par François Fillon pour les PME

Comme il l'affirme en préambule de 15 mesures phares annoncées pour la France, la libération de l'économie compte parmi ses trois principales priorités, avec la restauration de l'autorité de l'État et l'affirmation des valeurs de la France. Voici le détail des principales mesures qu'il envisage concernant les PME.  [...] ..) et non sur les sujets de solidarité (famille, santé, éducation...), qu'il prévoit de financer autrement. Autre mesure annoncée. l'exonération totale de charges sociales pour l'embauche d'un jeune en alternance.  [...] En parallèle, François Fillon se dit favorable à la remise en cause de la loi instaurant une durée minimale aux contrats à temps partiel. L'objectif est ainsi de permettre aux PME de pouvoir embaucher et débaucher de façon souple.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (28 novembre au 2 décembre)

La revue de presse éco de la semaine (28 novembre au 2 décembre)

En adoptant un ton décalé tout au long de sa tribune, le dirigeant déclare qu'il souhaite, en premier lieu, établir une obligation pour les grands groupes de payer les PME sous trente jours sous peine de sanctions majeures. Objectif. libérer 19 milliards d'euros et leur permettre d'embaucher une à cinq personnes chacune en moins de deux ans.  [...] Un choix entrepreneurial qui se révèle particulièrement prolifique en termes d'innovation, d'embauche et de résultats financiers. A lire sur Les Echos.  [...] Cette mesure, issue de la loi Travail portée par Myriam El Khomri, vise à favoriser l'ajustement de la masse salariale en fonction de l'activité et in fine permettre davantage d'embauche en CDI. À lire sur chefdentreprise.com.  [...]

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Faut-il taxer les entreprises qui n'emploient pas de seniors?

Faut-il taxer les entreprises qui n'emploient pas de seniors?

Une formule qui ne plaît guère au Medef. Ce serait une grave erreur, proteste le syndicat patronal dans sa newsletter datée du 24 avril 2008.   [...] L'essentiel est de montrer le chemin. Les seniors non-cadres pourraient revenir sur la scène de l'emploi, à condition de les affecter à des missions de formation des plus jeunes.  [...] Pour autant, le bonus-malus est-il la solution Une telle mesure ne m'inciterait pas à embaucher plus de seniors, répond Sylvie Jory, qui dirige une PME de sécurité installée à Buthiers (Seine-et-Marne). Dans la surveillance, les salariés ont besoin d'avoir une certaine condition physique.  [...]

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Présidentielle 2017: le programme complet de Nathalie Arthaud pour les TPE-PME

Présidentielle 2017: le programme complet de Nathalie Arthaud pour les TPE-PME

Avec les 56 milliards de dividendes versés par les 40 plus grosses entreprises en 2016 à leurs actionnaires, il aurait été possible de créer 1,5 million d'emplois payés 1 800 euros net par mois, cotisations sociales comprises, détaille-t-elle dans son programme.   [...] Troisième mesure. l'instauration de contrôles sur les comptabilités et les décisions des entreprises. Pour Nathalie Arthaud, il n'est pas normal que les patrons qui prétendent ne pas avoir les moyens d'embaucher ou d'augmenter les salaires, imposent aux travailleurs des plans de compétitivité avec blocage des salaires (.  [...] S i une PME a une trésorerie si maigre qu'elle ne peut augmenter les salaires, il faut imposer que sa maison mère, son donneur d'ordres ou sa banque soient mis à contribution à sa place, prétend Nathalie Arthaud.  [...]

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Loi Travail : Valls surtaxe les CDD

Loi Travail : Valls surtaxe les CDD

Le barème et les modalités de cette sur-cotisation seront établis par les partenaires sociaux lors des négociations sur l'assurance chômage.   [...] La CGPME a immédiatement protesté contre cette mesure. Au lieu de s'interroger sur les raisons qui poussent les employeurs à embaucher en CDD et de regarder comment les inciter à préférer les CDI, le gouvernement choisit la voie de la sanction financière, a ainsi déclaré la confédération par voie de presse.  [...] Loi Travail. les mesures qui concernent les PME après le second recours au 49.3.  [...]

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Loi Macron : 8 points sensibles à connaître sur le travail dominical

Loi Macron : 8 points sensibles à connaître sur le travail dominical

2. De ce principe de volontariat découle l' impossibilité pour l'entreprise de refuser d'embaucher un candidat qui n'accepte pas de travailler le dimanche. Selon l'article 3132-27-1, la non acceptation d'un salarié ne constituera ni une faute ni un motif de licenciement et ne pourra faire l'objet d'une mesure discriminatoire.  [...] - les mesures destinées à faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés privés du repos dominical. Ces mesures seront définies au cours des entretiens annuels. Elles peuvent limiter le nombre de dimanche, faire en sorte que le salarié ne travaille pas deux dimanches consécutifs, ou proposer des amplitudes horaires réduites, donne en exemple Virginie Devos.  [...] - les contreparties mises en oeuvre par l'employeur pour compenser les charges induites par la garde des enfants ou de personnes majeures non autonomes pour les salariés privés du repos dominical. L'enseigne Sephora a octroyé à ses salariés une compensation sur la base de 12 euros pour une heure travaillée après 21 heures, confie Clément Jottreau, collaborateur au sein du cabinet August & Debouzy avocats.  [...]

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Il lève 700 000 euros grâce à l'investissement privé

Il lève 700 000 euros grâce à l'investissement privé

La société équipe aussi des bâtiments plus volumineux, tels que des lycées ou des maisons de retraite, des structures dont elle se targue de pouvoir diviser par quatre la facture de chauffage. A tel point que les ventes de Thermie Ouest explosent. Le carnet de commandes est plein pour 2009.  [...] la PMI a d'ores et déjà vendu 10 000 pompes à chaleur alors qu'elle ne peut, pour l'instant, en fabriquer que 70 par semaine. Nous avons besoin d'accélérer le pas pour être en mesure de répondre à la demande, indique son p-dg, qui compte tripler sa capacité de production et embaucher 50 personnes sur l'exercice en cours.  [...] ... ça continue... Comment peut on se laisser bluffer par autant de chiffres tous aussi mirifiques qu'illusoires (). Comment M. Baudet peut-il déclarer passer d'un CA de 3 millions d'euros en 2008 à 14 en 2009 (soit pratiquement 5 fois plus) seulement en doublant le personnel, (de 50, dont un tiers en cdd,à 100) sans outils de production supplémentaire est il prestidigitateur ou magicien il faudrait peut être informer M.  [...]

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