Embauche + Postes
Présidentielle: les mesures-phares des principaux candidats - LE MEILLEUR DE L'ACTU
- Le contrat de génération. si une entreprise embauche un jeune et conserve en même temps un senior, elle bénéficie d'exonérations de charges sociales sur ces postes. [...] - L'exonération de charges sociales pendant deux ans pour l'embauche d'un jeune ou d'un chômeur dans une entreprise de moins de 50 salariés. [...] - Le parti d'extrême-gauche préconise une taxe sur les produits importés en France et issus de productions délocalisées à l'étranger, assortie d'une taxation kilométrique pour les productions lointaines. Les entreprises qui délocalisent et licencient devront rembourser les aides publiques perçues. [...]
Lire la suite...Puis-je rompre une promesse d'embauche faite oralement ?
La promesse d'embauche est une offre ferme et définitive adressée par l'employeur au candidat, précisant l'emploi proposé et la date d'entrée en fonction. Elle vaut contrat de travail. Que se passe-t-il si elle est faite par oral. [...] En cas de non respect d'une promesse d'embauche par l'employeur, le candidat au poste promis peut intenter une action en réclamant notamment des dommages et intérêts. À l'inverse, un candidat qui accepte une promesse d'embauche et qui se rétracte ultérieurement peut être condamné à verser des dommages et intérêts. [...] Dans votre cas, la promesse d'embauche a été faite oralement, ce qui est obligatoirement source de litiges. Certes légale, elle est difficile à prouver, voire impossible s'il n'y a eu aucun témoin. Juridiquement, il n'y a donc aucune preuve car aucun écrit semble-t-il n'a été rédigé. [...]
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Vaut-il mieux ACHETER ou LOUER son MATERIEL INFORMATIQUE? - le guide
En les louant, nous avons pu garder notre capacité d'investissement pour des postes plus stratégiques. De fait, la PME de 12 salariés vient d'embaucher un collaborateur supplémentaire. [...] Cette formule permet à l'entreprise de lisser sa trésorerie, Nous disposons d'une quarantaine de postes de travail, en louant, nous étalons nos dépenses sur l'année. De plus, les taux d'intérêt pratiqués par les loueurs sont plutôt bas, De l'ordre de 4,5%, poursuit le p-dg, A noter que Des Systèmes et des Hommes dissocie le contrat de maintenance de la location. [...] à quel rythme devrai-je renouveler mes ordinateurs Mes postes de travail doivent-ils être homogènes Si la réponse est affirmative, alors la location sera la solution à privilégier. Dans le cas contraire, pensez plutôt à l'achat. Sachant que tous les secteurs n'ont pas les mêmes besoins d'évolution. [...]
Lire la suite...Faire passer un entretien d'embauche : Les six questions incontournables - le guide - RECRUTEMENT
Cette mise en situation, dans le cadre d'une période d'essai qui après tout est faite pour ça, n'est malheureusement pas assez répandue dans les entreprises françaises où bien souvent il faudrait déjà avoir occupé le poste pour y être embauché. [...] Un entretien d'embauche n'est pas un moment d'échange convivial, c'est une action professionnelle et elle se doit d'être rigoureuse et efficace. Chef d'entreprise, je connais les dégâts provoqués par un mauvais recrutement. Oui, le recruteur doit savoir quelle personnalité il a devant lui, si elle est sincère, si elle ne cache rien sur son parcours, etc. [...] Voilà une belle discrimination à l'embauche fondée sur la situation de famille. Bravo. Le père de famille en question aurait peut-être trouvé une autre organisation après son embauche. [...]
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Journées portes ouvertes: opération séduction! - LES FONDAMENTAUX
leur en mettre plein la vue pour conclure l'affaire. Sur le moment, ou lors d'un prochain rendez- vous. Pour que vos portes ouvertes soient un succès, il faut les préparer au moins deux mois à l'avance. Marche à suivre pour faire tomber... les commandes. [...] En B to C, un jeu-concours semble plus pertinent. Il s'agit de poser deux ou trois questions en rapport avec le thème de votre journée. Ceux qui répondent correctement et sont tirés au sort remportent un prix (produit de votre société, week-end gastronomique, équipement high-tech, chèques ou coffrets-cadeaux, etc. [...] Il vous faudra probablement créer quelques postes et embaucher, par exemple, un collaborateur chargé de programmer les réservations, de planifier les créneaux de visites et d'entretenir les relations avec les partenaires. Veillez à ce qu'en interne, les équipes ne soient pas perturbées par les allées et venues. [...]
Lire la suite...Emploi: un début de reprise timide
L'emploi salarié des secteurs marchands est en hausse pour la première fois depuis le premier trimestre 2008. 23900 postes de plus ont été pourvus au premier trimestre 2010 (+0,2%), après une diminution de 7300 postes (0%) le trimestre précédent. Cependant, hors intérim, l'emploi reste orienté à la baisse avec 6500 postes de moins. [...] La forte contraction de l'emploi dans l'industrie se poursuit au premier trimestre 2010, au même rythme qu'au trimestre précédent. 29100 postes de moins (-0,9%). La situation dans la construction s'améliore début 2010, avec 3000 postes en plus (+0,2%). [...] La hausse des effectifs dans l'intérim s'accélère au premier trimestre (+6,2% après +5%, soit 30400 emplois en plus). L'intérim est reparti à la hausse dès le deuxième trimestre 2009. 85400 postes de plus ont été pourvus entre le premier trimestre 2009 et le premier trimestre 2010. [...]
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Pour ou contre le congé paternité obligatoire ? - le débat
35). En partageant ce congé, hommes et femmes seraient sur le même pied d'égalité. Les femmes seraient moins victimes de discrimination à l'embauche et ne développeraient plus de sentiment de culpabilité à l'idée de quitter leur poste quelques mois. [...] ). Mais surtout, une telle mesure suppose des coûts de fonctionnement élevés, surtout pour de petites sociétés, et soulève de nombreuses questions. Par exemple, qui versera les indemnités journalières Comment payer un remplaçant s'il faut déjà prendre en charge le congé François Fatoux, délégué général de l'Orse (Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises) pense qu'un congé paternité obligatoire ne peut être possible qu'avec l'aide des institutions publiques. [...] Autre sujet de discorde. la durée de ce congé qui, pour l'heure, n'est que de 11 jours. Alors que Bruxelles planche sur la possibilité de prolonger le congé maternité à 20 semaines, Laurence Parisot souhaite un allongement du congé paternité à deux mois. Ce qu'approuve François Fatoux (Orse). [...]
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I/ Informatiser chaque service de l'entreprise - Nouvelles technologies
Virus, spams, intrusions... Les menaces qui guettent votre système informatique sont innombrables et les solutions de protection disponibles sur le marché, pléthoriques. La meilleure Celle qui s'adaptera à votre politique de sécurité et collera le mieux aux conditions d'usage de vos utilisateurs, sans limiter vos besoins propres. [...] - La gestion du changement. Départs, embauches ou évolutions de postes provoquent des changements dans la gestion de votre politique de sécurité Pour prévenir tout dégât, il convient d'établir, puis de diffuser auprès de vos équipes une charte d'utilisation de vos outils informatiques. [...] Des développements complémentaires, et coûteux, sont obligatoires. Sans compter le prix des licences, qui représentent un investissement initial de l'ordre de 100 000 euros pour 20 postes de travail. Le chef d'entreprise décide alors de se pencher sur le marché des logiciels libres et y trouve son bonheur. [...]
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Emploi des seniors : la CGPME monte au créneau - News - LOBBYING
Au fil des ans, salariés et dirigeants se sont persuadés que travailler après 55 ans relevait de la gageure, regrette Jean- François Roubaud, président de la CGPME. Pour lui, la situation n'est pourtant pas irréversible. [...] Dans le collimateur. le départ anticipé pour carrière longue (départ à partir de 56 ans à condition d'avoir 42 ans de cotisations), la dispense de recherche d'emploi liée à l'âge et les règles de limite d'âge, notamment dans la fonction publique. Jean-François Roubaud mise également sur le tutorat. [...] Il préconise l'instauration d'un dispositif incitatif couplant l'embauche d'un jeune avec le maintien du poste d'un senior tuteur. Le financement (indemnisation et formation du tuteur) serait assuré grâce à une imputation de la contribution de 0,50 % destinée à la professionnalisation. [...]
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Il implante ses centres d'appels sur le marché russe - initiatives - RELATION CLIENT
Il implante ses centres d'appels sur le marché russe. [...] Jean Reignier n'a pas attendu 2010, année de la Russie en France (et inversement), pour saisir le potentiel de ce marché. Comearth, sa société de services en gestion de relation client à distance, s'est dotée d'une filiale à Penza, ville située à 600 km au sud de Moscou, voici presque trois ans. [...] Le marché de l'emploi étant moins structuré qu'en France (il n'y a ni équivalent Pôle emploi, ni société d'intérim), Jean Reignier a dû faire preuve de débrouillardise en postant, par exemple, des annonces sur les sites des universités. Reste que la souplesse du droit du travail et la faiblesse des charges patronales font de la Russie une terre propice à l'embauche. [...]
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