Embauche + Salaire
Seniors: aide à l'embauche pour les chômeurs de plus de 55 ans
Eric Woerth a annoncé, mercredi 16 juin, une aide à l'embauche égale à 14% du salaire brut pour toute embauche d'un demandeur d'emploi senior. [...]
Lire la suite...Embauche : 69 % des dirigeants prêts à négocier les salaires
Une étude de CareerBuilder.fr montre que près de sept dirigeants sur dix acceptent de négocier le salaire avec leurs candidats lors d'une proposition d'embauche. [...] La négociation du salaire est l'une des étapes les plus stressantes du processus de recherche d'emploi, déclare Frédéric Woldanski, directeur général de CareerBuilder France. Même si le marché est encore très compétitif, les employeurs sont souvent prêts à revoir leur proposition d'embauche pour des postes très spécialisés. [...]
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L'Innovation est-elle à la portée des PME? - enquête
L'innovation doit être au service de la stratégie d'entreprise. La nôtre consiste à nous positionner sur la niche du ski de luxe. Ainsi, en reprenant la société en 1999, il investit d'emblée dans un service de recherche et développement employant quatre ingénieurs, soit une masse salariale de 480 000 Euros bruts par an. [...] Deuxième facteur. les hommes. Mais comment attirer les cerveaux quand on est une PME en mal de moyens et de notoriété Certains dispositifs peuvent aider à financer une partie du salaire d'un ingénieur. Citons l'aide au recrutement pour l'innovation d'Oséo, une subvention qui couvre jusqu'à 50 % des dépenses de l'entreprise durant l'année qui suit l'embauche. [...] Cette aide, distribuée aux PME sous forme de subvention, facilite le recrutement de salariés à Bac +5, docteurs et post-doctorants, pour structurer leur activité de R & D. Egale à 50 % du salaire versé la première année d'embauché, elle est plafonnée à 25 000 Euros pour les ingénieurs et à 27 000 Euros pour les docteurs. [...]
Lire la suite...Les enfants d'immigrés victimes de discrimination au travail
Les auteurs précisent que cette différence de taux d'emploi ne s'explique que partiellement par le diplôme et pourrait découler aussi de la discrimination, même s'ils appellent à la prudence. En effet, les résultats montrent que le fait que cette population soit, entre autres, plus jeune et moins diplômée en moyenne, ne rend compte que de 4 des 18 points d'écart de taux d'emploi. [...] Mots clés. Ressources humaines. Rémunération. Discrimination à l'embauche. Discrimination. Salaire. [...]
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La réponse de nos avocats partenaires
J'ai embauché mon premier apprenti il y a 10 mois. Je viens de m'apercevoir que mon expert-comptable impute sur ce salaire des charges sociales, alors que son salaire est, je crois, exonéré de charges sociales. Que dois-je faire Quel recours ai-je. [...] Il faut, avant tout, questionner votre cabinet d'expertise comptable. Le contrat d'apprentissage permet de bénéficier d'exonération de charges. En effet, le principe est que l'État prend en charge et en totalité les cotisations des assurances sociales (excepté les cotisations d'accidents du travail) et des allocations familiales dues par l'employeur au titre des salaires versés aux apprentis. [...] L'État prend également en charge les cotisations sociales salariales d'origine légale et conventionnelle imposées par la loi dues au titre des salaires versés aux apprentis. Les cotisations restant dues sont calculées sur une base forfaitaire. [...]
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Tableau de bord - LE GUIDE DU DIRIGEANT
14 % - Une aide à l'embauche des seniors est prévue par la loi portant réforme des retraites. Ce coup de pouce de l'Etat devrait être de 14 % du salaire brut de la personne embauchée, pendant un an, quel que soit le niveau de son salaire, dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 2 945 Euros en 2011. [...] 5 % - Les bons d'achat ou cadeaux attribués à un salarié au cours d'une année civile ne sont pas soumis à cotisations et contributions sociales lorsque leur montant global n'excède pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 144 Euros pour 2010 (2885 x 5 %). [...] L'action en comblement est la procédure par laquelle, en cas d'insuffisance d'actifs et en raison de leurs fautes de gestion, la responsabilité des dirigeants d'une entreprise ou de certains d'entre eux, est recherchée en vue de le ou de les faire condamner à payer sur leurs biens personnels tout ou partie des dettes sociales de la société. [...]
Lire la suite...Faites vos demarches administratives en ligne - Page 2 - LE GUIDE DU DIRIGEANT - Fiche pratique
Pour Jean-Marc Jaumouillé, expert-comptable chez Fiducial, société de service global aux entreprises (droit, comptabilité, etc.), la transmission par EDI est bien plus rapide car il n'y a pas de formulaire à remplir. Ce n'est pas le cas de l'EFI. Et cela prend autant de temps, voire plus, de remplir un formulaire sur Internet que sur papier. [...] Il suffit de s'inscrire, en indiquant vos nom, prénom, numéro Siret, numéro de téléphone et e-mail. Un mot de passe vous est alors attribué. Il vous servira pour l'ensemble des démarches disponibles sur le site, c'est-à- dire également les déclarations relatives aux salariés. [...] la déclaration unique d'embauche, celle des accidents du travail et des maladies professionnelles, l'attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières en cas de maladie, mais également la déclaration unifiée de cotisations sociales (Ducs) et la déclaration automatisée des données sociales unifiées (Dads-U). [...]
Lire la suite...Un cadre sur trois a été augmenté en 2009 selon l'Apec
Le salaire médian 1 des cadres en poste en 2009 est de 47 Keuros et le salaire moyen est de 53 Keuros. Le pourcentage de cadres restés dans la même entreprise 2 qui déclarent avoir été augmenté est passé de 51% en 2008 à 39% en 2009. Ce recul concerne autant les augmentations individuelles que collectives. [...] En 2009, les conditions financières qui accompagnent le recrutement sur offre sont restées proches de celles de 2008. Le salaire moyen à l'embauche (hors SSII) se situe toujours à 36 Keuros. Cependant, dans un contexte conjoncturel plus défavorable, les conditions de négociation du salaire à l'embauche se sont durcies. [...] L'Apec a étudié les offres diffusées sur son site au cours du premier semestre. Le salaire médian proposé dans ces offres est de 37,5 Keuros ce qui est stable par rapport à 2009. Pour les cadres confirmés, ce salaire médian se situe à 40 Keuros et pour les jeunes diplômés, à 34 Keuros. [...]
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Le licenciement des seniors n'est plus taxé - ACTUALITES - Fiscalité
L a contribution Delalande est supprimée à compter du 1 er janvier 2008. Ainsi, si vous licenciez l'un de vos salariés âgé de plus de 50 ans avant la date butoir du 1 er janvier 2008 mais que la fin du contrat intervient après cette limite du fait de l'exécution d'un préavis, vous n'aurez pas à payer cette taxe. [...] Instaurée en 1987,1a contribution Delalande visait à dissuader les entreprises de licencier les seniors. Une initiative partie d'un bon sentiment qui a pourtant engendré un effet pervers en suscitant un frein à l'embauche dans certaines entreprises. Le montant de cette contribution variait, selon l'âge de l'intéressé et la taille de l'entreprise, d'un à douze mois de salaire brut. [...]
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Embauchez via un groupement d'employeurs - LE GUIDE DU DIRIGEANT - Fiche pratique
Vous êtes donc susceptible de faire travailler une personne qui collabore avec un concurrent. Le salarié signe une clause déontologique de confidentialité qui lui impose de ne communiquer aucune information à ses autres employeurs, signale Claude Derosier. [...] D'ailleurs, si vous arrivez à l'occuper à plein-temps, son embauche est possible. Seul bémol. le règlement intérieur, précisant les modalités de fonctionnement du GE, prévoit souvent une période de 18 à 24 mois pendant laquelle le débauchage n'est envisageable qu'en dédommageant le GE. [...] De l'ordre d'un à deux mois de salaire, ce qui couvre le coût de la procédure d'embauche. Le groupement n'a pas vocation à se transformer en cabinet de recrutement, tient à préciser Claude Derosier. [...]
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